Киев
Донецк
Днепропетровск
Запорожье
Одесса
Крым
Севастополь
Луганск
Винница
Сумы
Харьков
Полтава
Херсон
Кировоград
Хмельницкий
Черновцы
Ив-Франковск
Ровно
Львов

Трудоустройство в Запорожье

v1.3
Начало // Вакансии // VIP-вакансии // Резюме // Добавить // Редактировать // Поиск // Кадровые агентства // Центры занятости
Запорожье mabila.zp.ua Социальная сеть Запорожской области
Поиск:


Список резюме

Найдено 285 объявлений
Страница 1 из 29  1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | Далее >>

Специалисты HR

Профессия: начальник отдела кадров
Дата: 06/07/2016
Пол: женщина
Образование: не указано Возраст: 40 лет
Тип работы: не указан
Минимальная зарплата $: 1
Описание: ООО «Интер-мол» (пищевое производство)
июнь 2012 –наст. время - начальник отдела кадров
- обеспечение компании персоналом в нужном количестве и нужной квалификации (поиск, подбор, интервью, подготовка заключения)
- кадровое делопроизводство в полном объеме (учет кадрового состава, оформление кадровых перемещений, распорядительные документы, учет рабочего времени, трудовые книжки);
- разработка внутренней регламентирующей документации
(штатного расписания и структуры предприятия, должностных инструкций, положений, правил, графиков и т.д.);
- отчетность внутренняя, внешняя
- адаптация персонала
- мотивация персонала
Производственно-строительная компания УИ ООО «Харвест Индустриалес»
октябрь 2010 –август 2011 - начальник отдела кадров
- организация работы службы персонала
- обеспечение компании персоналом в нужном количестве и нужной квалификации (поиск, подбор, интервью, подготовка заключения)
- кадровое делопроизводство в полном объеме (учет кадрового состава, оформление кадровых перемещений, распорядительные документы, учет рабочего времени, трудовые книжки);
- разработка внутренней регламентирующей документации
(штатного расписания и структуры предприятия, должностных инструкций, положений, правил, графиков и т.д.);
- отчетность внутренняя, внешняя (в центр занятости, управление статистики и т.д.)
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ И ЗНАНИЯ:
КЗоТ Украины, умение работать со справочниками, классификаторами
методы поиска и подбора персонала, методы оценки и адаптации персонала
Кадровое делопроизводство в полном объеме, частично методы обучения персонала;
Word, Excel, почта,1:С-кадры (7 и 8 версия), Феникс, Интернет – уверенный пользователь
Детальная информация >>


Профессия: нач отдела кадров
Дата: 07/09/2015
Пол: мужчина
Образование: не указано Возраст: 33 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 500
Описание: СТОЛЯР МИКОЛА ОЛЕГОВИЧ



моб. тел. 095 190-90-40
е-mail : [email protected],ru
дата народження: 03.12.1981р
сімейний стан: неодружений
посада : креативний менеджер, економіст, начальник відділу кадрів

Освіта :

1. 2000 – 2005 р р Нікопольський економічний університет, спеціальність «Облік і аудит», кваліфікація - спеціаліст економіст, бухгалтер, аудитор. Диплом з відзнакою.

2. 2011-2013.р.р Академія митної служби України, спеціальність «Державна служба», кваліфікація магістр державної служби .

Досвід роботи:
.
1. 2006 – 2007р. - головний бухгалтер ПОГ «Ветеран». ( складання звітів до фондів, ведення бухгалтерського обліку, нарахування заробітної плати)
2. 2007 р. – ЗАТ «Альфа • Банк»- спеціаліст відділу забезпечення продаж споживчого кредитування.
3. 2008р. ВАТ КБ «Промекономбанк» - економіст по обслуговуванню фізичних ліц. у м. Запоріжжі (відкриття рахунків, зарплатні проекти, видача кредитів, та депозитів, робота з касовими документами.)
. 4 З 2008 року по листопад 2012 року працював головним державним інспектором праці Територіальної державної інспекції з питань праці у Дніпропетровській області.( проводив перевірки з додержання законодавства з питань праці та заробітної плати на підприємствах та ведення кадрового обліку в Дніпропетровській області)
5. 16.01.2015-25.05.2015 р. економіст - КЗ «Нікопольська станція швидкої медичної допомоги» ДОР» ( планування бюджету, розрахунки видатків по кошторису, робота з річними планами асигнувань, контроль планів закупок, розробка тарифікації заробітної плати та штатного розпису.).

