Описание: ФИО: Павлюков Максим Николаевич
Дата рождения: 08.12.1982 г.
Город: Запорожье
Контактная информация: тел. 099 19 91 355, е-mail: dsgcn@rambler,ru
Желаемая должность: Главный энергетик, Технический директор
Семейное положение, дети: Женат, детей нет
Желаемый уровень зарплаты: 4000 грн.
Образование: высшее, Запорожский Национальный Технический Университет, факультет – ЭТФ
Опыт работы: с 08.2005 по 04.2007 гг. – мастер турбокомпрессорного участка АО «Мотор Сич» обслуживание и ремонт турбо и поршневых компрессоров типа К-250, в подчинении было 20 рабочих, с 04.2007- 11.2011 гг. – начальник компрессорно- насосного участка АО «Мотор Сич» модернизация турбокомпрессора К-250 на ЦТК-275, монтаж поршневого компрессора 4ВМ, ремонт насосного оборудования типа Д-1250,Д-500, контроль за выполнением поставленных задач, в подчинении 3 ИТР и 40 рабочих, с 01.2012 по настоящее время – главный энергетик ООО «ДЕМЗ-Инженеринг», и по совместительству начальник энерго-механического отдела ООО «ОЭМЗ» лицо ответственное энергохозяйство (газовое, электрическое, компрессорное, котельное, тепловые сети, ГВС, вода, канализация) .
Личные качества: надежный, дисциплинированный, ответственный.
Рекомендации: Сосновский Юрий Дмитриевич –технический директор ООО «ОЭМЗ» тел. 050 32 29 255
Дополнительно: права категории В, отсутствие вредных привычек, хобби- гандбол.
Описание: Цель: применить свои профессиональные навыки на должности в сфере управления персоналом.
Желаемая зарплата: на испытательный срок от 3 000грн.
Образование:
1. 2011г. – 2012г. Запорожский национальный университет. Факультет последипломного образования, специальность: психология, квалификация: психолог.
2. 2000г. – 2006г. Запорожский национальный университет. Экономический факультет, специальность: экономическая кибернетика, квалификация: экономист-математик.
3. 1989г. – 1993г. Днепропетровский техникум ракетно-космического машиностроения, специальность: вычислительная техника, квалификация: младший специалист – электроник.
Опыт работы:
1. июль 2010г. – май 2012г., Компания «ТЕТА», (торговля, аренда) г. Запорожье, руководитель отдела персонала и коммуникаций.
- Формирование кадровой политики на основе стратегии развития компании.
- Разработка документов, регламентирующих деятельность персонала.
- Организация эффективного поиска персонала всех уровней.
- Организация приема, распределения и увольнения сотрудников. Организация найма персонала (анализ, планирование, набор, отбор, собеседования, принятие решения).
- Контроль и управление уровнем производительности персонала.
- Участие в ежемесячном расчёте заработной платы сотрудников.
- Психологическое и профессиональное тестирование.
- Психологическое сопровождение персонала.
- Систематизация процессов кадрового документооборота в соответствии с КЗоТ Украины.
- Разрешение конфликтных ситуаций.
- Составление отчётности в ЦЗ
- Работа с контролирующими органами.
- Организация и управление системой коммуникаций предприятия.
Дополнительно: председатель Совета трудового коллектива и Комиссии по соцстрахованию.
Достижения: Разработана и внедрена система оплаты труда, с учётом особенностей деятельности компании. Разработаны и внедрены элементы корпоративной культуры и системы мотивации персонала. Разработана система аттестации персонала.
2. февраль 2008г. – июнь 2010г., ЗФ ООО «Будмакс», (торговля) г. Запорожье менеджер по персоналу (в единственном лице).
-Ведение кадрового делопроизводства (организационные, распорядительные, учетные, информационно-справочные документы). Проведение процедур оформления, перевода, увольнения сотрудников компании: документирование трудовых правоотношений, документирование движения кадров.
- Составление отчётности по персоналу филиала для центрального офиса и в центр занятости.
