Описание: выполняю контрольные,курсовые, дипломные работы, а так же рефераты по бухгалтерскому учету, экономике,экономическому и финансовому анализу, аудиту, анализу хозяйственной деятельности предприятия. практически по всем экономическим дисциплинам. Цены приемлемы и доступны.
Описание: г. Запорожье
ул.40лет Советской Украины 39г, кв.83
Тел. моб . 067-719-65-68;
050-543-41-47;
дом.(061) 224-14-73;
конт.(061)236-82-58;
(061)212-32-17;
sonkin_dmitrii@mail,ru
СОНЬКИН ДМИТРИЙ БОРИСОВИЧ
Личные сведения: Дата рождения – 03.11.1974г., семейное положение: женат, сын,дочь.
Цель: Бизнес-тренер.Психолог.Менеджер по персоналу. Региональный менеджер.Национальный менеджер.
Опыт работы: Апрель 2010 г. - по настоящее время ООО «Витис-Групп».
г.Запорожье
Торговля элитными спиртными напитками.
Территориальный менеджер.
Создание бизнеса с «0».
Заключение договоров и работа с дистрибьюторскими
компаниями, специализированными бутиками, сегментом
HoReCa,сетями.
Выигрыш тендера на сотрудничество с компанией «Кофе-Тайм»
(сеть из 35 кофеен Coffee-Life).
Разработка и проведение нестандартных маркетинговых
мероприятий ( «Впечатление в подарок», вечеринка в
формате ночного клуба под эгидой ТМ, представляемой
компанией).
Ноябрь 2008 г. - Апрель 2010 г. Временные места работы.
Октябрь 2003г. – Ноябрь 2008 г. ДП «Фирма Леда»
Торговля бытовой химией, г.Запорожье
средствами личной гигиены.
Территориальный менеджер
• Создание команды мерчендайзеров и промоутеров
• Организация проведения акций
• Расширение клиентской базы
• Заключение договоров, организация работы
дистрибьютора с крупными сетями.Установка дополнительных
мест продажи в виде фирменных полок.Реклама на стёклах.
• Изготовление собственных рекламных материалов(брелков,
игральных карт,вееров,шелф-токеров)
• Разработка проектов по улучшению представленности
и увеличению продаж
Июль 2003г.-Август 2003г.
Торговля продуктами питания. ПТФ «Омега»
Супервайзер г.Запорожье
• Расширение клиентской базы на 30 клиентов
Апрель 2003г.-Июль 2003г. ООО «Кронос-Инвест»
Торговля ликеро-водочными и табачными г.Запорожье
изделиями, безалкогольными напитками.
Менеджер по продажам VIP-отдела
Апрель 2002г. - Март 2003г ООО «Сальве»
Торговля ликеро-водочными изделиями. г.Запорожье
Менеджер оптового отдела
• Расширение клиентской базы по городу
и области.Увеличение объема продаж
торговой марки «Олимп» на 100%
Ноябрь 2000г. - Апрель 2002г. Компания «Gillette»
Менеджер-мерчендайзер, торговый представитель г.Запорожье
• Развитие дистрибьюторской продукции
Gillette,Oral-B,Duracell.
• Работа с розницей ,рынками, стоматологами, аптеками,
медицинскими фирмами(в т.ч. в других регионах)
• Увеличение объема продаж торговой марки «Oral-B» на 20%
Ноябрь 1996г.- Август 2000г
Преподаватель английского языка Школы Запорожской области
Образование: 1996г.-1998г. Запорожская государственная инженерная академия.
Факультет последипломного образования.
Специальность: экономист
1991г.-1996г. Запорожский государственный университет.
Факультет романо-германской филологии.
Специальность: преподаватель французского и
английского языков и литературы
Тренинги:
Апрель 2010 г. Институт Бизнес Технологий «Эффективные переговоры».
Октябрь 2009 г. НПО «Прагма». «Тренинг для тренеров».
Сентябрь 2008 г. Фестиваль Тавале,г.Харьков,из серии «Психология и духовные практики в Украине» на тему
«Судьба и импровизация».
