Описание: Учебно-тренинговый центр «Технологии успеха» предоставляет практические курсы по обучению бухгалтеров и других специалистов с целью их дальнейшего успешного трудоустройства (лучшим выпускникам курсов гарантированное трудоустройство в Запорожье). Нашими партнерами по трудоустройству являются кадровые агентства, а также ведущие компании города.
Мы предлагаем высокий уровень обучения, а также гибкий подход к каждому клиенту:
• группы на курсах формируются в небольшом количестве для удобства слушателей от 2 до 5 человек;
• в каждой программе минимум 70% практических занятий;
• учебный центр имеет удобное расположение в центре Запорожья;
• существует гибкая система скидок.
Учебно-тренинговый центр проводит обучение по следующим направлениям:
1 ) Бухгалтер, гл. бухгалтер
1С:Предприятие. Версия 7.7 и Версия 8.2
Налоговый учет, схемы оптимизации уплаты налогов
2) Менеджер по персоналу – кадровая работа
3) Курс «сам себе юрист»
4) Дизайн и графика, пользователь ПК
5) Красота и здоровье (маникюр, педикюр,дизайн, косметолог-визажист)
Фитнес программы.
Возможно проведение индивидуальных занятий как в тренинговом центре, так и в офисе или на дому клиента.
Начало занятий с 09.01.2014г.
Запись на бесплатное пробное занятие по тел. 270-14-12
Описание: На производственное предприятие водитель на автомобиль CHEVROLET EPICA. Выполнение заданий руководителя и финансового директора производства, следить за техническим состояние и чистотой автомобиля. График работы: 5/2, есть командировки, возможно не нормированный график работы.
Описание: Требуется сотрудник для организационной работы . В обязанности будет входить работа с персоналом, их обучение, координации и планирования работы сотрудников, ведение кадрового делопроизводства. Приветствуется опыт руководящей работы. Высокий доход , возможен карьерный рост.
Описание: "Крупной розничной торговой Компании требуется экономист по труду
Основные обязанности:
Подготовка данных для начисления заработной платы;
Расчет надбавок;
Консолидирование данных отчетов по КPI департамента управления персоналом;
Анализ текучести;
Ведение штатного расписания;
Учет кадровых данных.Требования:
ПК - продвинутый пользователь (Excel, 1С:Зарплата и кадры).
Обращаться в отдел кадров по тел. 068-943-56-59, для абонентов сети МТС - 099-416-97-44
Описание: Компания приглашает на работу
оператора-кассира (продукты питания)
Условия:
- официальное оформление;
- высокая стабильная заработная плата;
- социальные гарантии;
- работа в Коммунарском районе;
- график работы с 8:00 до 18:00, шестидневка:
- профессиональный и финансовый рост.
Требования:
- возраст от 22 до 45 лет;
- опыт работы в 1С-Бухгалтерии;
- ответственность, коммуникабельность, внимательность.
Обязанности:
- формирование приходных и расходных накладных (95% рабочего времени);
- расчет с конечным потребителем (5% работа кассиром).
Зарплата 3000 гривен
Для заинтересованных просьба сбрасывать резюме и звонить по телефонам
099-223-95-95, 067-618-32-06; 093-631-98-09 vipkadri@mail,ru
Описание: Высшее экономическое (финансовое) образование, знание финансового учета, знание законодательства Украины (в т.ч. налогового). Знание международных стандартов отчетности (МСФО, GAAP ). Знание и навыки ведения управленческого учета. Знание и навыки в области бюджетирования. Знания в части финансового анализа, денежного обращения и кредитов. Знание методов оценки финансовых активов, доходности и риска. Знание системы финансовых инструментов, обеспечивающих управление финансовыми потоками. Знание стратегического менеджмента. Опыт работы на должности финансового директора от 2-х лет. Возраст: 25-45 лет. С опытом взаимодействия с внешними контролирующими органами.
Задачи и обязанности:
1. Организация финансовой деятельности предприятия.
2. Руководство разработкой проектов перспективных и годовых финансовых планов.
3. Контроль за правильностью составления, оформления и утверждения сметно-финансовых расчетов на затраты по внедрению новой техники.
4. Осуществление контроля за выполнением финансового и кредитного плана, плана реализации продукции, плана по прибыли и другим финансовым показателям.
5. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия, участие в разработке предложений, направленных на предупреждение образования и ликвидацию неиспользуемых товарно-материальных ценностей.
