Описание: Марина Ивановна 1988 г.р.
Образование:
Классический приватный университет (ГУ «ЗИГМУ»). Факультет управления. Специальность: Социолог. Социальный работник. Степень: «Бакалавр социологии»
Запорожский Национальный Университет. Факультет социологии и управления. Специальность «Социальная работа». Степень: «Магистр социальной работы, менеджер социальной сферы»
Опыт работы:
04.2007 - 02.2008 гг. - Классический приватный университет (ГУ «ЗИГМУ»). Должность: специалист по связям с общественностью. Обязанности: PR-кампания, разработка / макетирование рекламной продукции, организация пресс-конференций и выставок, подготовка бухгалтерской документации по предоставленным услугам, проведение социологических исследований (полевые работы, бригадирство). Работа с базами данных СМИ, написание / рассылка пресс-релизов, переписка и телефонные переговоры со средствами массовой информации, переговоры с рекламными агентствами. Дизайнерская разработка, утверждение наружной рекламы.
04.2008 -01.05.2009 гг.– ООО «Коммунтех». Должность: менеджер по рекламе.
08.2009 – 02.2010 гг. – личный помощник частного предпринимателя. Прием посетителей. Прием/распределение звонков, контроль входящей/исходящей электронной почты. Работа с документами. Выполнение личных поручений руководителя (бронирование гост-х номеров, заказ билетов, обучение руководителя иностранному языку). Обеспечение функционирования офиса.
01.03. – 31.10.2010 г.
АРТ-директор НК «CROWBAR» / менеджер по рекламе гостинницы Intourist (по совместительству)
01.11.2010 г. – 01.03.2011 г.
PR-директор НК «CROWBAR» / менеджер по рекламе НК «CROWBAR» (по совместительству) Обеспечение прибыльности предприятия. Организации арт-мероприятий, рекламных акций. Организация, планирование и координация деятельности предприятия при осуществлении проектов, направление деятельности на совершенствование качества и конкурентоспособности оказываемых услуг с учетом потребностей посетителей. Непосредственное участие в разработке и производстве рекламных средств. Разработка / макетирование POS-материалов, разработка и контроль изготовления специальной одежды, организация пресс-конференций и выставок. Разработка планов проведения рекламных и арт-мероприятий, определение конкретных носителей, калькуляция. Подбор команды проекта (подрядчики, артисты и т.д.). Поселение гостей клуба, обеспечение комфортной и своевременной транспортировки. Заключение договоров. Прямая работа с типографиями, рекламными агентствами, телекомпаниями, печатными изданиями и др. Ведение внутреннего документооборота в соответствии с установленной на предприятии формой отчетности (финансовый отчет, бухгалтерские документы). Отслеживание современных тенденций (предприятий данного сегмента).
13.07.2011г. – 16.03.2012 г. – Директор ООО «Компания «Корпоратив» Организация работы и направление деятельности на развитие и совершенствование услуг с учетом социальных и рыночных приоритетов. Принятие мер по обеспечению Общества квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта. Решение вопросов, касающихся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности Общества. Обеспечение сохранности материальных ценностей, принадлежащих Обществу. Непосредственное участие в разработке и производстве рекламных средств. Разработка / макетирование POS-материалов.
Владение языками: английский, немецкий (со словарем), русский, украинский.
Личные качества и рабочие принципы:
Доброжелательное отношение к посетителям, разрешение конфликтных ситуаций. Рациональная организация текущей работы. Поддерживание своего общекультурного уровня. Самостоятельность, ответственность, сдержанность, честность. Работа «в команде». Точное и четкое выполнение работы, непрерывное повышение компетентности. Быстрое и правильное реагирование на изменение ситуации, способность к переменам, владение программным обеспечением (Windows XP, MS Office, Photoshop и т.п.). Использование офисной оргтехники, умение работать с электронной почтой и Интернетом. Проявление инициативы и принятие решений в рамках компетентности. Владение методами психологического контроля ситуации. Планирование профессиональной карьеры.
Описание: РЕЗЮМЕ (только для прямых работодателей)
Александр Вячеславович
Год рождения: 1974
Адрес: Украина, г. Запорожье.
