Киев
Донецк
Днепропетровск
Запорожье
Одесса
Крым
Севастополь
Луганск
Винница
Сумы
Харьков
Полтава
Херсон
Кировоград
Хмельницкий
Черновцы
Ив-Франковск
Ровно
Львов

Трудоустройство в Запорожье

v1.3
Начало // Вакансии // VIP-вакансии // Резюме // Добавить // Редактировать // Поиск // Кадровые агентства // Центры занятости
Запорожье
Поиск:


Список резюме

Найдено 1723 объявлений
Страница 139 из 173  << Назад | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | Далее >>

Руководители

Профессия: менеджер, начальник отдела, направления, помощник,управляющий, администратор, торговый отдел и др
Дата: 11/01/2011
Пол: мужчина
Образование: не указано Возраст: 29 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 300
Описание: ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ:
Частный предприниматель
ОНИЩЕНКО РОМАН МИХАЙЛОВИЧ
Возраст: 29 лет.
Проживание: г. Запорожье. Украина.
Семейное положение:(статус, дети, их возраст) Не женат, детей нет.
Телефон: 8(061)279-85-05, (066) 192-78-58.
E-mail: orm-81@mail,ru

ОБРАЗОВАНИЕ:
- 1998г. Образование среднее.
- 1998г. Курсы Министерства Статистики Украины, квалификация Оператор ПК.
- 2007г. Водительское удостоверение, категория «В». Автомобиля пока нет.
- с 2010г. – обучение по специальности "Экономика предприятия" (заочная форма обучения).

ОПЫТ:
03.2008г. - 01.11.2010г. Компания "Аккумтрейд". Ст. менеджер отдела оптово/розничных продаж, ведение розничного направления. Аналитическая работа по формированию заказов, конкурентности и ценообразовании в закрепленном сегменте рынка, дальнейших перспектив в направлении. Работа с клиентами (наличный, безналичный сектора, консигнация и др.). Формирование отчетов. Курирование двух розничных магазинов торговой сети (в подчинении четыре человека, инкассирование, витрина, документация, товарные остатки и др.). Доставка товара в магазины розничной сети. Поиск новых клиентов. Ведение работ по переводу существующих клиентов на более выгодные условия работы для компании. Рекламное сопровождение (разработка динамического сайта, буклеты, визитки).

04.2007 - 09. 2007 Компания “CDPLUS”, ст. менеджер.
Оптовая продажа лицензионной CD / DVD продукции. Организация работы офиса. Формирование заказов, работа с клиентами, поставщиками, должниками. Формирование ежемесячных отчетов о товарообороте, начисление заработной платы. Причина ухода - закрытие Запорожского филиала.

01.2006 - 06. 2006 ТД «Мегаполис», специалист отдела контроля и стандартов мерчендайзинга.
Командировки. Проверка работы представительств компании в городах Украины. Повышение лояльности к продукции компании, проверка акций, знаний торговых агентов. Проверка представленности продукции в точках продажи. Мониторинг обратной связи, контроль по устранению негатива. Повышение продаж.

04.2004 - 06.2005 ЧП «Алви», товаровед (промышленная группа товаров).
Ведение учета продаж, статистика. Анализ рынка потребления продукции. Ведение базы данных. Фото товара, его обработка и размещение на сайте. Разработка сайта, визиток, буклетов, рекламной продукции компании.


НАВЫКИ РАБОТЫ С КОМПЬЮТЕРОМ И ОРГТЕХНИКОЙ:
1С, Word, Excel, Corel, Photoshop, AutoCAD, ASP, HTML, PHP, MySQL и др. Знание технической части компьютера. Интернет, почта, сканер, ксерокс, факс, принтер.

ЛИЦЕНЗИИ И СЕРТИФИКАТЫ:
Агентство «Info Manager», сертификат «Управление временем и делегирование».
Детальная информация >>


Профессия: Начальник отдела продаж
Дата: 10/01/2011
Пол: мужчина
Образование: не указано Возраст: 29 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 1000
Описание: Поляков Сергей Владимирович

Общие сведения:
Дата рождения: 20.10.1981 г..
Место жительства: г. Запорожье
Семейное положение: женат, сын
Контакты: +38 (050) 442 58 30 e-mail: sergey.polyakov@list,ru
Цель: Управление продажами на закрепленной территории




Опыт работы:

● 09.11.2009 г. –19.04.2010 г ООО «Атлантис» (Алеф-Виналь) (корпорация «Алеф»), дистрибуция ликеро-водочных изделий ТМ «Украинка»,
ТМ Клинков, ТМ Жан-Жак», ТМ «Золотая Амфора», ТМ «Helsinki».
Начальник отдела сбыта, г. Днепропетровск
Основные обязанности:
­ Набор, обучение, мотивация, контроль торговой команды.
­ Организация и контроль выполнения плановых показателей работы отдела (продажи, дебиторская задолженность)
­ Организация и контроль взаимодействия отдела с торговыми точками, подразделениями филиала и центральным офисом Компании
­ Обеспечение выполнения всех принимаемых отделом обязательств (клиенты, сотрудники)
­ Планирование работы и путей развития отдела
­ Контроль розничных продаж филиала
­ Контроль и изучение состояния рынка сбыта
­ Планирование, внедрение и контроль маркетинговых мероприятий
­ Контроль исполнения бюджета предприятия
­ Руководство коллективом отдела (в подчинении 25 чел)
­ Администрирование
Основные достижения:
- Наладил работу отдела сбыта, (дисциплина, выполнение поставленных задач)
- Выполнял квартальные цели 2009 года более 105%
- Сокращал и набирал персонал по всем функциям
- Увеличил АКБ на 15%
- Успешно вел переговоры со всеми ключевыми клиентами в г. Днепропетровске, Никополь, Павлоград
- руководил филиалом 2 месяца во время отсутствия директора


