Никитин Вячеслав Олегович.
Дата рождения-11.09.75.
1991-1996г.г.-учеба в Запорожском госуниверситете. Ф-т романо-германской филологии (ин.-яз.)
Диплом-преподаватель английского языка и литературы.
1996-1997г.г. –ЗФ СП «Теба ко Лтд»-алкогольная продукция ТМ «Salute»,ликёры Бэйлиз, армянские коньяки, пиво «Becks»,мин. вода «Ессентуки»- менеджер сегмента «Horeka»,оптовые продажи город, область.
1997-1999г.г.-ООО "Шанс"-торгово-закупочная деятельность (специализация фирмы).Должность-менеджер(стройавтобытхимия+ химсырье).
Функц. обязанности
-формирование базы стратегических поставщиков;
-формирование номенклатурного и ассортиментного ряда;
-формирование клиентурной сети и сбыт продукции.
1999г.- июнь2004г.-ЧП "Азов-2000"-производственно-коммерческая деятельность.
Должность-директор.
Функциональные обязанности:
а) организация производства товаров бытовой химии- чистящие пасты «Санита», «Ралли»,средство для труб «Крот»,средства для плит, ванны, сода кальцинированная в пачках(доводка дозирующего оборудования, сертификация производства, подбор обслуживающего персонала ,формирование рабочих бригад и графика работы, отбор поставщиков сырья, поиск ниши и формирование ассортиментного ряда, формирование сети дилеров по Украине и сбыт продукции через нее).
б)формирование ассортиментной матрицы в рамках одного направления, заключение дилерских договоров, сбыт продукции через сформированную базу оптово- розничных предприятий города.
Работа с заводом Днепробытхим.
Работа с заводом Кремнийполимер(генеральный дистрибьютор ТМ КУПАВА(отбеливатель «Белизна»-объём продаж по Украине 320 тонн/мес., товары бытовой химии, шампуни, зубные пасты).
Август 2004г.-ДП Имидж-холдинг"ТМ Хортиця" -специалист по снабжению.
Декабрь 2004г.-ООО ТПК Сандра-голд"(стройматериалы)-директор филиала.
Май 2005г.-ООО Снэк-экспорт "ТМ Козацька розвага" -V.I.P.-менеджер.
Июль-октябрь 2005г.-ООО "Металл-клуб"-начальник отдела сбыта.
Октябрь2005-2006 ТД Мегаполис- торговый представитель линейная розница,HOREKA.
2006-2011 ЗАО ЗАПОРОЖБИОСИНТЕЗ- проект-менеджер(производство антибиотика для животных БИОВИТ, белорусская косметика ТМ Белита-Витекс, Релуи-Бел, бытовая химия (стм),квас, линии розлива жидкостей)
Функц. обязанности- организация производства, подбор персонала, построение дистрибуционной и собственной розничной сети с «0» по всей Украине, работа с национальными сетями, экспорт в Беларусь, Россию, Молдову. Заключение договоров с производителями косметики, формирование товарного портфеля для розничной и дистрибуционной сети,заказ товаров под private label-производители Украины, Китай(лаки для ногтей, аэрозоли, группа хаус-холд, бытовая химия). Сформирована база данных фирм, занимающихся дистрибьюцией бытовой химии и косметики по каждой области Украины.
По Беларуссии проработана вся группа тнп, фармгруппа, продуктовая(мясо-молочное направление),машиностроительная, деревообрабатывающая (спички),стекольная(хрусталь).
Личные достижения- проект белорусская косметика(объём реализации-100тыс.евро/мес.)
Коммуникация по ВЭД с таможней(функционал ВЭД-менеджера), органами сертификации, СЭС(г.Киев),брокерами.
01.04.-01.08.2011г. -ООО «Авангард-инвест»-менеджер ВЭД(работа с металлургическими предприятиями,участие в тендерах).
23.02-25.09.2012г.-ООО «В-Бест»-менеджер по развитию направления.
Личностные качества: способность генерировать и воплощать бизнес-идеи, коммуникабельность, уверенность, воля к победе, умение проигрывать и побеждать, правдивость и открытость.
Навыки: вод.кат. "Б",ПК:1С, WINDOWS,WORD,EXEL,INTERNET.
