Киев
Донецк
Днепропетровск
Запорожье
Одесса
Крым
Севастополь
Луганск
Винница
Сумы
Харьков
Полтава
Херсон
Кировоград
Хмельницкий
Черновцы
Ив-Франковск
Ровно
Львов

Трудоустройство в Запорожье

v1.3
Начало // Вакансии // VIP-вакансии // Резюме // Добавить // Редактировать // Поиск // Кадровые агентства // Центры занятости
Запорожье
Поиск:


Список резюме

Найдено 286 объявлений
Страница 28 из 29  << Назад | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |

Специалисты HR

Профессия: юрист
Дата: 26/08/2010
Пол: мужчина
Образование: не указано Возраст: 27 лет
Тип работы: не указан
Минимальная зарплата $: 1
Описание: Предлагаю все виды юридических услуг, в т.ч. помогу забрать у банка депозит, решить спор с банком и кредитным союзом по кредиту, не платить деньги по решению суда или наоборот взыскать долг с должника, ОТМЕНА ШТРАФОВ ГАИ (даже в сложных ситуациях!!!), споры с налоговой, защита прав потребителей, составление договоров, правовая экспертиза документов, консультации и т.д. Профессионально, качественно, приемлемая оплата. 0675810270
Детальная информация >>


Профессия: Руководитель отдела персонала
Дата: 25/08/2010
Пол: женщина
Образование: не указано
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 400
Описание: Руководитель службы персонала, HR-специалист
л. 8 098 431 49 02
e-mail: [email protected]а
Цель: получение работы руководителя службы персонала, начальника отдела кадров производственно-коммерческой фирмы г. Запорожья.

Образование:
1997, ЗГИА, факультет последипломного образования, диплом менеджера-экономиста.
1987, ЗГУ, факультет романо-германской филологии, диплом преподавателя английского и немецкого языков.

Опыт работы:
2007- по настоящее время, производственно-коммерчекая фирма ООО , начальник отдела кадров, численность 150 человек.
Основные обязанности:
- поиск и подбор специалистов на различные вакансии в фирме;
- организация учета персонала, ведение кадрового делопроизводства;
- разработка и внедрение документов, определяющих трудовые отношения на предприятии;
- осуществление рабочих контактов с госструктурами.
2000-2007 – производственно-коммерческая компания «МТЦ-Запорожье», заместитель генерального директора по персоналу, численность 170 человек.
Основные обязанности:
- поиск и подбор специалистов на различные вакансии в фирме;
- организация учета персонала, контроль ведения кадровой документации;
- организация и проведение аттестации работников предприятия, использование ее результатов на практике;
- организация работы по обучению персонала предприятия, повышению квалификации, организация корпоративных тренингов;
- разработка и внедрение документов, определяющих трудовые отношения на предприятии;
- подготовка и проведение корпоративных мероприятий.
1997-2000, Кадровое агентство «АС», ведущий специалист.
Основные обязанности:
- поиск и подбор персонала по заявкам клиентов агентства;
- тестирование кандидатов.
С 1998 года при кадровом агентстве был открыт учебный центр «АС», где мною были разработаны, и я преподавала следующие обучающие программы:
- психология делового общения;
- делопроизводство на предприятии;
- деловой этикет;
- подготовка пользователей ПК (общий курс для начинающих).

Дополнительные сведения: пользователь ПК (MS Office + Internet), ведение кадровой документации в программе 1-С бухгалтерия 7.7., владею английским языком, имею опыт общения с контролирующими организациями, прошла обучение на тренингах и семинарах, посвященных вопросам кадровой работы на предприятии.
Детальная информация >>


Профессия: менеджер по персоналу
Дата: 21/08/2010
Пол: женщина
Образование: не указано Возраст: 23 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 0
Описание: Резюме
Екатерина

Личные данные
Семейное положение: незамужем
Район проживания: Ленинский (р-н Металлургов)
Телефон: 095-666-66-47

Цель: трудоустройство на вакансию менеджер по персоналу

Образование
2004-2009 Запорожский национальный университет
Факультет: «Социологии и управления»
Специальность: «Социальная работа»
Специализация: «Управление персоналом» (диплом с отличием)


Опыт работы
Сентябрь 2009 – по настоящее время - кадровое агентство
Сфера деятельности: рекрутинг, консалтинговые услуги
Должность: ведущий менеджер по персоналу
Обязанности:
- поиск и подбор персонала на вакантные должности;
- поиск вакансий;
- формирование и размещение заявок на открытые вакансии (СМИ, Интернет);
- составление резюме;
- ведение документации (база соискателей, корреспонденция);
- формирование кадрового резерва;
- проведение собеседований;
- прием звонков;
- написание статей;
- ведение курсов ПК для начинающих.