● 03.07.2009 г. –08.11.2009 г ООО «Атлантис» (Алеф-Виналь) (корпорация «Алеф»), дистрибуция ликеро-водочных изделий ТМ «Украинка»,
ТМ Клинков, ТМ Жан-Жак», ТМ «Золотая Амфора», ТМ «Helsinki».
Супервайзер, г. Запорожье
Основные обязанности:
­ Набор, обучение, мотивация, контроль торговой команды.
­ Организация и контроль выполнения плановых показателей работы команды (продажи, дебиторская задолженность)
­ Организация и контроль взаимодействия команды с торговыми точками, подразделениями филиала.
­ Обеспечение выполнения всех принимаемых командой обязательств (клиенты, сотрудники)
­ Планирование работы и путей развития команды
­ Контроль розничных продаж команды
­ Контроль и изучение состояния рынка сбыта на закрепленной территории
­ Планирование, внедрение и контроль маркетинговых мероприятий
­ Руководство коллективом команды (в подчинении 4 чел)
­ Администрирование
Основные достижения:
- Наладил работу команды, (дисциплина, выполнение поставленных задач)
- Лучшая команда филиала
- Начал работать с каналом сбыта «ХоРеКа» г. Запорожья
- Увеличил АКБ на 20%
- Успешно вел переговоры со всеми ключевыми клиентами в г. Запорожье, Мелитополь

● 29.05.2007 г. –21.10.2008 г. ООО «Союз-Виктан Трейд», (Группа компаний «Союз-Виктан») дистрибутор ТМ «Союз-Виктан»,
ТМ «Medoff», ТМ «Коктебель», ТМ «Мерная»
Начальник отдела продаж, г. Запорожье
Основные обязанности:
­ Набор, обучение, мотивация, контроль торговой команды.
­ Организация и контроль выполнения плановых показателей работы отдела (продажи, дебиторская задолженность)
­ Организация и контроль взаимодействия отдела с торговыми точками, подразделениями филиала и центральным офисом Компании
­ Обеспечение выполнения всех принимаемых отделом обязательств (клиенты, сотрудники)
­ Планирование работы и путей развития отдела
­ Контроль розничных продаж филиала
­ Контроль и изучение состояния рынка сбыта
­ Планирование, внедрение и контроль маркетинговых мероприятий
­ Контроль исполнения бюджета предприятия
­ Руководство коллективом отдела (в подчинении 52 чел)
­ Администрирование
Основные достижения:
- Лучший филиал по Украине
- Наладил работу отдела сбыта, (дисциплина, выполнение поставленных задач)
- Выполнял план 2007-2008 г.г.
- Сокращал и набирал персонал по всем функциям
- Увеличил АКБ на 18%
- Успешно вел переговоры со всеми ключевыми клиентами в г. Запорожье, Мелитополь, Энергодар, Орехов, Пологи, Никополь, Марганец
- Исполнял обязанности директора филиала во время его отсутствия (командировки, отпуск)

● 09.10.2006 г. –28.05.2007 г. ООО «Союз-Виктан Трейд», (Группа компаний «Союз-Виктан») дистрибутор ТМ «Союз-Виктан»,
ТМ «Medoff», ТМ «Коктебель», ТМ «Мерная» Супервайзер, г. Запорожье

● 11.05.2006 г. –08.10.2006 г. ООО «Союз-Виктан Трейд», (Группа компаний «Союз-Виктан») дистрибутор ТМ «Союз-Виктан»,
ТМ «Medoff», ТМ «Коктебель» Торговый агент г. Запорожье

Образование:

1996-2000г.г. Запорожский колледж радиоэлектроники.
Форма обучения – дневная.
Факультет – Эксплуатация оборудования для изготовления изделий электронной техники.
Квалификация – техник-электромеханик.
2000-2004г.г. Запорожская Государственная Инженерная Академия.
Форма обучения – заочная.
Факультет – Электронные системы.
Квалификация – Специалист по электронным системам.

Дополнительное образование:
­ Тренинги внутреннего учебного центра «Алеф-Виналь» по продажам,
­ Тренинг Business System «Хозяин продаж на территории»
­ Тренинг Business Master «Организация работы супервайзера»
­ Тренинги внутреннего учебного центра «Союз-Виктан» по продажам,
­ Тренинг «Эффективное управление командой»

Умения и навыки:
Водительские права, категории В, стаж вождения 10 лет
Опытный пользователь ПК, знание пакета MS Office, 1С, Internet

Личные качества:
Ответственность, исполнительность, коммуникабельность, целеустремленность, стрессоустойчивость, умение идти на компромисс, умение отстаивать интересы Компании, гибкость, стремление к личностному и профессиональному росту и развитию.