- Ведение бумажного архива и автоматизированной базы данных.
- Интервьюирование. Проработка и анализ резюме, послужного списка и рекомендаций.
-Построение профессиональных профилей специалистов (компетенции/образование, опыт, личностные, деловые качества).
Дополнительно: председатель Совета трудового коллектива и Комиссии по соцстрахованию.
Достижение: уменьшена текучесть кадров до естественного уровня.
3. октябрь 2007г. – январь 2008г. ООО «Фоззи-Сич», (торговля) г.Запорожье, инспектор ОК.
4. апрель 2003г. – сентябрь 2006г. ООО «Керамист» (полиграфия) г. Запорожье, секретарь, по совместительству менеджер по персоналу.
октябрь 2006г. – август 2007г. ООО «Керамист» (полиграфия) г. Запорожье начальник отдела кадров.
Дополнительно: с марта 2007г. председатель Совета трудового коллектива и Комиссии по соцстрахованию.
Достижение: организация кадрового делопроизводства и работы с персоналом с «нуля».
5. июнь 2001г. – март 2003г. ООО «Комплайн» (компьютеры) г. Запорожье, зам. директора по вопросам рекламы и связей с общественностью.
6. апрель 1994г. – июнь 2001г. Министерство энергетики, Государственное предприятие «Национальная Атомная энергогенерирующая компания «Энергоатом»» ОП Запорожская АЭС г. Энергодар, Отдел автоматизированных систем управления и информатики, оператор ЭВМ.
7. сентябрь 1993г. – апрель 1994г. Южный машиностроительный завод г. Днепропетровск, Отдел автоматизированных систем управления и информатики, оператор ЭВМ.
Курсы, семинары, тренинги:
1. индивидуальные курсы: «Психологические аспекты конфликтных ситуаций в коллективе» (июнь - июль 2007 г.)
2. семинар «Аспекты кадрового делопроизводства» август 2008г.
3. семинар «Поиск, приём и увольнение сотрудников» декабря 2008г.
4. семинар «Взаимоотношения с правоохранительными и проверяющими органами. Трудовые споры» июнь 2008г.
5. тренинг «Диагностика персонала» июль 2012г.
6. тренинг «Психологичные и профессиональные тесты, как инструмент отбора персонала» июль 2012г.
7. тренинг «Формирование современного кадрового потенциала» июль 2012г.
8. тренинг « Подбор персонала» июль 2012г.
9. тренинг «Корпоративная культура» июль 2012г.
10. тренинг «Техника проведение собеседований и интервью» июль 2012г.
11. тренинг «Правовое регулирование времени отдыха» август 2012г.
12. тренинг «Правовое регулирование рабочего времени» август 2012г.
13. тренинг «Трудовой договор: порядок приёма на работу, изменение условий трудового договора и основания для его прекращения» август 2012г.
14. тренинг «Правовые аспекты организации кадрового делопроизводства» август 2012г.
Профессиональные навыки:
1. Общий HR - стаж 9 лет, в том числе на руководящих должностях в сфере управления персоналом более 2-х лет.
2. Формирования кадровой политики.
3. Управление численностью персонала.
4. Управление корпоративной культурой.
5. Управление системой коммуникаций организации.
6. Психологическое сопровождение персонала.
7. Знания КЗоТ Украины, нормативных и законодательных актов, регламентирующих HR – управление.
8. Богатый опыт в организации и проведении корпоративных мероприятий.
9. Умение реформировать вопросы кадровой политики в соответствии с современными требованиями и стратегией развития компании; умение оценивать эффективность работы персонала.
10. Знание ПК на уровне опытного пользователя.
Хобби: написание сценариев праздников, организация и проведение торжеств.
Описание: Региональный менеджер
апрель 2011 – октябрь 2012
ООО «Гал-Леобуд»
- Обеспечение роста продаж продукции компании через действующих ДК., поиск
потенциальных, работа с сетевым каналом.
- Планирование, расчет и согласование рекламных акций.
- Контроль своевременности запуска и обеспечение планируемого экономического
результата по итогам проведения данных акций.