Телефон: 067-511-56-23, 066-733-11-51
ВОЗМОЖНЫЕ ВАКАНСИИ:
Руководитель, заместитель руководителя, начальника отдела, начальник департамента, направления; управление делами; общий (организационный) отдел; отдел снабжения, материально – технического обеспечения; административно – хозяйственная деятельность; сфера услуг и организации отдыха; координатор договорных процессов.
Семейное положение: женат.
Образование: высшее техническое.
Окончил:
Запорожский колледж радиоэлектроники
специальность – радиоинженер.(1989 – 1993)
Запорожский национальный технический университет,
специальность – радиотехник.(1993 – 1998)
Многолетний опыт руководящей работы. Организация работы предприятия «с нуля», Создание успешных предприятий, полное руководство всеми сферами их деятельности, организация командной работы, стратегическое управление, финансовый контроль, бизнес - планирование. Компетентные знания во всех основных областях менеджмента, маркетинга, экономики.
Опыт работы
1996 – 1998 год - Создание собственного предприятия («Компьютерная грамотность»)
(обучение работе на компьютере, работа с программным обеспечением).
1998 – 1999 год - Запорожская Областная Государственная администрация
(координатор информационно аналитического центра ОГА).
1999 – 2009 год - ПП «Мрия» (производство, продажа и обслуживанию систем радио связи,
систем телекоммуникации, бытовой техники и систем охранной сигнализации) – Директор
предприятия.
- Организация высокоэффективной работы по всем направлениям
- Организация и контроль за качеством предоставления услуг
-Организация оптимального производственного процесса для достижения максимального результата
-Ведение хозяйственной деятельности
- Работа с контролирующими органами и органами местного управления
-Создание и контроль за работой сервисных служб
-Создание собственного производства систем связи и телекоммуникаций
2000 – 2006 год – создание структурного подразделения ПП «Мрия» (кафе, столовая, производство, создание развлекательного сервиса «Отдых на природе») - Директор предприятий общественного питания
создание объектов с нуля – от проекта до ввода в эксплуатацию, полное управление и
контроль работы предприятий, работа с персоналом, работа с контролирующими органами
и органами местного управления.
2006 -2008 год – ООО «Интер» (переработка и изготовление изделий из пластмасс) - главный
механик завода
-ввод в эксплуатацию и контроль за жизнедеятельностью всех цехов завода, проведение ППР, ремонтных работ, закупка материалов и оборудования, материально-техническое обеспечение метрологического отдела
2009 – 2012 год – зам. директора Запорожского филиала компании «Такси»
- координация работы с головным офисом
- работа с сотрудниками
- формирование отчетности для головного офиса
- работа с контролирующими органами
Профессиональные навыки:
• Владение навыками эффективного руководства, организации активной сбытовой и эффективной снабженческой политики; ведение переговоров; поиск новых рынков сбыта; анализ конкурентной среды и рыночных возможностей предприятия; разработка и исполнение ассортиментной и ценовой политики; разработка маркетинговой концепции и проведение рекламных и маркетинговых мероприятий, связанных с выходом предприятия на новые территориальные рынки.
• Составление планов развития предприятия, составление бюджетов, и контроль за их выполнением.
• Управление персоналом - организация взаимодействия на всех уровнях, формирование командного духа и лояльного отношения к Компании.
• Работа с банковскими структурами .
• Взаимодействие с контролирующими органами, контроль предоставления отчетности в государственные структуры.
Личные качества:
организаторские способности, умение руководить коллективом, работать в команде;
гибкость к изменениям, быстрая адаптация к новым условиям, коммуникабельность;
ответственность, дисциплинированность, целеустремленность, инициативность;
контактен с людьми, имею практический опыт ведения делового диалога;
настойчивость в достижении цели; исполнительность, готовность к командировкам.
Дополнительная информация :
Веду активный (спортивный) образ жизни.
Владение ПК (22 года): офис, аудио, фото, видео, графика, Интернет, ПО и пр.
Работа с оргтехникой. (пользование, обслуживание, ремонт).
Наличие водительских прав категории «В» , личного а/м., опыт вождения 20 лет.
Наличие водительских прав «РЕКА-МОРЕ», личной м/л., опыт вождения 10 лет.
Образование:
1980-1986 г. Харьковский инженерно-экономический институт.
специализация : экономика и организация машиностроительной промышленности
Дополнительно:
23.03.2010 рік.
