Киев
Донецк
Днепропетровск
Запорожье
Одесса
Крым
Севастополь
Луганск
Винница
Сумы
Харьков
Полтава
Херсон
Кировоград
Хмельницкий
Черновцы
Ив-Франковск
Ровно
Львов

Трудоустройство в Запорожье

v1.3
Начало // Вакансии // VIP-вакансии // Резюме // Добавить // Редактировать // Поиск // Кадровые агентства // Центры занятости
Запорожье
Поиск:


Список резюме

Найдено 286 объявлений
Страница 10 из 29  << Назад | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | Далее >>

Специалисты HR

Профессия: Начальник отдела кадров
Дата: 04/03/2012
Пол: женщина
Образование: не указано Возраст: 34 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 1
Описание: ШУГАЙ ТАТЬЯНА

ОБРАЗОВАНИЕ
2002-2004гг. – Межрегиональная Академия Управления персоналом
Специальность – Финансовый менеджмент

1996-1999гг. – Бердянский государственный педагогический
университет
Специальность – Практическая психология

ОПЫТ РАБОТЫ
2010 – по настоящее время – ООО «СТС-Сервис»
Должность – зам. директора по персоналу Функциональные обязанности:
 Внешний и внутренний рекрутинг ( отбор и классификация анкет кандидатов, организация и проведение собеседований)
 Кадровое делопроизводство ( работа в программе 1С – версии 7.7, 8.2, заполнение базы с «0»)
 Разработка и внедрение системы адаптации персонала в компании, сопровождение процесса адаптации
 Разработка должностных инструкций
 Написание процедур и процессов, положений
 Разработка и внедрение анкет и опросников для выявления причин текучести складского персонала и их устранения, интервьюирование рядовых сотрудников и управляющих складами и территориями.
 Составление и сдача отчетности
 Ведение табеля учета рабочего времени


2009 – 2010 ООО «Клион-Групп»
Должность - менеджер по персоналу
Функциональные обязанности:
 Соблюдение законодательства и КзоТ Украины при выполнении обязанностей
 Внешний и внутренний рекрутинг ( отбор и классификация анкет кандидатов, организация и проведение собеседований)
 Оформление приема, перевода и увольнения работников
 Ведение базы данных о сотрудниках в программе 1:С Предприятие-Кадры
( версия 8)
 Подготовка приказов по личному составу ( прием, переводы, увольнение)
 Ведение, хранение трудовых книжек и личных дел работников
 Учет и оформление больничных листов и справок нетрудоспособности
 Учет и оформление отпусков (очередных, учебных, социальных)
 Ведение переписки с государственными органами и выдача кадровых справок
 Составление установленной отчетности ( статистическая отчетность, в Гор.военкомат)
 Оформление документов, необходимых для назначения пенсии сотрудникам и членам их семей
 Подготовка материалов и участие в проведении аттестационной комиссии
 Ведение архива личных дел

2005 – 2006 Центр обслуживания потребителей и
продажи услуг Запорожского филиала ОАО
«Укртелеком»
Должность – старший инспектор по кадрам
Функциональные обязанности:
 Соблюдение законодательства и КзоТ Украины при выполнении обязанностей
 Внешний и внутренний рекрутинг ( отбор и классификация анкет кандидатов, организация и проведение собеседований)
 Организация обучения персонала
 Проведение работы с перспективной молодёжью ( составление характеристик, вопросников для проведения собеседований, проведение собеседований, оформление выводов, выдача рекомендаций)
 Оформление приема, перевода и увольнения работников
 Ведение базы данных о сотрудниках в программе 1:С Предприятие-Кадры
 Подготовка приказов по личному составу ( прием, переводы, увольнение)
 Ведение, хранение трудовых книжек и личных дел работников
 Учет и оформление больничных листов и справок нетрудоспособности
 Учет и оформление отпусков (очередных, учебных, социальных)
 Ведение переписки с государственными органами и выдача кадровых справок
 Составление установленной отчетности ( статистическая отчетность, в Гор.военкомат)
 Оформление документов, необходимых для назначения пенсии сотрудникам и членам их семей
 Ведение среднесписочной численности штатных сотрудников
 Подготовка материалов и участие в проведении аттестационной комиссии
 Подготовка и оформление материалов для награждения сотрудников
 Посещение структурных подразделений Центра с целью проведеия собеседований с сотрудниками
 Ведение архива личных дел
 Осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях Центра
2003 - 2005 ООО с ИИ «Проктер энд Гембл Менюфекчуринг
Украина»
Должность –инспектор отдела кадров