С уважением, Поляков С.В.
Детальная информация >>


Профессия: Механик автотранспорта
Дата: 10/01/2011
Пол: мужчина
Образование: не указано Возраст: 46 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 0
Описание: Опыт работы механиком-15 лет,есть личный автомобиль,проживаю в Хортицком районе.Высшее образование по специальности.Александр Васильевич.
Детальная информация >>


Профессия: Администратор ТЗ
Дата: 09/01/2011
Пол: мужчина
Образование: не указано Возраст: 29 лет
Тип работы: постоянная, неполный день
Минимальная зарплата $: 350
Описание: Клименко Наталья Евгеньевна
Дата рождения:2 февраля 1981 г.
Семейное положение: не замужем
Дети: нет
Место прописки: г. Запорожье, ул.Дизельная 45
Контактный телефоны: 8-050-850-58-54
e-mail: nataljaklimencko@yandex,ru

Образование:
В 1998г. Окончила среднеобразовательную школу №94,имею похвальную грамоту за активное участие в организации школьных мероприятий.
1997-1998 г.Запорожский Облнавчцентр Министерства Украины
Программа: «Бухгалтер підприємств різної форми власності».
Профессиональный опыт:
2006-20… ООО « Руш » , магазин « Ева».
Сфера деятельности – торговля.
Должность- Администратор торгового зала.
Функциональные обязанности:
- Управление персоналом торгового зала
- Контроль за соблюдением персоналом магазина правил поведения в торговом
зале, стандартов обслуживания покупателей, принятых на предприятии.
- Анализ качества работы всех работников торгового зала с целью улучшения
результатов их работы.
- Организация процесса наставничества и контроль его эффективности.
- Сбор и контроль сроков действия санитарных книжек персонала магазина.
- Разрешение конфликтных ситуаций с персоналом и посетителями магазинов.
- Проведение инкассации.
- Проверка наличия и сроков действия сертификатов соответствия,
качественных удостоверений и прочих документов, удостоверяющих
качество товаров.
- Организация проверки конечных сроков реализации по всем товарам,
имеющим сроки годности.
- Контроль выполнения кассирами стандартов кассовой дисциплины
принятыми на предприятии.
- Контроль соответствия и изменения планограмм.
- контроль соблюдения работниками магазина трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, техники безопасности, требований производственной санитарии и гигиены;
- информирование руководства предприятия об имеющихся недостатках в обслуживании посетителей, принятие мер к их ликвидации;
- контроль за соблюдением кассовой дисциплины .
- проведение обучение в «Школе Администраторов» для администраторов магазинов по всем бизнес – процессам.
- ведение вопросов аренды и субаренды, взаимодействие со сторонними организациями;
- «Ребрендинг» и переформатирование магазина;
- Контроль соблюдения стандартов, и повышение уровня обслуживания клиентов;
- Взаимодействует с разрешительными и контролирующими органами;
- Разрешение вопросов по сервисному обслуживанию;
- Проведение инвентаризации ТМЦ МБП;
- Выполнение плана продаж;
- Составление табеля учёта рабочего времени.
- составление графиков работы всего персонала.
- взаимодействие с контролирующими органа (получение разрешительных документов, патентов, разрешений на торговлю, постановка – снятие с учёта кассовых аппаратов и т.д.);
-взаимодействие с поставщиками услуг и подрядчиками (охранными организациями, обслуживание кассовых аппаратов, арендодатели, арендаторы, и пр.);
- делопроизводство, составление номенклатуры дел филиала: ведение входящей и исходящей документации, журнала приказов и распоряжений руководителя, ведение журналов инструктажей по вопросам охраны труда, пожарной и электробезопасноти;
- Проведение собеседований с соискателями, оформление персонала, контроль за эффективностью работы персонала, поддержание корпоративной культуры и стандартов;
- разработка внутренних рабочих инструкций;
Выполнение обязанностей управляющей магазина во время очередных отпусков:
- Заказ товара
- Ведение Авансового отчета
- Лимит ФЗП
- График поставок,сверки
- График инвентаризации
- Отчет по списанию товара
- Отчет по товарообороту
- Отчет по скидкам.
Общее количество человек в подчинении – 25 человек.
Доход:Ставка+премия+мативационные программы.


2005-2006 ООО « РУШ», магазин « Ева»

Сфера деятельности - торговля.
Должность-продавец не продовольственных товаров.
Сохранность товаров ,находящихся в отделе; соблюдение стандартов обслуживания покупателей; представление всего ассортимента товаров в отделе; наличие и соответствие ценников; соблюдение трудовой дисциплины и Правил внутреннего трудового распорядка; контроль качества, сроков годности, наличие и соответствие маркировок; проведение инвентаризаций «своего» отдела.
Доход: ставка+премия

2002-2005 АК «РИТМ»
Сфера деятельности - торговля.
Должность-продавец не продовольственных товаров.
Сохранность товаров ,находящихся в отделе; соблюдение стандартов обслуживания покупателей; представление всего ассортимента товаров в отделе; наличие и соответствие ценников; соблюдение трудовой дисциплины и Правил внутреннего трудового распорядка; правильность расчета с покупателями; соблюдение кассовой дисциплины и правильность ведения документации; соответствие денег в кассе общей сумме за прошедшие товары через кассовый узел.
Доход: ставка+премия.


