Киев
Донецк
Днепропетровск
Запорожье
Одесса
Крым
Севастополь
Луганск
Винница
Сумы
Харьков
Полтава
Херсон
Кировоград
Хмельницкий
Черновцы
Ив-Франковск
Ровно
Львов

Трудоустройство в Запорожье

v1.3
Начало // Вакансии // VIP-вакансии // Резюме // Добавить // Редактировать // Поиск // Кадровые агентства // Центры занятости
Запорожье
Поиск:


Список резюме

Найдено 286 объявлений
Страница 8 из 29  << Назад | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | Далее >>

Специалисты HR

Профессия: Начальник отдела кадров
Дата: 17/05/2012
Пол: женщина
Образование: не указано
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 400
Описание: Руководитель службы персонала, HR-специалист, начальник отдела кадров
Тел. 098 431 49 02
e-mail: [email protected]а
Цель: получение работы руководителя службы персонала, начальника отдела кадров производственно-коммерческой фирмы г. Запорожья.
Образование:
1997, ЗГИА, факультет последипломного образования, диплом менеджера-экономиста.
1987, ЗГУ, факультет романо-германской филологии, диплом преподавателя английского и немецкого языков.
Опыт работы:
2007- по настоящее время, проектно-строительная компания»Промэнергострой» , начальник отдела кадров, численность 150 человек.
Основные обязанности:
- поиск и подбор специалистов на различные вакансии в фирме;
- организация учета персонала, ведение кадрового делопроизводства;
- разработка и внедрение документов, определяющих трудовые отношения на предприятии;
- осуществление рабочих контактов с госструктурами.
2000-2007 – производственно-коммерческая компания «МТЦ-Запорожье», заместитель генерального директора по персоналу, численность 170 человек.
Основные обязанности:
- поиск и подбор специалистов на различные вакансии в фирме;
- организация учета персонала, контроль ведения кадровой документации;
- организация и проведение аттестации работников предприятия, использование ее результатов на практике;
- организация работы по обучению персонала предприятия, повышению квалификации, организация корпоративных тренингов;
- разработка и внедрение документов, определяющих трудовые отношения на предприятии;
- подготовка и проведение корпоративных мероприятий.
1997-2000, Кадровое агентство «АС», ведущий специалист.
Основные обязанности:
- поиск и подбор персонала по заявкам клиентов агентства;
- тестирование кандидатов.
С 1998 года при кадровом агентстве был открыт учебный центр «АС», где мною были разработаны, и я преподавала следующие обучающие программы:
- психология делового общения;
- делопроизводство на предприятии;
- деловой этикет;
- подготовка пользователей ПК (общий курс для начинающих).
Дополнительные сведения: пользователь ПК (MS Office + Internet), ведение кадровой документации в программе 1-С бухгалтерия 7.7., владею английским языком, имею опыт общения с контролирующими организациями, прошла обучение на тренингах и семинарах, посвященных вопросам кадровой работы на предприятии. С октября 2009 по настоящее время работаю по совместительству менеджером по персоналу в компании «Бизон-Импорт», преподаю курс «Кадровое делопроизводство» на курсах в консалтинговом центре. Рекомендации могу предоставить по запросу.
Желаемый уровень заработной платы от 3000 грн.
Детальная информация >>


Профессия: качественный подбор персонала
Дата: 17/05/2012
Образование: не указано
Тип работы: не указан
Минимальная зарплата $: 1
Описание: Произведем качественный подбор персонала, с учетом требуемых компетенций и индивидуальных особенностей кандидатов. Cлаженная команда квалифицированных специалистов. Качественно.Доступные цены. Гарантия.
Детальная информация >>


Профессия: Менеджер по персоналу
Дата: 16/05/2012
Пол: женщина
Образование: не указано Возраст: 20 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 300
Описание: Резюме

Сорокина Екатерина Геннадиевна

Адрес проживания: Украина, г.Запорожье, ул. Чаривная д.139 кв.79
Контактные телефоны: моб. 066-60-27-555, e-mail: k.sorokina91@mail,ru
Дата рождения: 01.09.1991 г.
Семейное положение: не замужем, детей - нет