- Еженедельные собрания с первыми лицами ДК.
- Проведение презентаций и коучинг сотрудников.
-Контроль дебиторской задолженности.
-Аналитика и увеличение доли рынка, и темпа продаж
Территориальный менеджер
декабрь 2009 – апрель 2011 (1 год 4 месяца)
ООО «ОЛИМП»
- Поиск и запуск новых дистрибьюторов
-Управление продажами на выделенной территории.
- Проведение переговоров с ключевыми клиентами.
-Увеличение количественной и качественной дистрибуции
-Расширение рынка сбыта, мерчендайзинг
-Контроль дебиторской задолженности на закрепленной территории.
Начальник службы безопасности
май 2008 - декабрь 2009 (1 год 7 мес)
ООО "Профессионал Комплекс",
Безопасность фирмы, частных лиц.
Начальник отдела региональных продаж
август 2007 - ноябрь 2007 (3 мес)
ОАО "Запорожская кондитерская фабрика",
Управление прямыми продажами, расширение клиентской базы, участие в переговорах, проведение тендеров.
Зам.директора по административным вопросам и логистике
ноябрь 2003 - март 2007 (3 года 4 мес)
ЛВЗ "Хортица"
от 100 до 500 сотрудниковПромышленность и Производство
Управление адмистративно- логистическим центром завода, работа с контролирующими органами, ведение переговоров, проведение тендеров, координация работы подчиненных служб и структурных подразделений.
Управляющий.
ноябрь 1999 - ноябрь 2003 (4 года)
ООО ТД "Мегаполис"
Открытие представительства с "нуля" на территории Украины (Днепропетровск, Киев, Львов и.т.д.) и Российской Федерации(Краснодар, Ростов-на-Дону,).Поиск склада-представительства, работа с контролирующими органами, ведение и администрирование хозяйственной деятельности представительства, управление департаментами администрации филиала, логистики (склад+транспорт), бухгалтерии, управление информационными и транспортными потоками, контроль соблюдения санитарных норм.
Сведения о себе: Год и место рождения: 15 апреля 1984 г.
Семейное положение: не замужем
Образование:
1. 2004 г. Окончила Запорожский педагогический колледж. Специальность: «Учитель начальных классов».
2. 2009 г. Окончила Запорожский Национальный университет. Математический факультет. Специальность: «Прикладная математика».
3. 2010 г. Окончила магистратуру в Запорожском Национальном университете. Специальность: «Преподаватель высшей школы».
Опыт работы:
2004-2006 ООШ №86. Педагог-организатор.
2006-2007 Банк «Русский стандарт». Специалист по кредитованию юридических лиц.
2007-2009 Магазин элитных спиртных напитков «ШАИ». Управляющий.
2009-2010 ЗУВК «Эврика». Воспитатель.
2011-2012 КДУЗ «Солнышко», с. Каменское. Воспитатель.
Дополнительные сведения:
Имею водительские права категории "В".
Владею работой на персональном компьютере в совершенстве. Работаю в программах MS Word, Exel, PowerPoint, с почтовыми программами и интернет-браузерами. С лёгкостью овладеваю любым программным обеспечением.
Владею английским языком на базовом уровне.
Личные характеристики: Я целеустремлённая, пунктуальная, коммуникабельная, оптимистичная, энергичная девушка. Выраженные лидерские качества позволяют легко налаживать взаимоотношения с людьми, что, в свою очередь, позволяет планировать коллективные действия и достигать поставленные цели. Стремлюсь проявлять креативность в решении вопросов и поставленных задач. Не курю.
Хобби: Модульное оригами. Изготовление поздравительных открыток и альбомов на заказ. Пластилиновые картины.
Моб. 099-0003911
Должность: директор дистрибьютора, управляющий супермаркетом, региональный менеджер, начальник отдела продаж
Опыт работы:
ООО «Стим-Хортица»
январь 2008- март 2012г.