Обучение, тренинги по повышению квалификации:

В.Ф.Острая « Эффективные методы продаж»
В.Ф.Острая «Наставничество»
В.Ф.Острая «Мерчендайзинг»
В.Ф.Острая «Управление персоналом»
Л.Богуш «Управление временем»
Л.Богуш «Делегирование обязанностей»
В.Ф.Острая «Развитие личной эффективности»
В.Ф.Острая «Эффективные модели поведения с покупателями в нестандартных ситуациях»
В.Ф.Острая «Основы розничного бизнеса»
В.Ф.Острая «Закон о Защите прав потребителя»
А.Кукояшная «Программное обеспечение»
С.В.Черевко «Кассовая дисцеплина»
Дополнительная информация о себе:
- знание трудового законодательства;
- высокая степень адаптивности, дипломатичность;
- знание законодательства в области торговли непродовольственной группы товаров;
- организаторские способности;
- высокая степень ответственности;
- способность решать нестандартные ситуации;
- высокая обучаемость и работоспособность;
- внимательность;
- знание ПК, прикладных программ;
- умение планировать;
- водительское удостоверение категории «В».
- знание кассовой дисциплины
- знание первичного бухгалтерского документооборота

Желаемая з/плата от 2700 грн.
Детальная информация >>


Профессия: Администратор ТЗ
Дата: 09/01/2011
Пол: мужчина
Образование: не указано Возраст: 29 лет
Тип работы: постоянная, неполный день
Минимальная зарплата $: 350
Описание: Клименко Наталья Евгеньевна
Дата рождения:2 февраля 1981 г.
Семейное положение: не замужем
Дети: нет
Место прописки: г. Запорожье, ул.Дизельная 45
Контактный телефоны: 8-050-850-58-54
e-mail: nataljaklimencko@yandex,ru

Образование:
В 1998г. Окончила среднеобразовательную школу №94,имею похвальную грамоту за активное участие в организации школьных мероприятий.
1997-1998 г.Запорожский Облнавчцентр Министерства Украины
Программа: «Бухгалтер підприємств різної форми власності».
Профессиональный опыт:
2006-20… ООО « Руш » , магазин « Ева».
Сфера деятельности – торговля.
Должность- Администратор торгового зала.
Функциональные обязанности:
- Управление персоналом торгового зала
- Контроль за соблюдением персоналом магазина правил поведения в торговом
зале, стандартов обслуживания покупателей, принятых на предприятии.
- Анализ качества работы всех работников торгового зала с целью улучшения
результатов их работы.
- Организация процесса наставничества и контроль его эффективности.
- Сбор и контроль сроков действия санитарных книжек персонала магазина.
- Разрешение конфликтных ситуаций с персоналом и посетителями магазинов.
- Проведение инкассации.
- Проверка наличия и сроков действия сертификатов соответствия,
качественных удостоверений и прочих документов, удостоверяющих
качество товаров.
- Организация проверки конечных сроков реализации по всем товарам,
имеющим сроки годности.
- Контроль выполнения кассирами стандартов кассовой дисциплины
принятыми на предприятии.
- Контроль соответствия и изменения планограмм.
- контроль соблюдения работниками магазина трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, техники безопасности, требований производственной санитарии и гигиены;
- информирование руководства предприятия об имеющихся недостатках в обслуживании посетителей, принятие мер к их ликвидации;
- контроль за соблюдением кассовой дисциплины .
- проведение обучение в «Школе Администраторов» для администраторов магазинов по всем бизнес – процессам.
- ведение вопросов аренды и субаренды, взаимодействие со сторонними организациями;
- «Ребрендинг» и переформатирование магазина;
- Контроль соблюдения стандартов, и повышение уровня обслуживания клиентов;
- Взаимодействует с разрешительными и контролирующими органами;
- Разрешение вопросов по сервисному обслуживанию;
- Проведение инвентаризации ТМЦ МБП;
- Выполнение плана продаж;
- Составление табеля учёта рабочего времени.
- составление графиков работы всего персонала.
- взаимодействие с контролирующими органа (получение разрешительных документов, патентов, разрешений на торговлю, постановка – снятие с учёта кассовых аппаратов и т.д.);
-взаимодействие с поставщиками услуг и подрядчиками (охранными организациями, обслуживание кассовых аппаратов, арендодатели, арендаторы, и пр.);
- делопроизводство, составление номенклатуры дел филиала: ведение входящей и исходящей документации, журнала приказов и распоряжений руководителя, ведение журналов инструктажей по вопросам охраны труда, пожарной и электробезопасноти;
- Проведение собеседований с соискателями, оформление персонала, контроль за эффективностью работы персонала, поддержание корпоративной культуры и стандартов;
- разработка внутренних рабочих инструкций;
Выполнение обязанностей управляющей магазина во время очередных отпусков:
- Заказ товара
- Ведение Авансового отчета
- Лимит ФЗП
- График поставок,сверки
- График инвентаризации
- Отчет по списанию товара
- Отчет по товарообороту
- Отчет по скидкам.
Общее количество человек в подчинении – 25 человек.
Доход:Ставка+премия+мативационные программы.


