Описание: КАДРОВО-КОНСАЛТИНГОВАЯ КОМПАНИЯ «ФОРМУЛА УСПЕХА»
Телефоны: 099-223-95-95, 067-618-32-06
МЫ - ЧЕМПИОНЫ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА
ЛУЧШИЕ ТОП-менеджеры ДЛЯ ВАШЕГО БИЗНЕСА
Для реализации Ваших идей мы подберем ТОП-менеджера нужного уровня
Успех Вашего бизнеса = Успеху людей, с которыми Вы его строите
НАША МИССИЯ: Мы посвящаем себя процветанию украинского бизнеса
В нашей команде работают профессионалы с успешным опытом работы ключевыми руководителями служб управления персоналом, знающие работу предприятия изнутри и реально понимающие потребности работодателя.
Подбор, оценка и развитие персонала – это залог успеха любой компании.
Для высокой эффективности мы предлагаем полный комплекс HR-услуг.
Мы Ваш надежный партнер: наш Успех – это прежде всего Успех наших клиентов
Стоимость услуги: от 30% месячной заработной платы работника единоразово, но не менее 1000 гривен.
Преимущества работы с нами:
Эффективное и качественное сотрудничество по всей Украине и СНГ
Подбор персонала ТОП-менеджеров, даже руководителей бизнеса
Бесплатный гарантийный срок замены предоставленного сотрудника
НАШИ КЛИЕНТЫ (украинские и иностранные холдинги):
Транснациональная Группа Компаний «Полли», Фармкомпания «БаДМ», ЗАО «Укртелеком», Холдинговая корпорация «Строитель», Холдинг «Кока-кола Беверидж – Pepsi Americas», Сеть магазинов «Комфи», Холдинг «Алеф», Мясокомбинат «Юбилейный», Телерадиокомпания «Алекс», ЗАО «Вендельн-Украина», Холдинговая компания «Полипром», Холдинг «Содружество», Днепропетровская бумажная фабрика, Холдинг «Укринто», Хлебозаводы, Корпорация «Ольвия», Холдинг «АПЕКС-групп», ООО «Сандора», ООО «Свидис Украина», Сеть ресторанов «Пузата хата», ЧП Бережной, ЗАО «АВК» и еще более 300 крупных многопрофильных компаний.
С НАМИ ВЫ ПОДНИМИТЕСЬ НА ВЕРШИНУ СВОЕЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ МЕЧТЫ!
Процветания Вам и Вашему Бизнесу
Кадровая компания «Формула Успеха»
Описание: КАДРОВО-КОНСАЛТИНГОВАЯ КОМПАНИЯ «ФОРМУЛА УСПЕХА»
Телефоны: 099-223-95-95, 067-618-32-06
МЫ - ЧЕМПИОНЫ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА
ЛУЧШИЕ СОТРУДНИКИ ДЛЯ ВАШЕЙ КОМПАНИИ
У НАС ОГРОМНАЯ УНИКАЛЬНАЯ БАЗА СОИСКАТЕЛЕЙ ЛЮБОЙ ПРОФЕССИИ
Успех Вашего бизнеса = Успеху людей, с которыми Вы его строите
НАША МИССИЯ: Мы посвящаем себя процветанию украинского бизнеса
В нашей команде работают профессионалы с успешным опытом работы ключевыми руководителями служб управления персоналом, знающие работу предприятия изнутри и реально понимающие потребности работодателя.
Подбор, оценка и развитие персонала – это залог успеха любой компании.
Для высокой эффективности мы предлагаем полный комплекс HR-услуг.
Мы Ваш надежный партнер: наш Успех – это прежде всего Успех наших клиентов
Стоимость услуги: от 30% месячной заработной платы работника единоразово, но не менее 600 гривен.
Преимущества работы с нами:
Эффективное и качественное сотрудничество по всей Украине и СНГ
Подбор персонала различной квалификации, в том числе ТОП-менеджеров
Бесплатный гарантийный срок замены предоставленного сотрудника
НАШИ КЛИЕНТЫ (украинские и иностранные холдинги):
Транснациональная Группа Компаний «Полли», Фармкомпания «БаДМ», ЗАО «Укртелеком», Холдинговая корпорация «Строитель», Холдинг «Кока-кола Беверидж – Pepsi Americas», Сеть магазинов «Комфи», Холдинг «Алеф», Мясокомбинат «Юбилейный», Телерадиокомпания «Алекс», ЗАО «Вендельн-Украина», Холдинговая компания «Полипром», Холдинг «Содружество», Днепропетровская бумажная фабрика, Холдинг «Укринто», Хлебозаводы, Корпорация «Ольвия», Холдинг «АПЕКС-групп», ООО «Сандора», ООО «Свидис Украина», Сеть ресторанов «Пузата хата», ЧП Бережной, ЗАО «АВК» и еще более 300 крупных многопрофильных компаний.
