Киев
Донецк
Днепропетровск
Запорожье
Одесса
Крым
Севастополь
Луганск
Винница
Сумы
Харьков
Полтава
Херсон
Кировоград
Хмельницкий
Черновцы
Ив-Франковск
Ровно
Львов

Трудоустройство в Запорожье

v1.3
Начало // Вакансии // VIP-вакансии // Резюме // Добавить // Редактировать // Поиск // Кадровые агентства // Центры занятости
Запорожье
Поиск:


Список резюме

Найдено 286 объявлений
Страница 2 из 29  1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | Далее >>

Специалисты HR

Профессия: менеджер по персоналу, инспектор по кадрам
Дата: 25/09/2013
Пол: женщина
Образование: не указано Возраст: 30 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 1
Описание: Дата рождения 25 октября 1982 г.
Контактный телефон: (098)1111991


Образование: высшее
2000-2006 Запорожский национальный университет, специальность «психология», квалификация «психолог».

Опыт работы:
С ноября 2011 г. по май 2013 г. работала на должности менеджера по персоналу в интерактивных клубах.
Должностные обязанности:
- размещение объявлений по поиску персонала в СМИ;
- внешний и внутренний рекрутинг (отбор и классификация анкет кандидатов, организация и проведение собеседований);
- участие в организации работы и подготовке материалов для проведения оценки персонала, ротации персонала;
- работа над формированием кадрового резерва;
- посещение структурных подразделений предприятия с целью проведения собеседований с сотрудниками, а также, с целью контроля за соблюдением и выполнением корпоративных стандартов;
- организация работы персонала в соответствии с общими целями развития компании и конкретными направлениями HR-политики для достижения эффективного использования и профессионального совершенствования сотрудников;
- проведение анализа причин увольнения сотрудников;

Ведение кадрового делопроизводства:

- прийом, перевод, увольнение;
- оформление отпусков (ежегодных, за свой счет, по уходу за ребенком);
- оформление больничных листов, трудовых книжек, личных дел сотрудников;
- ведение и учет табелей рабочего времени);
- составление отчетов о вакансиях и принятых сотрудниках (Формы отчетов – 3 ПН и 5 ПН) в центр занятости;
- разработка должностных инструкций.

2010 г. – гипермаркет «Ашан», должность – инспектор по кадрам.
Должностные обязанности:
- ведение кадрового делопроизводства (прийом, перевод, увольнение)
- оформление отпусков (ежегодных, за свой счет, по уходу за ребенком);
- оформление больничных листов, трудовых книжек, личных дел сотрудников;
- ведение и учет табелей рабочего времени).
С октября 2007 по октябрь 2009 г. работала в торговой компании ООО «Фоззи-Сечь», должность – инспектор по кадрам, с февраля 2009 года переведена на должность – специалиста по персоналу.
Должностные обязанности:
- поиск, подбор персонала;
- проведение собеседований с соискателями;
- ведение электронной кадровой базы данных;
- ведение кадрового делопроизводства (прийом, перевод, увольнение);
- оформление отпусков (ежегодных, за свой счет, по уходу за ребенком);
- оформление больничных листов, трудовых книжек, личных дел сотрудников;
- ведение и учет табелей рабочего времени).

С октября 2006 по сентябрь 2007 г. работала в торговой компании «Эконом Плюс», должность – инспектор по кадрам с июля 2007 года переведена на должность менеджера по персоналу.
Должностные обязанности:
- поиск, подбор персонала;
- проведение собеседований с соискателями;
- ведение электронной кадровой базы данных;
- ведение кадрового делопроизводства (прийом, перевод, увольнение);
- оформление отпусков (ежегодных, за свой счет, по уходу за ребенком);
- оформление больничных листов, трудовых книжек, личных дел сотрудников;
- ведение и учет табелей рабочего времени).

Владею программами: Microsoft Office, Excel, 1C «Кадры», (ver. 8.0, 7.0), SAP кадры, Internet Explorer.