Дополнительные возможности: наличие авто.
Моб.тел.8(098)283-78-76.
Контактный телефон-(061)272-86-73.
E-mail slava75@inbox,ru
Место жительства- г.Запорожье.
Уровень з\п- в зависимости от функциональных обязанностей.
Общая информация о себе:
Дата рождения:24.09.1989г.Семейное положение: не замужем
Телефон: (050) 532 36 43
e-mail: galina_samsyka@rambler,ru
Образование:
2006 г.- 2010г. г.Запорожье,
Высшее учебное заведение: КПУ
Факультет: Управления
Специальность: «Менеджмент внешнеэкономической деятельности.»
2009г. Курсы «Разговорный английский язык»
Трудовая деятельность:
2006г. – 2008г. ЧП ""МАЕВ"Должность: менеджер
Обязанности: - реализация коммерческих условий заключаемых соглашений, договоров и контрактов;
-установка деловых контактов ;
-проверка документов;
-проведение переговоров;
-контроль организации робот по приёму и доставке товаров;
-формирования направлений развития товарного ассортимента;
- учет выполнения заказов и составление отчетности;
2008г. – 2009г. АН "Прудникова"Должность: Администратор
Обязанности: -введение телефонных переговоров;
-консультирование клиентов;
- контроль соблюдение подчиненными работниками трудовой и производственной дисциплины;
-заключение договоров;
-контроль документооборота;
- работа с рекламой
2009г. – 2011г. ЧП "Черняк"Должность: руководитель филиалов
Обязанности: -организация работы филиала с «нуля»
-подбор и оборудование необходимого для работы филиалов;
-документальное сопровождение открытия представительства;
-поиск и прием на работу сотрудников;
- организация рекламных проектов
-оперативное руководство и управление сотрудниками филиала в пределах своих полномочий:
- Ведение необходимой отчетности и своевременное предоставление информации в Центральный офис Компании.
2011г. - 2012г. "Оптима -Лизинг" прокат автоДолжность: мнеджер по прокату автомобилей
Обязанности: -ведение учета рабочего состояния существующей базы машин
-оформление договоров на прокат автомобилей;
-составление отчетности по прокату;
-работа в 1С;
-расчеты с клиентами при сдаче/приеме автомобиля вне офиса:
-обслуживание автомобилей (сдачи на мойку, ТО.)
- мониторинг рынка,заключение договоров.
Дополнительная информация:
Загранпаспорт; есть
Положительные личные качества: Коммуникабельность, исполнительность, ответственность,
Работа в команде.
Уровень владения ПК; уверенный пользователь.( MS Office, интернет-ресурсы, почтовые программы).
Знание иностранного языка: английский (средний уровень).
Увлечения; спорт, книги.
Вредные привычки: нет
Описание: Цель: применить свои профессиональные навыки на должности в сфере управления персоналом.
Желаемая зарплата: на испытательный срок от 3 000грн.
Образование:
1. 2011г. – 2012г. Запорожский национальный университет. Факультет последипломного образования, специальность: психология, квалификация: психолог.
2. 2000г. – 2006г. Запорожский национальный университет. Экономический факультет, специальность: экономическая кибернетика, квалификация: экономист-математик.
3. 1989г. – 1993г. Днепропетровский техникум ракетно-космического машиностроения, специальность: вычислительная техника, квалификация: младший специалист – электроник.
Опыт работы:
1. июль 2010г. – май 2012г., Компания «ТЕТА», (торговля, аренда) г. Запорожье, руководитель отдела персонала и коммуникаций.
- Формирование кадровой политики на основе стратегии развития компании.
- Разработка документов, регламентирующих деятельность персонала.
- Организация эффективного поиска персонала всех уровней.
- Организация приема, распределения и увольнения сотрудников. Организация найма персонала (анализ, планирование, набор, отбор, собеседования, принятие решения).
- Контроль и управление уровнем производительности персонала.
- Участие в ежемесячном расчёте заработной платы сотрудников.
- Психологическое и профессиональное тестирование.
- Психологическое сопровождение персонала.
- Систематизация процессов кадрового документооборота в соответствии с КЗоТ Украины.