2006-2007 – ЦСМИ (центр социологических и маркетинговых исследований)
Должность: интервьюер
Обязанности:
- проведение социологических опросов;
- участие в экзит-поле.

Курсы и тренинги
- Курсы «Реклама и связи с общественностью»
- Тренинг «Школа продаж»
- Тренинг «Личностного роста»

Дополнительная информация
Пользователь ПК (Word, Excel, Internet, Power Point), наличие компьютера и интернета дома.
Детальная информация >>


Профессия: Менеджер по персоналу
Дата: 19/08/2010
Пол: женщина
Образование: не указано Возраст: 28 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 500
Описание: Татьяна Васильевна
Д.р.12.06.1982
Цель: поиск директор (менеджер) по персоналу в г.Запорожье (также интересными будут вакансии «внутреннего тренера»).
Образование:
1999 – 2004 гг. Запорожский Государственный Университет
Факультет: социальная педагогика и практическая психология
Специальность: социальная психология (диплом с отличием)
2006г-по наст. вр. Киевская школа тренеров СПТ. (Киевская ассоциация практикующих психологов и психотерапевтов).
Участие в Мастер классе «Методы работы с Vip-кандидатами, применение технологии Executive Search»,
(г. Киев, Recruiting Agency «Personnel», Рустам Барноходжаев).
Прохождение тренингов: «Личностного роста» , «Сензитивности», «Системы ролевых расстановок», «Гештальт-терапии» и др., участие в семинаре «Технологии оценки персонала».
12.2006-….Группа компаний, Т.Д. импортер строительных материалов.
Специализация предприятия: оптово-розничная торговля строительными материалами (с филиалами в Киеве, Одессе,Тернополе ).
Должность: менеджер по персоналу.
Выполняемые обязанности:
- Осуществление подбора и поиска персонала на все ключевые позиции, проверка рекомендаций, тесное взаимодействие со всеми руководителями структурных подразделений организации с целью эффективного и оперативного закрытия вакансий.
- Анализ источников поиска персонала и последующее использование наиболее эффективных средств, прямой поиск.
- Закрытие различных позиций по регионам Украины.
- Разработка и внедрение процедуры адаптации персонала.
- Проведение оценки персонала.
- Психологическая диагностика персонала.
- Участие в разработке мотивационной программы персонала.
- Ведение кадрового делопроизводства (построение и структурирование всех его аспектов), сдача необходимой отчетности.
- Проведение психологических тренингов.
- Организация обучения для отдела маркетинга, отдела продаж.
- Построение плана карьерного развития для отдельных работников, оценка необходимости их дальнейшего обучения.
- Разработка должностных инструкций и всевозможных положений, кадровое делопроизводство.
Результаты деятельности и достижения: отсутствие дефицита персонала, повышение эффективности работы организации, открытие новых филиалов по Украине.
12.2004-12.2006 Корпорация «Грин и партнеры»
Специализация компании: розничная торговля продуктами питания, операции с недвижимостью
Должность: начальник отдела по работе с персоналом (менеджер по персоналу)
Выполняемые обязанности:
- Осуществление подбора персонала на ключевые позиции, участие в распределение вновь принятых сотрудников на рабочих местах
- Анализ источников поиска персонала с целью использования наиболее эффективных средств, прямой поиск.
- Психологическая диагностика уровня конфликтности, социометрических позиций, сплоченности, психологической удовлетворенности работой и др.
- Участие в разработке мотивационной программы персонала, ведение кадрового делопроизводства.
- Проведение психологических тренингов с персоналом и мн. др.
08.2003 – 12.2004 гг. Кадровая Компания «Альтернатива»
Специализация компании: услуги по подбору и поиску персонала
Должность: консультант по подбору персонала
- Поиск требуемых кандидатов посредством использования СМИ, Интернет, собственных информационных баз.
- Психологический и профессиональный отбор соискателей, оценка их деловых и психологических качеств.
- Составление резюме кандидатов, с учетом всех биографических и квалификационных данных кандидатов, проверка рекомендаций, предоставление сопроводительных писем и комментариев.
- Сопровождение кандидата в процессе увольнения и прохождения испытательного срока.
09.2002-09.2003 СОШ № 5 .
Специализация: образовательные услуги
Должность: психолог
Выполняемые обязанности:
- Консультативная деятельность.
- Проведение тренингов.
- Психодиагностические мероприятия (исследование мотивации учащихся к обучению, общих и специальных способностей, ведущего стиля преподавательской деятельности, изучение стилей родительского воспитания и т. д.); планирование деятельности на учебный год; участие в подготовке и проведении педсоветов и др.
Дополнительные сведения:
Личностные и профессиональные характеристики: высокий уровень коммуникабельности, ответственность в выполнении поставленных задач.
ПК: уровень пользователя.
Знание иностранного языка: английский (на уровне ВУЗа).
Семейное положение: замужем, дочь 2007 г.р.
Увлечения: раннее развитие ребенка, чтение худ.литературы, спорт.
Контактные телефоны: (0612)68-37-62 , 8 (050)9175567,[email protected]а
Детальная информация >>


