Описание: Промышленному предприятию, специализацией которого является разработка и изготовление силовых полупроводниковых преобразователей и электроприводов на постоянную работу требуется главный инженер проекта (ПГС), имеющий опыт проектирования объектов электротехнического направления. Зарплата по результатам собеседования, полный соцпакет. Желательно наличие сертификата на право выполнения в/у работ.
Описание: Заместитель руководителя коммерческого отдела. Требования к кандидатам: - коммуникабельность; организаторские способности; - пунктуальность и порядочность; - ответственность; - умение работать в команде ;-целеустремленность; - уверенный пользователь ПК. Основные обязанности: контроль деятельности сотрудников, проведение мероприятий по повышению эффективности качества работы , планирование, система обучения персонала - организация и проведение вводных тренингов для новых сотрудников, - оценка результатов проведенных тренингов
Описание: Предприятию (пищевая промышленность) срочно требуется механик с опытом работы. В резюме указывать уровень желаемой з/п.
Место работы - Шевченковский район.
Должностные обязанности
Механик:
Обеспечивает безаварийную и надежную работу всех видов оборудования, их правильную эксплуатацию, своевременный качественный ремонт и техническое обслуживание, проведение работ по его модернизации и повышение экономичности ремонтного обслуживания оборудования.
Осуществляет технический надзор за состоянием и ремонтом защитных устройств на механическом оборудовании, зданий и сооружений цеха.
Организует подготовку календарных планов (графиков) осмотров, проверок и ремонта оборудования, заявок на централизованное выполнение капитальных ремонтов, на получение необходимых для планово-предупредительных и текущих ремонтов материалов, запасных частей, инструмента и т.п., составление паспортов на оборудование, спецификаций на запасные части и другой технической документации.
Участвует в приеме и установке нового оборудования, проведении работ по аттестации и рационализации рабочих мест, модернизации и замене малоэффективного оборудования высокопроизводительным, во внедрении средств механизации тяжелых физических и трудоемких работ.
Организует учет всех видов оборудования, а также отработавшего амортизационный срок и морально устаревшего, подготовку документов на их списание.
Изучает условия работы оборудования, отдельных деталей и узлов с целью выявления причин их преждевременного износа.
Осуществляет анализ причин и продолжительности простоев, связанных с техническим состоянием оборудования.
Разрабатывает и внедряет прогрессивные методы ремонта и восстановления узлов и деталей механизмов, а также мероприятия по увеличению сроков службы оборудования, сокращению его простоев и повышению сменности, предупреждению аварии и производственного травматизма, снижению трудоемкости и себестоимости ремонта, улучшению его качества.
Подготавливает для предъявления органам государственного надзора подъемные механизмы и другие объекты государственного надзора.
Осуществляет техническое руководство смазочно-эмульсионным хозяйством, внедряет прогрессивные нормы расхода смазочных и обтирочных материалов, организует регенерацию отобранных масел.
Участвует в проверке оборудования цеха на техническую точность, в установлении оптимальных режимов работы оборудования, способствующих его эффективному использованию, в разработке инструкций по технической эксплуатации, смазке оборудования и уходу за ним, безопасному ведению ремонтных работ.
Рассматривает рационализаторские предложения и изобретения, касающиеся ремонта и модернизации оборудования, дает заключения по ним, обеспечивает внедрение принятых организаций.
Организует учет выполнения работ по ремонту и модернизации оборудования, контролирует их качество, а также правильность расходования материальных ресурсов, отпущенных на эти цели.
Обеспечивает соблюдение правил и норм охраны труда, требований экологической безопасности при производстве ремонтных работ.
Руководит работниками подразделения предприятия, осуществляющими ремонт оборудования и поддержание его в работоспособном состоянии.
Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.
Описание: Мастер-приемщик
Функциональные обязанности:
1. Консультирование клиентов по вопросам ТО и ремонта.
2. Прием заказов на ТО и ремонт автомобилей от клиентов;
3. Приемка автомобиля, выяснение и уточнение пожеланий клиентов. Определение объёма работ и составление заказа-наряда, оформление документации.
4. Передача автомобиля в работу специалисту сервисного цеха, пояснение заказа-наряда;
5. Проверка качества и подготовка к выдаче автомобиля. Контроль полноты и своевременности выполнения работ.
6. Выдача автомобиля клиенту.
2. Основные требования
- ВО - профильное, техническое;
- успешный ОР на должности мастера-приемщика от 2 лет ;
- ПК – опытный пользователь;
- умение анализировать, быстро принимать корректные решения;
- клиенториентированность (умение найти подход к каждому клиенту);
- знание устройства современных легковых иномарок, технологий их ремонта, запасных частей;
-.
Личные качества
гибкость, системность, пунктуальность, ответственность, внимательность, энергичность, стрессоустойчивость, умение работать в команде и самостоятельно, ориентация на результат
Условия сотрудничества
• полный рабочий день;
• интересная работа в крупной известной компании;
• - официальное трудоустройство, социальные гарантии и социальный пакет согласно КЗоТ Украины;
- ЗП достойная профессионала и своевременная ее выплата;
- возможность постоянного профессионального развития и роста (регулярные тренинги и семинары по повышению квалификации за счет компании);
Описание: Заместитель руководителя коммерческого отдела. Требования к кандидатам: - коммуникабельность; организаторские способности; - пунктуальность и порядочность; - ответственность; - умение работать в команде ;-целеустремленность; - уверенный пользователь ПК. Основные обязанности: контроль деятельности сотрудников, проведение мероприятий по повышению эффективности качества работы , планирование, система обучения персонала - организация и проведение вводных тренингов для новых сотрудников, - оценка результатов проведенных тренингов