- Разрешение конфликтных ситуаций.
- Составление отчётности в ЦЗ
- Работа с контролирующими органами.
- Организация и управление системой коммуникаций предприятия.
Дополнительно: председатель Совета трудового коллектива и Комиссии по соцстрахованию.
Достижения: Разработана и внедрена система оплаты труда, с учётом особенностей деятельности компании. Разработаны и внедрены элементы корпоративной культуры и системы мотивации персонала. Разработана система аттестации персонала.
2. февраль 2008г. – июнь 2010г., ЗФ ООО «Будмакс», (торговля) г. Запорожье менеджер по персоналу (в единственном лице).
-Ведение кадрового делопроизводства (организационные, распорядительные, учетные, информационно-справочные документы). Проведение процедур оформления, перевода, увольнения сотрудников компании: документирование трудовых правоотношений, документирование движения кадров.
- Составление отчётности по персоналу филиала для центрального офиса и в центр занятости.
- Ведение бумажного архива и автоматизированной базы данных.
- Интервьюирование. Проработка и анализ резюме, послужного списка и рекомендаций.
-Построение профессиональных профилей специалистов (компетенции/образование, опыт, личностные, деловые качества).
Дополнительно: председатель Совета трудового коллектива и Комиссии по соцстрахованию.
Достижение: уменьшена текучесть кадров до естественного уровня.
3. октябрь 2007г. – январь 2008г. ООО «Фоззи-Сич», (торговля) г.Запорожье, инспектор ОК.
4. апрель 2003г. – сентябрь 2006г. ООО «Керамист» (полиграфия) г. Запорожье, секретарь, по совместительству менеджер по персоналу.
октябрь 2006г. – август 2007г. ООО «Керамист» (полиграфия) г. Запорожье начальник отдела кадров.
Дополнительно: с марта 2007г. председатель Совета трудового коллектива и Комиссии по соцстрахованию.
Достижение: организация кадрового делопроизводства и работы с персоналом с «нуля».
5. июнь 2001г. – март 2003г. ООО «Комплайн» (компьютеры) г. Запорожье, зам. директора по вопросам рекламы и связей с общественностью.
6. апрель 1994г. – июнь 2001г. Министерство энергетики, Государственное предприятие «Национальная Атомная энергогенерирующая компания «Энергоатом»» ОП Запорожская АЭС г. Энергодар, Отдел автоматизированных систем управления и информатики, оператор ЭВМ.
7. сентябрь 1993г. – апрель 1994г. Южный машиностроительный завод г. Днепропетровск, Отдел автоматизированных систем управления и информатики, оператор ЭВМ.
Курсы, семинары, тренинги:
1. индивидуальные курсы: «Психологические аспекты конфликтных ситуаций в коллективе» (июнь - июль 2007 г.)
2. семинар «Аспекты кадрового делопроизводства» август 2008г.
3. семинар «Поиск, приём и увольнение сотрудников» декабря 2008г.
4. семинар «Взаимоотношения с правоохранительными и проверяющими органами. Трудовые споры» июнь 2008г.
5. тренинг «Диагностика персонала» июль 2012г.
6. тренинг «Психологичные и профессиональные тесты, как инструмент отбора персонала» июль 2012г.
7. тренинг «Формирование современного кадрового потенциала» июль 2012г.
8. тренинг « Подбор персонала» июль 2012г.
9. тренинг «Корпоративная культура» июль 2012г.
10. тренинг «Техника проведение собеседований и интервью» июль 2012г.
11. тренинг «Правовое регулирование времени отдыха» август 2012г.
12. тренинг «Правовое регулирование рабочего времени» август 2012г.
13. тренинг «Трудовой договор: порядок приёма на работу, изменение условий трудового договора и основания для его прекращения» август 2012г.
14. тренинг «Правовые аспекты организации кадрового делопроизводства» август 2012г.
Профессиональные навыки:
1. Общий HR - стаж 9 лет, в том числе на руководящих должностях в сфере управления персоналом более 2-х лет.
2. Формирования кадровой политики.
3. Управление численностью персонала.
4. Управление корпоративной культурой.
5. Управление системой коммуникаций организации.