05.08.2011 рік. Посвідчення «Загальний курс охорони праці»
Посвідчення «З питань пожежної безпеки»
Опыт работы:
Февраль 2003 г.—
по наст. время
ЗАО «Искож-2000», г. Запорожье
должность: заместитель директора по коммерческим вопросам
- разработка и внедрение коммерческой политики предприятия;
- управление отделом транспортной логистики, складом готовой продукции, отделом продаж, отделом снабжения, сектором внешне экономической деятельности ;
- разработка и внедрение стратегии продаж.
январь 1995 г.—
октябрь 2002 г. Коммерческий банк «Металлург», г. Запорожье
должность:- начальник валютного отдела;
-начальник отдела неторговых операций;
-начальник отдела денежного обращения.
февраль 1994 г.—
январь 1995 г. ЗФ АКБ «Градобанк», г. Запорожье
должность: управляющий инвестиционного отдела
декабрь 1992 г.—
февраль 1994 г. Коммерческий «Автозазбанк», г. Запорожье
должность: экономист отдела международных расчетов и валютных операций
май 1984 г. –
ноябрь 1992 Запорожское производственное объединение «Моторостроитель», г. Запорожье
должность: инженер-экономист 1 категории.
август 1980 г.—
май 1984 г. Запорожское производственное объединение «Моторостроитель», г. Запорожье
должность: распределитель работ
Профессиональные навыки: - опыт ведения переговоров, административно-управленческой работы, построения системы продаж, подбора кадров;
- ПК на уровне уверенного пользователя (пакет MS Office, Internet, E-mail);
Профессиональные качества: - высокий уровень работоспособности, ответственность;
- дисциплинированность, аккуратность;
- отсутствие склонности к решению личных вопросов в рабочее время.
Языки: - русский, украинский – свободно.
Личные качества: - стойкость в стрессовых ситуациях;
- находчивость, способность быстро ориентироваться в сложных ситуациях;
- легко обучаюсь;
- разумное чувство юмора.
Прочее: - готовность к командировкам.
Описание: Александр Сергеевич
02.2006-05.2011 Частный предприниматель
Сбор, сортировка, упаковка вторсырья.
Должнось: менеджер по складской логистике.
Обязанности: Администрирование работы складов (Харьков, Днепропетровск, Полтава),
формирование стратегии развития регионов,
Составление бюджета филиала и контроль его выполнения,
Организация управления складским хозяйством,
Снабжение расходными материалами, сбыт готовой продукции,
Складская и транспортная логистика,
подбор персонала.
01.2005 – 02.2006г. ООО ТД "Мегаполис". Торговля ликероводочной продукцией.
Должность: Торговый агент
Обязанности: Заключение договоров,
Обслуживание торговых точек (составление заявок, контроль дебиторской задолженности, сопровождение первичной документации)
Описание: КАДРОВО-КОНСАЛТИНГОВАЯ КОМПАНИЯ «ФОРМУЛА УСПЕХА»
Телефоны: 099-223-95-95, 067-618-32-06, 65-60-19
МЫ - Чемпионы по Подбору Персонала
У нас Уникальная База Соискателей Любой Профессии
НАША МИССИЯ: Мы работаем для процветания украинского бизнеса
В нашей команде работают профессионалы с успешным опытом работы ключевыми руководителями служб управления персоналом, знающие работу предприятия изнутри и реально понимающие потребности работодателя.
Подбор, оценка и развитие персонала – залог успеха компании.
Преимущества работы с нами:
- Подбор персонала различной квалификации до ТОП-менеджера по всем регионам Украины.
- Сроки закрытия заказов: 7 - 30 дней в зависимости от уникальности специалиста.
- Бесплатный гарантийный срок замены предоставленного сотрудника.
- Реальная стоимость услуги: от 30% месячной заработной платы работника единоразово, но не менее 700 гривен.
