Описание: Руководитель службы персонала, HR-специалист, начальник отдела кадров
Тел. 098 431 49 02
e-mail: [email protected]а
Цель: получение работы руководителя службы персонала, начальника отдела кадров производственно-коммерческой фирмы г. Запорожья.
Образование:
1997, ЗГИА, факультет последипломного образования, диплом менеджера-экономиста.
1987, ЗГУ, факультет романо-германской филологии, диплом преподавателя английского и немецкого языков.
Опыт работы:
2007- по настоящее время, проектно-строительная компания»Промэнергострой» , начальник отдела кадров, численность 150 человек.
Основные обязанности:
- поиск и подбор специалистов на различные вакансии в фирме;
- организация учета персонала, ведение кадрового делопроизводства;
- разработка и внедрение документов, определяющих трудовые отношения на предприятии;
- осуществление рабочих контактов с госструктурами.
2000-2007 – производственно-коммерческая компания «МТЦ-Запорожье», заместитель генерального директора по персоналу, численность 170 человек.
Основные обязанности:
- поиск и подбор специалистов на различные вакансии в фирме;
- организация учета персонала, контроль ведения кадровой документации;
- организация и проведение аттестации работников предприятия, использование ее результатов на практике;
- организация работы по обучению персонала предприятия, повышению квалификации, организация корпоративных тренингов;
- разработка и внедрение документов, определяющих трудовые отношения на предприятии;
- подготовка и проведение корпоративных мероприятий.
1997-2000, Кадровое агентство «АС», ведущий специалист.
Основные обязанности:
- поиск и подбор персонала по заявкам клиентов агентства;
- тестирование кандидатов.
С 1998 года при кадровом агентстве был открыт учебный центр «АС», где мною были разработаны, и я преподавала следующие обучающие программы:
- психология делового общения;
- делопроизводство на предприятии;
- деловой этикет;
- подготовка пользователей ПК (общий курс для начинающих).
Дополнительные сведения: пользователь ПК (MS Office + Internet), ведение кадровой документации в программе 1-С бухгалтерия 7.7., владею английским языком, имею опыт общения с контролирующими организациями, прошла обучение на тренингах и семинарах, посвященных вопросам кадровой работы на предприятии. С октября 2009 по настоящее время работаю по совместительству менеджером по персоналу в компании «Бизон-Импорт», преподаю курс «Кадровое делопроизводство» на курсах в консалтинговом центре. Рекомендации могу предоставить по запросу.
Желаемый уровень заработной платы от 3000 грн.
Описание: Произведем качественный подбор персонала, с учетом требуемых компетенций и индивидуальных особенностей кандидатов. Cлаженная команда квалифицированных специалистов. Качественно.Доступные цены. Гарантия.
Адрес проживания: Украина, г.Запорожье, ул. Чаривная д.139 кв.79
Контактные телефоны: моб. 066-60-27-555, e-mail: k.sorokina91@mail,ru
Дата рождения: 01.09.1991 г.
Семейное положение: не замужем, детей - нет
Образование:
2008 - 2012 гг. Запорожский Национальный Технический Университет
Специальность: Управление персоналом и экономика труда
Звание: Бакалавр (красный диплом, с отличием)
Участвовала в различных олимпиадах, конференциях и конкурсах научных работ.
Опубликована статья в Сборнике научных работ Мелитопольского института государственного и муниципального управления. Получен диплом 3й степени победителя Всеукраинской студенческой олимпиады по специальности «Управление персоналом и экономика труда»
Опыт работы:
05.06.2010 – 30.08.2010 Официантка в кафе «Юность»
03.05.2008 – 04.03.2008 Менеджер-консультант компании «Орифлейм»
Дополнительные сведенья:
Уровень владение английским языком: базовый.
PC - пользователь (Internet, MS-Office).
Вредных привычек нет.