С НАМИ ВЫ ПОДНИМИТЕСЬ НА ВЕРШИНУ СВОЕЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ МЕЧТЫ!
Процветания Вам и Вашему Бизнесу
Кадровая компания «Формула Успеха»
Профессия:финансовый директор, зам. директора по экономике
Дата: 10/08/2011
Пол: женщина
Образование: не указано Возраст: 45 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 1
Описание: РЕЗЮМЕ
Женщина , 45 лет
Тел. 097-930-68-69.
Цель: трудоустройство на должность финансового директора, зам. финансового директора, гл. бухгалтера.
Образование: 1992г. - закончила Днепропетровский финансовый техникум.
Специальность- бухгалтер - финансист.
1997г. – закончила Международный институт рыночных отношений
г. Киев.
Специальность – экономист аудитор .
Опыт работы :
2000г. -2005 г. – ЗАО Запорожье Финансовый директор, первый зам. председателя правления по экономическим вопросам. ( с-хозяйство, производство, торговля, услуги)
Управление финансовыми потоками, бюджетирование, планирование финансовой деятельности предприятия, руководство бухгалтерией.
2005г.- 2007г ООО г. Киев Финансовый директор ( компания управления активами, строительство)
Привлечение и маневрирование свободными денежными средствами, распределение по предприятиям компании. Ведение управленческоно учета.
Работа с фискальными органами разных уровней. Возврат НДС.
2008г.- 2009г. ООО Запорожье Финансовый директор ( услуги)
Постановка и ведение управленческого учета на базе 8,0.
2010г.- 03.2011г. ЗАО Главный бухгалтер ( торговля, услуги)
Ведение бухгалтерского, налогового, управленческого учета предприятия на общей системе налогообложения с ВЭД.
Личные качества: порядочность, целеустремленность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, умею организовать группу профессионалов, быстро реагировать на изменяющиеся условия рынка, ладить с людьми разных характеров, занимаюсь самообразованием, умение работать на результат, в команде и самостоятельно, способна выполнить задание независимо от уровня сложности и временных рамок, отсутствие вредных привычек.
Описание: 2009 год: ООО «Южная Промышленная Компания», экономист по планированию
- Осуществление финансово-экономического планирования, направленного на организацию рациональной хозяйственной деятельности, выявление и использование резервов производства с целью достижения наибольшей результативности деятельности предприятия.
- Составление проектов перспективных планов производственно - хозяйственной деятельности, разработка с учетом прогнозных и маркетинговых данных отдельных разделов плана, выполнение расчетов и обоснований к ним, доведение плановых показателей до структурных подразделений предприятия. Своевременное внесение в соответствующие разделы плана изменений, обусловленных коньюктурой рынка и конкуренцией.
- Осуществление технико-экономических обоснований освоения новых видов продукции, новой техники и оборудования.
- Разработка технико-экономических нормативов материальных и трудовых затрат для определения себестоимости продукции, планово -расчетные цены на основные виды сырья, материалов, топлива, энергии, потребляемых в производстве.
- Составление сметных калькуляций товарной продукции, разработка проектов оптовых и розничных цен на выпускаемую продукцию, тарифов на работы (услуги) с учетом коньюктуры рынка.
- Осуществление комплексного анализа хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений, выявление резервов производства и установление мер по обеспечению экономии, более эффективному использованию ресурсов предприятия, выявлению возможностей дополнительного выпуска и сбыта продукции, повышению темпов роста производительности труда.
- Ведение учета и контроля за ходом выполнения плановых заданий по предприятию.
- Анализ основных показателей финансово - экономической деятельности (доходов, прибыли, рентабельности, себестоимости), подготовка периодической отчетности.
- Составление и ведение бюджета.
- Разработка методических материалов по технико-экономическому планированию, расчетам экономической эффективности.
- Аналитическая работа.
2008-2009гг: ООО «Украинская Горно-Металлургическая Компания», ведущий экономист
- Осуществление финансово-экономического планирования, направленного на организацию рациональной хозяйственной деятельности, выявление и использование резервов производства с целью достижения наибольшей результативности деятельности предприятия.
- Составление планов производства и реализации продукции, работ (услуг), капитальных вложений, планов по прибыли, подготовка расчетов и обоснований к ним, в разработке нормативов оборотных средств по видам сырья, материалов и других материальных ценностей и затрат в стоимостном выражении, доведение утвержденных показателей до структурных подразделений предприятия.
- Разработка, исходя из технико-экономических показателей производственного плана, проекты перспективных финансовых планов, прогнозы поступления денежных средств.
- Осуществление технико-экономических обоснований освоения новых видов продукции, новой техники и оборудования.
