Описание: Работа по нескольким направлениям с документацией ,информацией и персоналом,заключение договоров. Деятельность организационного характера.
Гибкий график, карьерный рост. Высокий доход.
Уютный офис, теплый коллектив. Трудоустройство.
Общение с людьми! Заключение договоров.Прием звонков.
Описание: Торговому предприятию требуется заведующий складом (непродовольственная группа).
Образование: высшее
Возраст: от 30 до 50 лет
Тип работы: не указан
Минимальная зарплата : от 3000 грн.
Требования:
- ОР на должности заведующий складом (обязательно)
- пользователь ПК (MS Office 1-С)
- ответственность, пунктуальность, высокая работоспособность, обучаемость.
Обязанности:
Контроль работы склада, организация проведения пересменок. Контроль за сохранностью товарно-материальных ценностей Соблюдение правил оформления и сдачи приходно-расходных документов.
График работы: полная занятость, дневные/ночные смены.
Официальное трудоустройство.
МЕСТО РАБОТЫ - Жовтневый район
Описание: Развивающееся предприятие «ХХХ»
Приглашает на работу
Начальника транспортного отдела
Требования:
Опыт работы заведующим гаража или начальником транспортного отдела от 2-х лет. Образование - желательно, высшее. Знание ПК. Ответственность, целеустремленность, результативность в работе.
Дополнительные требования:
Желательно: наличие личного авто, проживание в пгт Томаковка или в близлежащей зоне (Томаковский район, Марганец, Запорожье (Хортицкий р-н)).
Обязанности:
1)организация и котроль работы транспортного отдела; 2)оформление нарядов и путевых листов; 3)организация своевременного ремонта и технического обслуживания автотранспорта; 4) логистика распределения маршрутов и автотранспорта согласно заявок; 5)контроль расхода ГСМ.
Предлагаем:
официальное трудоустройство, 8-часовый рабочий день. Отпуск и больничные согласно КзоТ Украины.
Зарплата договорная, озвучивается на собеседовании, обеспечение топливом.
Резюме высылать на vika_post@mail,ru
Конт. тел. 050-456-66-12
Описание: Требуется специалист на замещение вакансии-Руководитель отдела персонала
(Рассматриваются резюме Соискателей, проживающих в других городах и готовых переехать)
Должностные обязанности Стратегическое планирование и управление всей деятельностью отдела персонала.
Эффективное внедрение цикла оценки персонала
Управление талантами, планирование потребности в найме, консультирование линейных руководителей по вопросам подбора и развития персонала
Разработка и координирование программ обучения и развития персонала
Управление организационной структурой организации, процессом оценки уровня должностей, контролирует политику по вознаграждению сотрудников и процесс постановки целей.
Заработная плата оговаривается по результатам собеседования.
Соц.пакет, соблюдение КзоТ.
Резюме присылайте на эл.почту.
Описание: Требуется активный человек, желающий зарабатывать, а не отсиживаться. Приветствуется желание построить карьеру, умение работать в команде, нацеленность на результат, умение и желание обучаться.
Обязанности: ведение коммерческих переговоров, грамотная работа с клиентами и документацией, перспективное и текущее планирование
В перспективе возможно открытие региональных представительств в качестве руководителя коммерческой организации.
Мы предлагаем достойную оплату за Ваш труд, работу в команде профессионалов, возможность развиваться и расти по карьере.
Описание: Требования: В салон красоты требуется коммуникабельный, приветливый администратор с грамотной речью (возможно без опыта работы).
Условия работы: работа в дружном коллективе
Обязанности: работа с клиентами, составление записи, ведение учетной документации, поддержание чистоты в течении дня.
Более подробно, звоните с 08:30 до 19:00. Тел.: (О97)47-91-324
Профессия:Заместитель руководителя коммерческого отдела.
Дата: 22/10/2013
Пол: любой
Образование: не указано Возраст: от 25 лет
Тип работы: не указан
Минимальная зарплата $: 1
Описание: Заместитель руководителя коммерческого отдела. Требования к кандидатам: - коммуникабельность; организаторские способности; - пунктуальность и порядочность; - ответственность; - умение работать в команде ;-целеустремленность; - уверенный пользователь ПК. Основные обязанности: контроль деятельности сотрудников, проведение мероприятий по повышению эффективности качества работы , планирование, система обучения персонала - организация и проведение вводных тренингов для новых сотрудников, - оценка результатов проведенных тренингов
Описание: Работа по нескольким направлениям с документацией ,информацией и персоналом,заключение договоров. Деятельность организационного характера.
Гибкий график, карьерный рост. Высокий доход.
Уютный офис, теплый коллектив. Трудоустройство.
Общение с людьми! Заключение договоров.