2005-2006 ООО « РУШ», магазин « Ева»

Сфера деятельности - торговля.
Должность-продавец не продовольственных товаров.
Сохранность товаров ,находящихся в отделе; соблюдение стандартов обслуживания покупателей; представление всего ассортимента товаров в отделе; наличие и соответствие ценников; соблюдение трудовой дисциплины и Правил внутреннего трудового распорядка; контроль качества, сроков годности, наличие и соответствие маркировок; проведение инвентаризаций «своего» отдела.
Доход: ставка+премия

2002-2005 АК «РИТМ»
Сфера деятельности - торговля.
Должность-продавец не продовольственных товаров.
Сохранность товаров ,находящихся в отделе; соблюдение стандартов обслуживания покупателей; представление всего ассортимента товаров в отделе; наличие и соответствие ценников; соблюдение трудовой дисциплины и Правил внутреннего трудового распорядка; правильность расчета с покупателями; соблюдение кассовой дисциплины и правильность ведения документации; соответствие денег в кассе общей сумме за прошедшие товары через кассовый узел.
Доход: ставка+премия.


Обучение, тренинги по повышению квалификации:

В.Ф.Острая « Эффективные методы продаж»
В.Ф.Острая «Наставничество»
В.Ф.Острая «Мерчендайзинг»
В.Ф.Острая «Управление персоналом»
Л.Богуш «Управление временем»
Л.Богуш «Делегирование обязанностей»
В.Ф.Острая «Развитие личной эффективности»
В.Ф.Острая «Эффективные модели поведения с покупателями в нестандартных ситуациях»
В.Ф.Острая «Основы розничного бизнеса»
В.Ф.Острая «Закон о Защите прав потребителя»
А.Кукояшная «Программное обеспечение»
С.В.Черевко «Кассовая дисцеплина»
Дополнительная информация о себе:
- знание трудового законодательства;
- высокая степень адаптивности, дипломатичность;
- знание законодательства в области торговли непродовольственной группы товаров;
- организаторские способности;
- высокая степень ответственности;
- способность решать нестандартные ситуации;
- высокая обучаемость и работоспособность;
- внимательность;
- знание ПК, прикладных программ;
- умение планировать;
- водительское удостоверение категории «В».
- знание кассовой дисциплины
- знание первичного бухгалтерского документооборота

Желаемая з/плата от 2700 грн.
Детальная информация >>




Профессия: энергетик
Дата: 09/01/2011
Пол: мужчина
Образование: не указано Возраст: 25 лет
Тип работы: постоянная, неполный день
Минимальная зарплата $: 400
Описание: закончил ЗГИА с дипломом магистра(06,2008г)
с 07,2008 по 11,2010г работал энергетиком цеха на ОАО "ЗАК", а с 11,2010г работаю энергетиком цеха на оао"мотор-сич"
не пью и не курю
Детальная информация >>


Профессия: директор по производству, главный инженер
Дата: 08/01/2011
Пол: мужчина
Образование: не указано
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 0
Описание: Ф.И.О. Павел Иванович
Телефон: (0612) 630500, (097)2901877
Дата и место рождения: 06 апреля 1957 г., г. Запорожье

Семейное положение: женат, дочь 28 лет
Образование: Запорожский машиностроительный институт