Мастер-классы: «Конфликтология», «Школа лидер-консультантов»,
«Мой Мир заботится обо мне » (безопасная встреча с собственными страхами)
Апрель 2008 г. Фестиваль Тавале,г.Харьков,из серии «Психология и духовные практики в Украине» на тему
«Сценарии и свобода».
Мастер – классы: «Управление жизнью», «Ключ к успешному собеседованию»,
«Реклама – презентация – тренинг» (Модель ДКИ).
Июль 2006 г. ДП «Фирма Леда». «Построение команды».
Февраль 2006 г. ДП «Фирма Леда». «Искусство эффективной продажи».
Июнь 2003 г. Philip Morris «Навыки продаж» .
Апрель 2003 г. Маркетинговая группа Владимира Дьяченко. «Технология эффективных продаж».
Апрель 2002 г. Агентство «Бизнес-Мастер». «Школа торгового представителя и мерчендайзера».
Январь 2002 г. Компания «Gillette». «Основы дисплея и мерчендайзинга».
Февраль 1999 г. Центр социальных служб для молодёжи. «Тренинг личностного роста».
Дополнительная информация: Водительские права «В»,стаж вождения 15 лет,знание ПК(Word,Excel,Internet,
Corel Draw,Adobe Photoshop),навыки практической психологии
Имеется опыт проведения тренингов (см.файл «Тренинги.Проведение»).
Личные качества: Целеустремленность, организаторские способности, стремление к совершенству, высокая
работоспособность, к командировкам отношусь положительно.
P.S. Согласен на переезд
Дополнения: Я хочу рассказать,что послужило причиной написать это дополнение и что я планирую делать в Вашей компании. Я буду просто и на понятных примерах объяснять жизненные принципы самомотивации и душевные радости(насколько это возможно).
Чего недостаёт в нашей профессиональной деятельности,так это простоты и юмора.Мы учим прописным истинам взамен реальной и неоднозначной жизни.Они дают лишь ничтожный шанс на выигрыш,люди к ним не прислушиваются.Им больше хочется погулять на воле.
Людям наши теории и практики принесут успех,если будут произноситься не с видом гробовщика или студента пай-мальчика,угощающего учительницу яблоками и мечтающего самому стать учителем.Мы должны делиться своим опытом и увлекать,а не учить.
Я буду для людей тем,в ком они захотят увидеть себя и с кем могут посмеяться.Я буду тем человеком,которого они захотят увлечённо послушать,а после перенести услышанное в свою жизнь.
И я буду приводить различные примеры,не имеющими ничего общего с прописными истинами,как это делается в разного рода книгах,и ни в коем случае не буду упирать на свой авторитет.Основная проблема литературы по самосовершенствованию заключается в том,что там достаточно редко учитываются интересы читателей,а автор просто описывает свой жизненный опыт.
Довольствоваться достигнутым - не для меня.Я хочу стать частью нашей с Вами аудитории.
Тематика проведенных тренингов.
Продажи.
Сборные тренинги:
Август 2004 г. - по настоящее время
Кадровая компания «Элиз – Консалтинг». - проведено 39 тренингов на темы:
«Бизнес-Школа менеджеров по продажам», «Школа супервайзеров», «Эффективные продажи».
Корпоративные тренинги:
Март 2011 г. Кадровая компания «Элиз-Консалтинг». «Бизнес-школа менеджеров по продажам».
( Менеджмент компании ООО «Полюс Инжиниринг». Производство и продажа
оборудования для предприятий общественного питания).
Январь 2009 г. Компания Zepter. «Эффективные коммуникации в процессе продаж
посредством развития собственного внутреннего мира».
Январь 2007 г. Кадровая компания «Элиз-Консалтинг». «Эффективные коммуникации в розничной торговле».
Тренинг торгового персонала магазина BGN(продажа элитной женской одежды,
производство Франция).
Февраль 2006 г.ЧП Суходоля.Торговля ликёро-водочными изделиями. «Тренинг супервайзеров».
Январь 2006 г. ЧП Суходоля.Торговля ликёро-водочными изделиями. «Технология эффективных продаж».
Тренинг торгового персонала.
Октябрь 2005 г.ЧП Суходоля.Торговля ликёро-водочными изделиями. «Максимизация уровня продаж».