НАШИ КЛИЕНТЫ (украинские и иностранные холдинги):
Транснациональная Группа Компаний «Полли», Фармкомпания «БаДМ», ЗАО «Укртелеком», Холдинговая корпорация «Строитель», Холдинг «Кока-кола Беверидж – Pepsi Americas», Сеть магазинов «Комфи», Холдинг «Алеф», Мясокомбинат «Юбилейный», Телерадиокомпания «Алекс», ЗАО «Вендельн-Украина», Холдинговая компания «Полипром», Холдинг «Содружество», Днепропетровская бумажная фабрика, Холдинг «Укринто», Хлебозаводы, Корпорация «Ольвия», Холдинг «АПЕКС-групп», ООО «Сандора», ООО «Свидис Украина», Сеть ресторанов «Пузата хата», ЧП Бережной, ЗАО «АВК» и еще более 300 крупных многопрофильных компаний.
С НАМИ ВЫ ПОДНИМИТЕСЬ НА ВЕРШИНУ СВОЕЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ МЕЧТЫ!
Процветания Вам и Вашему Бизнесу
Кадровая компания «Формула Успеха»
Описание: КАДРОВО-КОНСАЛТИНГОВАЯ КОМПАНИЯ «ФОРМУЛА УСПЕХА»
Телефоны: 099-223-95-95, 067-618-32-06, 65-60-19
МЫ - Чемпионы по Подбору Персонала
У нас Уникальная База Соискателей Любой Профессии
НАША МИССИЯ: Мы работаем для процветания украинского бизнеса
В нашей команде работают профессионалы с успешным опытом работы ключевыми руководителями служб управления персоналом, знающие работу предприятия изнутри и реально понимающие потребности работодателя.
Подбор, оценка и развитие персонала – залог успеха компании.
Преимущества работы с нами:
- Подбор персонала различной квалификации до ТОП-менеджера по всем регионам Украины.
- Сроки закрытия заказов: 7 - 30 дней в зависимости от уникальности специалиста.
- Бесплатный гарантийный срок замены предоставленного сотрудника.
- Реальная стоимость услуги: от 30% месячной заработной платы работника единоразово, но не менее 700 гривен.
НАШИ КЛИЕНТЫ (украинские и иностранные холдинги):
Транснациональная Группа Компаний «Полли», Фармкомпания «БаДМ», ЗАО «Укртелеком», Холдинговая корпорация «Строитель», Холдинг «Кока-кола Беверидж – Pepsi Americas», Сеть магазинов «Комфи», Холдинг «Алеф», Мясокомбинат «Юбилейный», Телерадиокомпания «Алекс», ЗАО «Вендельн-Украина», Холдинговая компания «Полипром», Холдинг «Содружество», Днепропетровская бумажная фабрика, Холдинг «Укринто», Хлебозаводы, Корпорация «Ольвия», Холдинг «АПЕКС-групп», ООО «Сандора», ООО «Свидис Украина», Сеть ресторанов «Пузата хата», ЧП Бережной, ЗАО «АВК» и еще более 300 крупных многопрофильных компаний.
С НАМИ ВЫ ПОДНИМИТЕСЬ НА ВЕРШИНУ СВОЕЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ МЕЧТЫ!
Процветания Вам и Вашему Бизнесу
Кадровая компания «Формула Успеха»
Описание: Маломуж Елена Армандовна
Ожидаемый уровень оплаты: от 600 USD
Дата и место рождения: 25 июня 1988 г., г. Запорожье
Возраст: 24 года
Семейное положение: не замужем, детей нет
Адрес: г.Запорожье, ул.Глиссерная, 20 а, кв.42
Телефон мобильный: +38 097 462 14 34
E-mail: alenamalomuzh@gmail.соm
Образование:
2006 –… Запорожский Национальный Технический Университет, факультет туризма, менеджер по туризму
Дополнительное образование:
2005-2006 – «Учебный центр межрегиональной академии бизнеса и права им.Кручининой», «Дизайнер-универсал»
Опыт работы:
05.07.2007-14.09.2007 – ТОВ «Сокар» (Фокстрот-телеком).
Должность: Продавец непродовольственных товаров
• Продажи и консультации;
• Ведение первичной бухгалтерии;
• Работа с клиентами;
• Работа с сервисным обслуживанием.
Достижения: Получила обширные знания в областях телекоммуникаций, работа с программами 1С.
2007 - 2008, ТОВ «Алло»
Должность: Заместитель управляющего
• Продажи и консультации;
• Распространение рекламной продукции;
• Работа с клиентами;
• Ведение первичной бухгалтерии;
• Замещение управляющего во время его отсутствия.