Личные качества: целеустремленность, ответственность, стрессоустойчивость, энергичность, трудолюбие, коммуникабельность, пунктуальность.
Детальная информация >>


Профессия: инспектор кадров- совместитель
Дата: 04/09/2013
Пол: женщина
Образование: не указано Возраст: 48 лет
Тип работы: постоянная, неполный день
Минимальная зарплата $: 1
Описание: Светлана Леонидовна менеджер по персоналу, инспектор кадров по совместител0ьству в первой половине дня ( на з-ту 3000 тыс грн). Ищу постоянную или временную работу .
Возраст – 45 лет
т. 0501496669 [email protected],ru
Образование: 2 высших – Бердянский Государственный педагогический университет. (преподаватель); Запорожский Приватный Университет(факультет Управления , менеджер-экономист)
Значительный опыт работы:
С 27 апреля 2009 г по настоящее время работаю в филиале крупной автомобильной корпорации начальником отдела по работе с персоналом.
04.08.2008 г.-04.02.2009 г. – работала по срочному трудовому договору инспектором отдела кадров Запорожского механического завода.
09.06.2009 г.-07.07.2008 г- филиал банка «Бизнес-Стандарт» начальник отдела по работе с персоналом(срочный трудовой договор)
29.12.2007 г. – 09.06.2009 г.- менеджер- руководитель по организации и подбору персонала компании по производству и реализации металлоконструкций ООО «ЭлектроПрогресс»
01.09.2005 г.-21.12.2006 г. – инспектор отдела кадров ООО « Запорожавтоматика»
( и.о. начальника отдела кадров на период его отсутствия)
04.01.2005. г. – 12.08.2005 г. – менеджер-руководитель учебного центра по профессиям филиала Открытой Межрегиональной академии им. Кручининой.
Детальная информация >>


Профессия: начальник отдела кадров
Дата: 04/09/2013
Пол: женщина
Образование: не указано Возраст: 45 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 1
Описание: Резюме
Светлана Леонидовна
Претендент на вакансии: .Директор по персоналу, Зам. директора по персоналу, Начальник отдела по работе с персоналом, начальник отдела кадров, менеджер по персоналу ( з-ту 5-7 тыс грн). Ищу постоянную работу в Запорожье, в Киеве, Днепропетровске, в Крыму и др. городах. Готова в любое время для переезда для серьезной ответственной работы. ( сейчас прописана и проживаю в Запорожье, Коммунарский р-н )
Возраст – 45 лет
т. 0501496669 [email protected],ru
Образование: 2 высших – Бердянский Государственный педагогический университет. (преподаватель); Запорожский Приватный Университет(факультет Управления , менеджер-экономист)
Значительный опыт работы:
С 27 апреля 2009 г по настоящее время работаю в филиале крупной автомобильной корпорации начальником отдела по работе с персоналом.
04.08.2008 г.-04.02.2009 г. – работала по срочному трудовому договору инспектором отдела кадров Запорожского механического завода.
09.06.2009 г.-07.07.2008 г- филиал банка «Бизнес-Стандарт» начальник отдела по работе с персоналом(срочный трудовой договор)
29.12.2007 г. – 09.06.2009 г.- менеджер- руководитель по организации и подбору персонала компании по производству и реализации металлоконструкций ООО «ЭлектроПрогресс»
01.09.2005 г.-21.12.2006 г. – инспектор отдела кадров ООО « Запорожавтоматика»
( и.о. начальника отдела кадров на период его отсутствия)
т.0501496669
Детальная информация >>


Профессия: менеджер по персоналу, инспектор отдела кадров
Дата: 24/07/2013
Пол: женщина
Образование: не указано Возраст: 28 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 350
Описание: РЕЗЮМЕ

Ф.И.О.: Дородных Анна Владимировна.
Дата рождения: 13.09.1984.
Домашний адрес: г. Запорожье, ул. 40 лет Советской Украины, 27/18.
Контактный телефон: 0994446030; 0965077797.
Образование: высшее.
Учебное заведение: ГУ ЗИГМУ (Гуманитарный университет Запорожский институт государственного и муниципального управления). Период обучения: 2001 – 2006г.
Специальность: социальная работа (магистр); социология (бакалавр). Дипломы с отличием.
Профессиональная деятельность:
06.02.2007 – 16.08.2007 – старший контролер-кассир Ощадного банка.