6. Психологическое сопровождение персонала.
7. Знания КЗоТ Украины, нормативных и законодательных актов, регламентирующих HR – управление.
8. Богатый опыт в организации и проведении корпоративных мероприятий.
9. Умение реформировать вопросы кадровой политики в соответствии с современными требованиями и стратегией развития компании; умение оценивать эффективность работы персонала.
10. Знание ПК на уровне опытного пользователя.
Хобби: написание сценариев праздников, организация и проведение торжеств.
Описание: Предлагаю все виды юридических услуг, в т.ч. помогу забрать у банка депозит, решить спор с банком по кредиту, поручительству, не платить деньги по решению суда или наоборот взыскать долг с должника, надолго «затянуть» судебный спор, заставлю ПРЭЖО реально выполнять работы по содержанию дома и придомовой территории, возместить причиненный ущерб, отмена штрафов ГАИ (даже в сложных ситуациях!!!), представление Ваших интересов при привлечении к административной ответственности, регистрация предприятий, внесение изменений в уставные документы, внесение других изменений в ЕГРПОУ, сопровождение проверок налоговой субъектов хозяйствования, споры с налоговой, сопровождение проверок, которые осуществляются правоохранительными органами, защита прав потребителей, защита трудовых прав, составление договоров, правовая экспертиза документов, консультации по гражданскому, хозяйственному, трудовому, семейному праву и т.д. Профессионально, качественно, приемлемая оплата. 0675810270
Профессия:Курсы «Экономический анализ предприятия»
Дата: 02/10/2012
Образование: не указано Возраст: 22 лет
Тип работы: работа по контракту
Минимальная зарплата $: 150
Описание: Рекрутинговая компания «Элиз-Консалтинг» успешно работает на рынке труда города Запорожья 12 лет. На базе компании открыты и успешно действуют более 20-ти видов курсов обучения.
Квалифицированные преподаватели-практики обучат вас в удобное для вас время, в подходящем для вас режиме по курсу «Экономический анализ предприятия». Программа составлена по спросу рынка труда. Включает в себя: анализ производства и реализации продукции, анализ использования осн. и произ. фондов, анализ трудовых ресурсов предприятия, анализ себестоимости продукции, анализ прибыли и рентабельности, анализ фин. состояния организации и др.
Гибкие графики занятий, подкрепление полученной теории на практических уроках, квалифицированные преподаватели.
По окончанию выдаем свидетельство.
Доверьте образование профессионалам!
Менеджер по работе с клиентами Анна.
Профессия:Курсы «1С: Управление торговым предприятием 8.2»
Дата: 02/10/2012
Образование: не указано Возраст: 22 лет
Тип работы: работа по контракту
Минимальная зарплата $: 150
Описание: Рекрутинговая компания «ЭЛИЗ-КОНСАЛТИНГ» успешно работает на рынке труда
12 лет. На базе компании проводится более 20- ти видов курсов.
Курс «Управление торговым предприятием» включает в себя: - формирование заказов поставщикам и от покупателей, сценарий планирования продаж и закупок, розничные продажи, планирование работы торгового предприятия, движение денежных средств, взаимоотношения с контрагентами, анализ деятельности предприятия, контроль работы менеджеров и.т.д. Удобная форма оплата курсов, индивидуальный график обучения. Занятия проводятся: индивидуально и в группе (2 чел.)
Менеджер по работе с клиентами Анна
Описание: опыт работы: с 08/2006 по 09/2011 начальник цеха
Сокращен в связи с ликвидацией предприятия.
C 04/2012 по 09/2012 кладовщик
Женат, сыну 13 лет
Район проживания - Шевченковский
Водит.удостоверение кат "В", автомобиль ВАЗ-21083,
загранпаспорт.
ПК - уверенный пользователь.
Готов к командировкам, посменной работе.
Профессия:Руководитель высшего звена, Технический директор
Дата: 01/10/2012
Образование: не указано Возраст: 32 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 1000
Описание: Александр
г.Запорожье
Дата рождения: 22 мая 1980г.
Тел. 097-261-42-73
Семейное положение: женат
Дети: сын
ЦЕЛЬ: Руководитель высшего звена, Технический директор.