2008–2012, ТОВ «Алло»
Должность: Управляющий
• Обеспечить максимальный уровень продаж и выполнение плана продаж магазином;
• Обеспечить выполнения стандартов по Мерчендайзингу;
• Осуществлять управление подчиненными сотрудниками(эксперты, стажеры);
• Выполнять административное управление магазином;
• Обучение персонала, проведение тестов с целью проверки и корректирования знаний;
• Контроль распространения рекламной продукции сотрудниками магазина;
• Осуществлять контроль за своевременным выполнением должностных обязанностей подчиненными;
• Предотвращение конфликтных ситуаций с клиентами, осуществление сервисного обслуживания;
• Контроль проведения проверок гос.организаций согласно действующему законодательства;
• Анализ рынка и конкурентов;
• Решение вопросов находящихся вне компетенции продавцов;
• Выполнение других поручений вышестоящего начальства;
• Планировка рабочего времени всего подчиненного персонала.
Количество подчиненных: до 8 человек.
Достижения:
Получены управленческие навыки, подбор персоналы, обучение, оценка, мотивация
Дополнительная должность наставника по обучению управляющих, кассиров, экспертов.
Под моим началом начали свою работу 9 управляющих.
Среднее выполнение плана 2011-2012г. = 107,1%
Признана лучшим управляющим по Украине за 2010г., награждена золотым значком «Лучший управляющий года»
Содействия с отделом персонала в разработке таблиц планирования, журнала управляющего, мотиваций для персонала
Увеличение показателей по заключению договоров с юр., физ. Лицами в 5 раз
Получены высокие знания в области цифровых технологий(ноутбуки, зеркальные и компактные фотокамеры, планшеты), работа с мобильными ОС, Mac OC, Android, Simbian, linux, WP.
Тренинги:
«Ассессмент» (метод оценки персонала путем наблюдения за ним), «Наставничество и коучинг» «Эффективный управляющий», «Работа с очередью клиентов», «Работа с конфликтным клиентом», «Как действовать в стрессовых ситуациях», тренинги по мобильной, цифровой, компьютерной технике, тренинги от операторов Киевстар, МТС, Лайф,Билайн, Укртелеком, ПиплНет, Интертелеком, Виасат, тренинги от производителей Нокиа, Самсунг, ЛЖ, СониЕриксон, Моторола, НТС, Никон, Кенон, Интел, Леново, Асус, Асер
Навыки
Опытный пользователь: 1С бухгалтерия, MS Office (Word, Exсel, Access, Power Point, Outlook), Internet (MS Explorer, Mozilla Firefox, Opera, Safari) і E-mail (Outlook Express), (PhotoShop CS2, CS3).
Права водителя: кат В.
Личные качества:
Коммуникабельность, стрессостойкость, креативность, ответственность, пунктуальность, высокая обучаемость.
Интересы и увлечения:
Спорт, искусство, музыка, фото.
Описание: Маломуж Елена Армандовна
Ожидаемый уровень оплаты: от 600 USD
Дата и место рождения: 25 июня 1988 г., г. Запорожье
Возраст: 24 года
Семейное положение: не замужем, детей нет
Адрес: г.Запорожье, ул.Глиссерная, 20 а, кв.42
Телефон мобильный: +38 097 462 14 34
E-mail: alenamalomuzh@gmail.соm
Образование:
2006 –… Запорожский Национальный Технический Университет, факультет туризма, менеджер по туризму
Дополнительное образование:
2005-2006 – «Учебный центр межрегиональной академии бизнеса и права им.Кручининой», «Дизайнер-универсал»
Опыт работы:
05.07.2007-14.09.2007 – ТОВ «Сокар» (Фокстрот-телеком).
Должность: Продавец непродовольственных товаров
• Продажи и консультации;
• Ведение первичной бухгалтерии;
• Работа с клиентами;
• Работа с сервисным обслуживанием.
Достижения: Получила обширные знания в областях телекоммуникаций, работа с программами 1С.
2007 - 2008, ТОВ «Алло»
Должность: Заместитель управляющего
• Продажи и консультации;
• Распространение рекламной продукции;
• Работа с клиентами;
• Ведение первичной бухгалтерии;
• Замещение управляющего во время его отсутствия.
