Описание: Салон "ВЕНЕРА Лавка Праздников"
Чем занимаемся:
1.Полная организация торжеств.
2.Салон свадебной моды.
3. Флористика.
4.Косметология.
5.Горшечные растения.
6.Дизайнерская линия свадебных, вечерних нарядов. Одежда.
7.Обувь
8.Курсы для молодых мам.
9.Консультации по медицинским препаратам.
10.Одежда и парикмахерские услуги для собак.
11.Доставка.
12.И просто мелочи для дома.
1.Полная организация торжеств.
2.Салон свадебной моды.
3. Флористика.
4.Косметология.
5.Горшечные растения.
6.Дизайнерская линия свадебных,вечерних нарядов.Одежда.
7.Обувь
8.Курсы для молодых мам.
9.Консультации по мед.препаратам.
10.Доставка.
Сентябрь 2004 – 2009г. Европейский Университет Экономики и Финансов;
Направление: Экономика предприятия;
Квалификация: бакалавр «Финансы»; Специалист «Финансы».
1988г. – 1998г. Средняя школа эстетического воспитания № 103.
Опыт работы:
Январь 2001г. – Март 2003г. – ресторан «Марсель»
Должность: администратор
- Осуществление работы по эффективному и культурному обслуживанию посетителей, созданию для них комфортных условий.
- Обеспечение контроля за сохранностью материальных ценностей;
- Консультация посетителей по вопросам, касающимся оказываемых услуг;
- Принятие мер по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций;
- Контроль соблюдения подчиненными работниками трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, требований производственной санитарии и гигиены;
- Своевременное информирование руководства об имеющихся недостатках в обслуживании посетителей, принятие мер по их ликвидации;
- Обеспечение исполнения работниками указаний руководства предприятия.
Февраль 2006г. – Январь 2007г. ЗАО «Агробанк»
Должность: эксперт отдела кредитования.
- привлечение клиентов на обслуживание;
- продвижение и консультация клиентов по всем банковским продуктам;
- осуществление организации и проведения операций по кредитованию;
- консультация потенциальных заемщиков;
- проведение собеседований с потенциальными заемщиками;
- оказание помощи заемщику в заполнении заявления на предоставление кредита и осуществление его проверки;
- формирование кредитного дела;
- осуществление сбора и обработки документов, необходимых для формирования кредитного дела;
- выдача кредита;
- мониторинг и контроль текущих кредитов;
Январь 2007г. – Апрель 2007г - торговый дом «Мегаполис»
Должность: секретарь – референт, помощник руководителя.
1. Выполнение задач, поставленных руководством и непосредственным руководителем.
2. Обеспечение входящих и исходящих звонков руководства, организация конференц- (многосторонних) звонков руководства.
3. Учет и распределение поступающей информации, касающейся руководства, своевременная передача документов, сообщений и информации руководству (письменно или устно).
4. Осуществление технической помощи руководству (копирование, печать, сканирование и пр.).
5. Планирование, координация и ведение рабочего графика руководства: организация внешних и внутренних встреч, телефонных переговоров, собеседований; ведение и корректирование рабочего календаря руководства.
6. Ведение телефонной и информационной базы руководства (контакты, дни рождения клиентов).
7. Организация приема посетителей руководства: заказ пропусков и сопровождение посетителей, отслеживание состояния переговорных комнат до и после приема клиентов (чистота, отсутствие лишних документов, наличие канцелярских принадлежностей и их функциональность).
8. Отслеживание поступления документов, корреспонденции и печатных изданий для руководства, своевременная их передача. Контроль и координация получения и отправки входящей и исходящей корреспонденции руководства (документы, письма, факсы, письма по электронной почте).
9. Составление и редактирование деловых писем для руководства.
10. Контроль сохранности документов в приемной руководства.
11. Соблюдение конфиденциальности входящей и исходящей информации.
12. Координация работы водителей руководства (координация маршрутов, оповещение водителей о выходе руководства из здания, координация замещения водителей).
13. Организация поездок и командировок руководства (осуществление визовой поддержки, бронирования гостиниц, организация трансфера, программы поездок и т.п.)
14. Организация приезда иностранных партнеров и клиентов (осуществление визовой поддержки, бронирования гостиниц, организация трансфера, программы мероприятий и поездок и т.п.)
15. Координация работы касающейся руководства с секретарем-референтом.
16. Замещение секретаря-референта офиса.
17. Выполнение других поручений непосредственного руководства.