Директор дистрибьютора
Специализация предприятия: оптовая торговля продуктами питания
- Открытие фирмы с «нуля»
- Организация работы подчиненных (более 30 человек);
- Общее руководство компанией, планирование ее деятельности, распределение ресурсов,
- Постановка задач, контроль их исполнения;
- Контроль эффективного взаимодействия всех служб компании;
- Контроль за административно-хозяйственной деятельностью компании, взаимодействие с
проверяющими организациями и органами власти.
ООО «Стиль Д»
сентябрь 2005 год – 2007 год
Управляющий супермаркетом
Специализация предприятия: сеть супермаркетов «ПроСтор»
- Организация деятельности магазина;
- Продвижение основной услуги (удовлетворение потребности покупателей в качественном
обслуживании и качественных товарах) и работа с постоянными покупателями;
- Обеспечение своевременного бухгалтерского учета товарно-материальных ценностей и
ведение документооборота;
- Обеспечение жизнеспособности магазина;
- Контроль общей динамики продаж;
- Контроль над выполнением плана продаж;
- Маркетинг;
- Организация работы подчиненных (более 30 человек)
- Открытие магазина с «нуля».
ЗАО РСЦ «Славутич»
июль 1994 год-сентябрь 2005 год
Старший менеджер по торговле
Специализация предприятия: техно-торговый центр (кассовые аппараты, весы, торговое оборудование). Продажа, тех. обслуживание, обучение.
- Исследование рынка, изучение перспектив спроса и направлений развития фирмы»
- Разработка сбытовой стратегии, планирование продаж;
- Планирование поставок;
- Работа с поставщиками, клиентами;
- Заключение договоров.
Образование: Запорожский авиационный техникум.
Профессиональные знания и навыки:
ПК (MS Office: Word, Excel. Интернет, 1С 7.7, 1С 8.0;
Знание украинского и русского делового языка.
Водительское удостоверение кат. В
Личные данные:
Дата рождения: 03.03.1970 г
Дополнительная информация:
Умение работать в команде, работоспособность, в работе предпочитаю видеть результат, стремление к профессиональному росту. Коммуникабельность. Гибкость во взаимоотношениях с людьми, быстрая обучаемость, креативность, умение создать команду.
Заранее благодарна за рассмотрение моей кандидатуры!
С уважением, Ирина Ткаченко
Профессия:Руководитель высшего звена, Технический директор, Системный администратор
Дата: 19/11/2012
Пол: мужчина
Образование: не указано Возраст: 32 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 1
Описание: Александр
г.Запорожье
Дата рождения: 22 мая 1980г.
Тел. 097-261-42-73
Семейное положение: женат
Дети: сын
ЦЕЛЬ: Руководитель высшего звена, Технический директор.
ОПЫТ РАБОТЫ:
2006 до настоящего момента начальник IT отдела в ООО «...».
Обязанности:
- обеспечение качественной связи офисной сети, а так же между филиалами;
- обеспечение информационной безопасности;
- обслуживание внутренней АТС компании;
- поддержание корректной работы серверов компании (почтовый сервер, WEB сервер, биллинговый сервер…);
- сопровождение абонентской базы данных: учет платежей за предоставляемые услуги, активация и деактивация абонентов в базе данных, обеспечение мероприятий по подключению новых абонентов;
- информационная и консультативная поддержка абонентов;
- настройка и управление активным оборудованием;
- повышение качества предоставляемых услуг;
- создание проектов для подключения новых районов;
- обеспечение работоспособности и мониторинг коммутационного оборудования информационной сети;
- резервное копирование важной информации компании;
- складской учет;
- анализ рынка;
- обеспечение работоспособности персональных компьютеров компании и офисной оргтехники.
В подчинении 12 человек.
2004 – 2006 системный администратор на Запорожском Автомобилестроительном Заводе.
В обязанности входило:
- обслуживание большого парка ПК (более 1000);
- расширение компьютерной сети предприятия, настройка активного оборудования;
- тестирование структурированных кабельных систем ;
- создание технической документации для построения структурированных кабельных систем;
- повышение уровня безопасности компьютерной сети;
- настройка, сопровождение и устранение неисправностей компьютерной сети;
- установка, настройка и устранение неполадок различного ПО.