Подбор и управление персоналом
Сборные тренинги:
Декабрь 2006 г. – по настоящее время
Кадровая компания «Элиз-Консалтинг». - проведён 21 тренинг на тему:
«Выбор оптимального инструмента подбора и адаптации персонала».
Корпоративные тренинги:
Февраль 2009 г. Компания In-Time(грузоперевозки по Украине). «Улучшение внутреннего микроклимата.
Повышение степени уверенности в себе». Тренинг директоров и менеджеров
департаментов Восточного региона(Запорожье,Бердянск,Мелитополь,Днепропетровск,
Никополь,Кривой Рог,Кременчуг,Полтава,Харьков).
Июнь 2006 г. Кадровая компания «Элиз-Консалтинг». «Эффективное управление персоналом».Тренинг
руководящего состава компании «Икар Плюс»(продажа металлопроката).
Июль 2011 г. Кадровая компания «Элиз-Консалтинг».«Выбор оптимального инструмента подбора персонала».
( HR- менеджер компании ООО «Ремдорстрой»).
Ноябрь 2010 г. Кадровая компания «Элиз-Консалтинг». «Выбор оптимального инструмента подбора персонала».
(HR – менеджер компании «Ольф»).
Поиск работы.
Сборные тренинги:
Декабрь 2006 г. - по настоящее время
Кадровая компания «Элиз-Консалтинг». - проведено 27 тренингов на тему:
«Технология эффективного поиска работы. Психологическая подготовка к собеседованию».
Коучинги.
Корпоративные тренинги:
Июль 2008 г. Рекламно – производственная компания «За вывеской».Производство и продажа рекламных
вывесок,лайт – боксов,полноцветов и т.д.). «Навыки продаж.Эффективный тайм – менеджмент».
Практический коучинг менеджеров по продажам.
Построение команды.
Корпоративные тренинги:
Май 2007 г. Кадровая компания «Элиз-Консалтинг». «Построение команды».(Тренинг HR – службы
компании ООО «Издательский дом Керамист»).
Логистика.
Сборные тренинги:
Октябрь 2007 г - по настоящее время
Кадровая компания «Элиз-Консалтинг». - проведено 7 тренингов на тему:
«Основы логистики и складского учёта».
Переговоры.
Корпоративные тренинги:
Февраль 2006 г.Кадровая компания «Элиз-Консалтинг». «Искусство ведения переговоров». Тренинг
руководящего состава компании «Поларис – Эко»(продажа промышленного
холодильного оборудования).
Трата денег.
Сборные тренинги:
Июль 2005 г. Кадровая компания «Элиз-Консалтинг». «Искусство траты денег».
Манипулирование.
Сборные тренинги:
Ноябрь 2008 г. - по настоящее время
Кадровая компания «Элиз-Консалтинг». – проведён 1 тренинг на тему:
«Манипулирование личностью.Уход от манипулирования».
Конфликтология.
Сборные тренинги:
Декабрь 2008 г - по настоящее время
Кадровая компания «Элиз-Консалтинг». - проведено 14 тренингов на тему:
«Конфликтов не существует».
Написание авторских работ.
Поиск работы.
1. «Безработица: неизбежная реальность или состояние души?»
Подбор персонала.
1. «Куда делись профессионалы?»
Описание: Всестороннее развитие детей. Индивидуальный подход к каждому ребенку. Развитие психологических и познавательных качеств личности. Подготовка к школе. Использование современных методик.
ОПЫТ РАБОТЫ
ноябрь 2008 – наст.вр. Аспирант, младший научный сотрудник, ассистент ЗГИА
июнь 2008 – ноябрь 2008 Менеджера по продажам НПКО «ТАТА»
январь 2008 – июнь 2008 Оператор ЭВМ ОАО «Днепроспецсталь»
2004-2005 – сторож
2002 – слесарь ОАО «Днепроспецстал»
ОБРАЗОВАНИЕ
сентябрь 2003 – июнь 2008 ЗГИА «Обработка металлов давленим»
- факультет “механико-технологический”
- красный диплом
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ И ЗНАНИЯ
- Windows, MS Office, Internet - опытный пользователь
- опыт продаж, сопровождения сделок, подготовки документов
ПУБЛИКАЦИИ
- ряд статей в отраслевых журналах
- опубликованы учебники, учебные пособия, методические указания
ПРОЧЕЕ
Рост – 191 см, Вес – 85 кг. Возраст – 26 лет.