Функциональные обязанности:
 Соблюдение законодательства и КзоТ Украины при выполнении обязанностей
 Внешний и внутренний рекрутинг ( отбор и классификация анкет кандидатов, организация и проведение собеседований)
 Организация курсов обучения персонала (английский язык,тренинги)
 Оформление приема, перевода и увольнения работников
 Оформление трудовых отношений ( трудовые договора всех видов и труд.соглашения)
 Ведение базы данных о сотрудниках
 Ведение базы данных в программе sTOP-Net («Менеджер пропусков»)
 Подготовка приказов по личному составу ( прием, переводы, увольнение)
 Организация и учет прохождения медосмотров работниками
 Ведение, хранение трудовых книжек и личных дел работников
 Учет и оформление больничных листов и справок нетрудоспособности
 Ведение табелей учета рабочего времени для начисления заработной платы
 Учет и оформление отпусков ( очередных, учебных и социальных)
 Ведение переписки с государственными органами и выдача кадровых справок
 Составление установленой отчетности (Гор.статистика, Фонд социального страхования, Военкомат)
 Составление отчетов о вакансиях и принятых сотрудниках в Центр Занятости
 Оформление документациии в ПриватБанк для открытия счетов и получения зарплатных пластиковых карточек
 Персонификация сотрудников для Пенсионного Фонда
 Организация питания на предприятии

УМЕНИЯ И НАВЫКИ
• Свободное владение персональным компьютером как пользователь (Word, Excel,Outloоk Express, Internet Explorer, sTop-Net, 1C 7.7, 8.2)
• Работа с офисной оргтехникой (факс, сканер, ксерокс)
• Владение в совершенстве украинским и русским языками, английский в процессе изучения.
ТРЕНИНГИ
1) Формирование корпоративной культуры (тренер Ю. Белый) – 2011 г.

ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА
Целеустремленность, внимательность, ответственность, коммуникабельность, настойчивость, усидчивость, умение адекватно реагировать на сложившуюся ситуацию, умение правильно принимать решения в пределах своей компетенции, доброжелательность, способность к обучению
Детальная информация >>


Профессия: Менеджер по персоналу
Дата: 02/03/2012
Пол: женщина
Образование: не указано Возраст: 29 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 250
Описание: Шубникова Анна Михайловна

Адрес Запорожье, ул Хортицкое шоссе, 14-108а
Телефон 063 532 34 84
Е-mail [email protected]еt
Дата рождения 21.06.1982 г.
Семейное положение не замужем, детей нет


Предполагаемая должность

Менеджер по персоналу

Образование: Высшее образование

2005 – 2009
Киевский университет культуры. Запорожский факультет менеджента и бизнеса.
Специальность менеджер отельно-ресторанного бизнеса. В 2009 году получила диплом бакалавра.

Опыт работы:

2002- 2004 р-н «Олимп»
2004 р-н «Орбита-Люкс»
2005-2007 р-н «Рыбацкий стан»
2007 отель «Алушта», г. Алушта
2008-2010 кафе «Франт»
2010 ресторанно-гостиничный комплекс
«Панська Хата»
2010-2012 к-тр «Байда»

Профессиональные знания и навыки в рамках претендуемой должности:

* Работая администратором, я непосредственно сталкивалась с поиском и подбором персонала, анализировала работу уже существующего штата. Обучала, контролировала и координировала работу новых сотрудников;
* Уверенный пользователь ПК;
* Грамотная речь и чёткая дикция;

Общий стаж на руководящих должностях 2 года.