В 2006 году был аттестован на 3-ю категорию инженера-программиста.
НАЛИЧИЕ РЕКОМЕНДАЦИЙ:
- Стеценко Александр Николаевич, ЗАО "ЗАЗ", начальник центра;
- Редько Геннадий Алексеевич, ЗАО "ЗАЗ", начальник отдела;
- Рекомендации с последней работы предоставлю по окончанию работы.
СПЕЦИАЛЬНЫЕ ЗНАНИЯ И НАВЫКИ:
- Windows 98/2000/XP, Linux, Visio, Autocad, Photoshop, MSOfice (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, MS Access), Internet, Outlook Express и многое другое;
- Настройка активного оборудования;
- Знание языков программирования С++, C Builder, Perl, Java Script, ООП;
- Знание английского языка: выше среднего
ОСНОВНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ:
1997-1998г. - Киевский Политехнический Институт (Физико-технический факультет, специальность: физика высоких технологий);
1999-2004г. - Запорожский Национальный Технический Университет (Факультет информатики и вычислительной техники, специальность: компьютерные системы и сети);
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ:
2004-2005г. - Запорожский Национальный Технический Университет (специальность: менеджмент организации).
ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА:
- Полная отдача делу;
- Умение найти быстрое и оптимальное решение;
- Профессиональный и креативный подход к решению поставленных задач;
- Организаторские способности;
- Постоянный поиск и введение инноваций в работу;
- Добросовестное и качественное выполнение своих должностных обязанностей;
- Настойчив в достижении поставленных целей;
- Ответственен;
- Высокая обучаемость;
- Без вредных привычек.
УВЛЕЧЕНИЯ:
- Игра на гитаре;
- Психология;
- Активный отдых на природе;
- Астрономия.
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ:
- Наличие водительского удостоверения категории «В»;
- 1995г. - 2-е место в Запорожской области по физике;
- 1995г. - Участие в Соросовской олимпиаде по физике (г.Одесса);
- 1996г. - Участие в Соросовской олимпиаде по физике (г.Ужгород).
Описание: рассматриваю варианты инженер и/или руководитель с нерутинной работой
Пожелания к вакансии:
- оценка эффективности труда не по времени проведенному на работе, а по результату
- максимально полно использовать свои аналитические и творческие способности
- выполнение расчетов
- хорошая команда (именно команда, а не коллектив)
- конкурентноспособная заработная плата
От меня:
- ответственность и самостоятельность
- честность и преданность
- техническая грамотность
- успех компании имеет приоритет над личным
- принятие быстрых и верных решений
Резюме
Ф.И.О. : Арыков Сергей Сергеевич
Дата рождения: 25 февраля 1984 г.
Семейное положение: женат
Тел:0979729771
Место проживания: Запорожье
Е-mail: maveric_serrg@rambler,ru
Образование:
2000 – 2005 г. – Запорожский Национальный Технический Университет.
• Специальность: Прикладное материаловедение, специалист
2003 – 2005 г. – Запорожский Национальный Университет.
• Факультет: Последипломного образования.
• Специальность: Учет и аудит, специалист
2003-2004 – военная кафедра при ЗНТУ, лейтенант запаса
2004 г. – 2005 г. – Бизнес- школа ОАО “Днепроспецсталь” по курсу теоретических и практических знаний: ”Технология и организация производства”
Опыт работы: 2005 – 2006 ОАО «Запорожсталь», термист (по направлению)
Сентябрь 2007 заведующий отделом «Сильпо»,
2008 – 2009 «Альпднепр», промышленный альпинист, бригадир
в 2010 – бригадир СГП «Запорожский ферросплавный завод»
с 2010 – «Альпднепр», мастер, прораб
обязанности: организация работы – ее выполнение - сдача заказчику работы, количество подчиненных от 3 до 30 чел в зависимости от величины объекта
Языки: русский, украинский – свободно, английский – advanced, испанский – base.