Апрель 2007г. – Ноябрь 2008г. – ООО «РА «Рекламное поле»
Должность: референт + кадровое делопроизводство.
- принятие, учет, регистрации документов, контроль их исполнения, обеспечение надлежащего хранения документов;
- контроль качества подготовки, правильность составления, согласования и утверждения документов, которые представляются на подпись руководству организации;
- контроль исполнения документов и поручений руководства, принятие мер, направленных на своевременное и качественное исполнение документов и поручений;
- обеспечение оперативной связи со сторонними организациями и отдельными гражданами по вопросам текущей деятельности организации;
- ведение приема посетителей;
- по указанию директора вести подготовку совещаний, обеспечивать оформление и хранение протоколов;
- ведение кадрового делопроизводства, а именно:
а) оформление приказов по личному составу;
б) ведение личных карточек формы Т-2;
в) ведение трудовых книжек работников;
г) оформление трудовых договоров и изменений к ним;
д) ведение табеля учета рабочего времени;
- выполнение машинописных и копировально-множительных работ;
- выполнение поручений руководства в пределах своей компетенции.
- прием и распределение телефонных звонков;
- делопроизводство;
- подготовка и оформление пакета документов при приеме и увольнении персонала;
Январь 2010г. – по настоящее время –
Должность: Помощник руководителя.
1. Выполнение задач, поставленных руководством и непосредственным руководителем.
2. Обеспечение входящих и исходящих звонков руководства, организация конференц- (многосторонних) звонков руководства.
3. Учет и распределение поступающей информации, касающейся руководства, своевременная передача документов, сообщений и информации руководству (письменно или устно).
4. Осуществление технической помощи руководству (копирование, печать, сканирование и пр.).
5. Планирование, координация и ведение рабочего графика руководства: организация внешних и внутренних встреч, телефонных переговоров, собеседований; ведение и корректирование рабочего календаря руководства.
6. Ведение телефонной и информационной базы руководства (контакты, дни рождения клиентов).
7. Организация приема посетителей руководства: заказ пропусков и сопровождение посетителей, отслеживание состояния переговорных комнат до и после приема клиентов (чистота, отсутствие лишних документов, наличие канцелярских принадлежностей и их функциональность).
8. Отслеживание поступления документов, корреспонденции и печатных изданий для руководства, своевременная их передача. Контроль и координация получения и отправки входящей и исходящей корреспонденции руководства (документы, письма, факсы, письма по электронной почте).
9. Составление и редактирование деловых писем для руководства.
10. Составление должностных инструкций, организационных структур отделов и т.д., осуществление помощи начальнику отдела ОКУ.
10. Контроль сохранности документов в приемной руководства.
11. Соблюдение конфиденциальности входящей и исходящей информации.
12. Координация работы водителей руководства (координация маршрутов, оповещение водителей о выходе руководства из здания, координация замещения водителей).
13. Организация поездок и командировок руководства (осуществление визовой поддержки, бронирования гостиниц, организация трансфера, программы поездок и т.п.)
15. Координация работы касающейся руководства с секретарем-референтом.
16. Замещение секретаря-референта офиса.
17. Выполнение других поручений непосредственного руководства.
Дополнительные сведения: Дата рождения: 12.08.1981г.
Возраст: 30лет
Не замужем, детей нет.
Сильные стороны: Работоспособность, умение общаться с людьми, желание учиться и способность быстро обучаться, заинтересованность, коммуникабельность, умение работать в команде.
Приветствуются командировки (наличие загранпаспорта).
Технические навыки: ПК – опытный пользователь, офисная техника
WINDOWS 95/98/2000/ XP
Приложения: MS Office (Word, Excel)
Описание: КАДРОВО-КОНСАЛТИНГОВАЯ КОМПАНИЯ «ФОРМУЛА УСПЕХА»
Телефоны: 099-223-95-95, 067-618-32-06
МЫ - ЧЕМПИОНЫ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА
ЛУЧШИЕ СОТРУДНИКИ ДЛЯ ВАШЕЙ КОМПАНИИ
У НАС ОГРОМНАЯ УНИКАЛЬНАЯ БАЗА СОИСКАТЕЛЕЙ ЛЮБОЙ ПРОФЕССИИ
Успех Вашего бизнеса = Успеху людей, с которыми Вы его строите
НАША МИССИЯ: Мы посвящаем себя процветанию украинского бизнеса
В нашей команде работают профессионалы с успешным опытом работы ключевыми руководителями служб управления персоналом, знающие работу предприятия изнутри и реально понимающие потребности работодателя.