Специальность: Инженер – технолог – конструктор РЭА

Опыт работы: • 2005 –01.10.2010 - ООО ПП «Электрум» (изготовление КТП, кабельно-проводниковой и электротехнической продукции, порезка, штамповка, гибка, покраска изделий). Главный инженер - в прямом подчинении ОГК, ОГТ, ОМТС, начальник производства, начальники цехов (сборочного, механо-штамповочного, участка порошковой покраски), складское хозяйство.
Должностные обязанности :
- Определяет направления технического развития предприятия в условиях рыночной экономики, пути реконструкции и технического перевооружения действующего производства, уровень специализации и диверсификации производства на перспективу.
- Обеспечивает необходимый уровень технической подготовки производства и его постоянный рост, повышение эффективности производства и производительности труда, сокращение издержек (материальных, финансовых и трудовых), рациональное использование производственных ресурсов, высокое качество и конкурентоспособность производимой продукции, работ или услуг, соответствие выпускаемых изделий действующим государственным стандартам, техническим условиям и требованиям технической этики, а также их надежность и долговечность.
- В соответствии с утвержденными бизнес-планами предприятия на среднесрочную и долгосрочную перспективу руководит разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации предприятия, предотвращению вредного воздействия производства на окружающую среду, бережному использованию природных ресурсов, созданию безопасных условий труди и повышению технической культуры производства.
- Организует разработку и реализацию планов внедрения новой техники и технологии, проведение организационно-технических мероприятий, научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ.
- Обеспечивает эффективность проектных решений, своевременную и качественную подготовку производства, техническую эксплуатацию, ремонт и модернизацию оборудования, достижение высокого качества продукции в процессе ее разработки и производства.
- На основе современных достижений науки и техники, результатов патентных исследований, а также передового опыта с учетов конъюнктуры рынка организует работу по улучшению ассортимента и качества, совершенствованию и обновлению выпускаемой продукции, выполняемых работ (услуг), техники и технологии, созданию принципиально новых конкурентоспособных видов продукции, по проектированию и внедрению в производство средств комплексной механизации и автоматизации технологических процессов, контроля и испытаний высокопроизводительного специализированного оборудования, разработке нормативов трудоемкости изделий и норм расходов материалов на их изготовление, последовательному осуществлению режима экономии и сокращения издержек.
- Осуществляет контроль за соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов осуществляющих технический надзор.
- Обеспечивает своевременную подготовку технической документации (чертежей, спецификаций, технических условий, технологических карт).
- Координирует работу по вопросам патентно-изобретательской деятельности, унификации, стандартизации и сертификации продукции, аттестации и рационализации рабочих мест, метрологического обеспечения, механоэнергетического обслуживания производства.
- Принимает меры по совершенствованию организации производства, труда и управления на основе внедрения новейших технических и телекоммуникационных средств выполнения инженерных и управленческих работ.
- Организует проведении научных исследований и экспериментов, испытаний новой техники и технологий, а также работу в области научно-технической информации, рационализации и изобретательство, распространения передового производственного опыта.
- Организует обучение и повышение квалификации рабочих и инженерно-технических работников и обеспечивает постоянное совершенствование подготовки персонала.
- Руководит деятельностью технических служб предприятия, контролирует результаты их работы, состояние трудовой и производственной дисциплины в подчиненных подразделениях.
• 1999 – 2005 г.- ОДО «Славута – Сервис» (изготовление насосов НШ, штампов; термическая обработка деталей; механическая обработка, токарные фрезерные, шлифовальные работы, а также работы на бесцентрошлифовальных и зубонарезных станках; изготовление транспортеров, наклонных камер на комбайны «Нива», «Дон», «Енисей», «John Dir»; строительств ангаров, цеха для выпуска насосов НШ ) Директор по производству – в прямом подчинении все работники завода (147 чел.)
• 1998 - 1999 г. - ОАО «Кирпичный завод» Начальник ОМТС и ОС - сбыт продукции и обеспечение материалами для работы завода).
• 1992 - 1997г. - ПКП «Стандарт Интер Сервис» (изготовление установок для напыления столовых приборов, тонирование стекол, изготовление зеркал, изготовление оснастки, штампов, приспособлений, выпуск широкополосных антенн). Зам. директора по производству.
• 1988 – 1992 г. - ПО «Искра» (изготовление и ремонт штампов, выполнение механических работ на токарных, фрезерных, шлифовальных станках, сборка узлов, штамповка деталей, порезка металла на дисковых ножницах). Зам. начальника механоштамповочно-сборочного цеха по технической части.
• 1983 – 1987 г. – ПО «Искра», отдел ОГАП (написание программ на станки с ЧПУ, обрабатывающие центры, внедрение роботов и манипуляторов). Инженер – технолог.

Личные качества: Коммуникабельность, быстрая адаптация к изменениям, исполнительность, аналитические способности, ответственность при исполнении поручений, творческий подход к решению проблем, стремление к получению новых и совершенствованию полученных навыков

Дополнительная информация : Владение ПК на уровне пользователя (Word, Excel, Internet), водительский стаж 35 лет (категории B и C), наличие собственного автомобиля.
Детальная информация >>


Профессия: помощник депутата, пресс - секретарь депутата, Пиар директор
Дата: 08/01/2011
Пол: мужчина
Образование: не указано Возраст: 30 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 800
Описание: Игорь Валентинович Семенюк /17.02.1979/

В 1999 г. – закончил Киевский Институт Теологии и Богословия
В 2002 г. – закончил Международный Институт «Елим» - за квалификацией «Бакалавр Богословия и Общественных отношений».
В 2004 г. – закончил Университет «Роквиля» (Техас, США) – за квалификацией: «Магистр Искусства Философии». Диплом легализирован и аттестован Министерством Образования Украины с правом защиты и написания кандидатской работы по Философии и философским дисциплинам.
В 2005 г. – закончил Бостонский Университет (США, Бостон) – квалификация: «Магистр Социологии и Общественных отношений». Диплом находиться в Министерстве Образования Украины на легализации и аттестации.
В 2006 г. – получил диплом звание: «Магистр Богословия и Теологии». (Сеул, Южная Корея).
В 2011 г. – заканчиваю Запорожский Классический Приватный Университет, за квалификацией: «Специалист Социологии и социальной работы».

Работал:
- С 2000 по 2002 г. – работал руководителем в миссии по помощи беженцам в Центральной Азии. (Казахстан и Узбекистан).
- С 2003 по 2005 год – работал директором Молодежной Организации в Таллинне (Эстонии), а также работал в сфере Паблик Релейшин – в Хельсинки (Финляндия). В этот период работал в ПИАР бизнесе и ПИАР компании.
- С 2005 по 2006 г. – работал дизайнером в Издательстве и рекламной компании.
- С 2006 по 2008 г. – работал Директором и организатором Молодежной христианской организации «Дом Сильных», организовывали благотворительные акции, творческие вечера, проекты для молодых талантов и коллективов города Запорожья. Параллельно этим занимались и в Киеве.
- С 2008 по 2010 г. – работал администратором и управляющим делами Объединения Христианских Церквей Украины:
- также был ответственным по отношениям с Иностранными Христианскими организациями, и руководителями.
- работал директором по организации и проведении крупных Христианских Съездов и Конференций в Украине (последнюю посетило 9000 делегатов с Украины и стран СНГ).
- Занимался Общественной работой в одной из самых Больших Христианских Организациях Мира в Сеуле (Южная Корея).