Знання та навички:

1. Мови: українська, російська – рідні, англійська – з словником.
2. Комп'ютер : вільне користування програмами MS Office, В2 досвід роботи з іншими програмами та базами даних.
3. Вміння працювати з великими об’ємами інформації, акуратність, вміння доводити поставлене до кінця, є можливість до понад нормованої роботи.
4. Комунікабельність, стремління до кар’єрного зросту. Маю водійське посвідчення категорії В.С з 2000року
Детальная информация >>


Профессия: Инспектор по ведению табельного учёта
Дата: 14/07/2015
Пол: женщина
Образование: не указано Возраст: 56 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 200
Описание: Опыт работы: Распределитель работ, табельщик, кладовщик. Запчасти и расходники на ПК и принтера, ведение табельного учёта.
Профессиональные навыки: Windows, ИТ-Предприятие, Word, Excel, Lotus Notes...
Личные качества: Ответственность, пунктуальность, быстрая обучаемость, стрессоустойчивость, исполнительность, умение работать в коллективе, не имею вредных привычек.
Детальная информация >>


Профессия: менеджер по персоналу
Дата: 16/02/2015
Пол: женщина
Образование: не указано Возраст: 32 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 3500
Описание: Опыт работы:
Должность - региональный менеджер по персоналу
С ноября 2011 г. по наст. время БН «Arizona»
Должностные обязанности:
- привлечение из внешней среды специалистов в количестве, качестве и специализации, необходимой компании для организации эффективной работы;
- обучение, развитие и расстановка квалифицированных работников, отвечающих требованиям стратегии и культуры компании для повышения эффективности функционирования и развития БН;
- разработка и реализация программ повышения квалификации, а также программ обучения и переобучения персонала;
- разработка и внедрение процедуры оценки персонала;
- ведение управленческого кадрового учета на предприятии (количество персонала 600 человек)
- посещение структурных подразделений предприятия с целью проведения собеседований с сотрудниками, а так же с целью, контроля за соблюдением и выполнением корпоративных стандартов;
- проведение анализа причин текучести персонала;
- разработка и внедрение конкурсов как инструмента нематериального стимулирования персонала;
- организация корпоративных мероприятий.

Должность – инспектор по кадрам
2010 г. – гипермаркет «Ашан»
Должностные обязанности:
- ведение кадрового делопроизводства (прийом, перевод, увольнение);
- оформление отпусков (ежегодных, за свой счет, по уходу за ребенком), больничных листов;
- ведение личных дел сотрудников, трудовых книжек, журналов учета и т.д.
- ведение и учет табелей рабочего времени.
Детальная информация >>