Не курю, не женат.
Хобби – спорт, чтение
Описание: г.Запорожье, ул.Северокольцевая , д.12, кв.110 Телефон 099-122-17-35
Электронная почта [email protected]еt
Стифаненко Наталия Ивановна
Сведения о себе Дата рождения: 22.08.1959
Национальность: украинка
Семейное положение: замужем
Дети: Сын
Образование
Курсы
Знание компьютера
Личные
качества Техникум М'ясо-Молочной промышленности
Диплом : Технолог Молочной промышленности
1).Оператор Котельной и аппаратчик химводоочистки
2). Курсы переподготовки и повышения квалификации для инженеров снабжения
3). Курсы оператора ПК
пользователь ПК
Коммуникабельность, ответственность, целеустремленность, умение работать в команде, способность к быстрому обучению, исполнительность.
Опыт работы .
1).(1980-2000 г.) Запорожский Молокозавод №2 на должности Технолог
2).(2000-2005 г.) Запорожская Кондитерская Фабрика на должности Кладовщик
3).(2005-2010 г.) Запорожский Судоремонтный строительный завод на должности Инженер отдела снабжения .
4). (2010 – 2011 г.) УПФ комунаровского района – Работник архива
УТЗ комунаровского района – Приём заявлений у граждан
Управления статистики - Подготовка капточек к переписи населения
Описание: КАДРОВО-КОНСАЛТИНГОВАЯ КОМПАНИЯ «ФОРМУЛА УСПЕХА»
Телефоны: 099-223-95-95, 067-618-32-06, 65-60-19
МЫ - ЧЕМПИОНЫ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА
ЛУЧШИЕ СОТРУДНИКИ ДЛЯ ВАШЕЙ КОМПАНИИ
У НАС ОГРОМНАЯ УНИКАЛЬНАЯ БАЗА СОИСКАТЕЛЕЙ ЛЮБОЙ ПРОФЕССИИ
Успех Вашего бизнеса = Успеху людей, с которыми Вы его строите
НАША МИССИЯ: Мы посвящаем себя процветанию украинского бизнеса
В нашей команде работают профессионалы с успешным опытом работы ключевыми руководителями служб управления персоналом, знающие работу предприятия изнутри и реально понимающие потребности работодателя.
Подбор, оценка и развитие персонала – это залог успеха любой компании.
Для высокой эффективности мы предлагаем полный комплекс HR-услуг.
Мы Ваш надежный партнер: наш Успех – это прежде всего Успех наших клиентов
Стоимость услуги: от 30% месячной заработной платы работника единоразово, но не менее 600 гривен.
Преимущества работы с нами:
Эффективное и качественное сотрудничество по всей Украине и СНГ
Подбор персонала различной квалификации, в том числе ТОП-менеджеров
Бесплатный гарантийный срок замены предоставленного сотрудника
НАШИ КЛИЕНТЫ (украинские и иностранные холдинги):
Транснациональная Группа Компаний «Полли», Фармкомпания «БаДМ», ЗАО «Укртелеком», Холдинговая корпорация «Строитель», Холдинг «Кока-кола Беверидж – Pepsi Americas», Сеть магазинов «Комфи», Холдинг «Алеф», Мясокомбинат «Юбилейный», Телерадиокомпания «Алекс», ЗАО «Вендельн-Украина», Холдинговая компания «Полипром», Холдинг «Содружество», Днепропетровская бумажная фабрика, Холдинг «Укринто», Хлебозаводы, Корпорация «Ольвия», Холдинг «АПЕКС-групп», ООО «Сандора», ООО «Свидис Украина», Сеть ресторанов «Пузата хата», ЧП Бережной, ЗАО «АВК» и еще более 300 крупных многопрофильных компаний.
С НАМИ ВЫ ПОДНИМИТЕСЬ НА ВЕРШИНУ СВОЕЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ МЕЧТЫ!
Процветания Вам и Вашему Бизнесу
Кадровая компания «Формула Успеха»