Личные качества:
Высокая степень коммуникабельности, ответственность. Позитивный настрой, творческий подход к делу, стрессоустойчивость, умение работать в команде, активная жизненная позиция, нацеленность на результат.

Ориентация на постоянное профессиональное развитие.
Детальная информация >>


Профессия: инспектор отдела кадров
Дата: 22/02/2012
Образование: не указано Возраст: 27 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 300
Описание: Фоминцев Алексей Александрович
с 2010г. - Территориальная государственная инспекция труда в Запорожской области (инспектор труда)
Детальная информация >>


Профессия: руководитель отдела управления персоналом, HR-менеджер
Дата: 20/02/2012
Пол: женщина
Образование: не указано Возраст: 34 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 400
Описание: Желаемая должность: руководитель отдела управления персоналом, HR-менеджер
Кущ Лилия Григорьевна
Дата рождения: 16.06.1977
Семейное положение: не замужем.
Запорожье, пр. 40-летие Победы, 67/169
Цель: Резюме подается на соискание должности руководителя отдела управления персоналом, директора по персоналу.

Образование:
1996-2001 г. - ЗГУ, ф-т филологии. Специальность: филолог, учитель русского яз. и лит-ры, учитель украинского яз. и лит-ры.
2000-2002 – ЗГУ, последипломное образование. Специальность «Психология».
2006 г. закончила курс обучения в учебном центре Golden Staff по специальности «Менеджер по персоналу, HR»

Опыт работы:

ПрАТ «УкрНИИОГаз», июль 2010 г. по настоящее время
Должность: начальник отдела кадров.
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод работника, оформление отпусков, начисление стажа)
Оформление и ведение трудовых книжек и личных дел работников
Составление отчетов по формам:
КН (кандидаты наук);
10-ПІ (трудоустройство инвалидов);
6-ПВ (показатели по работникам предприятия);
5-ПН (о принятых работниках);
3-ПН (о наличии вакансий) и др.
Составление штатного расписания
Поиск кандидатов, формирование кадрового резерва
Оформление трудовых контрактов, гражданско-правовых договоров.

ООО ТРК «Соната», ноябрь 2004 – декабрь 2008 г.
Должность: помощник ген. директора по общим вопросам.
Обязанности:
Подбор и оценка персонала
Формирование кадрового резерва
Решение хоз. вопросов предприятия.
Участие в разработке корпоративной культуры Предприятия
Участие в разработке должностных инструкций
Рассмотрение претензий сотрудников
Предотвращение и ликвидация конфликтных ситуаций
Адаптация новых сотрудников
Разработка корпоративного пакета мотиваторов.

ДП «Радиостанция «Заря» ООО ТРК «Свит», август 2003 г – ноябрь 2004 г.
Должность: секретарь – референт.
Обязанности:
Прием телефонных звонков
Регистрация входящей / исходящей корреспонденции
Оформление внутренних документов Предприятия
Ведение кадрового учета
Поиск соискателей
Организация приема посетителей
2000-2001 г. СОШ № 15 учитель русского языка и литературы по совместительству.