Личные данные
Дата рождения: 30.05.1987г. (24 года)
Семейное положение: не замужем
Район проживания: Ленинский (р-н концертного зала им.Глинки)
Адрес: г. Запорожье, пр.Ленина 187
Телефон: (061)236-45-19, 095-666-66-47
Цель: трудоустройство на вакансию менеджер по работе с персоналом, организатор мероприятий
Образование
2004-2009 Запорожский национальный университет
Факультет: «Социологии и управления»
Специальность: «Социальная работа»
Специализация: «Управление персоналом» (диплом специалиста с отличием)
Опыт работы
Ноябрь 2011 – по настоящий момент – Центр научно-технической и экономической информации ГУ «Луганский национальный университет им. Т. Шевченко»
Сфера деятельности: обучение
Должность: организатор курсов «Закупки за бюджетные средства» в г.Запорожье
Обязанности:
- набор группы слушателей;
- ведение документации (договора, акты, отчеты);
- решение организационных задач;
- работа с должниками.
Февраль 2011 – октябрь 2011 Запорожская торгово-промышленная палата
Сфера деятельности: обучение
Должность: специалист учебного центра
Обязанности:
- набор группы слушателей;
- ведение документации (сметы, договора, акты, отчеты);
- решение организационных задач;
- работа с должниками.
Сентябрь 2009 – январь 2011 Кадровое агентство
Сфера деятельности: рекрутинг, консалтинговые услуги
Должность: ведущий менеджер по персоналу
Обязанности:
- поиск и подбор персонала на вакантные должности;
- поиск вакансий;
- формирование и размещение заявок на открытые вакансии (СМИ, Интернет);
- составление резюме;
- ведение документации (база соискателей, корреспонденция);
- формирование кадрового резерва;
- проведение собеседований;
- прием звонков;
- написание статей;
- обеспечение жизнедеятельности офиса.
2006-2007 – ЦСМИ (центр социологических и маркетинговых исследований)
Должность: интервьюер
Обязанности:
- проведение социологических опросов;
- участие в экзит-поле.
Курсы и тренинги
- Курсы «Реклама и связи с общественностью»
- Тренинг «Школа продаж»
- Тренинг «Личностного роста»
- Тренинг «Управление персоналом»
Дополнительная информация
Пользователь ПК (Word, Excel, Internet, Power Point), наличие компьютера и интернета дома.
Дата рождения: 30.10.1985 (26 лет)
Адрес: г. Запорожье, Космический р-н
Контактная информация: 0508892499, 0684408384
e-mail: ste_p@mail,ru
Skype: mary_vektor
Должность: менеджер по персоналу, рекрутер.
Работа на постоянной основе/частичная занятость
Образование: Запорожский Национальный Университет, 2002-2007
Факультет Социологии и Управления, специальность: «Управление персоналом».
Тренинги и курсы:
2007 г. – курсы «HR - менеджер», учебный комбинат, г. Запорожье;
2009 г. – тренинг «Собеседование. Подбор по метапрограммам»,
от ТПК «Корпорация Алеф», г. Днепропетровск;
2011 г. – тренинг «Стратегическое планирование », при поддержке USAID, г. Днепропетровск;
2011 г. – тренинг «Школа IT-рекрутера», ВЕНБЕСТ-рекрутинг, г. Киев;
2011 г. – тренинг «НЛП-практик», Украинская Академия Тренинга, г. Киев.
Опыт работы:
2011 - по настоящее время – ведущий консультант рекрутингового агентства
Обязанности:
– подбор персонала для IT-компании.
- подбор офисного персонала и сотрудников коммерческого отдела;
- кадровый консалтинг компаний.
2010-2011 – HRM Generalist АО «Украинские радиосиситемы» (ТМ Beeline).
Обязанности:
- подбор офисного персонала, менеджеров по продажам и инженеров связи;
- ведение кадрового делопроизводства;
- внедрение корпоративной культуры на предприятии.
2009-2010 – начальник отдела кадров ЗАО «Элста» (завод металлоконструкций),
г. Днепропетровск.
2007-2009 – менеджер по персоналу ТД «Мегаполис» (дистрибуция) и сети магазинов «Эконом Плюс».