ПК: свободно, Word, Excel, Photoshop свободно
Водительские права: кат В
Описание: Специалист по стандартизации и сертификации.
Опыт работы 4,5 лет.
Знания сертификации систем менеджмента качества, аккредитации испытательных лабораторий, сертификации оборудования, продукции (партии, серийное производство), методологии разработки нормативных документов (внутренних и национальных)
Описание: Доновский Виктор Михайлович
Пол: Мужской
Дата рождения: 19 ноября 1960 г.
Семейное положение: женат
Место жительства: г. Запорожье, Хортицкий район.
Желаемые условия работы:
Полная занятость на инженерно-технической должности по профилю специальности.
Зарплата : своевременная и в разумных пределах
Образование:
1967-1977 Средняя школа. 10 классов.
1984-1990 Запорожский индустриальный институт, специальность- механик заводов цветной металлургии
Опыт работы:
09.1977- 04.1979 г. ПО «Преобразователь» Токарь 3 разряда
1979- 1981 Служба в Советской армии.
07.1981-01.1987 г. «Запорожский титано-магниевый комбинат» слесарь по ремонту металлургического оборудования 5 разряд.
01.1987-07.2001г. «Запорожский титано-магниевый комбинат» механик ремонтно-механической мастерской цеха №18.
03.2002 г. -03.2002 «Запорожский титано-магниевый комбинат» начальник ремонтно-механического участка.
04.2002 г. – 10.2002 г. принят по переводу на ГП «Завод полупроводников» начальником ремонтно-механического участка в цех №18..
10.2002- 02.2009 г. ООО «Завод полупроводников» заместитель главного механика.
02.2009 г.- 10.1012 г.- ЧАО «Завод полупроводников» главный механик .
Обязанности по последнему месту работы:
1.Организация безаварийной эксплуатации основного и вспомогательного оборудования на основе системы ППР.
2. Обеспечение ремонтов оборудования запчастями и сменными узлами.
3. Организация работы отдела главного механика.
4. Планирование и координация работы ремонтно-механического цеха.
5. Организация проведения экспертных обследования, технических освидетельствований оборудования повышенной опасности.
6. Заключение договоров с подрядными организациями на проведение ремонтов оборудования, изготовление запчастей, нестандартного оборудования
7. Проверка сметной документации.
8. Приёмка выполненных ремонтных работ, подрядными организациями.
9. Разработка инструкций по ОТ и эксплуатации оборудования, положений регламентирующих ремонтную службу.
10. Составление паспортов оборудования.
11. Получение Разрешений Госгорпромнадзора на эксплуатацию объектов повышенной опасности.
12. Курирование работы ремонтных служб цехов предприятия.
13. Выполнение отдельных поручений руководства предприятия.
Личные качества:
- организаторские способности;
- коммуникабельность;
- нацеленность на результат;
- настойчивость;
- умение самостоятельно принимать решения;
- ответственность и исполнительность;
- трудолюбие;
- знание офисных программ компьютера на уровне уверенного пользователя.
- наличие автомобиля.
Тел. О9933550363
Email: evgenydonovsky@rambler.
Описание: Личные данные
Дата рождения: 09 февраля 1980 года
Место рождения: г. Запорожье
Проживание: г. Запорожье
Национальность: Украинец
Контакты:
Мобильный телефон: (096) 373-43-16
Мобильный телефон: (050) 187-98-58
Домашний телефон: (061) 213-64-28
E/mail. ederkach80@mail,ru
Образование:
1997 – 2003 гг. ВУЗ «Запорожский Национальный Технический Университет»
Факультет «экономики и управления»
Специальность «менеджер – экономист»
Дополнительное обучение:
2005 г. ВУЗ «Академия народного хозяйства при Правительстве РФ»
Факультет «Институт менеджмента и маркетинга»
Специализированная программа «современные методы управления акционерным обществом»
___________________________________________________________________________________________
Профессиональный опыт:
2011-2012гг. ООО «Инекон-Юнайт» (производство нестандартного оборудования, металлоконструкций и продукции машиностроения)
Начальник планово-экономического отдела
- Руководство работой по экономическому планированию на предприятии, направленной на организацию
рациональной хозяйственной деятельности в соответствии с потребностями рынка и возможностями
получения необходимых ресурсов, выявление и использование резервов производства с целью
достижения наибольшей эффективности работы предприятия.