- Разработка технико-экономических нормативов материальных и трудовых затрат для определения себестоимости продукции, планово -расчетные цены на основные виды сырья, материалов, топлива, энергии, потребляемых в производстве.
- Составление сметных калькуляций товарной продукции, разработка проектов оптовых и розничных цен на выпускаемую продукцию, тарифов на работы (услуги) с учетом коньюктуры рынка.
- Осуществление комплексного анализа хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений, выявление резервов производства и установление мер по обеспечению экономии, более эффективному использованию ресурсов предприятия, выявлению возможностей дополнительного выпуска и сбыта продукции, повышению темпов роста производительности труда.
- Анализ основных показателей финансово - экономической деятельности (доходов, прибыли, рентабельности, себестоимости), подготовка периодической отчетности.
- Составление и ведение бюджета.
- Обеспечение расчета индекса роста объемов продукции для определения расчетной величины фонда оплаты труда.
- Разработка нормативной и методической документации, регламентирующей финансовую деятельность предприятия.
- Аналитическая работа.
2002-2007гг.: ОАО «Мотор Сич», Комбинат питания, главный экономист
- оставление планов производства и реализации продукции, работ (услуг), планов по прибыли, подготовка расчетов и обоснований к ним, в разработке нормативов оборотных средств по видам сырья, материалов и других материальных ценностей и затрат в стоимостном выражении, доведение утвержденных показателей (товарооборот, прибыль, рентабельность) до структурных подразделений предприятия.
- Осуществление технико-экономических обоснований освоения новых видов продукции с учетом коньюктуры рынка
- Составление плановой и фактической себестоимости. Установление оптовых и розничных цен выпускаемой продукции.
- Осуществление комплексного анализа хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений, выявление резервов производства и установление мер по обеспечению экономии, более эффективному использованию ресурсов предприятия, выявлению возможностей дополнительного выпуска и сбыта продукции, повышению темпов роста производительности труда.
- Анализ основных показателей финансово - экономической деятельности (доходов, прибыли, рентабельности, себестоимости), подготовка периодической отчетности.
- Составление и ведение бюджета.
- Ведение и учет заработной платы
- Аналитическая работа
1999-2002гг: ОАО «Мотор Сич», Цех №53, экономист по планированию
- Составление планов выпуска готовой продукции.
- Ведение и учет затрат на производство продукции.
- Формирование и анализ технико-экономических показателей.
- Расчет плановой и фактической себестоимости, установление оптовых цен.
- Анализ хозяйственной деятельности.
- Аналитическая работа.
Умения и навыки
Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, 1C: Предприятие 7.7)
Личные качества
Ответственность
Коммуникабельность
Быстрая обучаемость
Умение работать в коллективе
Дополнительная информация
Проживание: г. Запорожье, Шевченковский м-н
Наличие водительского удостоверения: есть, категоря "В"
Образование:
2001 г.- 2002 г.- Запорожский Национальный технический университет, специальность - "Финансы и банковское дело", квалификация - "Финансист".
1995 г.-1998 г.- Запорожская Государственная инженерная академия, специальность - "Автоматизация технологических процессов", квалификация -"Инженер по автоматизации технологических процессов".
1990 г. —1995г. Запорожский электротехнический колледж, специальность -"Электрические машины и аппараты", квалификация -"младший специалист-электромеханик (бакалавр)".
Опыт работы и должностные обязанности:
РА «Новая работа», ЧП Юрченко К. А.
11.2007г. – по настоящее время – руководитель направления маркетинг (работа на контрактной основе).
•Весь спектр направления маркетинга
ОАО "Запорожский завод "Преобразователь"
11.2006 г. – 11.2007 г. - начальник отдела рекламы Службы Генерального директора.
• разработка и контроль за соблюдением корпоративного стиля;
• разработка рекламной стратегии;
• Проведение PR – акций;
• мониторинг изделий предприятия с целью продвижения их на рынке сбыта;
• формирование баз данных;
•преддоговорная подготовка, заключение договоров;
АБ "ТАС-Бизнесбанк"
02.2006 г. - 06.2006 г. - начальник отдела маркетинга банка.
• маркетинговые исследования рынка банковских услуг Запорожского региона;
• конкурентная разведка;
• анализ рынка банковских услуг;
• разработка рекомендаций относительно выбора направления усовершенствования банковских услуг филиала Банка, разработка новых видов банковских услуг, рекомендации по их внедрению;
• рекламная стратегия и PR – акции;
• разработка и контроль за соблюдением корпоративного стиля банка;
• формирование баз данных;
• преддоговорная подготовка, заключение договоров;
Запорожский филиал АБ "Факториал - Банк"
02.2004г. - 02.2006г. – специалист по маркетингу;
Помощник директора по мобильному бизнесу.
