Описание: Торгово-производственное предприятие обьявляет конкурс на замещение должности
Требования: опыт работы на аналогичной должности не менее 3х лет.
Хорошее знание управленческого учета.бух-рского учета
Прогрмые продукты: 1с8
Уровень зп по результату собеседования
В починении: бух-рия.фин.отдел.отиз
Описание: В связи с расширением штата требуется начальник кадрового отдела. Знание англ языка приветствуется. Девушка от 25-35 лет. Пунктуальность, ответственность, порядочность, желание работать и зарабатывать. Обязанности: Умение найти хорошие источники кандидатов (от общепринятых до уникальных).
-Умение составить объявление, привлекательное именно для нужного контингента кандидатов.
- Умение разобраться в потоке резюме, отобрав достойного кандидата. Или быстро сменить тактику поиска, если откликов недостаточно.
- Компетенции в области диагностики профпригодности: профессиональные качества кандидата, мотивы, соответствие корпоративной культуре компании
Условия труда: Высокая З/П. Офис в центре города. Возможна как полная, так и частичная занятость в свободное для вас время. Нам важна результативность.
Резюме высылать на centerzp12@gmail.соm
телефон 063-038-68-44 (строго с 9 до 18 в рабочие дни)
Профессия:заместитель (помощник) руководителя по организаторской работе
Дата: 03/04/2013
Пол: женщина
Образование: не указано Возраст: от 28 до 43 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 1
Описание: В связи с расширением деятельности предприятию требуется заместитель (помощник) руководителя по организаторской работе.
Уважаемые соискатели, мы ищем не секретаря руководителя, а управленца, который будет связующим звеном между руководителем предприятия и остальными сотрудниками.
Функциональные обязанности:
Большинство функциональных обязанностей данный сотрудник выполняет совместно с узкими специалистами (бухгалтером, менеджером по персоналу и т.д.).
определение целей, направлений деятельности отделов, фирм, тем и их реализация:
- организация работы новых тем и направлений;
- контроль работы существующих подразделений;
- участие в разработке экономики процессов (документооборот, ценообразование, бюджет и др.);
- участие в построении и настройке учета (совместно с централизованной бухгалтерией);
- участие в разработке структуры предприятий, контроль над выполнением обязанностей сотрудниками и т.д. (совместно со службой персонала).
Требования к кандидату:
- образование – высшее, желательно экономическое
- опыт работы – от 5-ти лет на аналогичных должностях и соответствующим функционалом;
- возраст – от 28 до 40 лет.
Большое значение мы придаем личным качествам наших сотрудников. На данной должности необходимы: организованность, гибкость мышления, умение завоевать авторитет, умение находить общий язык с разными людьми, умение самостоятельно принимать важные решения, стрессоустойчивость, культура общения.
Мы предлагаем:
- заработная плата – после ИС 3500-5000 грн, на ИС 2500-3000 грн
- официальное оформление
- стабильная работа
Направления деятельности нашего предприятия:
1. Арендное предприятие – аренда/субаренда; обслуживание/эксплуатация; ремонты и стройки объектов.
2. Транспортно-экспедиционные услуги – транспортные перевозки, экспедиция, складское хранение, обработка грузов, технический импорт и техническая дистрибьюция.
3. Торговля – оптовая торговля бытовой химии, средствами по уходу за телом и волосами; продукты питания.
4. Оказание бухгалтерских услуг предприятиям всех форм собственности.
Если Вы отвечаете нашим ожиданиям и заинтересованы в вакансии, пожалуйста, высылайте свое резюме на адрес hrm.hrm@mail,ru
Описание: Розничная сеть "PERFUMS BAR" в связи с развитием объявляет об открытии вакансии Менеджер по развитию розничной сети .
Требования к кандидатам:
- мужчина до 40 лет
- В/О (экономическое, финансовое)
- О/Р на руководящей должности (управление коллективом не менее 10-ти человек)
- О/Р в розничной сети ;
- материальная ответственность, опыт работы с материальными ценностями
- наличие личного автомобиля обязательно
- уверенный пользователь ПК;
Личные качества:
коммуникабельность, принципиальность, ответственность, исполнительность, стрессоустойчивость, способность к быстрому обучению, требовательность к себе и подчиненным.
Обязанности:
- организация работы подконтрольной группы магазинов,
- управление и контроль работы персонала магазинов,
- выполнение финансовых показателей,
- развитие региона, открытие новых магазинов,
- обеспечение сохранности материальных ценностей
- подготовка и своевременная передача отчетов в центральный офис Компании.
Компания предлагает:
интересную работу,
перспективу карьерного роста,
стабильную заработную плату (оклад+%),
обучение за счет Компании,
официальное трудоустройство.
Описание: Руководителю требуется помощник(ца) с опытом руководителя,предпринимателя. Требования: организаторские способности, ответственность, желание работать на результат.
Описание: Предлагаю хороший заработок в интернете,всем желающим хорошо зарабатывать до 1000 долларов
в месяц и выше.Без всяких продаж и распространений.
Все вопросы по телефону 0508120436.На Email не пишите,не всегда получается ответить!
Доход будет зависить только от вас.
Профессия:Заместитель руководителя коммерческого отдела
Дата: 03/04/2013
Пол: любой
Образование: не указано Возраст: от 25 лет
Тип работы: не указан
Минимальная зарплата $: 1
Описание: Заместитель руководителя коммерческого отдела. Требования к кандидатам: - коммуникабельность; организаторские способности; - пунктуальность и порядочность; - ответственность; - умение работать в команде ;-целеустремленность; - уверенный пользователь ПК. Основные обязанности: контроль деятельности сотрудников, проведение мероприятий по повышению эффективности качества работы , планирование, система обучения персонала - организация и проведение вводных тренингов для новых сотрудников, - оценка результатов проведенных тренингов
Описание: В связи с расширением филиала, требуется помощник в офис. Работа административного характера. Приветствуется знание ПК, хорошие коммуникативные навыки, готовность к обучению. Мы предлагаем достойную оплату, работу в слаженной команде, возможность карьерного роста, а также лучшие сотрудники имеют возможность выезжать за границу за счет компании.
Описание: Знание эксплуатации средств измерительной техники, термометрии, опыт работы не менее 3-х лет в области внедрения изделий на рынке. Возможны командировки. Зп. договорная, официальное оформление, соцпакет.