- Подготовка проектов текущих планов подразделений предприятия по всем видам деятельности в
соответствии с заказами потребителей продукции, работ (услуг) и заключенными договорами, а также
обоснований и расчетов к ним.
- Составление среднесрочных и долгосрочных комплексных планов производственной, финансовой и
коммерческой деятельности (бизнес-планов) предприятия.
- Разработка плановых технико-экономических нормативов материальных и трудовых затрат, проектов
оптовых и розничных цен на производимую продукцию предприятия, тарифов на работы (услуги), с
учетом спроса и предложения и с целью обеспечения запланированного объема прибыли, составления
нормативных калькуляций продукции и контроль за внесением в них текущих изменений цен на
товарно-материальны ценности.
- Разработка мероприятий по эффективному использованию капитальных вложений, повышению
конкурентоспособности выпускаемой продукции, производительности труда, снижению издержек на
производство и реализацию продукции, повышению рентабельности производства, увеличению
прибыли, устранению потерь и непроизводительных расходов.
- Контроль по выполнению подразделениями предприятия плановых заданий, статистический учет по
всем производственным и технико-экономическим показателям работы предприятия, подготовка
периодической отчетности.
- Организация методического руководства и организации работы по учету и анализу результатов
производственно-хозяйственной деятельности предприятия, разработка рациональной учетной
документации.
- Разработка методических материалов по технико-экономическому и производственному планированию
деятельности подразделений предприятия, расчету экономической эффективности внедрения новой
техники и технологии, организационно-технических мероприятий, направленных на повышение
конкурентоспособности продукции, работ (услуг).
- Разработка унифицированной документации, экономических стандартов, положений, внедрение средств
механизированной и автоматизированной обработки плановой и учетной информации.
2009-2011 гг. ООО «Южная Промышленная Компания» (производство комплексных распределительных устройств, поставки кабельно-проводниковой продукции, проектирование, монтаж внешних и внутренних систем электроснабжения)
Экономист по планированию
- Осуществление финансово-экономического планирования, направленного на организацию рациональной
хозяйственной деятельности, выявление и использование резервов производства с целью достижения
наибольшей результативности деятельности предприятия.
- Составление проектов перспективных планов производственно - хозяйственной деятельности,
разработка с учетом прогнозных и маркетинговых данных отдельных разделов плана, выполнение
расчетов и обоснований к ним, доведение плановых показателей до структурных подразделений
предприятия. Своевременное внесение в соответствующие разделы плана изменений, обусловленных
коньюктурой рынка и конкуренцией.
- Осуществление технико-экономических обоснований освоения новых видов продукции, новой техники и
оборудования.
- Разработка технико-экономических нормативов материальных и трудовых затрат для определения
себестоимости продукции, планово -расчетные цены на основные виды сырья, материалов, топлива,
энергии, потребляемых в производстве.
- Составление сметных калькуляций товарной продукции, разработка проектов оптовых и розничных цен
на выпускаемую продукцию, тарифов на работы (услуги) с учетом коньюктуры рынка.
- Осуществление комплексного анализа хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений,
выявление резервов производства и установление мер по обеспечению экономии, более эффективному
использованию ресурсов предприятия, выявлению возможностей дополнительного выпуска и сбыта
продукции, повышению темпов роста производительности труда.
- Ведение учета и контроля за ходом выполнения плановых заданий по предприятию.
- Анализ основных показателей финансово - экономической деятельности (доходов, прибыли,
рентабельности, себестоимости), подготовка периодической отчетности.
- Составление и ведение бюджета.
- Разработка методических материалов по технико-экономическому планированию, расчетам
экономической эффективности.
- Аналитическая работа.