Подбор, оценка и развитие персонала – это залог успеха любой компании.
Для высокой эффективности мы предлагаем полный комплекс HR-услуг.
Мы Ваш надежный партнер: наш Успех – это прежде всего Успех наших клиентов
Стоимость услуги: от 30% месячной заработной платы работника единоразово, но не менее 600 гривен.
Преимущества работы с нами:
Эффективное и качественное сотрудничество по всей Украине и СНГ
Подбор персонала различной квалификации, в том числе ТОП-менеджеров
Бесплатный гарантийный срок замены предоставленного сотрудника
НАШИ КЛИЕНТЫ (украинские и иностранные холдинги):
Транснациональная Группа Компаний «Полли», Фармкомпания «БаДМ», ЗАО «Укртелеком», Холдинговая корпорация «Строитель», Холдинг «Кока-кола Беверидж – Pepsi Americas», Сеть магазинов «Комфи», Холдинг «Алеф», Мясокомбинат «Юбилейный», Телерадиокомпания «Алекс», ЗАО «Вендельн-Украина», Холдинговая компания «Полипром», Холдинг «Содружество», Днепропетровская бумажная фабрика, Холдинг «Укринто», Хлебозаводы, Корпорация «Ольвия», Холдинг «АПЕКС-групп», ООО «Сандора», ООО «Свидис Украина», Сеть ресторанов «Пузата хата», ЧП Бережной, ЗАО «АВК» и еще более 300 крупных многопрофильных компаний.
С НАМИ ВЫ ПОДНИМИТЕСЬ НА ВЕРШИНУ СВОЕЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ МЕЧТЫ!
Процветания Вам и Вашему Бизнесу
Кадровая компания «Формула Успеха»
Описание: КАДРОВО-КОНСАЛТИНГОВАЯ КОМПАНИЯ «ФОРМУЛА УСПЕХА»
Телефоны: 099-223-95-95, 067-618-32-06
МЫ - ЧЕМПИОНЫ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА
ЛУЧШИЕ СОТРУДНИКИ ДЛЯ ВАШЕЙ КОМПАНИИ
У НАС ОГРОМНАЯ УНИКАЛЬНАЯ БАЗА СОИСКАТЕЛЕЙ ЛЮБОЙ ПРОФЕССИИ
Успех Вашего бизнеса = Успеху людей, с которыми Вы его строите
НАША МИССИЯ: Мы посвящаем себя процветанию украинского бизнеса
В нашей команде работают профессионалы с успешным опытом работы ключевыми руководителями служб управления персоналом, знающие работу предприятия изнутри и реально понимающие потребности работодателя.
Подбор, оценка и развитие персонала – это залог успеха любой компании.
Для высокой эффективности мы предлагаем полный комплекс HR-услуг.
Мы Ваш надежный партнер: наш Успех – это прежде всего Успех наших клиентов
Стоимость услуги: от 30% месячной заработной платы работника единоразово, но не менее 600 гривен.
Преимущества работы с нами:
Эффективное и качественное сотрудничество по всей Украине и СНГ
Подбор персонала различной квалификации, в том числе ТОП-менеджеров
Бесплатный гарантийный срок замены предоставленного сотрудника
НАШИ КЛИЕНТЫ (украинские и иностранные холдинги):
Транснациональная Группа Компаний «Полли», Фармкомпания «БаДМ», ЗАО «Укртелеком», Холдинговая корпорация «Строитель», Холдинг «Кока-кола Беверидж – Pepsi Americas», Сеть магазинов «Комфи», Холдинг «Алеф», Мясокомбинат «Юбилейный», Телерадиокомпания «Алекс», ЗАО «Вендельн-Украина», Холдинговая компания «Полипром», Холдинг «Содружество», Днепропетровская бумажная фабрика, Холдинг «Укринто», Хлебозаводы, Корпорация «Ольвия», Холдинг «АПЕКС-групп», ООО «Сандора», ООО «Свидис Украина», Сеть ресторанов «Пузата хата», ЧП Бережной, ЗАО «АВК» и еще более 300 крупных многопрофильных компаний.
С НАМИ ВЫ ПОДНИМИТЕСЬ НА ВЕРШИНУ СВОЕЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ МЕЧТЫ!
Процветания Вам и Вашему Бизнесу
Кадровая компания «Формула Успеха»
