Киев
Донецк
Днепропетровск
Запорожье
Одесса
Крым
Севастополь
Луганск
Винница
Сумы
Харьков
Полтава
Херсон
Кировоград
Хмельницкий
Черновцы
Ив-Франковск
Ровно
Львов

Трудоустройство в Запорожье

v1.3
Начало // Вакансии // VIP-вакансии // Резюме // Добавить // Редактировать // Поиск // Кадровые агентства // Центры занятости
Запорожье
Поиск:


Список резюме

Найдено 286 объявлений
Страница 27 из 29  << Назад | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |

Специалисты HR

Профессия: Антикризовый менеджер
Дата: 16/09/2010
Пол: мужчина
Образование: не указано Возраст: 49 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 300
Описание: С 2000 года руководил успешным предприятием. Знаю, как выстоять в нашем нелегком деле.
Детальная информация >>


Профессия: Антикризовый менеджер
Дата: 16/09/2010
Пол: мужчина
Образование: не указано Возраст: 49 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 300
Описание: с С 2000г. руководил успешным предприятием. Знаю, как добиться успеха в нашем трудном деле.
Детальная информация >>


Профессия: Менеджер по персоналу
Дата: 16/09/2010
Пол: женщина
Образование: не указано Возраст: 23 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 300
Описание: Никулина Татьяна Владимировна

Цель: получение должности «специалист по персоналу», «менеджер по персоналу», «руководитель отдела по персоналу», «менеджер по обучению и развитию персонала».

Резюме:
- подбор и отбор персонала (проведение интервьюирования, профессиональное и личностное тестирование, психологическое сопровождение кандидатов);
- адаптация персонала;
- обучение и развитие персонала (организация и проведение аттестаций, определение потребности в обучении персонала, разработка графика проведения обучения);
- продвижение персонала;
- мотивация и стимулирование;
- внедрение инноваций;
- корпоративная культура;
- организация и проведение тренинговых программ;
- мониторинг рынка труда;
- разработка положения «Об обучении».
- кадровое делопроизводство (прием, увольнение, перемещение, табель рабочего времени, отпуска, отчетность в ЦЗ);
- выполнение функциональных обязанностей руководителя отдела.

Личные данные:

Дата рождения: 01.01.1987
Возраст: 23 года
Место рождения: г.Запорожье
Семейное положение (статус, дети, их возраст): замужем
Адрес: г.Запорожье, Коммунаровский р-н.
Телефон: 0972224951
Домашний телефон: 218-71-04
E-mail: [email protected],ru

Образование:
2003-2008 – Запорожский Национальный Университет; факультет: социальная педагогика и психология; специальность: психолог; специализация: экономический, организационный психолог. Степень: магистр.

Имеется сертификат, выданный за участие в 4 научно-практической конференции по организационной и экономической психологии «Психологические основы эффективной деятельности организаций в условиях социально-экономических изменений» 2006, 2008 года, г. Киев.

Опыт работы:
1. 23.04.2008- 23.08.2010 - менеджер по персоналу ООО «ТК «Эконом Плюс» (численность персонала - 550 человек).
2. 01.02.2007-08.03.2007 – практика с отличием в подразделении ГУМЧС ГПЧ-25, инспектор по персоналу.
3. 01.06.2006-31.08.2006 – менеджер по работе с персоналом кафе-бара «Круиз»
4. 25.06.2005-16.08.2005 – педагог-организатор в ООО «Орленок – ЮГ»
Знание языков
•русский
•украинский
•английский


Навыки работы с компьютером
•уверенное владение ПК (MS Office, Интернет, Outlook)
•уверенный пользователь программы 1С Предприятие 8.1 (1С Кадры, 1С Психодиагностика)

Увлечения и интересы
•организаторские и творческие увлечения
•активная научная деятельность в сфере организационной психологии (имеются грамоты, научные статьи, опыт проведение лекций для студентов ЗНУ).
•желание и готовность к обучению

Другие качества: ответственность, общительность, приятная внешность, хорошо развиты коммуникативные навыки, стремление к профессиональному и карьерному росту, высокий уровень стрессоустойчивости, нацеленность на результат, навыки управления аудиторией.
Детальная информация >>


Профессия: психолог
Дата: 07/09/2010
Пол: мужчина
Образование: не указано
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 300
Описание: Образование
С 2009 г. – Санкт-Петербургский института Гештальта, заочное отделение.
С 2008 г. – Запорожский национальный университет, аспирантура кафедры практической психологии, заочное отделение. Специальность «Медицинская психология».
2003 – 2008 г.г. – Запорожский национальный университет, факультет «Социальной педагогики и психологии», специальность «Психология», дневное отделение, магистр.