ОПЫТ РАБОТЫ:
2006 до настоящего момента начальник IT отдела в ООО «...».
Обязанности:
- обеспечение качественной связи офисной сети, а так же между филиалами;
- обеспечение информационной безопасности;
- обслуживание внутренней АТС компании;
- поддержание корректной работы серверов компании (почтовый сервер, WEB сервер, биллинговый сервер…);
- сопровождение абонентской базы данных: учет платежей за предоставляемые услуги, активация и деактивация абонентов в базе данных, обеспечение мероприятий по подключению новых абонентов;
- информационная и консультативная поддержка абонентов;
- настройка и управление активным оборудованием;
- повышение качества предоставляемых услуг;
- создание проектов для подключения новых районов;
- обеспечение работоспособности и мониторинг коммутационного оборудования информационной сети;
- резервное копирование важной информации компании;
- складской учет;
- анализ рынка;
- обеспечение работоспособности персональных компьютеров компании и офисной оргтехники.
В подчинении 12 человек.
2004 – 2006 системный администратор на Запорожском Автомобилестроительном Заводе.
В обязанности входило:
- обслуживание большого парка ПК (более 1000);
- расширение компьютерной сети предприятия, настройка активного оборудования;
- тестирование структурированных кабельных систем ;
- создание технической документации для построения структурированных кабельных систем;
- повышение уровня безопасности компьютерной сети;
- настройка, сопровождение и устранение неисправностей компьютерной сети;
- установка, настройка и устранение неполадок различного ПО.
В 2006 году был аттестован на 3-ю категорию инженера-программиста.
НАЛИЧИЕ РЕКОМЕНДАЦИЙ:
- Стеценко Александр Николаевич, ЗАО "ЗАЗ", начальник центра;
- Редько Геннадий Алексеевич, ЗАО "ЗАЗ", начальник отдела;
- Рекомендации с последней работы предоставлю по окончанию работы.
СПЕЦИАЛЬНЫЕ ЗНАНИЯ И НАВЫКИ:
- Windows 98/2000/XP, Linux, Visio, Autocad, Photoshop, MSOfice (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, MS Access), Internet, Outlook Express и многое другое;
- Настройка активного оборудования;
- Знание языков программирования С++, C Builder, Perl, Java Script, ООП;
- Знание английского языка: выше среднего
ОСНОВНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ:
1997-1998г. - Киевский Политехнический Институт (Физико-технический факультет, специальность: физика высоких технологий);
1999-2004г. - Запорожский Национальный Технический Университет (Факультет информатики и вычислительной техники, специальность: компьютерные системы и сети);
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ:
2004-2005г. - Запорожский Национальный Технический Университет (специальность: менеджмент организации).
ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА:
- Полная отдача делу;
- Умение найти быстрое и оптимальное решение;
- Профессиональный и креативный подход к решению поставленных задач;
- Организаторские способности;
- Постоянный поиск и введение инноваций в работу;
- Добросовестное и качественное выполнение своих должностных обязанностей;
- Настойчив в достижении поставленных целей;
- Ответственен;
- Высокая обучаемость;
- Без вредных привычек.
УВЛЕЧЕНИЯ:
- Игра на гитаре;
- Психология;
- Активный отдых на природе;
- Астрономия.
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ:
- Наличие водительского удостоверения категории «В»;
- 1995г. - 2-е место в Запорожской области по физике;
- 1995г. - Участие в Соросовской олимпиаде по физике (г.Одесса);
- 1996г. - Участие в Соросовской олимпиаде по физике (г.Ужгород).
Описание: Личные данные
Дата рождения: 09 февраля 1980 года
Место рождения: г. Запорожье
Проживание: г. Запорожье
Национальность: Украинец
Контакты:
Мобильный телефон: (096) 373-43-16
Мобильный телефон: (050) 187-98-58
Домашний телефон: (061) 213-64-28
E/mail. ederkach80@mail,ru
Образование:
1997 – 2003 гг. ВУЗ «Запорожский Национальный Технический Университет»
Факультет «экономики и управления»
Специальность «менеджер – экономист»
Дополнительное обучение:
2005 г. ВУЗ «Академия народного хозяйства при Правительстве РФ»
Факультет «Институт менеджмента и маркетинга»
Специализированная программа «современные методы управления акционерным обществом»
___________________________________________________________________________________________
Профессиональный опыт:
2011-2012гг. ООО «Инекон-Юнайт» (производство нестандартного оборудования, металлоконструкций и продукции машиностроения)
Начальник планово-экономического отдела
- Руководство работой по экономическому планированию на предприятии, направленной на организацию
рациональной хозяйственной деятельности в соответствии с потребностями рынка и возможностями
получения необходимых ресурсов, выявление и использование резервов производства с целью
достижения наибольшей эффективности работы предприятия.
