Описание: Требуется менеджер по продажам: руководитель представительства. Требования: в/о, опыт работы от 3 лет. Ставка стабильная + высокий %, выплачивается вовремя, возможен рост. Работа постоянно. Офиц. труд. Соц. пакет.
Описание: Компания «Будлайн Групп»» - украинская строительная генподрядная организация нового поколения приглашаем принять участие в конкурсе на открытую вакансию:
«Руководитель в сферу строительства»
Требования:
- Высшее техническое образование
- Обязателен опыт работы в строительстве
- Глубокое знание рынка современных стройматериалов
- Оперативность в решении поставленных задач
- Высокая ориентированность на результат
Обязанности:
- Управление и развитие строительного отдела
- Планирование и координация деятельности отдела
- Проведение совещания с командой, фиксация договоренностей, подробнее на собеседовании)
Условия:
- Заработная плата 10000 грн/мес
- Постоянную работу, официальное трудоустройство, соц. гарантии согласно КЗоТ
- График работы: пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00 (при необходимости - возможен ненормированный рабочий день)
- Оплачиваемая мобильная связь
Тел. менеджера по персоналу: 0663922549, 0979004068
Описание: "Обязанности:
Организация поставок.
Организация и контроль работы складского хозяйства.
Организация и контроль доставки товара по Украине.
Управление персоналом отдела логистики
Формирование и управление бюджетом затрат отдела логистики.
Требования:
Образование высшее.
Опыт управления отделом логистики от 3х лет.
Навыки планирования и организации поставок, управления складским хозяйством
Навыки бюджетирования, управления персоналом.
Системное аналитическое мышление, инициативность.
Условия:
Базовый оклад+ премии +годовой бонус. Предлагаем связываться с нами по телефону: +38(090)026-48-35- будем рады ответить на все вопросы! "
Описание: "В производственно-торговую компанию ()пищевая промышленность требуется исполнительный директор.
Требования:
- успешный опыт работы от 5-ти лет на руководящей должности (не собственный бизнес)
- Знание менеджмента, основ маркетинга и бюджетирования
- Грамотность, подтвержденная результатами деятельности
Основные функциональные обязанности:
- Стратегическое и тактическое планирование, выполнение планов Компании
-Организация и контроль беспрерывного производственного процесса и сбыта продукции (клиентами являются производственные предприятия)
-Мотивация персонала, поддержание стандартизации процессов качества
Компания предлагает:
-Своевременную оплату труда ставка+% от валового дохода
-Удобное расположение офиса
- Высококвалифицированная команда сотрудников персонал Тел: +38(090)026-48-35."
Описание: "Приглашаем принять участие в конкурсе на замещение должности заместителя директора предприятия.
Требования:
опыт работы на руководящей должности от 3 лет
высшее образование (экономика предприятия, прикладная экономика - желательно)
умение эффективно управлять в постоянно изменяющейся среде
деловая проницательность
умение общаться и оказывать влияние на людей
ориентация на потребности клиента
энергичность
умение управлять рабочим процессом
способность принимать решения по ходу производственного процесса
опыт работы в сфере оптовых продаж, закупок, логистики будет плюсом
Условия работы:
5-ти дневная рабочая неделя
9:00 - 18:00
Обязанности:
анализ планово-экономических показателей
ведение и контроль хозяйственной деятельности - офис, склад, филиал (ы)
разработка внутренних документов и нормативов
обеспечение эффективного взаимодействия между отделами
разработка маркетинговыx мероприятий для понимания нужд клиентов
активное участие в различных проектах по развитию предприятия
контроль соблюдения подчиненными работниками трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда.
Запись на собеседование по телефону:(090)026-45-58. (ежедневно)."
Описание: "Обов'язки:
Запуск компанії з «нуля»
Організація, координація та контроль роботи компанії;
Стратегічне планування розвитку підприємства і реалізація цих планів;
Створення ефективної системи управління всіх підрозділів компанії, оцінка ефективності роботи бізнесу в цілому, кожного підрозділу та існуючих бізнес-процесів;
Організація ефективної взаємодії структурних підрозділів компанії;
Участь у формуванні бюджету та контроль його виконання
Вимоги до кандидатів:
Вища освіта
Успішний досвід управління компанією штатом не менше 500 чоловік;
Наявність конкретних успішно реалізованих проектів в рамках однієї компанії, і досягнень, досвід запуску компанії з «нуля» бажано в сфері логістики;
Досвід роботи на керівній посаді від 3-х років;
Знання основ українського законодавства, фінансів, управління персоналом;
Розуміння тенденцій ринку, інноваційність, готовність приймати рішення та брати на себе відповідальність
Високі комунікативні якості
Амбіційність, енергійність, системний підхід, аналітичний склад розуму, цілеспрямованість, орієнтація на результат.
Отправить резюме. Предлагаем связываться с нами по телефону: +38(090)026-48-35- будем рады ответить на все вопросы! (ежедневно)."
Описание: Руководитель коммерческой организации
Компании , которая насчитывает более 30 филиалов по всей Украине, активно развивается. В связи с этим постоянно требуется привлечение квалифицированных специалистов
Требования к кандидатам: - коммуникабельность; организаторские способности; - пунктуальность и порядочность; - ответственность; - умение работать в команде ;-целеустремленность; - уверенный пользователь ПК.
Основные обязанности: контроль деятельности сотрудников, проведение мероприятий по повышению эффективности качества работы , планирование, Ведение переговоров, заключение и контроль исполнения договоров. система обучения персонала - организация и проведение вводных тренингов для новых сотрудников, - оценка результатов проведенных тренингов, учёт, контроль, координация работы сотрудников.
Описание: Руководитель коммерческой организации
Компании , которая насчитывает более 30 филиалов по всей Украине, активно развивается. В связи с этим постоянно требуется привлечение квалифицированных специалистов
Требования к кандидатам: - коммуникабельность; организаторские способности; - пунктуальность и порядочность; - ответственность; - умение работать в команде ;-целеустремленность; - уверенный пользователь ПК.
Основные обязанности: контроль деятельности сотрудников, проведение мероприятий по повышению эффективности качества работы , планирование, Ведение переговоров, заключение и контроль исполнения договоров. система обучения персонала - организация и проведение вводных тренингов для новых сотрудников, - оценка результатов проведенных тренингов, учёт, контроль, координация работы сотрудников.