Знания и навыки:
факультатив: общая психология, психология труда; ПК- MS Office, Интернет - в качестве пользователя; русский (родной) и украинский языки свободно, английский – базовый (разговорный, письменный).

e-mail: [email protected]соm
Детальная информация >>


Профессия: инспектор по кадрам,менеджер по персоналу
Дата: 16/02/2012
Пол: женщина
Образование: не указано Возраст: 26 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 1800
Описание: Юрченко Мария Игоревна

дата рождения: 20.04.1985 г.
семейное положение: незамужем,есть сын.
г.Запорожье,ул.Вольская 47
т.0979882535
е-mail:[email protected],ru


Цель:

Резюме подается на соискание должности инспектора отдела кадров,менеджера по персоналу
________________________________________
Образование:

2007 г.- по настоящее время Запоржский Национальный Университет, факультет физического воспитания,специальность «Менеджер по туризму»

2007г - Тренинги: «Корпоративная культура»

2007г Запорожский Електротехнический колледж, курсы «Секретарь 1С- кадры»

2000-2004 гг Запорожский Авиационный колледж, «Обработка материалов»

________________________________________
Опыт работы:



2011г (май)- 2011г (октябрь): ООО ТК «Эконом Плюс», менеджер по персоналу, и.о. руководителя отдела по персоналу
Обязанности:

• Построение работы HR - департамент, анализ работ и существующего персонала, планирование и оценка потребности в персонале, оценка потребности в обучении поиск и отбор персонала;
• адаптация новых сотрудников;
• анализ рынка труда, анализ рынка тренинговых услуг;
• формирование штатного расписания, табелирование рабочего времени сотрудников, планирование профессиональной карьеры сотрудников, оценка эффективности работы персонала;
• организация работы с персоналом в соответствии с общими целями развития компании и конкретными направлениями HR-политики для достижения эффективного использования и профессионального совершенствования сотрудников, организация и проведение корпоративных мероприятий.
•поиск о подбор персонала
• ведение кадровой документации, прием на работу, увольнение сотрудников, организация и проведение аттестационных комиссий, пр.


2007г-2011г. (май) : ООО ТД «Мегаполис», инспектор отдела кадров.
Обязанности:

• ведение кадровой документации, прием на работу, увольнение сотрудников, организация и проведение аттестационных комиссий, пр.
• поиск и подбор персонала
2006г (июнь) –январь 2007г: ООО ТД «Мегаполис», мерчендайзер торгового отдела
Обязанности:
•Выкладка товара в торговых точках ,согласно планнограмм
•Консультирование покупателей
•Мониторинг цен на продукцию конкурентов

2004-2006г – ОАО «Мотор Сич»
Обязанности:

•Ведение технической документации
•Обработка входящей( исходящей корреспонденции)
________________________________________
Специальные знания и навыки:

ПК- MS Office,1С-предприятие(кадры) в.8.1. Интернет - в качестве пользователя; русский (родной) и украинский языки свободно, английский – базовый (разговорный, письменный) .
________________________________________
Личные качества:

Коммуникабельность, ответственность, порядочность, гибкость, креативность, умею работать в команде
Детальная информация >>




Профессия: Специалисты HR
Дата: 13/02/2012
Образование: не указано
Тип работы: не указан
Минимальная зарплата $: 1
Описание: КАДРОВО-КОНСАЛТИНГОВАЯ КОМПАНИЯ «ФОРМУЛА УСПЕХА»

Телефоны: 099-223-95-95, 067-618-32-06, 65-60-19

МЫ - ЧЕМПИОНЫ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА

ЛУЧШИЕ СОТРУДНИКИ ДЛЯ ВАШЕЙ КОМПАНИИ

У НАС ОГРОМНАЯ УНИКАЛЬНАЯ БАЗА СОИСКАТЕЛЕЙ ЛЮБОЙ ПРОФЕССИИ

Успех Вашего бизнеса = Успеху людей, с которыми Вы его строите


НАША МИССИЯ: Мы посвящаем себя процветанию украинского бизнеса

В нашей команде работают профессионалы с успешным опытом работы ключевыми руководителями служб управления персоналом, знающие работу предприятия изнутри и реально понимающие потребности работодателя.

Подбор, оценка и развитие персонала – это залог успеха любой компании.
Для высокой эффективности мы предлагаем полный комплекс HR-услуг.