Профессия: менеджер по персоналу, инспектор ОК
Дата: 19/08/2010
Пол: женщина
Образование: не указано Возраст: 27 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 300
Описание: опыт работы 7 лет
Детальная информация >>




Профессия: менеджер по персоналу, HR-специалист, инспектор ОК, начальник ОК
Дата: 16/08/2010
Пол: женщина
Образование: не указано Возраст: 30 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 250
Описание: Опыт работы в Отделе кадров различных организаций, в т.ч. государственных – более 8 лет, с численностью персонала от 150 до 2000 человек.
ведение кадрового делопроизводства:
- знание КЗоТ; офисные программы, 1С версий 7.7 и 8.0;
- прием/увольнение, кадровые перемещения;
- оформление трудовых книжек;
- ведение личных дел, карточек формы Т2;
- ведение учета и оформление больничных листов, отпусков;
- учет пенсионеров, инвалидов, работников, находящихся в социальных отпусках;
- учет учащихся;
- оформление отчетности в центр занятости и ПФУ;
- ведение кадрового резерва предприятия;
- проведение первичного собеседования с претендентами на вакантные должности.

Тел.: 34-16-64; 8 (096) 3624228 e-mail: [email protected]соm
Детальная информация >>


Профессия: Менеджер по персоналу
Дата: 13/08/2010
Пол: женщина
Образование: не указано Возраст: 23 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 350
Описание: Никулина Татьяна Владимировна

Цель: получение должности «специалист по персоналу», «менеджер по персоналу», «руководитель отдела по персоналу», «менеджер по обучению и развитию персонала».

Резюме:
- подбор и отбор персонала (проведение интервьюирования, профессиональное и личностное тестирование, психологическое сопровождение кандидатов);
- адаптация персонала;
- обучение и развитие персонала (организация и проведение аттестаций, определение потребности в обучении персонала, разработка графика проведения обучения);
- продвижение персонала;
- мотивация и стимулирование;
- внедрение инноваций;
- корпоративная культура;
- организация и проведение тренинговых программ;
- мониторинг рынка труда;
- разработка положения «Об обучении».
- кадровое делопроизводство (прием, увольнение, перемещение, табель рабочего времени, отпуска, отчетность в ЦЗ);
- выполнение функциональных обязанностей руководителя отдела.

Личные данные:

Дата рождения: 01.01.1987
Возраст: 23 года
Место рождения: г.Запорожье
Семейное положение (статус, дети, их возраст): замужем
Адрес: г.Запорожье, Коммунаровский р-н.
Телефон: 0972224951
Домашний телефон: 218-71-04
E-mail: [email protected],ru

Образование:
2003-2008 – Запорожский Национальный Университет; факультет: социальная педагогика и психология; специальность: психолог; специализация: экономический, организационный психолог. Степень: магистр.

