Описание: Требуется ответственный человек для выполнения организационной офисной работы. Это грамотное ведение переговоров и консультаций с клиентами по телефону и при личной встрече в офисе, работа с информацией и текущей документацией, оформление договоров и заказов, ведение статистики и отчётности, организация и контроль работы сотрудников. Опыт работы и высшее образование приветствуется. Карьерный, финансовый и личностный рост гарантируется.
Описание: " Предприятие приглашает. на конкурсной основе, специалиста на должность- Административный директор.
• Обязанности:
Руководство административным персоналом (секретариат, помощник ГД, водители, курьер, клининговая служба).
Контроль дисциплины, корпоративного кодекса.
Организация документаоборота.
Заключение и сопровождения договоров административно-хозяйственной деятельности.
Организация поставок, хранения, распределиния концелярских товаров, мебели и пр.
Организация корпоративных мероприятий.
Бюджтирование отдела, контроль исполнения, контроль движенеия денежных средств, отчетность.
• Условия и компенсации:
Оформление, отпуск, больничный и пр.
Бесплатные обеды, корпоративная мобильная связь.
Место работы:офис. Возможность профессионального и карьерного роста"Более детальную информацию можно получить по телефону.066-367-37-95
Описание: Требуется ответственный человек для выполнения организационной офисной работы. Это грамотное ведение переговоров и консультаций с клиентами по телефону и при личной встрече в офисе, работа с информацией и текущей документацией, оформление договоров и заказов, ведение статистики и отчётности, организация и контроль работы сотрудников. Опыт работы и высшее образование приветствуется. Карьерный, финансовый и личностный рост гарантируется.
Профессия:Заместитель руководителя коммерческого отдела.
Дата: 29/04/2014
Пол: любой
Образование: не указано Возраст: от 22 лет
Тип работы: не указан
Минимальная зарплата $: 1
Описание: Заместитель руководителя коммерческого отдела.
Компании , которая насчитывает более 30 филиалов по всей Украине, активно развивается. В связи с этим постоянно требуется привлечение квалифицированных специалистов
Требования к кандидатам: - коммуникабельность; организаторские способности; - пунктуальность и порядочность; - ответственность; - умение работать в команде ;-целеустремленность; - уверенный пользователь ПК.
Основные обязанности: контроль деятельности сотрудников, проведение мероприятий по повышению эффективности качества работы , планирование, Ведение переговоров, заключение и контроль исполнения договоров. система обучения персонала - организация и проведение вводных тренингов для новых сотрудников, - оценка результатов проведенных тренингов, учёт, контроль, координация работы сотрудников.
Профессия:Заместитель руководителя коммерческого отдела.
Дата: 29/04/2014
Пол: любой
Образование: не указано Возраст: от 22 лет
Тип работы: не указан
Минимальная зарплата $: 1
Описание: Заместитель руководителя коммерческого отдела.
Компании , которая насчитывает более 30 филиалов по всей Украине, активно развивается. В связи с этим постоянно требуется привлечение квалифицированных специалистов
Требования к кандидатам: - коммуникабельность; организаторские способности; - пунктуальность и порядочность; - ответственность; - умение работать в команде ;-целеустремленность; - уверенный пользователь ПК.
Основные обязанности: контроль деятельности сотрудников, проведение мероприятий по повышению эффективности качества работы , планирование, Ведение переговоров, заключение и контроль исполнения договоров. система обучения персонала - организация и проведение вводных тренингов для новых сотрудников, - оценка результатов проведенных тренингов, учёт, контроль, координация работы сотрудников.
Профессия:Заместитель руководителя коммерческого отдела.
Дата: 27/04/2014
Пол: любой
Образование: не указано Возраст: от 22 лет
Тип работы: не указан
Минимальная зарплата $: 1
Описание: Заместитель руководителя коммерческого отдела.
Компании , которая насчитывает более 30 филиалов по всей Украине, активно развивается. В связи с этим постоянно требуется привлечение квалифицированных специалистов
Требования к кандидатам: - коммуникабельность; организаторские способности; - пунктуальность и порядочность; - ответственность; - умение работать в команде ;-целеустремленность; - уверенный пользователь ПК.
Основные обязанности: контроль деятельности сотрудников, проведение мероприятий по повышению эффективности качества работы , планирование, Ведение переговоров, заключение и контроль исполнения договоров. система обучения персонала - организация и проведение вводных тренингов для новых сотрудников, - оценка результатов проведенных тренингов, учёт, контроль, координация работы сотрудников.
Описание: рупное производственное предприятие объявляет конкурс на закрытие вакантной должности Финансового директора
Обязанности :
Построение системы финансового управления (в том числе управленческий, налоговый, бухгалтерский учеты и их автоматизация, система бюджетирования и финансового контроллинга, системы управления денежными потоками, кредитными портфелями, выработка и внедрение корпоративных стандартов учета, финансового планирования, отчетности и контроля денежных потоков и др.)
Инвестиционное планирование, оценка стоимости компаний, проведение аудитов, построение корпоративного финансового документооборота
планирование и реализация стратегии управления финансовыми потоками и активами;
анализ фин-эк состояния всех юридических лиц предприятия;
контроль и анализ ФХД;
контроль бухгалтерского и налогового учета; работа по снижению финансовых рисков; управление налоговыми рисками;
Требования:
Не менее 5 лет финансовым директором на производственном предприятии с системным управлением
.Ждём Ваше резюме по адресу: personal_c@list,ru
Профессия:Заместитель руководителя коммерческого отдела.
Дата: 25/04/2014
Пол: любой
Образование: не указано Возраст: от 22 лет
Тип работы: не указан
Минимальная зарплата $: 1
Описание: Заместитель руководителя коммерческого отдела.
Компании , которая насчитывает более 30 филиалов по всей Украине, активно развивается. В связи с этим постоянно требуется привлечение квалифицированных специалистов
Требования к кандидатам: - коммуникабельность; организаторские способности; - пунктуальность и порядочность; - ответственность; - умение работать в команде ;-целеустремленность; - уверенный пользователь ПК.
Основные обязанности: контроль деятельности сотрудников, проведение мероприятий по повышению эффективности качества работы , планирование, Ведение переговоров, заключение и контроль исполнения договоров. система обучения персонала - организация и проведение вводных тренингов для новых сотрудников, - оценка результатов проведенных тренингов, учёт, контроль, координация работы сотрудников.