Мы Ваш надежный партнер: наш Успех – это прежде всего Успех наших клиентов

Стоимость услуги: от 30% месячной заработной платы работника единоразово, но не менее 600 гривен.
Преимущества работы с нами:

 Эффективное и качественное сотрудничество по всей Украине и СНГ
 Подбор персонала различной квалификации, в том числе ТОП-менеджеров
 Бесплатный гарантийный срок замены предоставленного сотрудника

НАШИ КЛИЕНТЫ (украинские и иностранные холдинги):

Транснациональная Группа Компаний «Полли», Фармкомпания «БаДМ», ЗАО «Укртелеком», Холдинговая корпорация «Строитель», Холдинг «Кока-кола Беверидж – Pepsi Americas», Сеть магазинов «Комфи», Холдинг «Алеф», Мясокомбинат «Юбилейный», Телерадиокомпания «Алекс», ЗАО «Вендельн-Украина», Холдинговая компания «Полипром», Холдинг «Содружество», Днепропетровская бумажная фабрика, Холдинг «Укринто», Хлебозаводы, Корпорация «Ольвия», Холдинг «АПЕКС-групп», ООО «Сандора», ООО «Свидис Украина», Сеть ресторанов «Пузата хата», ЧП Бережной, ЗАО «АВК» и еще более 300 крупных многопрофильных компаний.

С НАМИ ВЫ ПОДНИМИТЕСЬ НА ВЕРШИНУ СВОЕЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ МЕЧТЫ!

Процветания Вам и Вашему Бизнесу
Кадровая компания «Формула Успеха»
Детальная информация >>


Профессия: бизнес-тренер
Дата: 01/02/2012
Образование: не указано
Тип работы: разовая работа
Минимальная зарплата $: 50
Описание: Проводим бизнес-тренинги новым сотрудникам.
Создание персональной программы для каждой фирмы. Постановка задач коллективу, согласно требований руководства.
Тренинги личностного роста, формирование успешного настроя, работа с фокус-группами, корпоративные задания. Тренинги финансовой успешности и построения команды в сетевом маркетинге, пути повышения объёмов продаж, создание мотивационной платформы.
Детальная информация >>


Профессия: менеджер по персоналу
Дата: 31/01/2012
Пол: женщина
Образование: не указано Возраст: 27 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 1
Описание: Возраст: 28 лет
Образование: высшее
Тип работы: постоянная работа
Описание: Ольга Сергеевна
Семейное положение: замужем, есть ребенок.
Место жительства: г. Запорожье, Шевченковский р-н
Телефон: 8-097-241-44-72, 67-15-48
Эл. почта: [email protected],ru


Образование:
2001-2006г.г. – Гуманитарный Университет «Запорожский институт государственного и муниципального управления» (переименован на Классический Приватный Университет)
Факультет: Управления
Специальность: Менеджер-экономист на рынке товаров и услуг
Квалификация: магистр, тема магистерской работы: «Управление трудовыми ресурсами предприятия».

Опыт работы:

с марта 2011г - работа в интернете (копирайт, рерайт)
Написание статей на различные темы.

09.2010г. – 01.2011г.
ООО ТК «Эконом плюс»
Должность: Менеджер по персоналу
Обязанности:
- обеспечение комплектации штата компании (Запорожский, Харьковский регион) персоналом необходимых профессий, специальностей и квалификации;
- анализ рынка труда с целью возможных источников обеспечения необходимым персоналом;
- подбор персонала, проведение собеседований с соискателями;
- формирование и размещение заявок на открытые вакансии (СМИ, Интернет);
- формирование базы данных резюме по открытым вакансиям;
- частично ведение кадровой документации;
- обучение и развитие персонала;
- совместно с руководителем HR отдела участие в принятии решений по вопросам перевода, продвижения, понижения в должности, а также увольнения сотрудников;
- совместно с руководителем HR отдела подготовка отчетности, составление штатного расписания, закрытие табелей учета рабочего времени персонала;
- консультирование руководителей структурных подразделений компании по вопросам организации управления персоналом;
- разрешение споров и конфликтов.

