Описание: Требуется активный человек, желающий зарабатывать, а не отсиживаться. Приветствуется желание построить карьеру, умение работать в команде, нацеленность на результат, умение и желание обучаться.
Обязанности: ведение коммерческих переговоров, грамотная работа с клиентами и документацией, перспективное и текущее планирование
В перспективе возможно открытие региональных представительств в качестве руководителя коммерческой организации.
Мы предлагаем достойную оплату за Ваш труд, работу в команде профессионалов, возможность развиваться и расти по карьере.
Описание: Заместитель руководителя коммерческого отдела. Требования к кандидатам: - коммуникабельность; организаторские способности; - пунктуальность и порядочность; - ответственность; - умение работать в команде ;-целеустремленность; - уверенный пользователь ПК. Основные обязанности: контроль деятельности сотрудников, проведение мероприятий по повышению эффективности качества работы , планирование, система обучения персонала - организация и проведение вводных тренингов для новых сотрудников, - оценка результатов проведенных тренингов
Описание: Работа только для мужчин и женщин, которые знают толк в парфюмированной воде (Eau de Parfum). Французская компания предлагает колоссальный заработок в этом направлении. Только натуральные компоненты! Через два месяца можно реально зарабатывать от $2000. Особенно в городах-миллионниках. Пожалуйста, обращайтесь: monmonparfum_gmail_com
Описание: Всвязи с расширением штата требуется начальник кадрового отдела Девушка от 25-35 лет. Знание ин. яз приветствуется. Пунктуальность, ответственность, порядочность, желание работать и зарабатывать. Обязанности: Умение найти хорошие источники кандидатов (от общепринятых до уникальных).
-Умение составить объявление, привлекательное именно для нужного контингента кандидатов.
- Умение разобраться в потоке резюме, отобрав достойного кандидата. Или быстро сменить тактику поиска, если откликов недостаточно.
- Компетенции в области диагностики профпригодности: профессиональные качества кандидата, мотивы, соответствие корпоративной культуре компании
Условия труда: Высокая З/П. Ставка от 5000 гр + процент. Офис в центре города. Возможна как полная, так и частичная занятость в свободное для вас время. Нам важна результативность.
НЕ СЕТЕВОЙ! НЕ ИНТИМ! НЕ БРАЧНОЕ АГЕНТСТВО!
В резюме обязательно укажите уровень владения ин.яз и номер телефона. centerzp12@gmail.соm
Запись на собеседование строго с 9-17 в будние дни по тел 063-038-68-44
Описание: Требуется помощник руководителя с опытом предпренимателя. Требование: организационные способности, ответственность, желание работать на результат.
Описание: Крупное производственное предприятие приглашает на работу НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
Требования:
- Высшее образование
- Опыт работы на должности начальника ОТиЗ на производственном предприятии от 3 лет
- Ответственность, исполнительность
Условия работы:
-Предприятие находится в г. Вольнянске (15 км от г. Запорожья), доставка сотрудников осуществляется служебным транспортом
- Официальное трудоустройство, полный соц. пакет;
- Заработная плата договорная
- Возможность профессионального и карьерного роста
Обязанности:
- Управление работой отдела
- Контроль ха составлением внутренней и внешней отчетности по труду и заработной плате
- Подготовка информации по запросам руководства и Управления по труду
- Разработка системы должностных окладов и тарифных ставок, показателей премирования
- Разработка норм выработки, сдельных расценок
Для заинтересованных просьба присылать резюме или звонить 050-322-37-70, 050-454-31-13
Описание: Приглашаем коммуникабельных, ответственных, целеустремленных сотрудников в топливный бизнес. Доход с первого месяца до 1000 у.е. Более подробно вы узнаете на Тест-Драйве (ознакомление с бизнес-проектом в режиме он-лайн) на сайте: http://www.luga.prav.tv
Описание: Заместитель руководителя коммерческого отдела. Требования к кандидатам: - коммуникабельность; организаторские способности; - пунктуальность и порядочность; - ответственность; - умение работать в команде ;-целеустремленность; - уверенный пользователь ПК. Основные обязанности: контроль деятельности сотрудников, проведение мероприятий по повышению эффективности качества работы , планирование, система обучения персонала - организация и проведение вводных тренингов для новых сотрудников, - оценка результатов проведенных тренингов