Имеется сертификат, выданный за участие в 4 научно-практической конференции по организационной и экономической психологии «Психологические основы эффективной деятельности организаций в условиях социально-экономических изменений» 2006, 2008 года, г. Киев.

Опыт работы:
1. 23.04.2008- … - менеджер по персоналу ООО «ТК «Эконом Плюс» (численность персонала - 550 человек).
2. 01.02.2007-08.03.2007 – практика с отличием в подразделении ГУМЧС ГПЧ-25, инспектор по персоналу.
3. 01.06.2006-31.08.2006 – менеджер по работе с персоналом кафе-бара «Круиз»
4. 25.06.2005-16.08.2005 – педагог-организатор в ООО «Орленок – ЮГ»
Знание языков
•русский
•украинский
•английский


Навыки работы с компьютером
•уверенное владение ПК (MS Office, Интернет, Outlook)
•уверенный пользователь программы 1С Предприятие 8.1 (1С Кадры, 1С Психодиагностика)

Увлечения и интересы
•организаторские и творческие увлечения
•активная научная деятельность в сфере организационной психологии (имеются грамоты, научные статьи, опыт проведение лекций для студентов ЗНУ).
•желание и готовность к обучению

Другие качества: ответственность, общительность, приятная внешность, хорошо развиты коммуникативные навыки, стремление к профессиональному и карьерному росту, высокий уровень стрессоустойчивости, нацеленность на результат, навыки управления аудиторией.
Детальная информация >>


Профессия: менеджер по персоналу
Дата: 11/08/2010
Пол: женщина
Образование: не указано Возраст: 37 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 800
Описание: г.Запорожье 69039, пер.Технический, 1а.
Телефон: 80679146520
Терлецкая Светлана Анатольевна
Сведения о себе
• Год и место рождения: 6 ноября 1973 год, г. Запорожье.
• Семейное положение: замужем
• Дети: нет
Цель Трудоустройство на должность начальника отдела кадров, начальника отдела подбора персонала, начальника отдела по работе с персоналом, менеджера по персоналу, заместителя директора по персоналу на фирму любой формы собственности.
Образование 1991 – 1996гг.- Запорожский государственный университет, факультет «Социальная педагогика и практическая психология », квалификация – практический психолог, специализация – рефлексивная психология (диплом)
1996 – 1998гг. – Санкт- Петербургский Институт Гештальта, специальность - гештальт - терапевт (сертификат)
2002-2003гг.- Запорожская государственная инженерная академия, факультет последипломного образования, специальность – « Менеджмент организаций», квалификация – менеджер- экономист (диплом).

Профессиональный опыт 08.01.2004 г. – по 24.12.2009 г . – начальник отдела по работе с персоналом Запорожского филиала АКИБ «УкрСиббанк», заместитель начальника отдела подбора и карьерного развития в Запорожском управлении АКИБ «УкрСиббанк» (с выполнениями функций начальника отдела кадров)
Основный обязанности: поиск, отбор, проведения интервью по компетенциям с кандидатами, адаптация персонала, реализация программы подготовки стажеров, разработка мотивационных программ, разработка программ развития карьеры.
Кадровое делопроизводство: оформление личных дел, штатное расписание, больничные листы, отпуска, табелирование, отчетность, должностные инстру-кции и др.
07.2002- 01.2004 гг. - частный предприниматель.
08.2001-04.2002гг.- инженер по подготовке кадров, ООО ПТП
« ЗапорожстальИнвестТоргпром».
Основные обязанности: поиск, отбор, адаптация персонала, психологическое и профессиональное тестирование персонала, описание основных бизнес - процессов, составление психограмм и профессиограмм ведущих должностей, разработка должностных инструкций, организация тренингов для торгового персонала, разработка мотивационных форм оплаты труда торгового персонала, разработка миссии предприятия.
09.2000-03.2001гг.- секретарь директора, ООО « Тера» ЛТД.
03.2001-05.2001гг.- менеджер персонала ООО « Тера» ЛТД, ОДО СК «Мотор - Гарант».
Основные обязанности: поиск, отбор и адаптация персонала, профессиональное и психологическое тестирование, кадровое делопроизводство.
1999 – 2000гг.- технический работник, Шевченковский РВК г. Запорожье.
1997-1998гг.- редактор, рекламное издание « Магазины и развлечения».
1996 – 1997гг.- психолог, д/с № 128.
ПК Пользователь Microsoft Office.
Заработная плата По договоренности
Детальная информация >>