• маркетинговые исследования рынка банковских услуг Запорожского региона;
• конкурентная разведка;
• анализ рынка банковских услуг;
• рекламная стратегия и PR – акции;
• разработка и контроль за соблюдением корпоративного стиля банка;
• разработка рекомендаций относительно выбора направления усовершенствования банковских услуг филиала Банка, разработка новых видов банковских услуг, рекомендации по их внедрению;
• формирование баз данных;
• преддоговорная подготовка, заключение договоров;
• являлся членом Тарифного комитета и КУАП.
ООО "Торговый дом "Метизы"
05.2003г. – 02.2004 г. - должность — менеджер отдела маркетинга.
• маркетинговые исследования потребительских рынков;
•конкурентная разведка;
•анализ рынка метизной продукции;
•рекламная стратегия и PR - акции;
• формирование баз данных;
• продвижение метизной продукции (в том числе и новых видов) ООО "ТД "Метизы" на рынках Украины и
стран ближнего зарубежья;
• преддоговорная подготовка.
ОАО "Запорожский электроаппаратный завод".
10.2002 г. - 02.2003 г. - должность - главный специалист управления маркетинга.
• маркетинговые исследования потребительских рынков;
• анализ рынка, цен и рекламная стратегия;
• конкурентная разведка;
• продажа теристорных электроприводов переменного и постоянного тока, преобразователей частоты, частотных пускателей, продажа ТНП;
• преддоговорная подготовка.
Запорожское территориальное отделение Антимонопольного комитета Украины.
02.2001 г.- 07.2001 г.- должность - ведущий специалист Отдела расследования и исследования.
• маркетинговые исследования рынков с целью определения монопольного положения субъекта хозяйственной деятельности;
• расследование нарушения антимонопольного законодательства;
• рассмотрение жалоб и заявлений граждан и организаций.
ОАО "Запорожский завод "Преобразователь"
11.1998 г. - 02.2001 г.- должность - инженер-технолог Отдела главного технолога.
разработка технологической документации, расчёт нормо-часов на изделие и инженерно-технологическое сопровождение изделий 106 цеха.
Языки:
Украинский и русский - свободно, устно и письменно, английский - в рамках институтcкой программы.
Специальные навыки:
Поиск и анализ информации, формирование исходных данных.
Нестандартный подход к решению поставленных задач.
Составление и подготовка аналитических документов, навыки делопроизводства.
Письменное и устное общение с руководителями различных уровней. Управление персоналом.
Определение задач и путей их достижения.
Контроль за реализацией поставленных задач.
Умение принимать решения самостоятельно, отличные коммуникативные навыки, инициативность.
Аналитический склад ума, системность, порядочность, ответственность. Ориентация на результат, гибкость, организованность, креативность.
Активная жизненная позиция, быстрая адаптация в коллективе, умение работать на результат.
Умение работать и желание работать в команде.
Умение слушать.
Навыки внедрения нововведений, поиски и создание оных.
Знание офисной техники на уровне уверенного пользователя;
Компьютерная грамотность:
(Micrasoft Word, Micrasoft Еxcel, Іпternet Explorer, В2, Приват - Док)
Быстрое обучение, стремление к профессиональным достижениям,
Стремлюсь к повышению квалификации и личностному развитию.
Дополнительные сведения:
Дата рождения: 1 ноября 1974 года.
Готов на переезд в другой город.
Профессия:Администратор, директор (управляющий) магазином. Запорожье
Дата: 08/08/2011
Пол: мужчина
Образование: не указано Возраст: 30 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 100
Описание: ШАТАЛОВ ЕВГЕНИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ
г. Запорожье
050-577-91-55
Адрес электронной почты: evgenshatalov@mail,ru
ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ:
Возраст - 31 год, женат, детей нет.
Имеются:
- Водительские права категории «В», личный автомобиль;
- Удостоверение охраны труда: «Общие вопросы охраны труда»;
- Удостоверение «Пожарной безопасности»;
- Свидетельство «Основы предпринимательской деятельности»;
- Загранпаспорт (возможны командировки);
- Сертификат о прохождении программы обучения и подтверждение квалификации (Менеджер магазина).
Проходил Службу в Вооруженных Силах Украины - Национальная Гвардия (27.05.1998-05.11.1999гг.)
Соискание должности:
• менеджера по снабжению
• менеджера по продажам
• территориального/регионального менеджера
• руководителя отделов
• директора магазина
• управляющего
• администратора
• супервайзера
• торгового агента
• продавца-консультанта
ОПЫТ РАБОТЫ:
• Руководство многофункциональным коллективом до 20 человек
• Открытие 3-х магазинов спортивных товаров - ДП “Adidas Украина” (набор сотрудников, контроль строительства, разрешение на открытие у местных проверяющих организаций)
• Открытие 1-го магазина детских товаров – «Малыш» (набор сотрудников, контроль строительства, разрешение на открытие у местных проверяющих организаций и т.д.)
