Профессия:менеджер по персоналу, инспектор по кадрам
Дата: 25/09/2013
Пол: женщина
Образование: не указано Возраст: 30 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 1
Описание: Дата рождения 25 октября 1982 г.
Контактный телефон: (098)1111991
Образование: высшее
2000-2006 Запорожский национальный университет, специальность «психология», квалификация «психолог».
Опыт работы:
С ноября 2011 г. по май 2013 г. работала на должности менеджера по персоналу в интерактивных клубах.
Должностные обязанности:
- размещение объявлений по поиску персонала в СМИ;
- внешний и внутренний рекрутинг (отбор и классификация анкет кандидатов, организация и проведение собеседований);
- участие в организации работы и подготовке материалов для проведения оценки персонала, ротации персонала;
- работа над формированием кадрового резерва;
- посещение структурных подразделений предприятия с целью проведения собеседований с сотрудниками, а также, с целью контроля за соблюдением и выполнением корпоративных стандартов;
- организация работы персонала в соответствии с общими целями развития компании и конкретными направлениями HR-политики для достижения эффективного использования и профессионального совершенствования сотрудников;
- проведение анализа причин увольнения сотрудников;
Ведение кадрового делопроизводства:
- прийом, перевод, увольнение;
- оформление отпусков (ежегодных, за свой счет, по уходу за ребенком);
- оформление больничных листов, трудовых книжек, личных дел сотрудников;
- ведение и учет табелей рабочего времени);
- составление отчетов о вакансиях и принятых сотрудниках (Формы отчетов – 3 ПН и 5 ПН) в центр занятости;
- разработка должностных инструкций.
2010 г. – гипермаркет «Ашан», должность – инспектор по кадрам.
Должностные обязанности:
- ведение кадрового делопроизводства (прийом, перевод, увольнение)
- оформление отпусков (ежегодных, за свой счет, по уходу за ребенком);
- оформление больничных листов, трудовых книжек, личных дел сотрудников;
- ведение и учет табелей рабочего времени).
С октября 2007 по октябрь 2009 г. работала в торговой компании ООО «Фоззи-Сечь», должность – инспектор по кадрам, с февраля 2009 года переведена на должность – специалиста по персоналу.
Должностные обязанности:
- поиск, подбор персонала;
- проведение собеседований с соискателями;
- ведение электронной кадровой базы данных;
- ведение кадрового делопроизводства (прийом, перевод, увольнение);
- оформление отпусков (ежегодных, за свой счет, по уходу за ребенком);
- оформление больничных листов, трудовых книжек, личных дел сотрудников;
- ведение и учет табелей рабочего времени).
С октября 2006 по сентябрь 2007 г. работала в торговой компании «Эконом Плюс», должность – инспектор по кадрам с июля 2007 года переведена на должность менеджера по персоналу.
Должностные обязанности:
- поиск, подбор персонала;
- проведение собеседований с соискателями;
- ведение электронной кадровой базы данных;
- ведение кадрового делопроизводства (прийом, перевод, увольнение);
- оформление отпусков (ежегодных, за свой счет, по уходу за ребенком);
- оформление больничных листов, трудовых книжек, личных дел сотрудников;
- ведение и учет табелей рабочего времени).
Владею программами: Microsoft Office, Excel, 1C «Кадры», (ver. 8.0, 7.0), SAP кадры, Internet Explorer.
Описание: Светлана Леонидовна менеджер по персоналу, инспектор кадров по совместител0ьству в первой половине дня ( на з-ту 3000 тыс грн). Ищу постоянную или временную работу .
Возраст – 45 лет
т. 0501496669 personal1967@mail,ru
Образование: 2 высших – Бердянский Государственный педагогический университет. (преподаватель); Запорожский Приватный Университет(факультет Управления , менеджер-экономист)
Значительный опыт работы:
С 27 апреля 2009 г по настоящее время работаю в филиале крупной автомобильной корпорации начальником отдела по работе с персоналом.