Профессия: менеджер по персоналу, HR-специалист, инспектор ОК, начальник ОК
Дата: 09/08/2010
Пол: женщина
Образование: не указано Возраст: 30 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 250
Описание: Опыт работы в Отделе кадров различных организаций, в т.ч. государственных – более 8 лет, с численностью персонала от 150 до 2000 человек.
ведение кадрового делопроизводства:
- знание КЗоТ; офисные программы, 1С версий 7.7 и 8.0;
- прием/увольнение, кадровые перемещения;
- оформление трудовых книжек;
- ведение личных дел, карточек формы Т2;
- ведение учета и оформление больничных листов, отпусков;
- учет пенсионеров, инвалидов, работников, находящихся в социальных отпусках;
- учет учащихся;
- оформление отчетности в центр занятости и ПФУ;
- ведение кадрового резерва предприятия;
- проведение первичного собеседования с претендентами на вакантные должности.

Тел.: 34-16-64; 8 (096) 3624228 e-mail: [email protected]соm
Детальная информация >>


Профессия: любимая работа
Дата: 06/08/2010
Пол: женщина
Образование: не указано Возраст: 26 лет
Тип работы: не указан
Минимальная зарплата $: 1
Описание: Белая Татьяна Владимировна
Год рождения 1984
Образование высшее: ЗНТУ "Производство электронных аппаратов",
"Финансы"
Стаж: КП НПК "Искра" август 2006 - по сей день на должности инженера-конструктора.
В обязанности входит разработка новой документации по готовой электрической схеме и перечню к нему и сопровождение
изделия, устранения несовершенства и введение улучшений в изделие.
Знания ПК: Exceel, World, Photoshop, Autocad, Search9 sp6(здесь не поиск,
а программа для работы со спецификациями), AVS, разбираюсь в Unigraphics, Inventor,
PCAD, corelDraw, Компас
качества: амбициозность, решительность, смелость, аналитический склад ума.
Все бросаю на реализацию поставленных задач.
Работу конструктором не предлагать.
В сетевом маркетинге или "на телефоне" не предлагать.
Желательнее всего в Шевченковском районе, особенно в 3-м мкр-не.
В письме укажите Обязательно, чем занимается организация и в чем заключается Моя работа.
Хочу: работу творческую,
интересную,
умную,
развивающую,
связанную с компьютером.
Детальная информация >>


Страница 28 из 29  << Назад | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
Категории
(296)
Агенты по недвижимости
(984)
Банковские работники
(4389)
Бухгалтеры, экономисты
(2785)
Водители, экспедиторы
(596)
Дизайнеры, художники
(223)
Журналисты, редакторы
(334)
ЗАРАБОТОК В ИНТЕРНЕТ
(1338)
Инженеры, технологи
(427)
Консультанты, мерчендайзеры
(348)
Маркетологи, консультанты
(285)
Медработники
(3822)
Менеджеры, секретари
(948)
Охранники
(295)
Переводчики
(623)
Преподаватели, воспитатели
(1177)
Программисты, сетевики
(1352)
Продавцы, реализаторы
(1497)
Рабочие разных специальностей
(2869)
РАЗНОЕ
(1744)
Руководители
(286)
Специалисты HR
(98)
Страховые агенты/специалисты
(888)
Строители
(1221)
Сфера обслуживания
(1141)
Торговые представители, супервайзеры
(1405)
Юристы, адвокаты



Начало // Вакансии // VIP-вакансии // Резюме // Добавить // Редактировать // Поиск // Кадровые агентства // Центры занятости
 
 


Внимание! Не звоните на номера с кодами 090-.., 080-.., 070-.. почему?


По вопросам размещения, сотрудничества и рекламы
обращайтесь по тел: (061)220-16-87; 8(050)322-25-00

Техподдержка
286799598
e-mail: ibc_zp()mail.ru
Администрация сайта не несет ответственности за размещенную информацию в разделах объявлений и форуме.
© 2003-2019 Работа в Запорожье