• Управление магазином, обеспечение стабильного роста финансовых показателей его работы и постоянного развития, решение кадровых, организационных, хозяйственных задач
• Расширение клиентской базы
• Организация и ведение розничной торговли спортивными товарами
• Взаимодействие со СМИ, государственными, общественными структурами
ОБРАЗОВАНИЕ, ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ И ЗНАНИЯ:
Среднее
Навыки «merchandisingа»
Программа обучения:
Конфликт
Умение уверенно и правильно разбираться в конфликтных ситуациях, предвосхищать их возникновение, эффективно мотивировать персонал различными способами.
Организация рабочего времени
Навыки и умения для максимально эффективного управления рабочим временем.
Навыки проведения интервью
Навыки подбора персонала по установленному алгоритму и критериям.
Навыки публичного выступления
Умение правильно готовиться к выступлениям, работать с различными типами аудитории.
Эффективное общение
Использование полученных навыков делового общения для повышения эффективности работы и улучшения коммуникативных навыков.
Социальные стили
Навык общения с определёнными социальными типами; повышение эффективности управления людьми
Мотивация
Эффективная мотивация персонала различными способами
Построение команды
Понимание теоретической части формирования полноценного рабочего коллектива
Тренинг - Коучинг 1
Тренинг - Коучинг 2
Сертификат о прохождении программы обучения и подтверждение квалификации (Менеджер магазина) (выдан в 2007г.)
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ОПЫТ:
Последнее место работы - Магазин детских товаров «Малыш» (одежда, игрушки, коляски, кроватки и мн.др.) с декабря по март 2011г.
Управляющий магазина
Открытие магазина (ул.Победы, 64)
ДП “Adidas Украина” (06.05.2005 - по 25.07.2010)
Менеджер (14.02.2008 ) (открытие Стокового магазина – ул.Гоголя, 32)
Менеджер (12.09.2006 – 14.02.2008) (открытие магазина – ул.Победы, 64)
Ключевые направления деятельности:
Функциональные:
• Поддержание операционного результата магазина на уровне не ниже планового.
• Эффективное управление товарным запасом магазина. Грамотное размещение товара на складе и в торговом зале.
• Обеспечение полного соответствия имиджа магазина, качества обслуживания клиентов, выбора и представления продукции в торговом зале.
• Контроль за оптимальным размещением товара в торговом зале и витринах, в соответствии с руководством по мерчендайзингу.
• Эффективная организация внутреннего распорядка магазина, получение максимальной отдачи от каждого сотрудника.
• Соблюдение всех требований местных проверяющих организаций, своевременное получение необходимой документации, обеспечение наличия сертификатов и разрешений работы магазина.
Работа с персоналом:
• Управление коллективом, как единой командой.
• Обучение и развитие персонала.
Администратор (03.09.2005-12.09.2006гг.)
Ключевые направления деятельности:
Функциональные:
• Осуществление полноценной замены менеджера магазина в его отсутствие.
• Взаимодействие с координатором по товару с целью наличия полного ассортимента в торговом зале.
• Контроль за безупречным внешним видом презентации товара.
• Обеспечение бесперебойным пополнением товаром торгового зала.
Работа с персоналом:
• Обучение сотрудников магазина эффективным продажам.
• Отработка конфликтных ситуаций, обучение сотрудников правильно реагировать на жалобы и недовольство клиентов.
• Мотивация сотрудников, внесение различных креативных идей.
• Распределение ежедневных обязанностей.
Языки: Русский, Украинский
ПК: Word, Explorer, Excel, 1С Бухгалтерия+Склад, Outlook, Adobe PhotoShop
Качества / интересы:
Умение работать в нестандартных ситуациях, компетентность, ответственность, честность, аналитические способности, креативность, коммуникабельность, способность к прогнозированию, высокая обучаемость.
Предпочитаю активный отдых (лыжи, плавание).
Профессия:главный энергетик, главный механик, главный инженер директор по производству
Дата: 08/08/2011
Пол: мужчина
Образование: не указано Возраст: 53 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 1
Описание: Гармаш Александр Викторович
Цель поиска: Постоянная работа, профессиональный рост, желание работать в профессиональной команде
Опыт работы:
1. 11.2010 – по наст. время – ТОВ ”Завод столовых приборов ДСС – механик.
