Профессия:Заместитель руководителя коммерческого отдела.
Дата: 21/06/2013
Пол: любой
Образование: не указано Возраст: от 25 лет
Тип работы: не указан
Минимальная зарплата $: 1
Описание: Заместитель руководителя коммерческого отдела. Требования к кандидатам: - коммуникабельность; организаторские способности; - пунктуальность и порядочность; - ответственность; - умение работать в команде ;-целеустремленность; - уверенный пользователь ПК. Основные обязанности: контроль деятельности сотрудников, проведение мероприятий по повышению эффективности качества работы , планирование, система обучения персонала - организация и проведение вводных тренингов для новых сотрудников, - оценка результатов проведенных тренингов
Описание: Требования
Активный , ответственный, целеустремленный, готовый достигать поставленных целей.
Обязанности:
ведение документации офиса;
прием звонков;
проведение переговоров
взаимодействие с клиентами организации;
решение других организационных вопросов.
оперативное выполнение поручений руководителя.
Мы предлагаем:
возможность профессионального и карьерного роста
Описание: Приглашаем коммуникабельных , целеустремленных, уверенных в себе на вакансию координатор , помощник руководителя для работы с личным составом, координации и планирования работы сотрудников и т.д. Приветствуется опыт руководящей работы. Высокий доход , возможен карьерный рост.
097-936-74-63 050-258-30-98
Описание: Приглашаем коммуникабельных , целеустремленных, уверенных в себе на вакансию ассистент . В обязанности будет входить подбор персонала, организация его обучения и аттестация, проведение собеседований, ведение кадрового делопроизводства. Возможен карьерный рост.
097-936-74-63 050-258-30-98
Профессия:Заместитель руководителя коммерческого отдела.
Дата: 20/06/2013
Пол: любой
Образование: не указано Возраст: от 25 лет
Тип работы: не указан
Минимальная зарплата $: 1
Описание: Заместитель руководителя коммерческого отдела. Требования к кандидатам: - коммуникабельность; организаторские способности; - пунктуальность и порядочность; - ответственность; - умение работать в команде ;-целеустремленность; - уверенный пользователь ПК. Основные обязанности: контроль деятельности сотрудников, проведение мероприятий по повышению эффективности качества работы , планирование, система обучения персонала - организация и проведение вводных тренингов для новых сотрудников, - оценка результатов проведенных тренингов
Описание: Телефонные и деловые переговоры с клиентами, оформление сделок, анализ деятельности, отчетность. Оплата и условия труда по результатам собеседования Запись на собеседование по тел. (099)797-32-56 (096)700-81-25
Описание: Требуется серьёзный и ответственный человек, способный организовать эффективную работу офиса. Работа связана с планированием , координацией, подбором и обучением персонала, решением организационных вопросов.
Карьерный, финансовый и личностный рост гарантируется.