2008–2012, ТОВ «Алло»
Должность: Управляющий
• Обеспечить максимальный уровень продаж и выполнение плана продаж магазином;
• Обеспечить выполнения стандартов по Мерчендайзингу;
• Осуществлять управление подчиненными сотрудниками(эксперты, стажеры);
• Выполнять административное управление магазином;
• Обучение персонала, проведение тестов с целью проверки и корректирования знаний;
• Контроль распространения рекламной продукции сотрудниками магазина;
• Осуществлять контроль за своевременным выполнением должностных обязанностей подчиненными;
• Предотвращение конфликтных ситуаций с клиентами, осуществление сервисного обслуживания;
• Контроль проведения проверок гос.организаций согласно действующему законодательства;
• Анализ рынка и конкурентов;
• Решение вопросов находящихся вне компетенции продавцов;
• Выполнение других поручений вышестоящего начальства;
• Планировка рабочего времени всего подчиненного персонала.
Количество подчиненных: до 8 человек.
Достижения:
Получены управленческие навыки, подбор персоналы, обучение, оценка, мотивация
Дополнительная должность наставника по обучению управляющих, кассиров, экспертов.
Под моим началом начали свою работу 9 управляющих.
Среднее выполнение плана 2011-2012г. = 107,1%
Признана лучшим управляющим по Украине за 2010г., награждена золотым значком «Лучший управляющий года»
Содействия с отделом персонала в разработке таблиц планирования, журнала управляющего, мотиваций для персонала
Увеличение показателей по заключению договоров с юр., физ. Лицами в 5 раз
Получены высокие знания в области цифровых технологий(ноутбуки, зеркальные и компактные фотокамеры, планшеты), работа с мобильными ОС, Mac OC, Android, Simbian, linux, WP.
Тренинги:
«Ассессмент» (метод оценки персонала путем наблюдения за ним), «Наставничество и коучинг» «Эффективный управляющий», «Работа с очередью клиентов», «Работа с конфликтным клиентом», «Как действовать в стрессовых ситуациях», тренинги по мобильной, цифровой, компьютерной технике, тренинги от операторов Киевстар, МТС, Лайф,Билайн, Укртелеком, ПиплНет, Интертелеком, Виасат, тренинги от производителей Нокиа, Самсунг, ЛЖ, СониЕриксон, Моторола, НТС, Никон, Кенон, Интел, Леново, Асус, Асер
Навыки
Опытный пользователь: 1С бухгалтерия, MS Office (Word, Exсel, Access, Power Point, Outlook), Internet (MS Explorer, Mozilla Firefox, Opera, Safari) і E-mail (Outlook Express), (PhotoShop CS2, CS3).
Права водителя: кат В.
Личные качества:
Коммуникабельность, стрессостойкость, креативность, ответственность, пунктуальность, высокая обучаемость.
Интересы и увлечения:
Спорт, искусство, музыка, фото.
Описание: Маломуж Елена Армандовна
Ожидаемый уровень оплаты: от 600 USD
Дата и место рождения: 25 июня 1988 г., г. Запорожье
Возраст: 24 года
Семейное положение: не замужем, детей нет
Адрес: г.Запорожье, ул.Глиссерная, 20 а, кв.42
Телефон мобильный: +38 097 462 14 34
E-mail: alenamalomuzh@gmail.соm
Образование:
2006 –… Запорожский Национальный Технический Университет, факультет туризма, менеджер по туризму
Дополнительное образование:
2005-2006 – «Учебный центр межрегиональной академии бизнеса и права им.Кручининой», «Дизайнер-универсал»
Опыт работы:
05.07.2007-14.09.2007 – ТОВ «Сокар» (Фокстрот-телеком).
Должность: Продавец непродовольственных товаров
• Продажи и консультации;
• Ведение первичной бухгалтерии;
• Работа с клиентами;
• Работа с сервисным обслуживанием.
Достижения: Получила обширные знания в областях телекоммуникаций, работа с программами 1С.
2007 - 2008, ТОВ «Алло»
Должность: Заместитель управляющего
• Продажи и консультации;
• Распространение рекламной продукции;
• Работа с клиентами;
• Ведение первичной бухгалтерии;
• Замещение управляющего во время его отсутствия.