- Подготовка проектов текущих планов подразделений предприятия по всем видам деятельности в
соответствии с заказами потребителей продукции, работ (услуг) и заключенными договорами, а также
обоснований и расчетов к ним.
- Составление среднесрочных и долгосрочных комплексных планов производственной, финансовой и
коммерческой деятельности (бизнес-планов) предприятия.
- Разработка плановых технико-экономических нормативов материальных и трудовых затрат, проектов
оптовых и розничных цен на производимую продукцию предприятия, тарифов на работы (услуги), с
учетом спроса и предложения и с целью обеспечения запланированного объема прибыли, составления
нормативных калькуляций продукции и контроль за внесением в них текущих изменений цен на
товарно-материальны ценности.
- Разработка мероприятий по эффективному использованию капитальных вложений, повышению
конкурентоспособности выпускаемой продукции, производительности труда, снижению издержек на
производство и реализацию продукции, повышению рентабельности производства, увеличению
прибыли, устранению потерь и непроизводительных расходов.
- Контроль по выполнению подразделениями предприятия плановых заданий, статистический учет по
всем производственным и технико-экономическим показателям работы предприятия, подготовка
периодической отчетности.
- Организация методического руководства и организации работы по учету и анализу результатов
производственно-хозяйственной деятельности предприятия, разработка рациональной учетной
документации.
- Разработка методических материалов по технико-экономическому и производственному планированию
деятельности подразделений предприятия, расчету экономической эффективности внедрения новой
техники и технологии, организационно-технических мероприятий, направленных на повышение
конкурентоспособности продукции, работ (услуг).
- Разработка унифицированной документации, экономических стандартов, положений, внедрение средств
механизированной и автоматизированной обработки плановой и учетной информации.
2009-2011 гг. ООО «Южная Промышленная Компания» (производство комплексных распределительных устройств, поставки кабельно-проводниковой продукции, проектирование, монтаж внешних и внутренних систем электроснабжения)
Экономист по планированию
- Осуществление финансово-экономического планирования, направленного на организацию рациональной
хозяйственной деятельности, выявление и использование резервов производства с целью достижения
наибольшей результативности деятельности предприятия.
- Составление проектов перспективных планов производственно - хозяйственной деятельности,
разработка с учетом прогнозных и маркетинговых данных отдельных разделов плана, выполнение
расчетов и обоснований к ним, доведение плановых показателей до структурных подразделений
предприятия. Своевременное внесение в соответствующие разделы плана изменений, обусловленных
коньюктурой рынка и конкуренцией.
- Осуществление технико-экономических обоснований освоения новых видов продукции, новой техники и
оборудования.
- Разработка технико-экономических нормативов материальных и трудовых затрат для определения
себестоимости продукции, планово -расчетные цены на основные виды сырья, материалов, топлива,
энергии, потребляемых в производстве.
- Составление сметных калькуляций товарной продукции, разработка проектов оптовых и розничных цен
на выпускаемую продукцию, тарифов на работы (услуги) с учетом коньюктуры рынка.
- Осуществление комплексного анализа хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений,
выявление резервов производства и установление мер по обеспечению экономии, более эффективному
использованию ресурсов предприятия, выявлению возможностей дополнительного выпуска и сбыта
продукции, повышению темпов роста производительности труда.
- Ведение учета и контроля за ходом выполнения плановых заданий по предприятию.
- Анализ основных показателей финансово - экономической деятельности (доходов, прибыли,
рентабельности, себестоимости), подготовка периодической отчетности.
- Составление и ведение бюджета.