Функциональные обязанности:
- обеспечение бесперебойной и технически правильной эксплуатации и надежной работы оборудования
- организация межремонтного обслуживания, ремонта и модернизации оборудования
- организация специализированного ремонта, централизованного изготовления запасных частей
2. 03.2009 – 06.2009 гг. – ООО ”Промтехмаш” – гл. энергетик
06.2009 – 04.2010 гг. – ООО ”Промтехмаш” – гл. инженер.
04.2010 – 06.2010 гг. – ООО ”Промтехмаш” – зам. директора промышленного комплекса.
06.2010 – 10.2010 гг. – ООО ”Промтехмаш” – и. о. директора промышленного комплекса.
Функциональные обязанности:
- руководство деятельностью цехов, выпускающих продукцию предприятия
- организация работы по выпуску продукции
- разработка и осуществление мер по повышению качества продукции, систематический анализ ее технического уровня
- техническое развитие предприятия
- разработка мероприятий по реконструкции и модернизации предприятия
Дополтельные сведения:
участие в организации работы промышленного предприятия "с нуля" до его ликвидации
09.2005 – 02.2009 гг. – ООО ”Завод Хит технологии” – заместитель главного энергетика, главный энергетик, главный инженер
Функциональные обязанности:
- контроль над соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины
- разработка и реализация планов внедрения новой техники и технологии
- руководство деятельностью технических служб предприятия
- организация технически правильной эксплуатации и своевременного ремонта энергетического и природоохранного оборудования и энергосистем
Профессиональные качества: обязательность, ответственность
О себе: работаю на результат, требователен - считаю дисциплину основой всего, и умею ее добиваться. В людях ценю порядочность, открытость, честность, острый ум, предприимчивость.
Описание: ФИО Никитин Денис Николаевич. Возраст 32 года
Образование:
Высшее техническое и высшее экономическое. В 2000г окончил Донбасскую государственную машиностроительную академию, факультет обработки металлов давлением (специальность инженер-механик) и факультет экономики и финансов этого же ВУЗа (специальность экономика предприятия).
Знание ПК:
Microsoft office на высоком уровне. 1С.
Опыт работы:
В настоящее время – Ведущий экономист – зам начальника ОМТС
октябрь 2007 в связи с реструктуризацией экономист отдела материально-технического снабжения ОАО «Запорожский производственный алюминиевый комбинат».
февраль 2004-октябрь 2007 инженер 1- категории отдела материально-технического снабжения ОАО «Запорожский производственный алюминиевый комбинат».
2003-2004 мастер основного производственного участка ОАО «Запорожский производственный алюминиевый комбинат».
2001-2003 наладчик автоматизированных линий и агрегатных станков ОАО «Запорожский производственный алюминиевый комбинат».
2000-2001 экономист отдела по работе с физическими лицами АБ "Металлург".
Практические навыки:
1. Обеспечение ТМЦ и сырьем необходимых для производственной деятельности и капитальных ремонтов подразделений производства.( За время работы в снабжении непосредственно производил поставки по группам: ГСМ, цветной прокат, легирующие металлы, ферросплавы, фтористые соли, хлористые соли, флюсо-доломитная продукция, лома цветных и черных металлов, химреактивы, асбесто-техническая продукция, запорная арматура, метизы, основное технологическое сырье, ).
2. Мониторинг рынка ТМЦ подлежащей закупке, сравнительный анализ цен, качества, условия поставки, условий платежей.
3. Составление конкурентных листов предложений, которые выносятся на рассмотрение Тендерного комитета ОАО «ЗАлК». (С мая 2005 года по ноябрь 2006 года совмещал должность секретаря Тендерного комитета ОАО «ЗАлК»).
4. Подготовка и анализ информации и материалов на заседание Тендерного комитета ОАО «ЗАлК».
5. Разработка проектов договоров и контрактов с последующим заключением на поставку материалов с резидентами и нерезидентами Украины.
6. Осуществление контроля за выполнением договорных обязательств во избежание образования кредиторской и дебиторской задолженности.
7. Контроль оперативного учета движения сырья и материалов, наличия остатков на складах, соответствие фактических остатков к нормативным неснижаемым остаткам.
8. Контроль работы складов в части приемки, оприходования, хранения и отпуска материалов. Проверка и визировка документов на отпуск материалов подразделением предприятия.
9. Проведение ревизий и инвентаризаций складов и кладовых.
10. Контроль над экономным использованием ТМЦ всеми подразделениями.
11. Планирование и рациональное использование бюджетных средств, выделяемых на закупку ТМЦ.
12. Формирование отчетов и бизнес-планов по части остатков и планируемых поступлений ТМЦ на предприятие.
13. Контроль за порядком документооборота при движении материальных ценностей.
14. Регулирование движения материальных ценностей и денежных средств одновременно по всем группам ТМЦ, сырья и топлива ОАО «Запорожский производственный алюминиевый комбинат».