Опыт работы
С июня 2009 г. – Запорожская областная клиническая детская больница, практический психолог.
• Работа с пациентами эндокринологического и гастроэнтерологического профиля.
• Проведение патопсихологического психодиагностического обследования пациентов в связи с задачами уточнения степени и глубины расстройств психической деятельности, выявления сохранных и нарушенных звеньев психики.
• Оказание психологических консультаций детям и их родителям по вопросам преодоления межличностных конфликтов, неуверенности в себе, сложностей адаптации в обществе, изменения качества отношений в семье, создания психологического портрета ребенка, исследования интересов, склонностей, способностей детей и т.д.
• Проведение курсов психокоррекции с детьми и подростками при комплексном лечении неврозов, вегетативной дистонии с паническими атаками, психосоматических расстройств желудочно-кишечного тракта.


С 2008 г. – преподавательская практика аспиранта на кафедре практической психологии Запорожского национального университета.

Проведение лекционных и семинарских занятий по дисциплинам:
• Клиническая психология
• Психология пола и сексуальности
• Методика психологического консультирования соматических больных
• Основы психотерапии
• Методика диагностики психического развития детей и подростков

Регулярная работа над повышением профессионального и личностного роста в формате участия в международных научно-практических конференциях и учебно-практических семинарах.

Дополнительная информация:
• Семейное положение: не женат
• Наличие загранпаспорта
• Работа с компьютером – уверенный пользователь, Internеt.
• Иностранные языки: английский (разговорный, работа с иностранными источниками), украинский – свободное владение.
• Воинская обязанность – имеется военный билет.
Детальная информация >>


Профессия: Директор по персоналу
Дата: 04/09/2010
Пол: женщина
Образование: не указано Возраст: 35 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 1300
Описание:
Период работы:
Должность:

Период работы:
Март 2009-февраль2010 торгово производственная компания
Директор по персоналу

Апрель 2005 – февраль 2009
Компания: Торгово-производственный холдинг «Мегаполис» ( ТМ Хортица)
Должность: Зам.Директора HR-департамента (Украина)
Должностные обязанности: • Организация работы департамента
• Разработка и внедрение нормативной базы Холдинга в области HR: Корпоративной этики Холдинга, Коллективного договора, Положения о корпоративных мероприятиях, Положения об обучении и т.д.
• Разработка и внедрение корпоративных правил, формирование корпоративной культуры
• Построение системы привлечения и отбора персонала (положение, психологическая диагностика), проведение собеседований;
• Поиск и подбор персонала для центрального офиса и филиалов дистрибуции Украины
• Организация обучения и профессионального развития персонала (торговой команды и бэк-офиса) в рамках всего Холдинга (выявление потребностей в обучении, организация обучения, контроль);
• Контроль ведения кадрового делопроизводства
• Внедрение процедур внутренней оценки (аттестации) персонала
• Проведение социально-психологических исследований в сфере управления персоналом
• Разработка и внедрения мотивационных схем
• Планирование и контроль HR-бюджета
 Период работы: Апрель 2001 – апрель 2005
Компания: Торгово-производственный холдинг «Мегаполис»
Должность: бухгалтер

 Период работы: Январь 1995 – Март 2001
Компания: ЗРУ КБ «Приватбанк»
Должность: Бухгалтер - Экономист

Образование:

Основное:
Высшее экономическое



 Дополнительно: Водительские права категории «В».
Личный автомобиль

Дополнительная информация:
Условия работы: Полная занятость
Готовность к командировкам: да
 Деловые качества: Способность к принятию решений, настойчивая, имею организаторские способности, свободно взаимодействую c командой, требовательна к себе и окружающим
 Личные качества: Внимательна, коммуникабельна, пунктуальна,
 Профессиональные навыки: • Уверенный пользователь ПК,
• Знание Internet, электронная почта
• Знание любой оргтехники,
• Знание программного обеспечения: Windows, MS Office, 1С версии 7.7, 8.0 - опытный пользователь, Visio.
 Занятия в свободное время: Семья, чтение, кино, природа.
Детальная информация >>