Образование:
2008 - 2012 гг. Запорожский Национальный Технический Университет
Специальность: Управление персоналом и экономика труда
Звание: Бакалавр (красный диплом, с отличием)
Участвовала в различных олимпиадах, конференциях и конкурсах научных работ.
Опубликована статья в Сборнике научных работ Мелитопольского института государственного и муниципального управления. Получен диплом 3й степени победителя Всеукраинской студенческой олимпиады по специальности «Управление персоналом и экономика труда»

Опыт работы:

05.06.2010 – 30.08.2010 Официантка в кафе «Юность»

03.05.2008 – 04.03.2008 Менеджер-консультант компании «Орифлейм»

Дополнительные сведенья:

Уровень владение английским языком: базовый.
PC - пользователь (Internet, MS-Office).
Вредных привычек нет.
Детальная информация >>


Профессия: специалист по обучению персонала
Дата: 16/05/2012
Пол: женщина
Образование: не указано Возраст: 24 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 0
Описание: Невлер Екатерина Александровна

Личные данные
Дата рождения: 30.05.1987г. (24 года)
Семейное положение: не замужем
Район проживания: Ленинский (р-н концертного зала им.Глинки)
Адрес: г. Запорожье, пр.Ленина 187
Телефон: (061)236-45-19, 095-666-66-47

Цель: трудоустройство на вакансию менеджер по работе с персоналом, организатор мероприятий

Образование
2004-2009 Запорожский национальный университет
Факультет: «Социологии и управления»
Специальность: «Социальная работа»
Специализация: «Управление персоналом» (диплом специалиста с отличием)


Опыт работы

Ноябрь 2011 – по настоящий момент – Центр научно-технической и экономической информации ГУ «Луганский национальный университет им. Т. Шевченко»
Сфера деятельности: обучение
Должность: организатор курсов «Закупки за бюджетные средства» в г.Запорожье
Обязанности:
- набор группы слушателей;
- ведение документации (договора, акты, отчеты);
- решение организационных задач;
- работа с должниками.

Февраль 2011 – октябрь 2011 Запорожская торгово-промышленная палата
Сфера деятельности: обучение
Должность: специалист учебного центра
Обязанности:
- набор группы слушателей;
- ведение документации (сметы, договора, акты, отчеты);
- решение организационных задач;
- работа с должниками.

Сентябрь 2009 – январь 2011 Кадровое агентство
Сфера деятельности: рекрутинг, консалтинговые услуги
Должность: ведущий менеджер по персоналу
Обязанности:
- поиск и подбор персонала на вакантные должности;
- поиск вакансий;
- формирование и размещение заявок на открытые вакансии (СМИ, Интернет);
- составление резюме;
- ведение документации (база соискателей, корреспонденция);
- формирование кадрового резерва;
- проведение собеседований;
- прием звонков;
- написание статей;
- обеспечение жизнедеятельности офиса.

2006-2007 – ЦСМИ (центр социологических и маркетинговых исследований)
Должность: интервьюер
Обязанности:
- проведение социологических опросов;
- участие в экзит-поле.


Курсы и тренинги
- Курсы «Реклама и связи с общественностью»
- Тренинг «Школа продаж»
- Тренинг «Личностного роста»
- Тренинг «Управление персоналом»

Дополнительная информация
Пользователь ПК (Word, Excel, Internet, Power Point), наличие компьютера и интернета дома.
Детальная информация >>


Профессия: менеджер по персоналу
Дата: 10/05/2012
Пол: женщина
Образование: не указано Возраст: 26 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 1
Описание: Текуч Мария Александровна

Дата рождения: 30.10.1985 (26 лет)
Адрес: г. Запорожье, Космический р-н
Контактная информация: 0508892499, 0684408384
e-mail: ste_p@mail,ru
Skype: mary_vektor

Должность: менеджер по персоналу, рекрутер.
Работа на постоянной основе/частичная занятость

Образование: Запорожский Национальный Университет, 2002-2007
Факультет Социологии и Управления, специальность: «Управление персоналом».