Знания и навыки:
- уверенный пользователь Microsoft Office, Internet, Outlook Express;
- копирайт, рерайт текстов.
- английский язык на ровне elementary, деловой украинский язык.
Личностные качества:
ориентированность на результат, ответственность, коммуникабельность, сангвиник.
Описание: Не платите ГАИ штрафы за превышение скорости. Помогу обжаловать и отменить постановления ГАИ о привлечении к админответственности за превышение скорости. Все только законно. 0675810270
Описание: Предлагаю все виды юридических услуг, в т.ч. помогу забрать у банка депозит, решить спор с банком по кредиту, не платить деньги по решению суда или наоборот взыскать долг с должника, надолго «затянуть» судебный спор, заставлю ПРЭЖО реально выполнять работы по содержанию дома и придомовой территории, возместить причиненный ущерб, отмена штрафов гаи (даже в сложных ситуациях!!!), регистрация предприятий, внесение изменений в уставные документы, внесение других изменений в ЕГРПОУ, сопровождение проверок налоговой субъектов хозяйствования, споры с налоговой, сопровождение проверок, которые осуществляются правоохранительными органами, защита прав потребителей, защита трудовых прав, составление договоров, правовая экспертиза документов, консультации по гражданскому, хозяйственному, трудовому, семейному праву и т.д. Профессионально, качественно, приемлемая оплата. 0675810270
Описание: ФИО: Лариса
Город: Запорожье, Шевченковский р-н
Телефон: +38 (096)478 78 92
Эл.адрес: [email protected]еt
Скайп: a_larisa171
Опыт работы: Более 10 лет
Образование: высшее
Общий опыт работы специалистом по персоналу(кадрам) на разных должностях (заместитель директора по персоналу, менеджер по персоналу, инспектор отдела кадров, администратор) в торговле, производстве(производство торгового оборудования, производство мебели, дверей, окон из дерева),строительстве до10 лет. Начинала работать на предприятии и с "0", и с количеством персонала от 500 человек. Подбирала персонал ТОП позиций и рабочий персонал.
Владею профессионально полным спектром кадрового делопроизводства на предприятии в программе 1С-8.1.:
•ведение личных дел, трудовых книг, личных карт П2 в1:СКадры;
•составление штатного расписания и внесение изменений в него;
•поиск СМИ и размещение рекламы предприятия по поиску персонала;
•отбор резюме, проведение собеседований, подбор персонала;
•организация работы по аттестации, ротации персонала;
•разработка положений мотивации сотрудников;
•подготовка документов, оформление приказов: на приём, перевод, увольнение, отпуск;
•ведение табеля учёта рабочего времени;
•составление графика ежегодных отпусков;
•оформление и учёт листков по временной нетрудоспособности;
•заключение с работниками Договоров материальной ответственности, их обновление при движении кадров;
•составление отчетности по кадрам разного уровня для предприятия(в Центр занятости, Статистику, ПФ).
Профессиональные знания:
MS Office, Word, Excel, Outlook Express, 1С: +КАДРЫ 8.1, 1С: 7:7 конфигуратор, Adobe Reader 10.0, Skype, Internet, E-pop, Power Point и др.
Знание КЗоТ Украины, опыт ведения делопроизводства, административный опыт, опыт работы с первичными бухгалтерскими документами, опыт работы с клиентами и работодателями, умение составлять договора и их заключать, поиск СМИ и размещение рекламы предприятия по поиску персонала в СМИ и Интернет, владение оргтехникой(факс, сканер, копировальная техника).
Индивидуальные качества:Ответственная в работе, аккуратная, пунктуальная, инициативная. Уравновешенная, не конфликтна. Готова прийти на помощь коллегам в трудной ситуации. Отсутствие вредных привычек.