Профессия: Менеджер по персоналу
Дата: 31/08/2010
Пол: женщина
Образование: не указано Возраст: 28 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 500
Описание: Татьяна Васильевна
Д.р.12.06.1982
Цель: поиск директор (менеджер) по персоналу в г.Запорожье (также интересными будут вакансии «внутреннего тренера»).
Образование:
1999 – 2004 гг. Запорожский Государственный Университет
Факультет: социальная педагогика и практическая психология
Специальность: социальная психология (диплом с отличием)
2006г-по наст. вр. Киевская школа тренеров СПТ. (Киевская ассоциация практикующих психологов и психотерапевтов).
Участие в Мастер классе «Методы работы с Vip-кандидатами, применение технологии Executive Search»,
(г. Киев, Recruiting Agency «Personnel», Рустам Барноходжаев).
Прохождение тренингов: «Личностного роста» , «Сензитивности», «Системы ролевых расстановок», «Гештальт-терапии» и др., участие в семинаре «Технологии оценки персонала».
12.2006-….Группа компаний, Т.Д. импортер строительных материалов.
Специализация предприятия: оптово-розничная торговля строительными материалами (с филиалами в Киеве, Одессе,Тернополе ).
Должность: менеджер по персоналу.
Выполняемые обязанности:
- Осуществление подбора и поиска персонала на все ключевые позиции, проверка рекомендаций, тесное взаимодействие со всеми руководителями структурных подразделений организации с целью эффективного и оперативного закрытия вакансий.
- Анализ источников поиска персонала и последующее использование наиболее эффективных средств, прямой поиск.
- Закрытие различных позиций по регионам Украины.
- Разработка и внедрение процедуры адаптации персонала.
- Проведение оценки персонала.
- Психологическая диагностика персонала.
- Участие в разработке мотивационной программы персонала.
- Ведение кадрового делопроизводства (построение и структурирование всех его аспектов), сдача необходимой отчетности.
- Проведение психологических тренингов.
- Организация обучения для отдела маркетинга, отдела продаж.
- Построение плана карьерного развития для отдельных работников, оценка необходимости их дальнейшего обучения.
- Разработка должностных инструкций и всевозможных положений, кадровое делопроизводство.
Результаты деятельности и достижения: отсутствие дефицита персонала, повышение эффективности работы организации, открытие новых филиалов по Украине.
12.2004-12.2006 Корпорация «Грин и партнеры»
Специализация компании: розничная торговля продуктами питания, операции с недвижимостью
Должность: начальник отдела по работе с персоналом (менеджер по персоналу)
Выполняемые обязанности:
- Осуществление подбора персонала на ключевые позиции, участие в распределение вновь принятых сотрудников на рабочих местах
- Анализ источников поиска персонала с целью использования наиболее эффективных средств, прямой поиск.
- Психологическая диагностика уровня конфликтности, социометрических позиций, сплоченности, психологической удовлетворенности работой и др.
- Участие в разработке мотивационной программы персонала, ведение кадрового делопроизводства.
- Проведение психологических тренингов с персоналом и мн. др.
08.2003 – 12.2004 гг. Кадровая Компания «Альтернатива»
Специализация компании: услуги по подбору и поиску персонала
Должность: консультант по подбору персонала
- Поиск требуемых кандидатов посредством использования СМИ, Интернет, собственных информационных баз.
- Психологический и профессиональный отбор соискателей, оценка их деловых и психологических качеств.
- Составление резюме кандидатов, с учетом всех биографических и квалификационных данных кандидатов, проверка рекомендаций, предоставление сопроводительных писем и комментариев.
- Сопровождение кандидата в процессе увольнения и прохождения испытательного срока.
09.2002-09.2003 СОШ № 5 .
Специализация: образовательные услуги
Должность: психолог
Выполняемые обязанности:
- Консультативная деятельность.
- Проведение тренингов.
- Психодиагностические мероприятия (исследование мотивации учащихся к обучению, общих и специальных способностей, ведущего стиля преподавательской деятельности, изучение стилей родительского воспитания и т. д.); планирование деятельности на учебный год; участие в подготовке и проведении педсоветов и др.
Дополнительные сведения:
Личностные и профессиональные характеристики: высокий уровень коммуникабельности, ответственность в выполнении поставленных задач.
ПК: уровень пользователя.
Знание иностранного языка: английский (на уровне ВУЗа).
Семейное положение: замужем, дочь 2007 г.р.
Увлечения: раннее развитие ребенка, чтение худ.литературы, спорт.
Контактные телефоны: (0612)68-37-62 , (050)9175567,[email protected]а
Детальная информация >>