Тренинги и курсы:
2007 г. – курсы «HR - менеджер», учебный комбинат, г. Запорожье;
2009 г. – тренинг «Собеседование. Подбор по метапрограммам»,
от ТПК «Корпорация Алеф», г. Днепропетровск;
2011 г. – тренинг «Стратегическое планирование », при поддержке USAID, г. Днепропетровск;
2011 г. – тренинг «Школа IT-рекрутера», ВЕНБЕСТ-рекрутинг, г. Киев;
2011 г. – тренинг «НЛП-практик», Украинская Академия Тренинга, г. Киев.

Опыт работы:
2011 - по настоящее время – ведущий консультант рекрутингового агентства
Обязанности:
– подбор персонала для IT-компании.
- подбор офисного персонала и сотрудников коммерческого отдела;
- кадровый консалтинг компаний.

2010-2011 – HRM Generalist АО «Украинские радиосиситемы» (ТМ Beeline).
Обязанности:
- подбор офисного персонала, менеджеров по продажам и инженеров связи;
- ведение кадрового делопроизводства;
- внедрение корпоративной культуры на предприятии.

2009-2010 – начальник отдела кадров ЗАО «Элста» (завод металлоконструкций),
г. Днепропетровск.

2007-2009 – менеджер по персоналу ТД «Мегаполис» (дистрибуция) и сети магазинов «Эконом Плюс».

Знания и навыки:
- уверенный пользователь Microsoft Office, Internet, Outlook Express;
- копирайт, рерайт текстов.
- английский язык на ровне elementary, деловой украинский язык.

Личностные качества:
ориентированность на результат, ответственность, коммуникабельность, сангвиник.

Хобби: собака, путешествия.
Детальная информация >>




Профессия: отмена штрафов ГАИ
Дата: 18/04/2012
Пол: мужчина
Образование: не указано
Тип работы: разовая работа
Минимальная зарплата $: 1
Описание: Не платите ГАИ штрафы за превышение скорости. Помогу обжаловать и отменить постановления ГАИ о привлечении к админответственности за превышение скорости. Все только законно. 0675810270
Детальная информация >>


Профессия: юрист
Дата: 17/04/2012
Пол: мужчина
Образование: не указано
Тип работы: разовая работа
Минимальная зарплата $: 1
Описание: Предлагаю все виды юридических услуг, в т.ч. помогу забрать у банка депозит, решить спор с банком по кредиту, не платить деньги по решению суда или наоборот взыскать долг с должника, надолго «затянуть» судебный спор, заставлю ПРЭЖО реально выполнять работы по содержанию дома и придомовой территории, возместить причиненный ущерб, отмена штрафов гаи (даже в сложных ситуациях!!!), регистрация предприятий, внесение изменений в уставные документы, внесение других изменений в ЕГРПОУ, сопровождение проверок налоговой субъектов хозяйствования, споры с налоговой, сопровождение проверок, которые осуществляются правоохранительными органами, защита прав потребителей, защита трудовых прав, составление договоров, правовая экспертиза документов, консультации по гражданскому, хозяйственному, трудовому, семейному праву и т.д. Профессионально, качественно, приемлемая оплата. 0675810270
Детальная информация >>


Профессия: специалист по кадрам
Дата: 15/04/2012
Пол: женщина
Образование: не указано
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 350
Описание: ФИО: Лариса
Город: Запорожье, Шевченковский р-н
Телефон: +38 (096)478 78 92
Эл.адрес: [email protected]еt
Скайп: a_larisa171
Опыт работы: Более 10 лет
Образование: высшее