15. Реализация импортируемого алюминиевого проката и алюминиевой чушки на территории Украины.
16. Реализация непрофильных активов комбината.
Правовая грамотность:
Нормативные акты, регулирующие деятельность на рынке хозяйственных услуг, стандарты по закупкам и выбора поставщиков на тендерной основе, порядок заключения, оформления, регистрации и контроля исполнения хозяйственных Договоров (Контрактов), положение о поставках продукции (Инструкции П-6,П-7).
Знание правового поля функционирования бизнеса в Украине.
Намерения:
В настоящий момент являюсь ведущим экономистом-заместителем начальника ОМТС ОАО «ЗАлК». Состою в кадровом резерве комбината и в резерве «ключевых сотрудников» ОК РУСАЛ. Претендую на должность начальника ОМТС, начальника коммерческого отдела, коммерческого директора.
Личные качества:
Дисциплинирован, коммуникабелен, целеустремлен, принципиален, инициативен, трудолюбив, добиваюсь поставленной цели, способен самостоятельно принимать решения и нести ответственность за их последствия, умею работать с персоналом, во взаимоотношении с коллегами по работе корректен.
Дополнительная информация:
Имею водительское удостоверение с 1998г. категория "Б", собственный автомобиль. Жильем обеспечен.
Семейное положение:
Женат, воспитываю дочь и сына.
Контактная информация:
Контактный телефон: моб. /050/ - 454-40-10, /097/ -425-45-75
Описание: Рысь Владимир Владимирович
Адрес: Украина, г. Запорожье, (Шевченковский р-н)
Телефон, e-mail: 067-315 41 98, w.w.r@mail,ru
Дата рождения: 24 апреля 1984 года.
Семейное положение: женат
Дети: сын 2007 г. р.
Область специализации: служба в гос. контролирующих органах
Образование:
2003-2007 гг.- Мелитопольский государственный педагогический университет: специальность – практическая психология, квалификация – практический психолог в учреждениях образования.
2001-2003 гг.- Запорожский коммерческий техникум: специальность – правоведение, квалификация – юрист, диплом младшего специалиста с отличием.
Опыт работы:
Запорожское областное управление по делам защиты прав потребителей:
февраль 2010 г.–июль 2011 г. заместитель начальника отдела контроля безопасности продовольственного и непродовольственного рынка.
Должностные обязанности:
- осуществление государственного контроля в области защиты прав потребителей:
организация и проведение контрольно – проверочных мероприятий, субъектов хозяйственной деятельности всех форм собственности;
- проверка соблюдения действующего законодательства о защите прав потребителей, Правил торгового обслуживания населения, Правил розничной торговли продовольственными и непродовольственными товарами, нефтепродуктами, Правил оказания услуг жилищно–коммунального хозяйства, Услуг транспорта и связи. Соблюдение законодательства о рекламе и иных нормативно - правовых актов Украины, регулирующих отношения в области защиты прав потребителей;
- подготовка материалов о привлечении субъектов хозяйственной деятельности и должностных лиц к административной ответственности и наложение административно – хозяйственных санкций;
- выдача, в пределах полномочий, предусмотренных законодательством Украины, предписаний о прекращении нарушений прав потребителей, о необходимости соблюдения обязательных требований к товарам (работам, услугам);
- в установленном законодательством Украины порядке принятие мер по приостановлению реализации товаров (выполнения работ, оказания услуг), которые не соответствуют обязательным требованиям, по отзыву с внутреннего рынка, и информированию об этом потребителей;
- подготовка информации к сборнику «О запрещении реализации товаров» в Запорожской области.
- обращение в суд с заявлениями в защиту прав потребителей, законных интересов неопределенного круга потребителей,
- взаимодействие с правоохранительными органами: МВД, прокуратуры, СБУ;
- представительство в судах Управления при оспаривании административных штрафов и административно – хозяйственных санкций субъектами хозяйствования.
ноябрь 2009 г.–февраль 2010 г. начальник отдела организационной работы и рассмотрения обращений.
Должностные обязанности:
- ведение кадровой работы в Управлении;
- вопросы деловодства и работа с обращениями граждан;
- подготовка контрольных документов;
- участие в планировании и организационных мероприятиях Управления;
- разработка и внедрение новых таблиц и схем для оптимизации работы отдела;
- ведение статистик отдела по показателям работы Управления.
июнь 2008 г.–ноябрь 2009 г. начальник по работе с обращениями граждан; присвоен 10 ранг гос. служащего. Должностные обязанности:
- рассмотрение жалоб и заявлений граждан и организаций;
- разрешение конфликтных ситуаций;
- предоставление правовых консультаций и письменных заключений по вопросам защиты прав потребителей.
июнь 2005 г.–июнь 2008 г. заместитель начальника отдела сферы услуг и рекламы; присвоен внеочередной 11 ранг гос. служащего.