Профессия: Работа в интернете
Дата: 08/02/2015
Образование: не указано
Тип работы: постоянная, неполный день
Минимальная зарплата $: 500
Описание: Новые банковские возможности
Открыть счёт легко и быстро
Самый удобный способ в режиме онлайн
Пройдите по одной из ссылок и действуйте по инструкции
Просто нажмите кнопку «Заказать». Вам позвонит сотрудник, задаст вопросы, необходимые для оформления карты, и уточнит, в каком отделении Вам удобнее ее получить. Через 5-10 дней придите в отделение, заполните заявление и получите карту.
Если появятся дополнительные вопросы пишите мне на почту отвечу на все Ваши вопросы [email protected]
http://agent.privatbank.uа/pb/12/50607977/ привлечение агента, предлогай продукты банка и зарабатывай до 5000 грн в месяц + бонусы к заработаной суме. Станьте агентом ПриватБанка и зарабатывайте до 5000 гривен в месяц.
Сегодня более 5000 Агентов ПриватБанка зарабатывают деньги, рассказывая о продуктах и услугах банка. Быть Агентом удобно
Вы не привязаны к рабочему месту. Вы сами выбираете график своей работы. Вы сами решаете, сколько времени уделять работе.
http://agent.privatbank.uа/pb/8/50607977/ карта универсальная закажите бесплатно, бесплатный кредит до 55 дней, с кредитным лимитом до 25 000 грн
http://agent.privatbank.uа/pb/120/50607977/ именная карта универсальная с фото
http://agent.privatbank.uа/pb/129/50607977/ карта для благотворительности
http://agent.privatbank.uа/pb/7/50607977/ пенсионная карта
http://agent.privatbank.uа/pb/128/50607977/ услуга накопления копилка
http://agent.privatbank.uа/pb/13/50607977/ карта юниора для школьников для детей от 6 до 17 лет
http://agent.privatbank.uа/pb/9/50607977/ универсальная карта Gold (безопастно путешествуй), международная платежная карта, бесплатное оформление, льготный период пользования кредитом 55 дней
http://agent.privatbank.uа/pb/62/50607977/ социальная карта для мам
http://agent.privatbank.uа/pb/88/50607977/ регулярные платежи
http://agent.privatbank.uа/pb/139/50607977/ гарантия (банковские гарантии)
http://agent.privatbank.uа/pb/60/50607977/ банковский счет корпоративным клиентам, пользуйтся бесплатно установленным кредитным лимитом до 50 000 грн
http://agent.privatbank.uа/pb/105/50607977/ авто в рассрочку на выгодных для Вас условиях
http://agent.privatbank.uа/pb/10/50607977/ покупка/продажа авто
Карта Platinum Debet элитная платежная карта международных платежных систем VISA И MasterCard (заказывается после обращения на e-mail [email protected])
http://agent.privatbank.uа/pb/141/50607977/ защита на каждый день окажет Вам и Вашей семье финансовую помощь при наступлении несчастного случая.
http://agent.privatbank.uа/pb/52/50607977/ эквайринг
http://agent.privatbank.uа/pb/58/50607977/ зарплатный проэкт (зарплатные карта)
http://agent.privatbank.uа/pb/116/50607977/ полисы ОСГПО (полис автогражданки)
Детальная информация >>




Профессия: Начальник охраны
Дата: 30/06/2014
Пол: мужчина
Образование: не указано
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 1
Описание: Ключевая информация о моих профессиональных навыках:
• Образование Юридическое;
• Опыт проведения переговоров;
• Организация деятельности службы охраны предприятия с «нуля»;
• Разработка служебной документации;
• Подбор кандидатов и обучение работников охраны;
• Проведение проверок и служебных расследований по фактам хищений ТМЦ;
• Разработка и внедрение мероприятий технического характера;
• Проведение инструктажей и других мероприятий;
• Оперативно розыскная деятельность, организация внешней и внутренней охраны;
• Инкассация и охрана денежных средств;
• Охрана и сопровождение первых лиц;
• Работа с охранной и противопожарной сигнализацией, видео наблюдением.
• Опытный пользователь ПК, Windows XP, Windows 7, MS "Office", The Bat, Internet, Photohop, CorelDRAW, FineReader, умение работать на офисной технике.
• Наличие автомобиля
Звоните, кому нужна достойная и профессиональная охрана.
Детальная информация >>