Общий опыт работы специалистом по персоналу(кадрам) на разных должностях (заместитель директора по персоналу, менеджер по персоналу, инспектор отдела кадров, администратор) в торговле, производстве(производство торгового оборудования, производство мебели, дверей, окон из дерева),строительстве до10 лет. Начинала работать на предприятии и с "0", и с количеством персонала от 500 человек. Подбирала персонал ТОП позиций и рабочий персонал.
Владею профессионально полным спектром кадрового делопроизводства на предприятии в программе 1С-8.1.:
•ведение личных дел, трудовых книг, личных карт П2 в1:СКадры;
•составление штатного расписания и внесение изменений в него;
•поиск СМИ и размещение рекламы предприятия по поиску персонала;
•отбор резюме, проведение собеседований, подбор персонала;
•организация работы по аттестации, ротации персонала;
•разработка положений мотивации сотрудников;
•подготовка документов, оформление приказов: на приём, перевод, увольнение, отпуск;
•ведение табеля учёта рабочего времени;
•составление графика ежегодных отпусков;
•оформление и учёт листков по временной нетрудоспособности;
•заключение с работниками Договоров материальной ответственности, их обновление при движении кадров;
•составление отчетности по кадрам разного уровня для предприятия(в Центр занятости, Статистику, ПФ).

Профессиональные знания:
MS Office, Word, Excel, Outlook Express, 1С: +КАДРЫ 8.1, 1С: 7:7 конфигуратор, Adobe Reader 10.0, Skype, Internet, E-pop, Power Point и др.
Знание КЗоТ Украины, опыт ведения делопроизводства, административный опыт, опыт работы с первичными бухгалтерскими документами, опыт работы с клиентами и работодателями, умение составлять договора и их заключать, поиск СМИ и размещение рекламы предприятия по поиску персонала в СМИ и Интернет, владение оргтехникой(факс, сканер, копировальная техника).

Индивидуальные качества:Ответственная в работе, аккуратная, пунктуальная, инициативная. Уравновешенная, не конфликтна. Готова прийти на помощь коллегам в трудной ситуации. Отсутствие вредных привычек.
Детальная информация >>


Профессия: Начальник отдела кадров, зам. директора по персоналу
Дата: 13/04/2012
Пол: женщина
Образование: не указано Возраст: 34 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 1
Описание: Шугай Татьяна

ОБРАЗОВАНИЕ
2002-2004гг. – Межрегиональная Академия Управления персоналом
Специальность – Финансовый менеджмент

1996-1999гг. – Бердянский государственный педагогический
университет
Специальность – Практическая психология

ОПЫТ РАБОТЫ
2010 – по настоящее время – ООО «СТС-Сервис»
Должность – зам. директора по
персоналу
Функциональные обязанности:
 Поиск и подбор персонала ( от грузчиков до руководителей отделов)
 Кадровое делопроизводство ( в программе 1С – версии 7.7, 8.2)
 Разработка и внедрение системы адаптации персонала в компании, сопровождение процесса адаптации сотрудников
 Разработка должностных инструкций
 Написание процедур и процессов, положений
 Разработка и внедрение анкет и опросников для выявления причин текучести складского персонала и их устранения, интервьюирование рядовых сотрудников и управляющих складами и территориями.
 Составление и сдача отчетности
 Ведение табелей учета рабочего времени
2009 – 2010
ООО «Ларан-07»
Должность - менеджер по персоналу
Функциональные обязанности:
 Соблюдение законодательства и КЗоТ Украины при выполнении обязанностей
 Внешний и внутренний рекрутинг ( отбор и классификация анкет кандидатов, организация и проведение собеседований)
 Оформление приема, перевода и увольнения работников
 Ведение базы данных о сотрудниках в программе 1:С Предприятие-Кадры
( версия 8)
 Подготовка приказов по личному составу ( прием, переводы, увольнение)
 Ведение, хранение трудовых книжек и личных дел работников
 Учет и оформление больничных листов и справок нетрудоспособности
 Учет и оформление отпусков (очередных, учебных, социальных)
 Ведение переписки с государственными органами и выдача кадровых справок
 Составление установленной отчетности ( статистическая отчетность, в Гор.военкомат)
 Оформление документов, необходимых для назначения пенсии сотрудникам и членам их семей
 Подготовка материалов и участие в проведении аттестационной комиссии
 Ведение архива личных дел