04.08.2008 г.-04.02.2009 г. – работала по срочному трудовому договору инспектором отдела кадров Запорожского механического завода.
09.06.2009 г.-07.07.2008 г- филиал банка «Бизнес-Стандарт» начальник отдела по работе с персоналом(срочный трудовой договор)
29.12.2007 г. – 09.06.2009 г.- менеджер- руководитель по организации и подбору персонала компании по производству и реализации металлоконструкций ООО «ЭлектроПрогресс»
01.09.2005 г.-21.12.2006 г. – инспектор отдела кадров ООО « Запорожавтоматика»
( и.о. начальника отдела кадров на период его отсутствия)
04.01.2005. г. – 12.08.2005 г. – менеджер-руководитель учебного центра по профессиям филиала Открытой Межрегиональной академии им. Кручининой.
Описание: Резюме
Светлана Леонидовна
Претендент на вакансии: .Директор по персоналу, Зам. директора по персоналу, Начальник отдела по работе с персоналом, начальник отдела кадров, менеджер по персоналу ( з-ту 5-7 тыс грн). Ищу постоянную работу в Запорожье, в Киеве, Днепропетровске, в Крыму и др. городах. Готова в любое время для переезда для серьезной ответственной работы. ( сейчас прописана и проживаю в Запорожье, Коммунарский р-н )
Возраст – 45 лет
т. 0501496669 personal1967@mail,ru
Образование: 2 высших – Бердянский Государственный педагогический университет. (преподаватель); Запорожский Приватный Университет(факультет Управления , менеджер-экономист)
Значительный опыт работы:
С 27 апреля 2009 г по настоящее время работаю в филиале крупной автомобильной корпорации начальником отдела по работе с персоналом.
04.08.2008 г.-04.02.2009 г. – работала по срочному трудовому договору инспектором отдела кадров Запорожского механического завода.
09.06.2009 г.-07.07.2008 г- филиал банка «Бизнес-Стандарт» начальник отдела по работе с персоналом(срочный трудовой договор)
29.12.2007 г. – 09.06.2009 г.- менеджер- руководитель по организации и подбору персонала компании по производству и реализации металлоконструкций ООО «ЭлектроПрогресс»
01.09.2005 г.-21.12.2006 г. – инспектор отдела кадров ООО « Запорожавтоматика»
( и.о. начальника отдела кадров на период его отсутствия)
т.0501496669
Профессия:менеджер по персоналу, инспектор отдела кадров
Дата: 24/07/2013
Пол: женщина
Образование: не указано Возраст: 28 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 350
Описание: РЕЗЮМЕ
Ф.И.О.: Дородных Анна Владимировна.
Дата рождения: 13.09.1984.
Домашний адрес: г. Запорожье, ул. 40 лет Советской Украины, 27/18.
Контактный телефон: 0994446030; 0965077797.
Образование: высшее.
Учебное заведение: ГУ ЗИГМУ (Гуманитарный университет Запорожский институт государственного и муниципального управления). Период обучения: 2001 – 2006г.
Специальность: социальная работа (магистр); социология (бакалавр). Дипломы с отличием.
Профессиональная деятельность:
06.02.2007 – 16.08.2007 – старший контролер-кассир Ощадного банка.
01.12.2007 – 01.04.2008 – оператор компьютерного набора отдела товарного учета ООО «Фоззи-Сечь» (магазин «Сильпо»).
06.05.2010 – 04.11.2010 – инспектор отдела кадров ООО НВП «Рост» (г. Вольнянск).
01.12.2010 – по настоящее время – социальный педагог ІІ категории Запорожского многопрофильного лицея №62.
Практический психолог по совмещению должностей на 0,5 ст. с октября 2011г. (в том же лицее).
Профессиональные права:
Руководящая, административно-организационная, консультативно-методическая, исследовательско-аналитическая деятельность.