2008–2012, ТОВ «Алло»
Должность: Управляющий
• Обеспечить максимальный уровень продаж и выполнение плана продаж магазином;
• Обеспечить выполнения стандартов по Мерчендайзингу;
• Осуществлять управление подчиненными сотрудниками(эксперты, стажеры);
• Выполнять административное управление магазином;
• Обучение персонала, проведение тестов с целью проверки и корректирования знаний;
• Контроль распространения рекламной продукции сотрудниками магазина;
• Осуществлять контроль за своевременным выполнением должностных обязанностей подчиненными;
• Предотвращение конфликтных ситуаций с клиентами, осуществление сервисного обслуживания;
• Контроль проведения проверок гос.организаций согласно действующему законодательства;
• Анализ рынка и конкурентов;
• Решение вопросов находящихся вне компетенции продавцов;
• Выполнение других поручений вышестоящего начальства;
• Планировка рабочего времени всего подчиненного персонала.
Количество подчиненных: до 8 человек.
Достижения:
Получены управленческие навыки, подбор персоналы, обучение, оценка, мотивация
Дополнительная должность наставника по обучению управляющих, кассиров, экспертов.
Под моим началом начали свою работу 9 управляющих.
Среднее выполнение плана 2011-2012г. = 107,1%
Признана лучшим управляющим по Украине за 2010г., награждена золотым значком «Лучший управляющий года»
Содействия с отделом персонала в разработке таблиц планирования, журнала управляющего, мотиваций для персонала
Увеличение показателей по заключению договоров с юр., физ. Лицами в 5 раз
Получены высокие знания в области цифровых технологий(ноутбуки, зеркальные и компактные фотокамеры, планшеты), работа с мобильными ОС, Mac OC, Android, Simbian, linux, WP.
Тренинги:
«Ассессмент» (метод оценки персонала путем наблюдения за ним), «Наставничество и коучинг» «Эффективный управляющий», «Работа с очередью клиентов», «Работа с конфликтным клиентом», «Как действовать в стрессовых ситуациях», тренинги по мобильной, цифровой, компьютерной технике, тренинги от операторов Киевстар, МТС, Лайф,Билайн, Укртелеком, ПиплНет, Интертелеком, Виасат, тренинги от производителей Нокиа, Самсунг, ЛЖ, СониЕриксон, Моторола, НТС, Никон, Кенон, Интел, Леново, Асус, Асер
Навыки
Опытный пользователь: 1С бухгалтерия, MS Office (Word, Exсel, Access, Power Point, Outlook), Internet (MS Explorer, Mozilla Firefox, Opera, Safari) і E-mail (Outlook Express), (PhotoShop CS2, CS3).
Права водителя: кат В.
Личные качества:
Коммуникабельность, стрессостойкость, креативность, ответственность, пунктуальность, высокая обучаемость.
Интересы и увлечения:
Спорт, искусство, музыка, фото.
Профессия:Директор по производству, главный инженер
Дата: 12/07/2012
Пол: мужчина
Образование: не указано
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 1
Описание: Ф.И.О. Жир Павел Иванович
Адрес: 69039, г. Запорожье, ул. Мичурина, 42
Телефон: (0612) 630500, (097)2901877
Дата и место рождения: 06 апреля 1957 г., г. Запорожье
Семейное положение: женат, дочь 30 лет
Образование: Запорожский машиностроительный институт (ЗНТУ)
Опыт работы: • 2005 –01.10.2010 - ООО ПП «Электрум» (изготовление КТП, кабельно-проводниковой и электротехнической продукции, порезка, штамповка, гибка, покраска изделий). Главный инженер - в прямом подчинении ОГК, ОГТ, ОМТС, начальник производства, начальники цехов (сборочного, механо-штамповочного, участка порошковой покраски), складское хозяйство.
Должностные обязанности :
- Определяет направления технического развития предприятия в условиях рыночной экономики, пути реконструкции и технического перевооружения действующего производства, уровень специализации и диверсификации производства на перспективу.
- Обеспечивает необходимый уровень технической подготовки производства и его постоянный рост, повышение эффективности производства и производительности труда, сокращение издержек (материальных, финансовых и трудовых), рациональное использование производственных ресурсов, высокое качество и конкурентоспособность производимой продукции, работ или услуг, соответствие выпускаемых изделий действующим государственным стандартам, техническим условиям и требованиям технической этики, а также их надежность и долговечность.