2005 – Центр обслуживания потребителей и
продажи услуг Запорожского филиала ОАО "Укртелеком"
Должность – старший инспектор по кадрам
Функциональные обязанности:
 Соблюдение законодательства и КзоТ Украины при выполнении обязанностей
 Внешний и внутренний рекрутинг ( отбор и классификация анкет кандидатов, организация и проведение собеседований)
 Организация обучения персонала
 Проведение работы с перспективной молодёжью ( составление характеристик, вопросников для проведения собеседований, проведение собеседований, оформление выводов, выдача рекомендаций)
 Оформление приема, перевода и увольнения работников
 Ведение базы данных о сотрудниках в программе 1:С Предприятие-Кадры
 Подготовка приказов по личному составу ( прием, переводы, увольнение)
 Ведение, хранение трудовых книжек и личных дел работников
 Учет и оформление больничных листов и справок нетрудоспособности
 Учет и оформление отпусков (очередных, учебных, социальных)
 Ведение переписки с государственными органами и выдача кадровых справок
 Составление установленной отчетности ( статистическая отчетность, в Гор.военкомат)
 Оформление документов, необходимых для назначения пенсии сотрудникам и членам их семей
 Ведение среднесписочной численности штатных сотрудников
 Подготовка материалов и участие в проведении аттестационной комиссии
 Подготовка и оформление материалов для награждения сотрудников
 Посещение структурных подразделений Центра с целью проведения собеседований с сотрудниками
 Ведение архива личных дел
 Осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях Центра
2003 - 2005 ООО с ИИ «Проктер энд Гембл Менюфекчуринг Украина»
Должность –инспектор отдела кадров



Функциональные обязанности:
 Соблюдение законодательства и КзоТ Украины при выполнении обязанностей
 Внешний и внутренний рекрутинг ( отбор и классификация анкет кандидатов, организация и проведение собеседований)
 Организация курсов обучения персонала (английский язык, тренинги)
 Оформление приема, перевода и увольнения работников
 Оформление трудовых отношений ( трудовые договора всех видов и труд.соглашения)
 Ведение базы данных о сотрудниках
 Ведение базы данных в программе sTOP-Net («Менеджер пропусков»)
 Подготовка приказов по личному составу ( прием, переводы, увольнение)
 Организация и учет прохождения медосмотров работниками
 Ведение, хранение трудовых книжек и личных дел работников
 Учет и оформление больничных листов и справок нетрудоспособности
 Ведение табелей учета рабочего времени для начисления заработной платы
 Учет и оформление отпусков ( очередных, учебных и социальных)
 Ведение переписки с государственными органами и выдача кадровых справок
 Составление установленной отчетности (Гор.статистика, Фонд социального страхования, Военкомат)
 Составление отчетов о вакансиях и принятых сотрудниках в Центр Занятости
 Оформление документации в ПриватБанк для открытия счетов и получения зарплатных пластиковых карточек
 Персонификация сотрудников для Пенсионного Фонда
 Организация питания на предприятии

УМЕНИЯ И НАВЫКИ
• Свободное владение персональным компьютером как пользователь (Word, Excel,Outlok Express, Internet Explorer, sTop-Net, 1C Предприятие-Кадры)
• Работа с офисной оргтехникой (факс, сканер, ксерокс)
• Владение в совершенстве украинским и русским языками, английский в процессе изучения.
ТРЕНИНГИ
1) Формирование корпоративной культуры (тренер Ю. Белый) – 2011 г.

ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА
Целеустремленность, внимательность, ответственность, коммуникабельность, настойчивость, усидчивость, умение адекватно реагировать на сложившуюся ситуацию, умение правильно принимать решения в пределах своей компетенции, доброжелательность, способность к обучению
Детальная информация >>


Профессия: Специалист по кадрам
Дата: 12/04/2012
Пол: женщина
Образование: не указано
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 350
Описание: ФИО: Лариса
Город: Запорожье, Шевченковский р-н
Телефон: +38 (096)478 78 92
Скайп: a_larisa171
Опыт работы: Более 10 лет
Образование: высшее

Общий опыт работы специалистом по персоналу(кадрам) на разных должностях (заместитель директора по персоналу, менеджер по персоналу, инспектор отдела кадров, администратор) в торговле, производстве(производство торгового оборудования, производство мебели, дверей, окон из дерева),строительстве до10 лет. Начинала работать на предприятии и с "0", и с количеством персонала от 500 человек. Подбирала персонал ТОП позиций и рабочий персонал.
Владею профессионально полным спектром кадрового делопроизводства на предприятии в программе 1С-8.1.:
•ведение личных дел, трудовых книг, личных карт П2 в1:СКадры;
•составление штатного расписания и внесение изменений в него;
•поиск СМИ и размещение рекламы предприятия по поиску персонала;
•отбор резюме, проведение собеседований, подбор персонала;
•организация работы по аттестации, ротации персонала;
•разработка положений мотивации сотрудников;
•подготовка документов, оформление приказов: на приём, перевод, увольнение, отпуск;
•ведение табеля учёта рабочего времени;
•составление графика ежегодных отпусков;
•оформление и учёт листков по временной нетрудоспособности;
•заключение с работниками Договоров материальной ответственности, их обновление при движении кадров;
•составление отчетности по кадрам разного уровня для предприятия(в Центр занятости, Статистику, ПФ).

Профессиональные знания:
MS Office, Word, Excel, Outlook Express, 1С: +КАДРЫ 8.1, 1С: 7:7 конфигуратор, Adobe Reader 10.0, Skype, Internet, E-pop, Power Point и др.
Знание КЗоТ Украины, опыт ведения делопроизводства, административный опыт, опыт работы с первичными бухгалтерскими документами, опыт работы с клиентами и работодателями, умение составлять договора и их заключать, поиск СМИ и размещение рекламы предприятия по поиску персонала в СМИ и Интернет, владение оргтехникой(факс, сканер, копировальная техника).

Индивидуальные качества:
Ответственная в работе, аккуратная, пунктуальная, инициативная. Уравновешенная, не конфликтна. Готова прийти на помощь коллегам в трудной ситуации. Отсутствие вредных привычек.
Детальная информация >>


Страница 8 из 29  << Назад | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | Далее >>
Категории
(296)
Агенты по недвижимости
(983)
Банковские работники
(4386)
Бухгалтеры, экономисты
(2785)
Водители, экспедиторы
(596)
Дизайнеры, художники
(223)
Журналисты, редакторы
(334)
ЗАРАБОТОК В ИНТЕРНЕТ
(1339)
Инженеры, технологи
(427)
Консультанты, мерчендайзеры
(348)
Маркетологи, консультанты
(286)
Медработники
(3826)
Менеджеры, секретари
(948)
Охранники
(296)
Переводчики
(624)
Преподаватели, воспитатели
(1177)
Программисты, сетевики
(1353)
Продавцы, реализаторы
(1498)
Рабочие разных специальностей
(2870)
РАЗНОЕ
(1725)
Руководители
(286)
Специалисты HR
(98)
Страховые агенты/специалисты
(889)
Строители
(1221)
Сфера обслуживания
(1141)
Торговые представители, супервайзеры
(1405)
Юристы, адвокаты



Начало // Вакансии // VIP-вакансии // Резюме // Добавить // Редактировать // Поиск // Кадровые агентства // Центры занятости
 
 


Внимание! Не звоните на номера с кодами 090-.., 080-.., 070-.. почему?


По вопросам размещения, сотрудничества и рекламы
обращайтесь по тел: (061)220-16-87; 8(050)322-25-00

Техподдержка
286799598
e-mail: ibc_zp()mail.ru
Администрация сайта не несет ответственности за размещенную информацию в разделах объявлений и форуме.
© 2003-2019 Работа в Запорожье