По мимо этого умею:
- Работать в программах: Photoshop, Illustrator, Corel Draw, Aperture (Apple), I cat (Apple)
- В видео программах: Ulead Studio Pro., IMovie (Apple), Cut Pro. (Apple), Adobe Premier, Sony Vegas Pro.
- В программах: Word, PowerPoint, IWork (Apple), I life (Apple)
- Умею создавать не супер профессиональные, но хорошие информационные саиты в программах:
I Web (Apple), Adobe Dreamweaver

Работаю профессионально в двух операционных системах:
- Windows, Apple Macintosh

Владею: Русским, Украинским и разговорным Английским. Также есть навыки в Эстонском языке.

Ищу роботу:
- Помощника Депутата, Пресс – Секретаря Депутата
- ПИАР директора
- Менеджера или руководителя в сфере Паблик Релейшин.
- ПИАР руководитель
- Работа в сфере АРТ или Продакшин.
Детальная информация >>


Профессия: начальник торгового отдела, товаровед
Дата: 06/01/2011
Пол: женщина
Образование: не указано Возраст: 26 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 500
Описание: Дата рождения: 20.10.1984г.
Возраст: 26 лет

Образование: Высшее
ВУЗ: Запорожская государственная инженерная академия
Специальность: Экономист
Время обучения: 2004-2006

Образование: Высшее
ВУЗ: Запорожская государственная инженерная академия
Специальность: Инженер
Время обучения: 2001-2006

Опыт работы: 2004-2006 гг
Место работы: ООО «Принт-Сервис»
Должность: секретарь
Обязанности: делопроизводство, телефонные звонки, составление договоров.

Опыт работы: 2004-2006 гг (по совместительству)
Место работы: ЧП Малышева
Должность: секретарь
Обязанности: делопроизводство, телефонные звонки, составление договоров,
работа с клиентами.

Опыт работы: сентябрь 2006 – август 2007
Место работы: ООО «УТН-Восток»
Должность: секретарь
Обязанности: полное ведение делопроизводства, документооборот, ознакомление с персонал с входящими Распоряжениями, Приказами, телефонные звонки, мини АТС, факс, Эл.почта, составление служебных документов, контроль за исполнением Распоряжений Директора, помощь менеджеру по персоналу по работе с Личными делами, составление сводных таблиц, заполнение базы данных персонала департамента (около 200 работников), получение/ отправка важных документов.

Опыт работы: август 2007 – январь 2008
Должность: товаровед, менеджер по закупкам
Обязанности: ведение магазина при АЗК по товару, инвентаризации, заказ товара и аналитика продаж товара (по группам товара, цене, торговой марке и т.д.) , работа с поставщиками, заключение договоров, работа с персоналом АЗК, отчеты, работа с первичными бухгалтерскими документами в 1С (счет, приходная, расходная, налоговая накладные, закрытие периода, исправление ошибок), отписывание документов клиентам, работа в программах АРМ (МПОС), SAP.

Опыт работы: январь 2008 – август 2009
Должность: исполняла обязанности начальника торгового отдела
Обязанности: отчеты перед руководством, расчет премии отдела на основании выполненного плана, аналитика реализации товаров, переоценки товаров, услуг, работа с персоналом, обучение персонала нововведениям, проведение переучетов в магазинах, работа с поставщиками, договорами, контроль за оплатой поставщикам, ежемесячная / еженедельная сверка с бухгалтерией, выполнение распоряжений главного департамента, командировки, помощь в работе другим департаментам.

Опыт работы: февраль 2009 – по настоящее время
Должность: товаровед Запорожского департамента
Обязанности: ведение семи минимаркетов при АЗК Запорожской области (заказ товара, обмен и возврат неликвидного / просроченного товара, обучение персонала, контроль наценки, перемещение товара между магазинами, проведение инвентаризаций, контроль погашения недостачи), аналитика продаж, выполнение плана продаж, ежедневное посещение магазинов, проверка и осуществление выкладки соответственно продаж, сезонности товара, контроль правильности проведения различных акций, договорная деятельность, контроль своевременных поставок, поиск новых поставщиков, контроль закупочных цен при поставках, внесение спецификаций поставщиков в программу, контроль за оплатой поставщикам, сверка с бухгалтерией, создание калькуляций на продукцию, исправление розничных ошибок в базе 1С Товарооборот 7.7, оформление прихода / возврата товара в 1С Товарооборот, проверка налоговых накладных, корректировок, создание налоговых накладных в базе 1С Бухгалтерия, переоборудование магазинов, заказ оборудование у поставщиков и изготовителей, ведение учета оборудования в магазинах, контроль выполнения маркетинговых договоров между поставщиками (соотношение выкладки по ТМ), ежедневная сверка между базами магазинов и центральной базой ведения первичной документации.
Группы товаров: продовольственная – гастрономия, кондитерские изделия, пиво, напитки, алкогольные, слабоаклкогольные / энергетические напитки, пиво, наличие при АЗК кафе-бистро (кофе, выпечка, приготовление собственной продукции); непродовольственная – автохимия, автомасла, угли / дрова, пресса,диски, товары для отдыха.