- В соответствии с утвержденными бизнес-планами предприятия на среднесрочную и долгосрочную перспективу руководит разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации предприятия, предотвращению вредного воздействия производства на окружающую среду, бережному использованию природных ресурсов, созданию безопасных условий труди и повышению технической культуры производства.
- Организует разработку и реализацию планов внедрения новой техники и технологии, проведение организационно-технических мероприятий, научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ.
- Обеспечивает эффективность проектных решений, своевременную и качественную подготовку производства, техническую эксплуатацию, ремонт и модернизацию оборудования, достижение высокого качества продукции в процессе ее разработки и производства.
- На основе современных достижений науки и техники, результатов патентных исследований, а также передового опыта с учетов конъюнктуры рынка организует работу по улучшению ассортимента и качества, совершенствованию и обновлению выпускаемой продукции, выполняемых работ (услуг), техники и технологии, созданию принципиально новых конкурентоспособных видов продукции, по проектированию и внедрению в производство средств комплексной механизации и автоматизации технологических процессов, контроля и испытаний высокопроизводительного специализированного оборудования, разработке нормативов трудоемкости изделий и норм расходов материалов на их изготовление, последовательному осуществлению режима экономии и сокращения издержек.
- Осуществляет контроль за соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов осуществляющих технический надзор.
- Обеспечивает своевременную подготовку технической документации (чертежей, спецификаций, технических условий, технологических карт).
- Координирует работу по вопросам патентно-изобретательской деятельности, унификации, стандартизации и сертификации продукции, аттестации и рационализации рабочих мест, метрологического обеспечения, механоэнергетического обслуживания производства.
- Принимает меры по совершенствованию организации производства, труда и управления на основе внедрения новейших технических и телекоммуникационных средств выполнения инженерных и управленческих работ.
- Организует проведении научных исследований и экспериментов, испытаний новой техники и технологий, а также работу в области научно-технической информации, рационализации и изобретательство, распространения передового производственного опыта.
- Организует обучение и повышение квалификации рабочих и инженерно-технических работников и обеспечивает постоянное совершенствование подготовки персонала.
- Руководит деятельностью технических служб предприятия, контролирует результаты их работы, состояние трудовой и производственной дисциплины в подчиненных подразделениях.
• 1999 – 2005 г.- ОДО «Славута – Сервис» (изготовление насосов НШ, штампов; термическая обработка деталей; механическая обработка, токарные фрезерные, шлифовальные работы, а также работы на бесцентрошлифовальных и зубонарезных станках; изготовление транспортеров, наклонных камер на комбайны «Нива», «Дон», «Енисей», «John Dir»; строительств ангаров, цеха для выпуска насосов НШ ) Директор по производству – в прямом подчинении все работники завода (147 чел.)
• 1998 - 1999 г. - ОАО «Кирпичный завод» Начальник ОМТС и ОС - сбыт продукции и обеспечение материалами для работы завода).
• 1992 - 1997г. - ПКП «Стандарт Интер Сервис» (изготовление установок для напыления столовых приборов, тонирование стекол, изготовление зеркал, изготовление оснастки, штампов, приспособлений, выпуск широкополосных антенн). Зам. директора по производству.
• 1988 – 1992 г. - ПО «Искра» (изготовление и ремонт штампов, выполнение механических работ на токарных, фрезерных, шлифовальных станках, сборка узлов, штамповка деталей, порезка металла на дисковых ножницах). Зам. начальника механоштамповочно-сборочного цеха по технической части.
• 1983 – 1987 г. – ПО «Искра», отдел ОГАП (написание программ на станки с ЧПУ, обрабатывающие центры, внедрение роботов и манипуляторов). Инженер – технолог.
Личные качества: Коммуникабельность, быстрая адаптация к изменениям, исполнительность, аналитические способности, ответственность при исполнении поручений, творческий подход к решению проблем, стремление к получению новых и совершенствованию полученных навыков
Дополнительная информация : Владение ПК на уровне пользователя (Word, Excel, Internet), водительский стаж 37 лет (категории B и C), наличие собственного автомобиля DAEWOO Lanos.