Профессия: менеджер по персоналу, HR-специалист, инспектор ОК, начальник ОК
Дата: 30/08/2010
Пол: женщина
Образование: не указано Возраст: 30 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 200
Описание: Опыт работы в Отделе кадров различных организаций, в т.ч. государственных – более 8 лет, с численностью персонала от 150 до 2000 человек.
ведение кадрового делопроизводства:
- знание КЗоТ; офисные программы, 1С версий 7.7 и 8.0;
- прием/увольнение, кадровые перемещения;
- оформление трудовых книжек;
- ведение личных дел, карточек формы Т2;
- ведение учета и оформление больничных листов, отпусков;
- учет пенсионеров, инвалидов, работников, находящихся в социальных отпусках;
- учет учащихся;
- оформление отчетности в центр занятости и ПФУ;
- ведение кадрового резерва предприятия;
- проведение первичного собеседования с претендентами на вакантные должности.

Тел.: 34-16-64; 8 (096) 3624228 e-mail: [email protected]соm
Детальная информация >>


Профессия: менеджер, управленец, социолог. кадровый анент
Дата: 30/08/2010
Пол: женщина
Образование: не указано Возраст: 22 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 150
Описание: Шлепак Ольга Владимировна

Дата рождения:21 авг 1988 (21 год)
Регион:Запорожье
Возможность переезда:Киев, Одесса, Днепропетровск, Донецк, Крым, Харьков, Кривой Рог, Россия, Другие страны


активно ищу работу



ОПЫТ РАБОТЫ:
Университетская практика в Запорожской областной администрации и Запорожском областном совете (2004г., 2009г.); работа в период выборов (2004 и 2009 года): участие в социологических опросах на политическую тематику, проведение экзит-полов среди электората; педагогическая практика в школе (2010 г.); работа вожатой в ДОЦ «Спутник» (2008 г., 2010 г.).
Образование
Запорожский национальный университет (Украина, Запорожье)
Год окончания 2010
Социолог, социологии и управления, специалист
Владение языками
Английский — выше среднего
Могу проходить собеседование на этом языке

Русский — родной

Украинский — родной
Дополнительная информация
]Компьютерные навыки
Уверенный пользователь ПК
Личные качества
Коммуникабельна, инициативна, легко обучаема, находчива в поиске креативных решений, наличие лидерских качеств и способностей к организации и управления коллективом.
Детальная информация >>


Профессия: Менеджер по кадрам, офис-менеджер, помощник руководителя, учитель начальных классов
Дата: 28/08/2010
Пол: женщина
Образование: не указано Возраст: 30 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 2000
Описание: Ф.И.О.: Соляник Любовь
Претендует на должность: Менеджер по кадрам, офис-менеджер, помощник руководителя, учитель начальных классов
Год рождения: 1980г.(30 лет)
Место проживания: г.Запорожье
Контактный телефон: т.097-692-42-57
E-mail: [email protected],ru

Вид занятости: полная занятость
Образование: высшее
Мин. зарплата: 2000 грн.
Дополнительная информация: Образование :
• 1995-1999гг. - Запорожское педагогическое училище, специальность «Начальное образование», квалификация «Учитель начальных классов»;
• 1999-2002гг. - Запорожский государственный университет, специальность «Украинский язык и литература», квалификация филолог, преподаватель украинского языка и литературы;
• 2005 г. - Повышена квалификационная категория «Специалист 2 категории»
Профессиональный опыт : • 08.1999г.- 04.2003г – «ЗШ №81» - учитель украинского языка и литературы.
• 04.2003г.- 09.2003г. – «Отдел образования Запорожской райгосадминистрации» - секретарь.
• 10.2003г.- 08.2008г. – «Запорожская гимназия №50» - учитель начальных классов II категории
• 08.2008г.- 08.2010г. – ООО «Металлоинвест» - менеджер по персоналу.
Знание компьютера: уверенный пользователь
Детальная информация >>


Профессия: менеджер по персоналу, ассистент менеджера по персоналу
Дата: 28/08/2010
Пол: женщина
Образование: не указано Возраст: 26 лет
Тип работы: постоянная работа
Минимальная зарплата $: 1
Описание: Образование: высшее
Возраст: 26 лет
Тип работы: постоянная работа
Описание: Ольга Сергеевна
Семейное положение: замужем, есть ребенок.
Место жительства: г. Запорожье, Шевченковский р-н
Телефон: 8-097-241-44-72
Эл. почта: [email protected],ru


Образование:
2001-2006г.г. – Гуманитарный Университет «Запорожский институт государственного и муниципального управления» (переименован на Классический Приватный Университет)
Факультет: Управления
Специальность: Менеджер-экономист на рынке товаров и услуг
Квалификация: магистр, тема магистерской работы: «Управление трудовыми ресурсами предприятия».