- Разработка методических материалов по технико-экономическому планированию, расчетам
экономической эффективности.
- Аналитическая работа.
2008-2009 гг. ООО «Украинская Горно-Металлургическая Компания» (производство нестандартного оборудования, металлоконструкций, оптовые поставки металлопрката).
Ведущий экономист
- Осуществление финансово-экономического планирования, направленного на организацию рациональной
хозяйственной деятельности, выявление и использование резервов производства с целью достижения
наибольшей результативности деятельности предприятия.
- Составление планов производства и реализации продукции, работ (услуг), капитальных вложений,
планов по прибыли, подготовка расчетов и обоснований к ним, в разработке нормативов оборотных
средств по видам сырья, материалов и других материальных ценностей и затрат в стоимостном
выражении, доведение утвержденных показателей до структурных подразделений предприятия.
- Разработка, исходя из технико-экономических показателей производственного плана, проекты
перспективных финансовых планов, прогнозы поступления денежных средств.
- Осуществление технико-экономических обоснований освоения новых видов продукции, новой техники и
оборудования.
- Разработка технико-экономических нормативов материальных и трудовых затрат для определения
себестоимости продукции, планово -расчетные цены на основные виды сырья, материалов, топлива,
энергии, потребляемых в производстве.
- Составление сметных калькуляций товарной продукции, разработка проектов оптовых и розничных цен
на выпускаемую продукцию, тарифов на работы (услуги) с учетом коньюктуры рынка.
- Осуществление комплексного анализа хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений,
выявление резервов производства и установление мер по обеспечению экономии, более эффективному
использованию ресурсов предприятия, выявлению возможностей дополнительного выпуска и сбыта
продукции, повышению темпов роста производительности труда.
- Анализ основных показателей финансово - экономической деятельности (доходов, прибыли,
рентабельности, себестоимости), подготовка периодической отчетности.
- Составление и ведение бюджета.
- Обеспечение расчета индекса роста объемов продукции для определения расчетной величины фонда
оплаты труда.
- Разработка нормативной и методической документации, регламентирующей финансовую деятельность
предприятия.
- Аналитическая работа.
2002-2007 гг. ООО «Мотор Сич», Комбинат питания (производство и реализация продуктов питания, пищевых полуфабрикатов, ресторанная деятельность)
Главный экономист
- Составление планов производства и реализации продукции, работ (услуг), планов по прибыли,
подготовка расчетов и обоснований к ним, в разработке нормативов оборотных средств по видам сырья,
материалов и других материальных ценностей и затрат в стоимостном выражении, доведение
утвержденных показателей (товарооборот, прибыль, рентабельность) до структурных подразделений
предприятия.
- Осуществление технико-экономических обоснований освоения новых видов продукции с учетом
коньюктуры рынка
- Составление плановой и фактической себестоимости. Установление оптовых и розничных цен
выпускаемой продукции.
- Осуществление комплексного анализа хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений,
выявление резервов производства и установление мер по обеспечению экономии, более эффективному
использованию ресурсов предприятия, выявлению возможностей дополнительного выпуска и сбыта
продукции, повышению темпов роста производительности труда.
- Анализ основных показателей финансово - экономической деятельности (доходов, прибыли,
рентабельности, себестоимости), подготовка периодической отчетности.
- Составление и ведение бюджета.
- Ведение и учет заработной платы
- Аналитическая работа
1999-2002 гг. ООО «Мотор Сич», Цех №53 (производство деталей, узлов, полуфабрикатов для авиационной, сельскохозяйственной, пищевой промышленности и товаров народного потребления)
Экономист по планированию
- Составление планов выпуска готовой продукции.
- Ведение и учет затрат на производство продукции.
- Формирование и анализ технико-экономических показателей.
- Расчет плановой и фактической себестоимости, установление оптовых цен.
- Анализ хозяйственной деятельности.
- Аналитическая работа.
Умения и навыки
Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, 1C: Предприятие 7.7)
Личные качества
Ответственность
Коммуникабельность
Быстрая обучаемость
Умение работать в коллективе
Дополнительная информация
Проживание: г. Запорожье, Шевченковский м-н
Наличие водительского удостоверения: есть, категория "В"