Профессия: кадровик, кадровый аудит
Дата: 18/06/2014
Пол: женщина
Образование: не указано Возраст: 37 лет
Тип работы: постоянная, неполный день
Минимальная зарплата $: 1
Описание: Предлагаю услуги по кадровому обеспечению компании: кадровый учет персонала, кадровое делопроизводство (оформление всех видов документов), подбор персонала. Условия занятости-неполная (3-4 рабочих дня в неделю)
Имею опыт работы заместителем директора по персоналу, начальником отдела кадров. Свободно владею ПК, в т.ч. 1-С
Детальная информация >>


Профессия: економиста начальника отдела персонала
Дата: 18/03/2014
Пол: мужчина
Образование: не указано Возраст: 32 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 450
Описание: моб. тел. 095 190-90-40
е-mail : [email protected],ru
дата народження: 03.12.1981р
сімейний стан: неодружений
посада : креативний менеджер, керівник підприємства, економіст

Освіта :

1. 2000 – 2005 р р Нікопольський економічний університет, спеціальність «Облік і аудит», кваліфікація - спеціаліст економіст, бухгалтер, аудитор. Диплом з відзнакою.

2. 2011-2013.р.р Академія митної служби України, спеціальність «Державна служба», кваліфікація магістр державної служби .

Досвід роботи:
.
1. 2006 – 2007р. - головний бухгалтер ПОГ «Ветеран». ( складання звітів до фондів, ведення бухгалтерського обліку, нарахування заробітної плати)
2. 2007 р. – ЗАТ «Альфа • Банк»- спеціаліст відділу забезпечення продаж споживчого кредитування.
3. 2008р. ВАТ КБ «Промекономбанк» - економіст по обслуговуванню фізичних ліц. у м. Запоріжжі (відкриття рахунків, зарплатне проекти видача кредитів, та депозитів, робота з касовими документами.)
. 4 З 2008 року по листопад 2012 року працював головним державним інспектором праці Територіальної державної інспекції з питань праці у Дніпропетровській області.( проводив перевірки з додержання законодавства з питань праці та заробітної плати на підприємствах та ведення кадрового обліку в Дніпропетровської області)

Знання та навички:

1. Мови: українська, російська – рідні, англійська – з словником.
2. Комп'ютер : вільне користування програмами MS Office, В2 досвід роботи з іншими програмами та базами даних.
3. Вміння працювати з великими об’ємами інформації, акуратність, вміння доводити поставлене до кінця, є можливість до понад нормованої роботи.
4. Комунікабельність стремління до кар’єрного зросту.
5. Маю водійське посвідчення категорії В.С з 2000року
Детальная информация >>


Профессия: кредит
Дата: 11/01/2014
Образование: не указано
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 150
Описание: Кредитные карты, кредит наличными до 8000 только паспорт и код

Детальная информация по телефону +380933091346 Анна
Детальная информация >>


Профессия: менеджер по персоналу, инспектор по кадрам
Дата: 25/09/2013
Пол: женщина
Образование: не указано Возраст: 30 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 1
Описание: Дата рождения 25 октября 1982 г.
Контактный телефон: (098)1111991


Образование: высшее
2000-2006 Запорожский национальный университет, специальность «психология», квалификация «психолог».

Опыт работы:
С ноября 2011 г. по май 2013 г. работала на должности менеджера по персоналу в интерактивных клубах.
Должностные обязанности:
- размещение объявлений по поиску персонала в СМИ;
- внешний и внутренний рекрутинг (отбор и классификация анкет кандидатов, организация и проведение собеседований);
- участие в организации работы и подготовке материалов для проведения оценки персонала, ротации персонала;
- работа над формированием кадрового резерва;
- посещение структурных подразделений предприятия с целью проведения собеседований с сотрудниками, а также, с целью контроля за соблюдением и выполнением корпоративных стандартов;
- организация работы персонала в соответствии с общими целями развития компании и конкретными направлениями HR-политики для достижения эффективного использования и профессионального совершенствования сотрудников;
- проведение анализа причин увольнения сотрудников;

Ведение кадрового делопроизводства:

- прийом, перевод, увольнение;
- оформление отпусков (ежегодных, за свой счет, по уходу за ребенком);
- оформление больничных листов, трудовых книжек, личных дел сотрудников;
- ведение и учет табелей рабочего времени);
- составление отчетов о вакансиях и принятых сотрудниках (Формы отчетов – 3 ПН и 5 ПН) в центр занятости;
- разработка должностных инструкций.