Опыт работы:

08. 2006 г. – 07. 2010г.
Должность: Старший продавец
Обязанности:
- обеспечение бесперебойной работы отделов магазина;
- контролирование выполнения продавцами своих должностных обязанностей;
- принимать меры по предотвращению и разрешению конфликтных ситуации;
- поддерживать в торговом зале атмосферу доброжелательности;
- следить за потоком покупателей с целью корректировки расстановки продавцов в отделах и текущих заданий продавцам в конкретные периоды времени;
- подбор и обучение продавцов;
- составление графика работы и обедов продавцов;
- ведение рабочей документации;
- ведение инкассации в вечернее время, выходные и праздничные дни;
- организация приема товара в торговом зале со склада по накладным, ведение товарных отчетов, проведение инвентаризации торгового зала, сверка товарных ресурсов;
- контроль работы кассиров - наличие суммы в кассе, распределение покупательского потока на кассах в «час пик», расчет с покупателями, возврат товара покупателем и т.д.

04. 2006г.- 08. 2006г.
Должность: помощник менеджера по персоналу.
Обязанности:
- формирование и размещение заявок на открытые вакансии (СМИ, Интернет);
- формирование базы данных резюме по открытой вакансии;
- поиск и подбор персонала на вакантные должности;
- проведение собеседований

08. 2005г. - 04.2006г.
Должность: Администратор торгового зала
Обязанности:
- обеспечение общественного порядка в торговом зале, пресечение противоправных действий со стороны покупателей и посетителей магазина;
- предотвращение и разрешение конфликтных ситуаций как персонала с покупателями, так и между работниками магазина;
- контроль перемещения товара и других материальных ценностей на территории магазина;
- контроль соблюдения трудовой дисциплины персонала магазина (время прихода и ухода с работы, пр.);
- ведение документации.

Тренинги:
«Командооткрытие», «Эффективные продажи», «Управление конфликтами», «Старший продавец – менеджер (руководитель) торгового зала», «Тайм- менеджмент (управление временем)», «Управление персоналом».

Знание ПК: опытный пользователь, MS Word, MS Excel, Internet (поиск информации, обработка). Легко обучаюсь различным программам.

Личные качества: целеустремленность, коммуникабельность, ответственность, умение работать в коллективе, способность к быстрому обучению, устойчивость к стрессовой ситуации, высокая работоспособность, в работе предпочитаю видеть результат, грамотная устная и письменная речь.
Детальная информация >>


Страница 27 из 29  << Назад | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
Категории
(296)
Агенты по недвижимости
(984)
Банковские работники
(4389)
Бухгалтеры, экономисты
(2785)
Водители, экспедиторы
(596)
Дизайнеры, художники
(223)
Журналисты, редакторы
(334)
ЗАРАБОТОК В ИНТЕРНЕТ
(1338)
Инженеры, технологи
(427)
Консультанты, мерчендайзеры
(348)
Маркетологи, консультанты
(285)
Медработники
(3822)
Менеджеры, секретари
(948)
Охранники
(295)
Переводчики
(623)
Преподаватели, воспитатели
(1177)
Программисты, сетевики
(1352)
Продавцы, реализаторы
(1497)
Рабочие разных специальностей
(2869)
РАЗНОЕ
(1744)
Руководители
(286)
Специалисты HR
(98)
Страховые агенты/специалисты
(888)
Строители
(1221)
Сфера обслуживания
(1141)
Торговые представители, супервайзеры
(1405)
Юристы, адвокаты



Начало // Вакансии // VIP-вакансии // Резюме // Добавить // Редактировать // Поиск // Кадровые агентства // Центры занятости
 
 


Внимание! Не звоните на номера с кодами 090-.., 080-.., 070-.. почему?


По вопросам размещения, сотрудничества и рекламы
обращайтесь по тел: (061)220-16-87; 8(050)322-25-00

Техподдержка
286799598
e-mail: ibc_zp()mail.ru
Администрация сайта не несет ответственности за размещенную информацию в разделах объявлений и форуме.
© 2003-2019 Работа в Запорожье