Описание: Руководитель коммерческой организации
Компании , которая насчитывает более 30 филиалов по всей Украине, активно развивается. В связи с этим постоянно требуется привлечение квалифицированных специалистов
Требования к кандидатам: - коммуникабельность; организаторские способности; - пунктуальность и порядочность; - ответственность; - умение работать в команде ;-целеустремленность; - уверенный пользователь ПК.
Основные обязанности: контроль деятельности сотрудников, проведение мероприятий по повышению эффективности качества работы , планирование, Ведение переговоров, заключение и контроль исполнения договоров. система обучения персонала - организация и проведение вводных тренингов для новых сотрудников, - оценка результатов проведенных тренингов, учёт, контроль, координация работы сотрудников.
Профессия:специалист-помощник с опытом работы психолога
Дата: 12/12/2014
Пол: любой
Образование: не указано
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 1
Описание: Для работы в офисе, выгодное предложение для
активных людей опыт работы психолога приветствуется.
В обязанности будет входить грамотное ведение:
-документации,
-деловых телефонных переговоров
-решение организационных вопросов.
График работы гибкий.
Доход достойный.
Описание: Руководитель коммерческой организации
Компании , которая насчитывает более 30 филиалов по всей Украине, активно развивается. В связи с этим постоянно требуется привлечение квалифицированных специалистов
Требования к кандидатам: - коммуникабельность; организаторские способности; - пунктуальность и порядочность; - ответственность; - умение работать в команде ;-целеустремленность; - уверенный пользователь ПК.
Основные обязанности: контроль деятельности сотрудников, проведение мероприятий по повышению эффективности качества работы , планирование, Ведение переговоров, заключение и контроль исполнения договоров. система обучения персонала - организация и проведение вводных тренингов для новых сотрудников, - оценка результатов проведенных тренингов, учёт, контроль, координация работы сотрудников.
Описание: Требования к кандидату:
1. Готовность работать с людьми.
2. Этика делового общения.
3. Приятная внешность.
Условия работы:
1. Обучение без отрыва от работы.
2. Стабильный карьерный рост.
3. Фиксированная оплата труда.
Обязанности:
1. Обеспечение жизнедеятельности офиса.
2. Своевременное и точное исполнение указаний руководства.
3. Ведение отчетности.
4. Прием входящих телефонных звонков.
Профессия:специалист-помощник с опытом работы психолога
Дата: 10/12/2014
Пол: любой
Образование: не указано
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 1
Описание: Для работы в офисе, выгодное предложение для
активных людей опыт работы психолога приветствуется.
В обязанности будет входить грамотное ведение:
-документации,
-деловых телефонных переговоров
-решение организационных вопросов.
График работы гибкий.
Доход достойный.
Описание: Руководитель коммерческой организации
Компании , которая насчитывает более 30 филиалов по всей Украине, активно развивается. В связи с этим постоянно требуется привлечение квалифицированных специалистов
Требования к кандидатам: - коммуникабельность; организаторские способности; - пунктуальность и порядочность; - ответственность; - умение работать в команде ;-целеустремленность; - уверенный пользователь ПК.
Основные обязанности: контроль деятельности сотрудников, проведение мероприятий по повышению эффективности качества работы , планирование, Ведение переговоров, заключение и контроль исполнения договоров. система обучения персонала - организация и проведение вводных тренингов для новых сотрудников, - оценка результатов проведенных тренингов, учёт, контроль, координация работы сотрудников.
Описание: Руководитель коммерческой организации
Компании , которая насчитывает более 30 филиалов по всей Украине, активно развивается. В связи с этим постоянно требуется привлечение квалифицированных специалистов
Требования к кандидатам: - коммуникабельность; организаторские способности; - пунктуальность и порядочность; - ответственность; - умение работать в команде ;-целеустремленность; - уверенный пользователь ПК.
Основные обязанности: контроль деятельности сотрудников, проведение мероприятий по повышению эффективности качества работы , планирование, Ведение переговоров, заключение и контроль исполнения договоров. система обучения персонала - организация и проведение вводных тренингов для новых сотрудников, - оценка результатов проведенных тренингов, учёт, контроль, координация работы сотрудников.