01.12.2007 – 01.04.2008 – оператор компьютерного набора отдела товарного учета ООО «Фоззи-Сечь» (магазин «Сильпо»).

08.08.2008 – 30.09.2009 – инспектор отдела кадров ЗФ ДП «Регион-Маркет» (магазин «Фуршет»).

06.05.2010 – 04.11.2010 – инспектор отдела кадров ООО НВП «Рост» (г. Вольнянск).

01.12.2010 – по настоящее время – социальный педагог ІІ категории Запорожского многопрофильного лицея №62.
Практический психолог по совмещению должностей на 0,5 ст. с октября 2011г. (в том же лицее).
Профессиональные права:
Руководящая, административно-организационная, консультативно-методическая, исследовательско-аналитическая деятельность.
Профессиональные знания и умения:
1. Поиск и подбор персонала
2. Проведение собеседований
3. Разработка должностных инструкций
4. Знание КЗоТУ
5. Кадровое делопроизводство
6. Оформление и расчет больничных листов (председатель комиссии по социальному страхованию)
7. Умение работать на ПК и с оргтехникой на уровне уверенного пользователя
8. Знание общей и практической психологии.
Профессиональные качества:
Активность,стрессоустойчивость, ответственность, пунктуальность, аккуратность, коммуникабельность, быстрая обучаемость, организаторские способности.
Детальная информация >>


Профессия: Кадровик
Дата: 23/07/2013
Пол: женщина
Образование: не указано
Тип работы: постоянная, неполный день
Минимальная зарплата $: 200
Описание: Предлагаю услуги по кадровому обеспечению компании: кадровый учет персонала, кадровое делопроизводство (оформление всех видов документов), подбор персонала. Условия занятости-неполная (3-4 рабочих дня в неделю)
Имею опыт работы заместителем директора по персоналу, начальником отдела кадров. Свободно владею ПК, в т.ч. 1-С Кадры и зарплата 8.2Зв. 098 431 49 02
Детальная информация >>




Профессия: менеджер по персоналу
Дата: 05/07/2013
Пол: женщина
Образование: не указано Возраст: 30 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 3000
Описание: Опыт работы:
С ноября 2011 г. по май 2013 г. работала на должности менеджера по персоналу.
Должностные обязанности:
- размещение объявлений по поиску персонала в СМИ;
- внешний и внутренний рекрутинг (отбор и классификация анкет кандидатов, организация и проведение собеседований);
- участие в организации работы и подготовке материалов для проведения оценки персонала, ротации персонала;
- работа над формированием кадрового резерва;
- посещение структурных подразделений предприятия с целью проведения собеседований с сотрудниками, а также, с целью контроля за соблюдением и выполнением корпоративных стандартов;
- организация работы персонала в соответствии с общими целями развития компании и конкретными направлениями HR-политики для достижения эффективного использования и провессионального совершенствования сотрудников;
- проведение анализа причин увольнения сотрудников;

Ведение кадрового делопроизводства:

- прийом, перевод, увольнение;
- оформление отпусков (ежегодных, за свой счет, по уходу за ребенком);
- оформление больничных листов, трудовых книжек, личных дел сотрудников;
- ведение и учет табелей рабочего времени);
- составление отчетов о вакансиях и принятых сотрудниках (Формы отчетов – 3 ПН и 5 ПН) в центр заятости;
- разработка должностных инструкций.

