Описание: Коммерческий директор. Разработка стратегии продаж по ассортименту продукции; Контроль дебиторской задолженности; Подбор и обучение мерчендайзеров. Все условия для продуктивной работы , возможность проф. развития.
Профессия:Начальник материально-технического отдела
Дата: 16/01/2014
Пол: мужчина
Образование: не указано Возраст: от 27 до 37 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 1
Описание: Производственно-торговая компания, занимающаяся переработкой сои приглашает на работу Начальника отдела материального-технического снабжения
Требования:
- Муж., до 37 лет.
- опыт работы от 5 лет в снабжении;
- в/о техническое;
- умение вести переговоры, коммуникабельность; аналитический склад ума
- опыт планирования закупок материалов для производства
- владение Инетрнет, поисковые работы
- Обязанности:
- Организация снабжения предприятия необходимыми расходными материалами и средствами производства по оптимальному соотношению «цена-качество»
- руководство отделом
- Разработка условий работы с поставщиками, с целью получения оптимальных для компании условий.
- Координация и контроль сроков поставок
- Организация сбора и утверждение заявок от внутренних заказчиков
- Мониторинг и анализ динамики цен;
- Координация документооборота с поставщиками: договора, акты, накладные, и т.д.
- Контроль кредиторской задолженности
Условия работы:
- график работы пятидневка с 8-00 до 18-00
- Официальное оформление, соц. пакет.
- Место работы: В.Хортица ,
Заработная плата: по итогам собеседования
Резюме направлять с пометкой на вакансию 'Начальник отдела материально-технического отдела'
Территориальное место работы: район В.Хортица
Высылайте свое резюме через форму «Отправить резюме», с указанием в теме письма должности, на которую Вы претендуете (Резюме на вакансию: Начальник отдела материально-технического отдела)
Контактная информация:
Профессия:Заместитель руководителя коммерческого отдела.
Дата: 16/01/2014
Пол: любой
Образование: не указано Возраст: от 22 лет
Тип работы: не указан
Минимальная зарплата $: 1
Описание: Заместитель руководителя коммерческого отдела.
Требования к кандидатам: - коммуникабельность; организаторские способности; - пунктуальность и порядочность; - ответственность; - умение работать в команде ;-целеустремленность; - уверенный пользователь ПК.
Основные обязанности: контроль деятельности сотрудников, проведение мероприятий по повышению эффективности качества работы , планирование, Ведение переговоров, заключение и контроль исполнения договоров. система обучения персонала - организация и проведение вводных тренингов для новых сотрудников, - оценка результатов проведенных тренингов, учёт, контроль, координация работы сотрудников.
Описание: Учебно-тренинговый центр «Технологии успеха» предоставляет практические курсы по обучению бухгалтеров и других специалистов с целью их дальнейшего успешного трудоустройства (лучшим выпускникам курсов гарантированное трудоустройство в Запорожье). Нашими партнерами по трудоустройству являются кадровые агентства, а также ведущие компании города.
Мы предлагаем высокий уровень обучения, а также гибкий подход к каждому клиенту:
• группы на курсах формируются в небольшом количестве для удобства слушателей от 2 до 5 человек;
• в каждой программе минимум 70% практических занятий;
• учебный центр имеет удобное расположение в центре Запорожья;
• существует гибкая система скидок.
Учебно-тренинговый центр проводит обучение по следующим направлениям:
1 ) Бухгалтер, гл. бухгалтер
1С:Предприятие. Версия 7.7 и Версия 8.2
Налоговый учет, схемы оптимизации уплаты налогов
2) Менеджер по персоналу – кадровая работа
3) Курс «сам себе юрист»
4) Дизайн и графика, пользователь ПК
5) Красота и здоровье (маникюр, педикюр,дизайн, косметолог-визажист)
Фитнес программы.
Возможно проведение индивидуальных занятий как в тренинговом центре, так и в офисе или на дому клиента.
АКЦИЯ! СКИДКА 50% на курс бухгалтерского учета до 01.02.2014г.
Начало занятий с 22.01.2014г.
Запись на бесплатное пробное занятие по тел. 270-14-12
Описание: Национальная компания, лидер в сфере телекоммуникационных технологий, приглашает принять участие в конкурсе на вакансию супервайзера (руководителя группы продаж).
Основные обязанности:
- Координация работы команды менеджеров по продажам
- Участие в обучении и адаптации новых сотрудников
- Мотивация сотрудников для увеличения продаж
- Координация и оценка эффективности работы менеджеров
- Выставление планов группы на конкретных сотрудников.
Составление отчетов о результативности работы
Подбор и обучение персонала
Требования к кандидатам:
- Образование высшее
- Опыт работы в продажах от 2х лет обязателен
- Навык успешного управления группой менеджеров от 10-15 человек
- Опыт в прямых продажах, проведении промо-мероприятий.
- Работа с ПК - уверенный пользователь (хорошее знание OpenOffice)
- желательны знания в сфере IT технологий.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство
- 6-ти дневная рабочая неделя+плавающий выходной
- - Достойная оплата труда (по результатам собеседования).
Высылайте резюме на адрес. djv.poligon@gmail.соm. или звоните по телефону
067-578-03-60, 050-457-85-04 Менеджер по персоналу - Юлия.
