Описание: Высокий доход. Реальные перспективы. Хороший коллектив.
В новое представительство перспективной компании требуются сотрудники в офис, разного уровня, для организационной работы.
Возможно совмещение. Можно без опыта.
Описание: Требуются серьёзные и ответственные сотрудники для выполнения офисной работы. Это ответы на телефонные звонки, консультации клиентов, работа с информацией, текущей документацией и cтатистикой. Карьера, финансовый и личностный рост. Бесплатное обучение. Можно без опыта работы. Возможность подработки.
Профессия:Заместитель руководителя коммерческого отдела.
Дата: 05/06/2014
Пол: любой
Образование: не указано Возраст: от 22 лет
Тип работы: не указан
Минимальная зарплата $: 1
Описание: Заместитель руководителя коммерческого отдела.
Компании , которая насчитывает более 30 филиалов по всей Украине, активно развивается. В связи с этим постоянно требуется привлечение квалифицированных специалистов
Требования к кандидатам: - коммуникабельность; организаторские способности; - пунктуальность и порядочность; - ответственность; - умение работать в команде ;-целеустремленность; - уверенный пользователь ПК.
Основные обязанности: контроль деятельности сотрудников, проведение мероприятий по повышению эффективности качества работы , планирование, Ведение переговоров, заключение и контроль исполнения договоров. система обучения персонала - организация и проведение вводных тренингов для новых сотрудников, - оценка результатов проведенных тренингов, учёт, контроль, координация работы сотрудников.
Описание: Требуется ответственный человек для выполнения организационной офисной работы. Это грамотное ведение переговоров и консультаций с клиентами по телефону и при личной встрече в офисе, работа с информацией и текущей документацией, оформление договоров и заказов, ведение статистики и отчётности, организация и контроль работы сотрудников. Опыт работы и высшее образование приветствуется. Карьерный, финансовый и личностный рост гарантируется.
Профессия:Администратор консультант в учебный центр
Дата: 03/06/2014
Пол: любой
Образование: не указано Возраст: от 22 лет
Тип работы: не указан
Минимальная зарплата $: 1
Описание: Заместитель руководителя коммерческого отдела.
Компании , которая насчитывает более 30 филиалов по всей Украине, активно развивается. В связи с этим постоянно требуется привлечение квалифицированных специалистов
Требования к кандидатам: - коммуникабельность; организаторские способности; - пунктуальность и порядочность; - ответственность; - умение работать в команде ;-целеустремленность; - уверенный пользователь ПК.
Основные обязанности: контроль деятельности сотрудников, проведение мероприятий по повышению эффективности качества работы , планирование, Ведение переговоров, заключение и контроль исполнения договоров. система обучения персонала - организация и проведение вводных тренингов для новых сотрудников, - оценка результатов проведенных тренингов, учёт, контроль, координация работы сотрудников.
Описание: Требования: Пунктуальность, инициативность, энергичность, трудолюбивость. Можно без опыта работы. Возраст от 21 – 50 лет. Образование не обязательно по профилю.
Обязанности: Административные обязанности с клиентами, и мастерами. Организаторские способности, отвечать на телефонные звонки. Списание, прием и продажа косметики.
Описание: Требуется серьёзный и ответственный человек, способный организовать эффективную работу офиса. Работа связана с планированием , координацией, подбором и обучением персонала, решением организационных вопросов.
Карьерный, финансовый и личностный рост гарантируется.
Профессия:Заместитель руководителя коммерческого отдела.
Дата: 03/06/2014
Пол: любой
Образование: не указано Возраст: от 22 лет
Тип работы: не указан
Минимальная зарплата $: 1
Описание: Заместитель руководителя коммерческого отдела.
Компании , которая насчитывает более 30 филиалов по всей Украине, активно развивается. В связи с этим постоянно требуется привлечение квалифицированных специалистов
Требования к кандидатам: - коммуникабельность; организаторские способности; - пунктуальность и порядочность; - ответственность; - умение работать в команде ;-целеустремленность; - уверенный пользователь ПК.
Основные обязанности: контроль деятельности сотрудников, проведение мероприятий по повышению эффективности качества работы , планирование, Ведение переговоров, заключение и контроль исполнения договоров. система обучения персонала - организация и проведение вводных тренингов для новых сотрудников, - оценка результатов проведенных тренингов, учёт, контроль, координация работы сотрудников.