2010 г. – гипермаркет «Ашан», должность – инспектор по кадрам.
Должностные обязанности:
- ведение кадрового делопроизводства (прийом, перевод, увольнение)
- оформление отпусков (ежегодных, за свой счет, по уходу за ребенком);
- оформление больничных листов, трудовых книжек, личных дел сотрудников;
- ведение и учет табелей рабочего времени).
С октября 2007 по октябрь 2009 г. работала в торговой компании ООО «Фоззи-Сечь», должность – инспектор по кадрам, с февраля 2009 года переведена на должность – специалиста по персоналу.
Должностные обязанности:
- поиск, подбор персонала;
- проведение собеседований с соискателями;
- ведение электронной кадровой базы данных;
- ведение кадрового делопроизводства (прийом, перевод, увольнение);
- оформление отпусков (ежегодных, за свой счет, по уходу за ребенком);
- оформление больничных листов, трудовых книжек, личных дел сотрудников;
- ведение и учет табелей рабочего времени).

С октября 2006 по сентябрь 2007 г. работала в торговой компании «Эконом Плюс», должность – инспектор по кадрам с июля 2007 года переведена на должность менеджера по персоналу.
Должностные обязанности:
- поиск, подбор персонала;
- проведение собеседований с соискателями;
- ведение электронной кадровой базы данных;
- ведение кадрового делопроизводства (прийом, перевод, увольнение);
- оформление отпусков (ежегодных, за свой счет, по уходу за ребенком);
- оформление больничных листов, трудовых книжек, личных дел сотрудников;
- ведение и учет табелей рабочего времени).

Владею программами: Microsoft Office, Excel, 1C «Кадры», (ver. 8.0, 7.0), SAP кадры, Internet Explorer.

Личные качества: целеустремленность, ответственность, стрессоустойчивость, энергичность, трудолюбие, коммуникабельность, пунктуальность.
Детальная информация >>


Страница 1 из 29  1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | Далее >>
Категории
(296)
Агенты по недвижимости
(981)
Банковские работники
(4386)
Бухгалтеры, экономисты
(2784)
Водители, экспедиторы
(590)
Дизайнеры, художники
(221)
Журналисты, редакторы
(307)
ЗАРАБОТОК В ИНТЕРНЕТ
(1333)
Инженеры, технологи
(423)
Консультанты, мерчендайзеры
(346)
Маркетологи, консультанты
(284)
Медработники
(3819)
Менеджеры, секретари
(944)
Охранники
(292)
Переводчики
(617)
Преподаватели, воспитатели
(1194)
Программисты, сетевики
(1341)
Продавцы, реализаторы
(1482)
Рабочие разных специальностей
(2848)
РАЗНОЕ
(1731)
Руководители
(285)
Специалисты HR
(98)
Страховые агенты/специалисты
(883)
Строители
(1213)
Сфера обслуживания
(1139)
Торговые представители, супервайзеры
(1403)
Юристы, адвокаты



Начало // Вакансии // VIP-вакансии // Резюме // Добавить // Редактировать // Поиск // Кадровые агентства // Центры занятости
 
 
  TOP.zp.ua


Внимание! Не звоните на номера с кодами 090-.., 080-.., 070-.. почему?

По вопросам размещения, сотрудничества и рекламы
обращайтесь по тел: (061)220-16-87; 8(050)322-25-00

Техподдержка
286799598
e-mail: ibc_zp()mail.ru
Администрация сайта не несет ответственности за размещенную информацию в разделах объявлений и форуме.
© 2003-2016 Работа в Запорожье