Навыки: умение общаться с людьми, знание статистики, аналитики продаж, знание ПК (АРМ (МПОС), SAP, 1С, word, exel – сводные таблицы, формулы, графики, outlook express, Интернет), свободное владение укр.языком, знание базы поставщиков, знание логистики, курсы Маркетинга, договорная деятельность (составление договоров, соблюдение условий договора, сбор регистрационных документов), ведение первичной бухгалтерии, знание выкладки товара, мерчендайзинга, наличие водительского удостоверения (о/в более 3х лет), личного авто.

Личные качества: трудолюбие, порядочность, пунктуальность, усидчивость, ответственность, внимательность, быстрая обучаемость.
Детальная информация >>


Профессия: менеджер, начальник отдела, направления, помощник,управляющий, администратор, торговый отдел и др
Дата: 05/01/2011
Пол: мужчина
Образование: не указано Возраст: 29 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 300
Описание: ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ:
ОНИЩЕНКО РОМАН МИХАЙЛОВИЧ
Возраст: 29 лет.
Проживание: г. Запорожье. Украина.
Семейное положение:(статус, дети, их возраст) Не женат, детей нет.
Телефон: 8(061)279-85-05, (066) 192-78-58.
E-mail: orm-81@mail,ru

ОБРАЗОВАНИЕ:
- 1998г. Образование среднее.
- 1998г. Курсы Министерства Статистики Украины, квалификация Оператор ПК.
- 2007г. Водительское удостоверение, категория «В». Автомобиля пока нет.
- с 2010г. – обучение по специальности "Экономика предприятия" (заочная форма обучения).

ОПЫТ:
03.2008г. - 01.11.2010г. Компания "Аккумтрейд". Ст. менеджер отдела оптово/розничных продаж, ведение розничного направления. Аналитическая работа по формированию заказов, конкурентности и ценообразовании в закрепленном сегменте рынка, дальнейших перспектив в направлении. Работа с клиентами (наличный, безналичный сектора, консигнация и др.). Формирование отчетов. Курирование двух розничных магазинов торговой сети (в подчинении четыре человека, инкассирование, витрина, документация, товарные остатки и др.). Доставка товара в магазины розничной сети. Поиск новых клиентов. Ведение работ по переводу существующих клиентов на более выгодные условия работы для компании. Рекламное сопровождение (разработка динамического сайта, буклеты, визитки).

04.2007 - 09. 2007 Компания “CDPLUS”, ст. менеджер.
Оптовая продажа лицензионной CD / DVD продукции. Организация работы офиса. Формирование заказов, работа с клиентами, поставщиками, должниками. Формирование ежемесячных отчетов о товарообороте, начисление заработной платы. Причина ухода - закрытие Запорожского филиала.

01.2006 - 06. 2006 ТД «Мегаполис», специалист отдела контроля и стандартов мерчендайзинга.
Командировки. Проверка работы представительств компании в городах Украины. Повышение лояльности к продукции компании, проверка акций, знаний торговых агентов. Проверка представленности продукции в точках продажи. Мониторинг обратной связи, контроль по устранению негатива. Повышение продаж.

04.2004 - 06.2005 ЧП «Алви», товаровед (промышленная группа товаров).
Ведение учета продаж, статистика. Анализ рынка потребления продукции. Ведение базы данных. Фото товара, его обработка и размещение на сайте. Разработка сайта, визиток, буклетов, рекламной продукции компании.


НАВЫКИ РАБОТЫ С КОМПЬЮТЕРОМ И ОРГТЕХНИКОЙ:
1С, Word, Excel, Corel, Photoshop, AutoCAD, ASP, HTML, PHP, MySQL и др. Знание технической части компьютера. Интернет, почта, сканер, ксерокс, факс, принтер.

ЛИЦЕНЗИИ И СЕРТИФИКАТЫ:
Агентство «Info Manager», сертификат «Управление временем и делегирование».
Детальная информация >>


Страница 139 из 173  << Назад | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 | 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | Далее >>
Категории
(296)
Агенты по недвижимости
(983)
Банковские работники
(4386)
Бухгалтеры, экономисты
(2785)
Водители, экспедиторы
(596)
Дизайнеры, художники
(223)
Журналисты, редакторы
(334)
ЗАРАБОТОК В ИНТЕРНЕТ
(1339)
Инженеры, технологи
(427)
Консультанты, мерчендайзеры
(348)
Маркетологи, консультанты
(286)
Медработники
(3826)
Менеджеры, секретари
(948)
Охранники
(296)
Переводчики
(624)
Преподаватели, воспитатели
(1177)
Программисты, сетевики
(1353)
Продавцы, реализаторы
(1498)
Рабочие разных специальностей
(2870)
РАЗНОЕ
(1725)
Руководители
(286)
Специалисты HR
(98)
Страховые агенты/специалисты
(889)
Строители
(1221)
Сфера обслуживания
(1141)
Торговые представители, супервайзеры
(1405)
Юристы, адвокаты



Начало // Вакансии // VIP-вакансии // Резюме // Добавить // Редактировать // Поиск // Кадровые агентства // Центры занятости
 
 


Внимание! Не звоните на номера с кодами 090-.., 080-.., 070-.. почему?


По вопросам размещения, сотрудничества и рекламы
обращайтесь по тел: (061)220-16-87; 8(050)322-25-00

Техподдержка
286799598
e-mail: ibc_zp()mail.ru
Администрация сайта не несет ответственности за размещенную информацию в разделах объявлений и форуме.
© 2003-2019 Работа в Запорожье