Описание: Выгодное предложение для активных людей
Предлагаем:
-Стабильную работу,
-Обучение,
-Карьерный рост.
-Растущий доход.
Условия работы:
-Работа а офисе,
-Гибкий график,
-Хороший коллектив
В обязанности будет входить грамотное ведение:
-документации,
-деловых и телефонных переговоров,
- в дальнейшем обучение персонала,
-решение организационных вопросов.
Описание: Компания ТТТ производит набор на постоянную основу сотрудников.
Работая в нашей компании, ты сможешь:
•работать с удобным графиком (5 дней + 2 плавающих выходных);
•пользоваться соц. пакетом (оф. оформление, оплачиваемый отпуск, корпоративные скидки на товар, доступ к корпоративной библиотеке);
•получать конкурентный уровень дохода, ставка + %;
•иметь гарантии своевременной выплаты ЗП;
•участвовать в дополнительных мотивационных программах;
•получить стипендию за стажировку;
•учиться и развиваться, планировать дальнейшую карьеру;
•посещать профессиональные тренинги от производителей современной техники и операторов мобильной связи.
Ты потенциально наш сотрудник, если:
•активный и коммуникабельный человек;
•твой возраст от 20 до 45 лет;
•имеешь опыт работы в торговле и/или сфере обслуживания (страховой бизнес, риэлторские услуги, банковская сфера и т.д.);
•получил средне-специальное/высшее образование, либо учишься в ВУЗе и имеешь возможность совмещать учебу с работой;
•ориентирован на долгосрочную работу и карьеру в торговле.
Основные задачи продавца-консультанта:
•предоставление клиенту консультаций в выборе товаров и сервисов;
•осуществление продаж;
•выполнение стандартов обслуживания.
Ждём встречи с тобой после отправки резюме!
ТТТ это:
•Забота о Клиентах
•Мир гаджетов и связи
•Инновации
•Профессиональная команда
Чем отличается Команда ТТТ:
•достойным уровнем дохода;
•классными рабочими местами (магазины нового формата или комфортный офис в центре Днепропетровска);
•постоянным развитием профессиональных качеств и навыков;
•возможностями для построения карьеры;
•приверженностью ценностям бренда;
•высоким уровнем корпоративного духа и вовлечённостью.
Описание: Требуется девушка для работы продавцом-консультантом. Опыт работы. Проживание желательно Правый берег, Бородинский. Знание 1с приветствуется.
Описание: Выгодное предложение для активных людей
Предлагаем:
-Стабильную работу,
-Обучение,
-Карьерный рост.
-Растущий доход.
Условия работы:
-Работа а офисе,
-Гибкий график,
-Хороший коллектив
В обязанности будет входить грамотное ведение:
-документации,
-деловых и телефонных переговоров,
- в дальнейшем обучение персонала,
-решение организационных вопросов.
Описание: На работу в г.Киев в клининговую компанию Eurotherm Technology приглашаются уборщицы и уборщики.
Для желающих работать предлагаются:
- помощь в поселении
- спецодежда
- удобный график работы (смены по 12 часов)
- достойная заработная плата (2600-4950грн)
- своевременная выплата зарплаты
- оплата проезда до г.Киев
- обучение
- прямой работодатель, не агентство !
Обязанности: уборка объектов ручным и машинным способом
Требования :
-мужчины, женщины от 18 лет до 55 лет
- опрятный внешний вид
- дисциплинированность
- без вредных привычек
Описание: Продавець в продуктовий магазин. Робота в торговому залі на касовому апараті. Викладка та прийом товару, ведення обліку. З 8.00 по 20.00. Два тижня через два. ЗП 3000 грн.
Описание: Продавец-консультант. Вимоги: комунікабельність, бажання навчатись, високий рівень інтелекту. Умови роботи: 10:00 — 20:00, 5 робочих днів, 2 вихідних. Обов’язки: здійснювати продаж наявного в магазині товару та приймати замовлення від клієнтів. Ставка 3000грн., плюс відсотки від продажу.
Описание: Продавець (продовольчі товари). Вимоги: досвід роботи від 1 роки, знання касового апарату. Графік роботи: 2 тижні через 2 тижні. Оплата висока. Інформація і попередній запис на співбесіду по телефону, з 9 до 18.
Описание: Выгодное предложение для активных людей
Предлагаем:
-Стабильную работу,
-Обучение,
-Карьерный рост.
-Растущий доход.
Условия работы:
-Работа а офисе,
-Гибкий график,
-Хороший коллектив
В обязанности будет входить грамотное ведение:
-документации,
-деловых и телефонных переговоров,
- в дальнейшем обучение персонала,
-решение организационных вопросов.