Профессиональные знания и умения:
1. Поиск и подбор персонала
2. Проведение собеседований
3. Разработка должностных инструкций
4. Знание КЗоТУ
5. Кадровое делопроизводство
6. Оформление и расчет больничных листов (председатель комиссии по социальному страхованию)
7. Умение работать на ПК и с оргтехникой на уровне уверенного пользователя
8. Знание общей и практической психологии.
Профессиональные качества:
Активность,стрессоустойчивость, ответственность, пунктуальность, аккуратность, коммуникабельность, быстрая обучаемость, организаторские способности.
Описание: Предлагаю услуги по кадровому обеспечению компании: кадровый учет персонала, кадровое делопроизводство (оформление всех видов документов), подбор персонала. Условия занятости-неполная (3-4 рабочих дня в неделю)
Имею опыт работы заместителем директора по персоналу, начальником отдела кадров. Свободно владею ПК, в т.ч. 1-С Кадры и зарплата 8.2Зв. 098 431 49 02
Описание: Опыт работы:
С ноября 2011 г. по май 2013 г. работала на должности менеджера по персоналу.
Должностные обязанности:
- размещение объявлений по поиску персонала в СМИ;
- внешний и внутренний рекрутинг (отбор и классификация анкет кандидатов, организация и проведение собеседований);
- участие в организации работы и подготовке материалов для проведения оценки персонала, ротации персонала;
- работа над формированием кадрового резерва;
- посещение структурных подразделений предприятия с целью проведения собеседований с сотрудниками, а также, с целью контроля за соблюдением и выполнением корпоративных стандартов;
- организация работы персонала в соответствии с общими целями развития компании и конкретными направлениями HR-политики для достижения эффективного использования и провессионального совершенствования сотрудников;
- проведение анализа причин увольнения сотрудников;
Ведение кадрового делопроизводства:
- прийом, перевод, увольнение;
- оформление отпусков (ежегодных, за свой счет, по уходу за ребенком);
- оформление больничных листов, трудовых книжек, личных дел сотрудников;
- ведение и учет табелей рабочего времени);
- составление отчетов о вакансиях и принятых сотрудниках (Формы отчетов – 3 ПН и 5 ПН) в центр заятости;
- разработка должностных инструкций.
2010 г. – гипермаркет «Ашан», должность – инспектор по кадрам.
Должностные обязанности:
- ведение кадрового делопроизводства (прийом, перевод, увольнение)
- оформление отпусков (ежегодных, за свой счет, по уходу за ребенком);
- оформление больничных листов, трудовых книжек, личных дел сотрудников;
- ведение и учет табелей рабочего времени).
С октября 2007 по октябрь 2009 г. работала в торговой компании ООО «Фоззи-Сечь», должность – инспектор по кадрам, с февраля 2009 года переведена на должность – специалиста по персоналу.
Должностные обязанности:
- поиск, подбор персонала;
- проведение собеседований с соискателями;
- ведение электронной кадровой базы данных;
- ведение кадрового делапроизводства (прийом, перевод, увольнение);
- оформление отпусков (ежегодных, за свой счет, по уходу за ребенком);
- оформление больничных листов, трудовых книжек, личных дел сотрудников;
- ведение и учет табелей рабочего времени).
С октября 2006 по сентябрь 2007 г. работала в торговой компании «Эконом Плюс», должность – инспектор по кадрам с июля 2007 года переведена на должность менеджера по персоналу.
Должностные обязанности:
- поиск, подбор персонала;
- проведение собеседований с соискателями;
- ведение электронной кадровой базы данных;
- ведение кадрового делопроизводства (прийом, перевод, увольнение);
- оформление отпусков (ежегодных, за свой счет, по уходу за ребенком);
- оформление больничных листов, трудовых книжек, личных дел сотрудников;
- ведение и учет табелей рабочего времени).