2010 г. – гипермаркет «Ашан», должность – инспектор по кадрам.
Должностные обязанности:
- ведение кадрового делопроизводства (прийом, перевод, увольнение)
- оформление отпусков (ежегодных, за свой счет, по уходу за ребенком);
- оформление больничных листов, трудовых книжек, личных дел сотрудников;
- ведение и учет табелей рабочего времени).
С октября 2007 по октябрь 2009 г. работала в торговой компании ООО «Фоззи-Сечь», должность – инспектор по кадрам, с февраля 2009 года переведена на должность – специалиста по персоналу.
Должностные обязанности:
- поиск, подбор персонала;
- проведение собеседований с соискателями;
- ведение электронной кадровой базы данных;
- ведение кадрового делапроизводства (прийом, перевод, увольнение);
- оформление отпусков (ежегодных, за свой счет, по уходу за ребенком);
- оформление больничных листов, трудовых книжек, личных дел сотрудников;
- ведение и учет табелей рабочего времени).

С октября 2006 по сентябрь 2007 г. работала в торговой компании «Эконом Плюс», должность – инспектор по кадрам с июля 2007 года переведена на должность менеджера по персоналу.
Должностные обязанности:
- поиск, подбор персонала;
- проведение собеседований с соискателями;
- ведение электронной кадровой базы данных;
- ведение кадрового делопроизводства (прийом, перевод, увольнение);
- оформление отпусков (ежегодных, за свой счет, по уходу за ребенком);
- оформление больничных листов, трудовых книжек, личных дел сотрудников;
- ведение и учет табелей рабочего времени).

Владею программами: Microsoft Office, Excel, 1C «Кадры», (ver. 8.0, 7.0), SAP кадры, Internet Explorer.

Личные качества: целеустремленность, ответственность, энергичность, трудолюбие, коммуникабельность, пунктуальность.
Детальная информация >>


Профессия: -Компьютерная помощь в Запорожье-
Дата: 27/06/2013
Образование: не указано
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 1
Описание: Обслуживаем компьютеры и компьютерную технику предприятий и частных лиц в городе Запорожье.
Низкие цены.
Детальная информация >>


Профессия: инспектор по кадрам
Дата: 26/06/2013
Пол: женщина
Образование: не указано Возраст: 47 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 300
Описание: 12 лет кадровой работы
Детальная информация >>


Профессия: менеджер по персоналу
Дата: 27/05/2013
Пол: женщина
Образование: не указано Возраст: 30 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 1
Описание: С ноября 2011 г. по май 2013 г. работала на должности менеджера по персоналу.
Должностные обязанности:
- размещение объявлений по поиску персонала в СМИ;
- внешний и внутренний рекрутинг (отбор и классификация анкет кандидатов, организация и проведение собеседований);
- участие в организации работы и подготовке материалов для проведения оценки персонала, ротации персонала;
- работа над формированием кадрового резерва;
- посещение структурных подразделений предприятия с целью проведения собеседований с сотрудниками, а также, с целью контроля за соблюдением и выполнением корпоративных стандартов;
- организация работы персонала в соответствии с общими целями развития компании и конкретными направлениями HR-политики для достижения эффективного использования и провессионального совершенствования сотрудников;
- проведение анализа причин увольнения сотрудников;

Ведение кадрового делопроизводства:

- прийом, перевод, увольнение;
- оформление отпусков (ежегодных, за свой счет, по уходу за ребенком);
- оформление больничных листов, трудовых книжек, личных дел сотрудников;
- ведение и учет табелей рабочего времени);
- составление отчетов о вакансиях и принятых сотрудниках (Формы отчетов – 3 ПН и 5 ПН) в центр заятости;
- разработка должностных инструкций.

