Профессия:Заместитель начальника цеха по технологии переработки масла
Дата: 27/02/2013
Пол: любой
Образование: не указано
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 600
Описание: Предприятие со специализацией в сфере производства подсолнечного масла приглашает принять участие в конкурсе на вакансию заместитель начальника цеха по технологии переработки масла.
Требования:
- опыт работы в аналогичной должности;
- высшее образование (технология переработки жиров).
Обязанности:
- организация и контроль работы персонала;
- обеспечение выполнения производственных заданий , выпуск продукции стабильно высокого качества;
- контроль технологических процессов;
- контроль учета движения сырья и остатков на производстве
- разработка и внедрение мероприятий по повышению производительности труда;
- планирование объемов производства, учет, составление и своевременное представление отчетности о деятельности цеха.
Условия:
- официальное трудоустройство;
- достойный уровень оплаты труда.
Описание: Рекламно-производственной компании требуется инженер-печатник в цех широкоформатной печати. Основные требования к кандидату: желание работать со сложной электроникой, знание графических программ, аналитический склад ума, желательно высшее техническое образование. Парк оборудования - широкоформатные принтеры (3,2м.) - цифровая пьезоэлектрическая печать на рулонных материалах. Основные обязанности: контроль процесса печати, наладка и обслуживание оборудования, настройка цветопередачи. Опыт работы приветствуется.
Описание: Работа для тех, кому за 40.Требуются люди до 65 лет в торгово-производственную компанию для решения несложных организационных вопросов. Стабильная оплата труда (1500-3000 грн). Возможна неполная занятость. Подробности по телефону: (098)851-89-94
Описание: Предприятию требуется инженер-технолог (гл. инженер)
Функциональные обязанности:
- поддержание объектов недвижимости в рабочем состоянии, правильная их эксплуатация
- проведение текущих и капитальных ремонтов объектов
- разработка, осуществление и контроль мероприятий по охране труда, электро- и пожаробезопасности
- контроль за учетом потребления воды, газа, электроэнергии. Участие в определении эксплуатационных затрат каждого объекта
- руководство деятельностью технической службы предприятия, контроль результатов ее работы, состояния трудовой и производственной дисциплины в подчиненных структурах.
Требования к кандидатам:
- мужчина
- возраст до 45 лет
- опыт работы на аналогичной должности от 3 лет
Мы предлагаем:
- стабильную работу
- официальное оформление
- заработная плата - по договоренности с директором, в зависимости от Ваших пожеланий и опыта работы, но в среднем 4000 – 5000 грн.
Если Вы соответствуете нашим ожиданиям, а также заинтересованы в вакансии, пожалуйста, высылайте свое резюме на адрес hrm.hrm@mail,ru с указанием вакансии
Описание: Предприятию требуется инженер-технолог (гл. инженер)
Функциональные обязанности:
- поддержание объектов недвижимости в рабочем состоянии, правильная их эксплуатация
- проведение текущих и капитальных ремонтов объектов
- разработка, осуществление и контроль мероприятий по охране труда, электро- и пожаробезопасности
- контроль за учетом потребления воды, газа, электроэнергии. Участие в определении эксплуатационных затрат каждого объекта
- руководство деятельностью технической службы предприятия, контроль результатов ее работы, состояния трудовой и производственной дисциплины в подчиненных структурах.
Требования к кандидатам:
- мужчина
- возраст до 45 лет
- опыт работы на аналогичной должности от 3 лет
Мы предлагаем:
- стабильную работу
- официальное оформление
- заработная плата - по договоренности с директором, в зависимости от Ваших пожеланий и опыта работы, но в среднем 4000 – 5000 грн.
Если Вы соответствуете нашим ожиданиям, а также заинтересованы в вакансии, пожалуйста, высылайте свое резюме на адрес hrm.hrm@mail,ru с указанием вакансии
Описание: Приглашаем сотрудников, партнеров в топливный бизнес. Доход от 1000 у.е. Более подробно узнаете, посетив Тест-Драйв в режиме он-лайн (смотрите расписание), на сайте: http://www.luga.prav.tv
Профессия:Инженер-конструктор электро-технического оборудования и систем автоматизации
Дата: 25/02/2013
Пол: любой
Образование: не указано
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 250
Описание: ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
1) Разработка электрических схем и чертежей общего вида электрощитового оборудования.
2) Разработка проекта шкафов в соответствии с требованиями заказчика
3) Составление спецификаций на электрощитовое оборудование
4) Разработка конструкторской документации (электрические схемы, сборочные чертежи, технические описания, руководства по эксплуатации т.п.)
ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:
1) Высшее техническое образование (электротехника)
2) Опыт конструирования электрощитового оборудования,
3) Опыт работы в программах AutoCad, Компас, SolidWorks
УСЛОВИЯ РАБОТЫ:
1) Официальное трудоустройство
2) ЗП договорная
3) Работа в Заводском районе
Описание: ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
1) Расчет и конструирование металлоконструкций, металлоизделий
2) Составление конструкторской документации, передача документации в пр-во.
ОСНОВНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ:
1) Высшее техническое образование
2) Опыт конструирования электрощитового оборудования, составления конструкторской документации, сопроводительных документов.
3) Опыт работы в программах AutoCad, Компас, SolidWorks
УСЛОВИЯ РАБОТЫ:
1) Официальное трудоустройство
2) ЗП договорная
3) Работа в Заводском районе
Описание: Промышленному предприятию, специализацией которого является разработка и изготовление силовых полупроводниковых преобразователей и электроприводов на постоянную работу требуется инженер-конструктор (разработчик конструкций) 1-2 категорий по разработке конструкций электроприводов и преобразовательной техники на ПК в трехмерном изображении. Образование высшее электротехническое: инжнер-электромеханик, инженер электронной техники и т.п. Желательно знать программы: Autodesk, AutoCAD, INWENTOR(3D), Compas 3D, Solid Work, «Аскон». Заработная плата без задержек, полный соцпакет, возможность карьерного роста. Уровень зарплаты будет зависеть от квалификации специалиста.