08. 2006 г. – 07. 2010г.
ООО «РУШ», линия магазинов «Ева»
Должность: Старший продавец
Обязанности:
- обеспечение бесперебойной работы отделов магазина;
- контролирование выполнения продавцами своих должностных обязанностей;
- принимать меры по предотвращению и разрешению конфликтных ситуации;
- поддерживать в торговом зале атмосферу доброжелательности;
- следить за потоком покупателей с целью корректировки расстановки продавцов в отделах и текущих заданий продавцам в конкретные периоды времени;
- подбор и обучение персонала;
- составление графика работы и обедов продавцов;
- ведение рабочей документации;
- ведение инкассации в вечернее время, выходные и праздничные дни;
- организация приема товара в торговом зале со склада по накладным, ведение товарных отчетов, проведение инвентаризации торгового зала, сверка товарных ресурсов;
- контроль работы кассиров - наличие суммы в кассе, распределение покупательского потока на кассах в «час пик», расчет с покупателями, возврат товара покупателем и т.д.

04. 2006г.- 08. 2006г.
ООО «РУШ», линия магазинов «Ева»
Должность: Помощник менеджера по персоналу.
Обязанности:
- формирование и размещение заявок на открытые вакансии (СМИ, Интернет);
- формирование базы данных резюме по открытой вакансии;
- поиск и подбор персонала на вакантные должности;
- проведение собеседований

08. 2005г. - 04.2006г.
ООО «РУШ», линия магазинов «Ева»
Должность: Администратор торгового зала
Обязанности:
- обеспечение общественного порядка в торговом зале, пресечение противоправных действий со стороны покупателей и посетителей магазина;
- предотвращение и разрешение конфликтных ситуаций как персонала с покупателями, так и между работниками магазина;
- контроль перемещения товара и других материальных ценностей на территории магазина;
- контроль соблюдения трудовой дисциплины персонала магазина (время прихода и ухода с работы, пр.);
- ведение документации.

Тренинги:
«Командооткрытие», «Эффективные продажи», «Управление конфликтами», «Старший продавец – менеджер (руководитель) торгового зала», «Тайм- менеджмент (управление временем)», «Управление персоналом».

Знание ПК: опытный пользователь, MS Word, MS Excel, 1С, Internet (поиск информации, обработка). Легко обучаюсь различным программам.

Личные качества: целеустремленность, коммуникабельность, ответственность, умение работать в коллективе, способность к быстрому обучению, устойчивость к стрессовой ситуации, высокая работоспособность, в работе предпочитаю видеть результат, грамотная устная и письменная речь.
Детальная информация >>


Профессия: социлог, экономист
Дата: 27/01/2012
Пол: мужчина
Образование: не указано Возраст: 27 лет
Тип работы: постоянная, неполный день
Минимальная зарплата $: 300
Описание: c 2007г. - "Мотор Сич" (инженер отдела снабжения)
с 2008г. - облгосадаминистрация (главный специалист)
с 2010г. - инспекция труда в Зап. обл. (главный государственный инспектор труда)
Детальная информация >>


Профессия: менеджер по персоналу
Дата: 26/01/2012
Пол: женщина
Образование: не указано
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 3500
Описание: ФИО: Аракчеева Виктория Викторовна
Год рождения: 1976
Район проживания: Хортицкий
Телефон: 097-338-40-28

ЦЕЛЬ: соискание должности «начальник отдела кадров», менеджер по персоналу, инспектор по кадрам

ОПЫТ РАБОТЫ:
Производственно-строительная компания УИ ООО «Харвест Индустриалес»
октябрь 2010 –сентябрь 2011 - начальник отдела кадров
- организация работы службы персонала
- обеспечение компании персоналом в нужном количестве и нужной квалификации (поиск, подбор, интервью, подготовка заключения)
- кадровое делопроизводство в полном объеме (учет кадрового состава, оформление кадровых перемещений, распорядительные документы, учет рабочего времени, трудовые книжки);
- разработка внутренней регламентирующей документации
(штатного расписания и структуры предприятия, должностных инструкций, положений, правил, графиков и т.д.);
- отчетность внутренняя, внешняя (в центр занятости, управление статистики и т.д.)