Владею программами: Microsoft Office, Excel, 1C «Кадры», (ver. 8.0, 7.0), SAP кадры, Internet Explorer.
Описание: С ноября 2011 г. по май 2013 г. работала на должности менеджера по персоналу.
Должностные обязанности:
- размещение объявлений по поиску персонала в СМИ;
- внешний и внутренний рекрутинг (отбор и классификация анкет кандидатов, организация и проведение собеседований);
- участие в организации работы и подготовке материалов для проведения оценки персонала, ротации персонала;
- работа над формированием кадрового резерва;
- посещение структурных подразделений предприятия с целью проведения собеседований с сотрудниками, а также, с целью контроля за соблюдением и выполнением корпоративных стандартов;
- организация работы персонала в соответствии с общими целями развития компании и конкретными направлениями HR-политики для достижения эффективного использования и провессионального совершенствования сотрудников;
- проведение анализа причин увольнения сотрудников;
Ведение кадрового делопроизводства:
- прийом, перевод, увольнение;
- оформление отпусков (ежегодных, за свой счет, по уходу за ребенком);
- оформление больничных листов, трудовых книжек, личных дел сотрудников;
- ведение и учет табелей рабочего времени);
- составление отчетов о вакансиях и принятых сотрудниках (Формы отчетов – 3 ПН и 5 ПН) в центр заятости;
- разработка должностных инструкций.
2010 г. – гипермаркет «Ашан», должность – инспектор по кадрам.
Должностные обязанности:
- ведение кадрового делопроизводства (прийом, перевод, увольнение)
- оформление отпусков (ежегодных, за свой счет, по уходу за ребенком);
- оформление больничных листов, трудовых книжек, личных дел сотрудников;
- ведение и учет табелей рабочего времени).
С октября 2007 по октябрь 2009 г. работала в торговой компании ООО «Фоззи-Сечь», должность – инспектор по кадрам, с февраля 2009 года переведена на должность – специалиста по персоналу.
Должностные обязанности:
- поиск, подбор персонала;
- проведение собеседований с соискателями;
- ведение электронной кадровой базы данных;
- ведение кадрового делапроизводства (прийом, перевод, увольнение);
- оформление отпусков (ежегодных, за свой счет, по уходу за ребенком);
- оформление больничных листов, трудовых книжек, личных дел сотрудников;
- ведение и учет табелей рабочего времени).
С октября 2006 по сентябрь 2007 г. работала в торговой компании «Эконом Плюс», должность – инспектор по кадрам с июля 2007 года переведена на должность менеджера по персоналу.
Должностные обязанности:
- поиск, подбор персонала;
- проведение собеседований с соискателями;
- ведение электронной кадровой базы данных;
- ведение кадрового делопроизводства (прийом, перевод, увольнение);
- оформление отпусков (ежегодных, за свой счет, по уходу за ребенком);
- оформление больничных листов, трудовых книжек, личных дел сотрудников;
- ведение и учет табелей рабочего времени).
Владею программами: Microsoft Office, Excel, 1C «Кадры», (ver. 8.0, 7.0), SAP кадры, Internet Explorer.
Профессия:самый исполнительный и легкообучаемый инспектор отдела кадров
Дата: 11/04/2013
Пол: женщина
Образование: не указано Возраст: 21 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 1
Описание: Ольга Юрьевна
21 год.
т.0676132403
Претендую на постоянную работу с оформлением по трудовой книжке на должность менеджера по персоналу, инспектора отдела кадров без опыта работы с минимальной заработной платой. Образование полное высшее:Запорожский государственный университет . Дата окончания 2013 г.- (специалист социальной работы, мененджер по персоналу)
Знания: кадрового делопоизводства, порядок и методы поиска подбора персонала, ПК(уверенный пользователь) Интернет, эл почта.
Личные качества:исполнительная,аккуратная,легко обучаема,коммуникабельная, очень ответственная и симпатичная девушка.
