Описание: Требуется активный человек, желающий зарабатывать, а не отсиживаться. Приветствуется желание построить карьеру, умение работать в команде, нацеленность на результат, умение и желание обучаться.
Обязанности: ведение коммерческих переговоров, грамотная работа с клиентами и документацией, перспективное и текущее планирование
В перспективе возможно открытие региональных представительств в качестве руководителя коммерческой организации.
Мы предлагаем достойную оплату за Ваш труд, работу в команде профессионалов, возможность развиваться и расти по карьере.
Профессия:Заместитель руководителя коммерческого отдела.
Дата: 22/10/2013
Пол: любой
Образование: не указано Возраст: от 25 лет
Тип работы: не указан
Минимальная зарплата $: 1
Описание: Заместитель руководителя коммерческого отдела. Требования к кандидатам: - коммуникабельность; организаторские способности; - пунктуальность и порядочность; - ответственность; - умение работать в команде ;-целеустремленность; - уверенный пользователь ПК. Основные обязанности: контроль деятельности сотрудников, проведение мероприятий по повышению эффективности качества работы , планирование, система обучения персонала - организация и проведение вводных тренингов для новых сотрудников, - оценка результатов проведенных тренингов
Срочно требуется!
Основные требования:
Высшее образование, грамотный пользователь ПК.
Лидерские качества и организаторские способности.
Опыт работы в розничной торговле непродовольственными товарами.
Обязанности: управление работой магазина, бутика.
Личные качества:
Целеустремленность, умение работать на результат, лидерские способности, ответственность, коммуникабельность, умение работать в команде.
Описание: Развивающееся предприятие «ХХХ»
Приглашает на работу
Начальника транспортного отдела
Требования:
Опыт работы заведующим гаража или начальником транспортного отдела от 2-х лет. Образование - желательно, высшее. Знание ПК. Ответственность, целеустремленность, результативность в работе.
Дополнительные требования:
Желательно: наличие личного авто, проживание в пгт Томаковка или в близлежащей зоне (Томаковский район, Марганец, Запорожье (Хортицкий р-н)).
Обязанности:
1)организация и котроль работы транспортного отдела; 2)оформление нарядов и путевых листов; 3)организация своевременного ремонта и технического обслуживания автотранспорта; 4) логистика распределения маршрутов и автотранспорта согласно заявок; 5)контроль
расхода ГСМ.
Предлагаем:
официальное трудоустройство, 8-часовый рабочий день. Отпуск и больничные согласно КзоТ Украины.
Зарплата договорная, озвучивается на собеседовании, обеспечение топливом.
Резюме высылать на vika_post@mail,ru
Конт. тел. 050-456-66-12
Описание: Требования: •Высшее образование;•знания и опыт в электротехнике?
знание ПК - MS OFFICE;•способность работать ненормированно;•желательно наличие личного автомобиля .
Обязанности:
•поддержание в работоспособном состоянии оборудования и складских помещений;
•ведение ежедневного контроля за правильностью функционирования оборудования
•постановка задач и контроль работы подчиненных сотрудников техслужбы;
•инвентаризация и ответственность за инструменты, материалы и комплектующие.
Профессия:Заместитель по организационно-кадровой работе .
Дата: 21/10/2013
Пол: любой
Образование: не указано
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 1
Описание: В связи с активным расширением , для организации эффективной работы представительства научно-производственной компании в городе Запорожье требуется грамотный и ответственный человек с опытом организационной или руководящей работы.
Функционал стандартный: работа с ведущими клиентами компании; ведение переговоров и заключение контрактов; решение текущих организационных вопросов; решение кадровых и административных задач; переподготовка и повышение квалификации персонала; планирование, координация и контроль работы сотрудников и офиса в целом.
Высшее образование и опыт организационной или руководящей работы приветствуется. Возможно корпоративное обучение, как в Украине, так и за рубежом.
График работы = Пн – Пт, с 10.00 – 18.00. Есть возможность свободного графика.
Оформление согласно Трудовому Кодексу Украины.
Доход стабильно высокий. Существует определённая система бонусов и поощрений.
Карьерный, финансовый и личностный рост гарантируется.
Подробная информация на собеседовании в Учебном центре компании.
Запись на собеседование ежедневно с 9.00 до 21.00.
(066)699-90-19,(096)236-51-69,(063)357-67-53
Профессия:Помощник руководителя для организационной работы.
Дата: 21/10/2013
Пол: любой
Образование: не указано
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 1
Описание: Для организации работы представительства научно-производственной компании в г. Запорожье требуется грамотный и ответственный сотрудник с опытом административной или организационной работы.
Функционал стандартный: работа с ведущими клиентами компании; работа с всякого рода информацией и рекламой; ведение коммерческой документации и статистики; решение административных и организационных вопросов; обучение и координация работы сотрудников офиса. В перспективе серьёзная управленческая работа.
Высшее образование и опыт организационной или административной работы желателен. Есть своё корпоративное обучение, проходящее бесплатно в рамках офиса.
График работы = Пн – Пт, с 10.00 – 18.00. Есть возможность индивидуального графика.
Оформление согласно Трудовому Кодексу Украины.
Доход высокий. Существует определённая система бонусов и поощрений.
Карьерный, финансовый и личностный рост гарантируется.
Подробная информация на собеседовании в Учебном центре компании.
Запись на собеседование ежедневно с 9.00 до 21.00.
(066)699-90-19,(096)236-51-69,(063)357-67-53
Профессия:Заместитель руководителя коммерческого отдела.
Дата: 21/10/2013
Пол: любой
Образование: не указано Возраст: от 25 лет
Тип работы: не указан
Минимальная зарплата $: 1
Описание: Заместитель руководителя коммерческого отдела. Требования к кандидатам: - коммуникабельность; организаторские способности; - пунктуальность и порядочность; - ответственность; - умение работать в команде ;-целеустремленность; - уверенный пользователь ПК. Основные обязанности: контроль деятельности сотрудников, проведение мероприятий по повышению эффективности качества работы , планирование, система обучения персонала - организация и проведение вводных тренингов для новых сотрудников, - оценка результатов проведенных тренингов