Производственно-коммерческая фирма ООО «Рома, ЛТД»
сентябрь 2008-
октябрь 2010 - специалист по подбору персонала
-инспектор по кадрам
поиск, подбор персонала
-телефонное интервью, собеседование по компетенциям
-тестирование, подготовка заключений по кандидатам
-отчетная документация
-ведение базы данных
- инспектор по кадрам:
кадровое делопроизводство
- прием, увольнение, переводы, больничные листы, командировки
-ведение табеля УРВ
-ведение личных дел, трудовых книжек
-разработка штатного расписания, должностных инструкций, договров и пр. регламентирующей документации
- обучение и оценка персонала.

Торговая дистрибьюторская компания «Сигма»
декабрь 2007- август 2008 - менеджер по персоналу
поиск, подбор персонала
составление профиля должности
-телефонное интервью
-собеседования с соискателями
-формирование отчетов
-развитие корпоративной культуры

Психологический центр (периодическая работа)
2005 - 2010 психолог, тренер
-проведение консультаций
-проведение тренингов личностного роста
-организация психологических конференций, встреч
-участие в предвыборных кампаниях (фокус-группы)

ОБРАЗОВАНИЕ: высшее психологическое (ЗНУ, 2003), тренинги, конференции

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ И ЗНАНИЯ:
КЗоТ Украины, умение работать со справочниками, классификаторами
методы поиска и подбора персонала, методы оценки и адаптации персонала
Кадровое делопроизводство в полном объеме, частично методы обучения персонала;
Word, Excel, почта,1:С-кадры, Феникс, Интернет – уверенный пользователь

СЕМЕЙНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ: разведена, 2 детей (7 и 9 лет)
Детальная информация >>


Страница 10 из 29  << Назад | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | Далее >>
Категории
(296)
Агенты по недвижимости
(984)
Банковские работники
(4389)
Бухгалтеры, экономисты
(2785)
Водители, экспедиторы
(595)
Дизайнеры, художники
(223)
Журналисты, редакторы
(334)
ЗАРАБОТОК В ИНТЕРНЕТ
(1337)
Инженеры, технологи
(427)
Консультанты, мерчендайзеры
(348)
Маркетологи, консультанты
(285)
Медработники
(3823)
Менеджеры, секретари
(948)
Охранники
(295)
Переводчики
(623)
Преподаватели, воспитатели
(1177)
Программисты, сетевики
(1351)
Продавцы, реализаторы
(1497)
Рабочие разных специальностей
(2867)
РАЗНОЕ
(1743)
Руководители
(286)
Специалисты HR
(98)
Страховые агенты/специалисты
(887)
Строители
(1219)
Сфера обслуживания
(1141)
Торговые представители, супервайзеры
(1405)
Юристы, адвокаты



Начало // Вакансии // VIP-вакансии // Резюме // Добавить // Редактировать // Поиск // Кадровые агентства // Центры занятости
 
 


Внимание! Не звоните на номера с кодами 090-.., 080-.., 070-.. почему?


По вопросам размещения, сотрудничества и рекламы
обращайтесь по тел: (061)220-16-87; 8(050)322-25-00

Техподдержка
286799598
e-mail: ibc_zp()mail.ru
Администрация сайта не несет ответственности за размещенную информацию в разделах объявлений и форуме.
© 2003-2019 Работа в Запорожье