Профессия:Начальник отдела кадров, зам. директора по персоналу
Дата: 13/04/2012
Пол: женщина
Образование: не указано Возраст: 34 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 1
Описание: Шугай Татьяна
ОБРАЗОВАНИЕ
2002-2004гг. – Межрегиональная Академия Управления персоналом
Специальность – Финансовый менеджмент
1996-1999гг. – Бердянский государственный педагогический
университет
Специальность – Практическая психология
ОПЫТ РАБОТЫ
2010 – по настоящее время – ООО «СТС-Сервис»
Должность – зам. директора по
персоналу
Функциональные обязанности:
Поиск и подбор персонала ( от грузчиков до руководителей отделов)
Кадровое делопроизводство ( в программе 1С – версии 7.7, 8.2)
Разработка и внедрение системы адаптации персонала в компании, сопровождение процесса адаптации сотрудников
Разработка должностных инструкций
Написание процедур и процессов, положений
Разработка и внедрение анкет и опросников для выявления причин текучести складского персонала и их устранения, интервьюирование рядовых сотрудников и управляющих складами и территориями.
Составление и сдача отчетности
Ведение табелей учета рабочего времени
2009 – 2010
ООО «Ларан-07»
Должность - менеджер по персоналу
Функциональные обязанности:
Соблюдение законодательства и КЗоТ Украины при выполнении обязанностей
Внешний и внутренний рекрутинг ( отбор и классификация анкет кандидатов, организация и проведение собеседований)
Оформление приема, перевода и увольнения работников
Ведение базы данных о сотрудниках в программе 1:С Предприятие-Кадры
( версия 8)
Подготовка приказов по личному составу ( прием, переводы, увольнение)
Ведение, хранение трудовых книжек и личных дел работников
Учет и оформление больничных листов и справок нетрудоспособности
Учет и оформление отпусков (очередных, учебных, социальных)
Ведение переписки с государственными органами и выдача кадровых справок
Составление установленной отчетности ( статистическая отчетность, в Гор.военкомат)
Оформление документов, необходимых для назначения пенсии сотрудникам и членам их семей
Подготовка материалов и участие в проведении аттестационной комиссии
Ведение архива личных дел
2005 – Центр обслуживания потребителей и
продажи услуг Запорожского филиала ОАО "Укртелеком"
Должность – старший инспектор по кадрам
Функциональные обязанности:
Соблюдение законодательства и КзоТ Украины при выполнении обязанностей
Внешний и внутренний рекрутинг ( отбор и классификация анкет кандидатов, организация и проведение собеседований)
Организация обучения персонала
Проведение работы с перспективной молодёжью ( составление характеристик, вопросников для проведения собеседований, проведение собеседований, оформление выводов, выдача рекомендаций)
Оформление приема, перевода и увольнения работников
Ведение базы данных о сотрудниках в программе 1:С Предприятие-Кадры
Подготовка приказов по личному составу ( прием, переводы, увольнение)
Ведение, хранение трудовых книжек и личных дел работников
Учет и оформление больничных листов и справок нетрудоспособности
Учет и оформление отпусков (очередных, учебных, социальных)
Ведение переписки с государственными органами и выдача кадровых справок
Составление установленной отчетности ( статистическая отчетность, в Гор.военкомат)
Оформление документов, необходимых для назначения пенсии сотрудникам и членам их семей
Ведение среднесписочной численности штатных сотрудников
Подготовка материалов и участие в проведении аттестационной комиссии
Подготовка и оформление материалов для награждения сотрудников
Посещение структурных подразделений Центра с целью проведения собеседований с сотрудниками
Ведение архива личных дел
Осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях Центра
2003 - 2005 ООО с ИИ «Проктер энд Гембл Менюфекчуринг Украина»
Должность –инспектор отдела кадров
Функциональные обязанности:
Соблюдение законодательства и КзоТ Украины при выполнении обязанностей
Внешний и внутренний рекрутинг ( отбор и классификация анкет кандидатов, организация и проведение собеседований)