2008-2009 гг. ООО «Украинская Горно-Металлургическая Компания» (производство нестандартного оборудования, металлоконструкций, оптовые поставки металлопрката).
Ведущий экономист
- Осуществление финансово-экономического планирования, направленного на организацию рациональной
хозяйственной деятельности, выявление и использование резервов производства с целью достижения
наибольшей результативности деятельности предприятия.
- Составление планов производства и реализации продукции, работ (услуг), капитальных вложений,
планов по прибыли, подготовка расчетов и обоснований к ним, в разработке нормативов оборотных
средств по видам сырья, материалов и других материальных ценностей и затрат в стоимостном
выражении, доведение утвержденных показателей до структурных подразделений предприятия.
- Разработка, исходя из технико-экономических показателей производственного плана, проекты
перспективных финансовых планов, прогнозы поступления денежных средств.
- Осуществление технико-экономических обоснований освоения новых видов продукции, новой техники и
оборудования.
- Разработка технико-экономических нормативов материальных и трудовых затрат для определения
себестоимости продукции, планово -расчетные цены на основные виды сырья, материалов, топлива,
энергии, потребляемых в производстве.
- Составление сметных калькуляций товарной продукции, разработка проектов оптовых и розничных цен
на выпускаемую продукцию, тарифов на работы (услуги) с учетом коньюктуры рынка.
- Осуществление комплексного анализа хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений,
выявление резервов производства и установление мер по обеспечению экономии, более эффективному
использованию ресурсов предприятия, выявлению возможностей дополнительного выпуска и сбыта
продукции, повышению темпов роста производительности труда.
- Анализ основных показателей финансово - экономической деятельности (доходов, прибыли,
рентабельности, себестоимости), подготовка периодической отчетности.
- Составление и ведение бюджета.
- Обеспечение расчета индекса роста объемов продукции для определения расчетной величины фонда
оплаты труда.
- Разработка нормативной и методической документации, регламентирующей финансовую деятельность
предприятия.
- Аналитическая работа.
2002-2007 гг. ООО «Мотор Сич», Комбинат питания (производство и реализация продуктов питания, пищевых полуфабрикатов, ресторанная деятельность)
Главный экономист
- Составление планов производства и реализации продукции, работ (услуг), планов по прибыли,
подготовка расчетов и обоснований к ним, в разработке нормативов оборотных средств по видам сырья,
материалов и других материальных ценностей и затрат в стоимостном выражении, доведение
утвержденных показателей (товарооборот, прибыль, рентабельность) до структурных подразделений
предприятия.
- Осуществление технико-экономических обоснований освоения новых видов продукции с учетом
коньюктуры рынка
- Составление плановой и фактической себестоимости. Установление оптовых и розничных цен
выпускаемой продукции.
- Осуществление комплексного анализа хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений,
выявление резервов производства и установление мер по обеспечению экономии, более эффективному
использованию ресурсов предприятия, выявлению возможностей дополнительного выпуска и сбыта
продукции, повышению темпов роста производительности труда.
- Анализ основных показателей финансово - экономической деятельности (доходов, прибыли,
рентабельности, себестоимости), подготовка периодической отчетности.
- Составление и ведение бюджета.
- Ведение и учет заработной платы
- Аналитическая работа
1999-2002 гг. ООО «Мотор Сич», Цех №53 (производство деталей, узлов, полуфабрикатов для авиационной, сельскохозяйственной, пищевой промышленности и товаров народного потребления)
Экономист по планированию
- Составление планов выпуска готовой продукции.
- Ведение и учет затрат на производство продукции.
- Формирование и анализ технико-экономических показателей.
- Расчет плановой и фактической себестоимости, установление оптовых цен.
- Анализ хозяйственной деятельности.
- Аналитическая работа.
Умения и навыки
Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, 1C: Предприятие 7.7)
Личные качества
Ответственность
Коммуникабельность
Быстрая обучаемость
Умение работать в коллективе
Дополнительная информация
Проживание: г. Запорожье, Шевченковский м-н
Наличие водительского удостоверения: есть, категория "В"
