Описание: Требуются серьёзные и ответственные сотрудники для выполнения офисной работы. Это ответы на телефонные звонки, консультации клиентов, работа с информацией, текущей документацией и cтатистикой. Карьера, финансовый и личностный рост. Бесплатное обучение. Можно без опыта работы. Возможность подработки.
Описание: Компания приглашает на работу оператора 1С
Требования:
- опыт работы с программой 1С-Бухгалтерия;
- девушка, возраст от 20 до 35 лет;
- ответственность, внимательность.
Условия:
- официальное оформление;
- стабильная заработная плата;
- график работы - пятидневка;
- работа в Шевченковском районе.
Зарплата 2700 гривен
Для заинтересованных просьба звонить по телефонам
099-223-95-95, 067-618-32-06; 093-631-98-09
vipkadri@mail,ru
Описание: Требуется ответственный человек для выполнения организационной офисной работы. Это грамотное ведение переговоров и консультаций с клиентами по телефону и при личной встрече в офисе, работа с информацией и текущей документацией, оформление договоров и заказов, ведение статистики и отчётности, организация и контроль работы сотрудников. Опыт работы и высшее образование приветствуется. Карьерный, финансовый и личностный рост гарантируется.
Описание: "Обязанности:
Прием заказов по телефону
Запись клиентов, прием посетителей
Работа с кассой и отчетной документацией
Продвижение сайта и услуг компании
Требования:
Высшее законченное образование
Отсутствие сессий и основной работы
Знание английского языка на среднем уровне (intermediate)
Опыт работы с рекламой, продажами, рекламными площадками
Четкая дикция, грамотная речь, доброжелательность, позитивное мышление
Большим плюсом будет опыт работы с booking.соm
Условия:
Оклад от 3.500 гвн+Бонусы ( до 500$)
Работа посменно в ночь с 20.00 до 08.00 часов (два через два)+ премиальные за работу в выходные и внеурочное время
Нам нужен человек, который будет подавать новые идеи, продвигать наш сайт, продавать активно наши услуги
Официальное трудоустройство, зарплата на карточку
Испытательный срок - 1 месяц, на время испытательного срока размер заработной платы - 2000 гвн.
Просьба откликаться только соискателям, отвечающим вышеназванным требованиям
Описание: "В компанию требуется помощник руководителя/секретарь на постоянную высокооплачиваемую работу.
Требования:
Высшее или среднее специальное образование.
Тематический опыт.
Желание зарабатывать и получать от работы удовольствие.
Обязанности:
Контроль расписания руководителя.
Организация встреч, поездок, приемов.
Возможная сверхурочная работа и командировки.
Выполнение поручений руководителя
Условия:
Подробный перечень обязанностей и условия работы будут оговорены при переписке.
Тип занятости
Полная занятость, гибкий график
Описание: Предлагается работа в уникальном и интересном Интернет-бизнесе! Открыта широкая возможность получения основного дохода в Интернете либо дополнительного дохода для студентов, молодых пенсионеров, людей, имеющих свободный график и т.д. Работодатель - Анжелика. За подробной информацией обращайтесь по тел. 067-912-95-26.
Описание: На постоянную работу,требуется секретарь.Опыт работы приветсвуется.Пунктуальность,доброжилательнось,коммуникабельность. З/п от 2000.Справки по тел.
Описание: - опыт работы в туризме, знание туристических направлений и отельной базы;
- знание английского языка;
- умение работать с ПК, в Интернете, с электронной почтой, знание офисных программ;
- умение общаться с клиентами, вежливость, коммуникабельность;
- умение работать в команде, стрессоустойчивость;
- порядочность, пунктуальность, ответственность, способность к быстрому обучению;
- работа на результат, большое желание зарабатывать;
- полный рабочий день - 5/2;
- зарплата по результатам собеседования.
Описание: Обязанности:- прием входящих звонков, ведение документооборота, работа с корреспонденцией, организация и ведение журналов входящей и исходящей документации, поиск, анализ и систематизация необходимой информации, прием посетителей, работа с оргтехникой, обеспечение жизнедеятельности офиса.
Возраст от 23 до 40 лет. Знание ПК, офисной техники. Знание английского языка - средний уровень.