Организация курсов обучения персонала (английский язык, тренинги)
Оформление приема, перевода и увольнения работников
Оформление трудовых отношений ( трудовые договора всех видов и труд.соглашения)
Ведение базы данных о сотрудниках
Ведение базы данных в программе sTOP-Net («Менеджер пропусков»)
Подготовка приказов по личному составу ( прием, переводы, увольнение)
Организация и учет прохождения медосмотров работниками
Ведение, хранение трудовых книжек и личных дел работников
Учет и оформление больничных листов и справок нетрудоспособности
Ведение табелей учета рабочего времени для начисления заработной платы
Учет и оформление отпусков ( очередных, учебных и социальных)
Ведение переписки с государственными органами и выдача кадровых справок
Составление установленной отчетности (Гор.статистика, Фонд социального страхования, Военкомат)
Составление отчетов о вакансиях и принятых сотрудниках в Центр Занятости
Оформление документации в ПриватБанк для открытия счетов и получения зарплатных пластиковых карточек
Персонификация сотрудников для Пенсионного Фонда
Организация питания на предприятии
УМЕНИЯ И НАВЫКИ
• Свободное владение персональным компьютером как пользователь (Word, Excel,Outlok Express, Internet Explorer, sTop-Net, 1C Предприятие-Кадры)
• Работа с офисной оргтехникой (факс, сканер, ксерокс)
• Владение в совершенстве украинским и русским языками, английский в процессе изучения.
ТРЕНИНГИ
1) Формирование корпоративной культуры (тренер Ю. Белый) – 2011 г.
ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА
Целеустремленность, внимательность, ответственность, коммуникабельность, настойчивость, усидчивость, умение адекватно реагировать на сложившуюся ситуацию, умение правильно принимать решения в пределах своей компетенции, доброжелательность, способность к обучению
Описание: ФИО: Лариса
Город: Запорожье, Шевченковский р-н
Телефон: +38 (096)478 78 92
Скайп: a_larisa171
Опыт работы: Более 10 лет
Образование: высшее
Общий опыт работы специалистом по персоналу(кадрам) на разных должностях (заместитель директора по персоналу, менеджер по персоналу, инспектор отдела кадров, администратор) в торговле, производстве(производство торгового оборудования, производство мебели, дверей, окон из дерева),строительстве до10 лет. Начинала работать на предприятии и с "0", и с количеством персонала от 500 человек. Подбирала персонал ТОП позиций и рабочий персонал.
Владею профессионально полным спектром кадрового делопроизводства на предприятии в программе 1С-8.1.:
•ведение личных дел, трудовых книг, личных карт П2 в1:СКадры;
•составление штатного расписания и внесение изменений в него;
•поиск СМИ и размещение рекламы предприятия по поиску персонала;
•отбор резюме, проведение собеседований, подбор персонала;
•организация работы по аттестации, ротации персонала;
•разработка положений мотивации сотрудников;
•подготовка документов, оформление приказов: на приём, перевод, увольнение, отпуск;
•ведение табеля учёта рабочего времени;
•составление графика ежегодных отпусков;
•оформление и учёт листков по временной нетрудоспособности;
•заключение с работниками Договоров материальной ответственности, их обновление при движении кадров;
•составление отчетности по кадрам разного уровня для предприятия(в Центр занятости, Статистику, ПФ).
Профессиональные знания:
MS Office, Word, Excel, Outlook Express, 1С: +КАДРЫ 8.1, 1С: 7:7 конфигуратор, Adobe Reader 10.0, Skype, Internet, E-pop, Power Point и др.
Знание КЗоТ Украины, опыт ведения делопроизводства, административный опыт, опыт работы с первичными бухгалтерскими документами, опыт работы с клиентами и работодателями, умение составлять договора и их заключать, поиск СМИ и размещение рекламы предприятия по поиску персонала в СМИ и Интернет, владение оргтехникой(факс, сканер, копировальная техника).
Индивидуальные качества:
Ответственная в работе, аккуратная, пунктуальная, инициативная. Уравновешенная, не конфликтна. Готова прийти на помощь коллегам в трудной ситуации. Отсутствие вредных привычек.