2010 г. – гипермаркет «Ашан», должность – инспектор по кадрам.
Должностные обязанности:
- ведение кадрового делопроизводства (прийом, перевод, увольнение)
- оформление отпусков (ежегодных, за свой счет, по уходу за ребенком);
- оформление больничных листов, трудовых книжек, личных дел сотрудников;
- ведение и учет табелей рабочего времени).
С октября 2007 по октябрь 2009 г. работала в торговой компании ООО «Фоззи-Сечь», должность – инспектор по кадрам, с февраля 2009 года переведена на должность – специалиста по персоналу.
Должностные обязанности:
- поиск, подбор персонала;
- проведение собеседований с соискателями;
- ведение электронной кадровой базы данных;
- ведение кадрового делапроизводства (прийом, перевод, увольнение);
- оформление отпусков (ежегодных, за свой счет, по уходу за ребенком);
- оформление больничных листов, трудовых книжек, личных дел сотрудников;
- ведение и учет табелей рабочего времени).

С октября 2006 по сентябрь 2007 г. работала в торговой компании «Эконом Плюс», должность – инспектор по кадрам с июля 2007 года переведена на должность менеджера по персоналу.
Должностные обязанности:
- поиск, подбор персонала;
- проведение собеседований с соискателями;
- ведение электронной кадровой базы данных;
- ведение кадрового делопроизводства (прийом, перевод, увольнение);
- оформление отпусков (ежегодных, за свой счет, по уходу за ребенком);
- оформление больничных листов, трудовых книжек, личных дел сотрудников;
- ведение и учет табелей рабочего времени).

Владею программами: Microsoft Office, Excel, 1C «Кадры», (ver. 8.0, 7.0), SAP кадры, Internet Explorer.

Личные качества: целеустремленность, ответственность, энергичность, трудолюбие, коммуникабельность, пунктуальность.
Детальная информация >>


Профессия: самый исполнительный и легкообучаемый инспектор отдела кадров
Дата: 11/04/2013
Пол: женщина
Образование: не указано Возраст: 21 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 1
Описание: Ольга Юрьевна
21 год.
т.0676132403
Претендую на постоянную работу с оформлением по трудовой книжке на должность менеджера по персоналу, инспектора отдела кадров без опыта работы с минимальной заработной платой. Образование полное высшее:Запорожский государственный университет . Дата окончания 2013 г.- (специалист социальной работы, мененджер по персоналу)
Знания: кадрового делопоизводства, порядок и методы поиска подбора персонала, ПК(уверенный пользователь) Интернет, эл почта.
Личные качества:исполнительная,аккуратная,легко обучаема,коммуникабельная, очень ответственная и симпатичная девушка.
Детальная информация >>


Страница 2 из 29  1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | Далее >>
Категории
(296)
Агенты по недвижимости
(982)
Банковские работники
(4392)
Бухгалтеры, экономисты
(2787)
Водители, экспедиторы
(594)
Дизайнеры, художники
(222)
Журналисты, редакторы
(331)
ЗАРАБОТОК В ИНТЕРНЕТ
(1333)
Инженеры, технологи
(425)
Консультанты, мерчендайзеры
(346)
Маркетологи, консультанты
(285)
Медработники
(3820)
Менеджеры, секретари
(948)
Охранники
(294)
Переводчики
(620)
Преподаватели, воспитатели
(1183)
Программисты, сетевики
(1343)
Продавцы, реализаторы
(1493)
Рабочие разных специальностей
(2858)
РАЗНОЕ
(1739)
Руководители
(286)
Специалисты HR
(98)
Страховые агенты/специалисты
(887)
Строители
(1219)
Сфера обслуживания
(1141)
Торговые представители, супервайзеры
(1404)
Юристы, адвокаты



Начало // Вакансии // VIP-вакансии // Резюме // Добавить // Редактировать // Поиск // Кадровые агентства // Центры занятости
 
 
  TOP.zp.ua


Внимание! Не звоните на номера с кодами 090-.., 080-.., 070-.. почему?

По вопросам размещения, сотрудничества и рекламы
обращайтесь по тел: (061)220-16-87; 8(050)322-25-00

Техподдержка
286799598
e-mail: ibc_zp()mail.ru
Администрация сайта не несет ответственности за размещенную информацию в разделах объявлений и форуме.
© 2003-2016 Работа в Запорожье