Должностные обязанности:
- организация государственного контроля в сфере рекламного законодательства,
- претензионно-исковая работа, работа с исполнительными службами, МВД;
- подготовка и анализ информации о работе отдела сферы услуг и рекламы.
сентябрь 2003 г.-июнь 2005 г. главный специалист отдела сферы услуг и рекламы.
Должностные обязанности:
- предоставление консультаций потребителям по защите их прав;
- составление ответов, претензий, сопроводительных писем;
- организация государственного контроля по вопросам защиты прав потребителей
Профессиональные навыки и знания:
- знание законодательной базы Украины;
- знание правил и норм охраны труда, техники безопасности;
- знание норм и правил розничной и оптовой торговли прод. и непрод. товарами;
- уверенный пользователь ПК (MS Office, Outlook Еxpress, Internet), работа с различными типами электронных законодательных баз, владение оргтехникой;
- наличие водительского удостоверения кат. В, С.
О себе дополнительно:
- высокий уровень собственной культуры планирования и организации работы;
- серьезный подход к работе;
- умение чётко организовывать свою работу и работу подчинённых;
- быстрая адаптация к новым условиям работы
- инициативность, ответственность, порядочность;
- умение грамотно вести переговоры;
- способность к формулировке и обоснованному доказательству своей точки зрения по спорным вопросам.
Профессия:Помощник руководителя (помощник консультант депутатагородского совета)
Дата: 08/08/2011
Пол: мужчина
Образование: не указано Возраст: 45 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 2000
Описание: Р Е З Ю М Е
1.Волков Владимир Иванович,45 лет, г. Запорожье, тел.(061)236 35 70, 093 543 7188,(095)652 67 77.
2.Цель: номинация на должности руководителя.
3.Образование: Запорожский индустриальный техникум(1985),Курганское высшее военно-политическое авиационное училище(1990),Национальная академия обороны Украины(2006),магистр военно-социального управления, подполковник запаса.
4.Опыт работы:1990-1996 служба в военно-воздушных силах Советского Союза и Украины,1996-2008 служба во внутренних войсках МВД Украины, 2009 – 2011 Страховая компания «Общество дополнительной ответственности «Мотор – гарант».
Последняя должность с марта 2009 по май 2011 личный помощник - консультант (пресс – секретарь) депутата Запорожского городского совета пятого созыва (учредителя СК «ОДО «Мотор – гарант»).
Основные обязанности:
1.Организация работы по связям с общественностью и средствами массовой информации, предоставление средствам массовой информации материалов о деятельности предприятия, разработка мероприятий и планов развития связей предприятия с общественностью.
2.Осуществление информационных программ с целью информирования законодателей, средств массовой информации и широкой общественности о планах, достижениях и принципах предприятия, контроль материалов средств массовой информации с целью проверки правильности отражения информации, исходящей от предприятия.
3.Разработка плана проведения PR – компаний, имиджа предприятия, тех или иных планируемых акций, определение бюджета PR – компаний, участие в подготовке и выпуске PR – изданий, способствующих расширению межбизнесовых связей.
4.Обеспечение координации связей и непосредственное осуществление связи с периодическими изданиями (газетами, журналами), организация пресс – конференций, встреч с общественностью, выступлений в средствах массовой информации руководителей предприятия, подготовка соответствующих материалов для прессы, заявлений, информаций, сообщений.
5.Обеспечение контактов с органами исполнительной власти по обмену информационными материалами.
6.Исполнение обязанностей помощника – консультанта депутата местного совета в соответствии со статьей 29 прим. 1 Закона Украины «О статусе депутатов местного совета» в случае избрания руководителя предприятия в органы местного самоуправления.
Предпоследняя должность с февраля 2003 по октябрь 2008 начальник отделения воспитательной работы (работы с персоналом) Запорожского соединения внутренних войск МВД Украины. В непосредственном подчинении находились четыре старших офицера, в прямом подчинении двадцать офицеров. Общая численность военнослужащих около 2000 человек.
Основные обязанности:
1.Непосредственное управление подчиненным персоналом, посредством которого - организацией выполнения решений командования в целом в соединении.
2.Создание эффективных схем деятельности подчиненных, направленных на достижение результата.
3.Внедрение действенных критериев и нормативов контроля выполнения, поставленных задач и оценки действий подчиненных.
4.Непосредственное участие в профессионально-психологическом отборе кандидатов на вакантные должности, разработка профессиограм персонала, составление батарей тестов.
5.Анализ ситуаций, прогнозирование тенденций, ревизия и отработка предложений.
6.Создание условий для безболезненной и скорейшей ресоциализации вновь прибывшего персонала.
7.Создание мотивационного поля.
