Описание: Срочно нужен человек на вакансию ассистент . В обязанности будет входить подбор персонала, организация его обучения и аттестация, проведение собеседований, ведение кадрового делопроизводства. Возможен карьерный рост.
Профессия:Заместитель руководителя коммерческого отдела.
Дата: 19/12/2013
Пол: любой
Образование: не указано Возраст: от 25 лет
Тип работы: не указан
Минимальная зарплата $: 1
Описание: Заместитель руководителя коммерческого отдела.
Требования к кандидатам: - коммуникабельность; организаторские способности; - пунктуальность и порядочность; - ответственность; - умение работать в команде ;-целеустремленность; - уверенный пользователь ПК.
Основные обязанности: контроль деятельности сотрудников, проведение мероприятий по повышению эффективности качества работы , планирование, Ведение переговоров, заключение и контроль исполнения договоров. система обучения персонала - организация и проведение вводных тренингов для новых сотрудников, - оценка результатов проведенных тренингов, учёт, контроль, координация работы сотрудников.
Описание: Опыт работы главным энергетиком от 3-х лет на производстве, V группа по электробезопасности, бесперебойное обеспечение подразделений предприятия эл.энергией, природным газом, водой, сжатым воздухом, паром. Опыт работы с людьми и документацией.
Профессия:Заместитель руководителя коммерческого отдела.
Дата: 19/12/2013
Пол: любой
Образование: не указано Возраст: от 25 лет
Тип работы: не указан
Минимальная зарплата $: 1
Описание: Заместитель руководителя коммерческого отдела.
Требования к кандидатам: - коммуникабельность; организаторские способности; - пунктуальность и порядочность; - ответственность; - умение работать в команде ;-целеустремленность; - уверенный пользователь ПК.
Основные обязанности: контроль деятельности сотрудников, проведение мероприятий по повышению эффективности качества работы , планирование, Ведение переговоров, заключение и контроль исполнения договоров. система обучения персонала - организация и проведение вводных тренингов для новых сотрудников, - оценка результатов проведенных тренингов, учёт, контроль, координация работы сотрудников.
Профессия:Менеджер по решение финансовых и административно-кадровых вопросов.
Дата: 19/12/2013
Пол: любой
Образование: не указано
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 670
Описание: "В коммерческую структуру требуется менеджер по решение финансовых и административно-кадровых вопросов, заключение договоров. Перспектива роста. Высокая оплата.
Требования: требовательность, ответственность, коммуникабельность, умение руководить коллективом, желание и стремление обучаться новому, образование высшее или средне – специальное.
Описание работы: контроль финансовой дисциплины, решение административно-кадровых вопросов, ведение переговоров, заключение и контроль исполнения договоров, планирование и координация работы сотрудников, контроль за работой сотрудников, организация роста и повышение квалификации сотрудников;
Условия работы: работа в офисе, пятидневная рабочая неделя, вопрос оплаты по результатам собеседования.Обращаться в отдел кадров по тел. 096-922-13-42, для абонентов сети МТС -066-367-37-95"
Описание: Требования: Пунктуальность, инициативность, энергичность, трудолюбивость. Можно без опыта работы. Возраст от 21 – 50 лет. Образование не обязательно по профилю.
Обязанности: Административные обязанности с клиентами, и мастерами. Организаторские способности, отвечать на телефонные звонки. Списание, прием и продажа косметики.
Профессия:Заместитель руководителя коммерческого отдела.
Дата: 17/12/2013
Пол: любой
Образование: не указано Возраст: от 25 лет
Тип работы: не указан
Минимальная зарплата $: 1
Описание: Заместитель руководителя коммерческого отдела.
Требования к кандидатам: - коммуникабельность; организаторские способности; - пунктуальность и порядочность; - ответственность; - умение работать в команде ;-целеустремленность; - уверенный пользователь ПК.
Основные обязанности: контроль деятельности сотрудников, проведение мероприятий по повышению эффективности качества работы , планирование, Ведение переговоров, заключение и контроль исполнения договоров. система обучения персонала - организация и проведение вводных тренингов для новых сотрудников, - оценка результатов проведенных тренингов, учёт, контроль, координация работы сотрудников.
Описание: Региональный менеджер, от 3500грн, +%, обучение в процессе работы. Собеседование сегодня, работа завтра, оплата еженедельно. 3вoнитe c 9 дo 18. Условия на сайте 100rabot.in.uа. Тел. 38 (090)026 48 38.
